Надо пахать целый день не отрывая глаз от монитора за весьма скромную для такого объёма работы зарплату. При этом после работы вечером не остаётся сил ни на что, в выходные силы только на сон. Развития в компании никакого, начальство не планирует повышать до ведущего специалиста даже тех кто все соки из себя выжимает, т.к. за данную должность само руководство деньги и получает. Так что со временем рвать пятую точку у любого адекватного человека желание пропадает. Далее →
Работа в ХЕЛИКС: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ХЕЛИКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 80 отзывов бывших сотрудников про ХЕЛИКС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ХЕЛИКС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ХЕЛИКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ХЕЛИКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (80)
-
-
Ужасный коллектив, дедовщина, стажировка 4 дня не оплачивается, хотя на собеседовании обещают оплатить [Е.] отдел кадров). Оформляют на следующий день, не день в день. Зп маленькая, хочешь заработать паши без выходных. Набирают стажеров, которые в основном и работают. Подумайте 10 раз, прежде чем принять решение. Далее →
-
В компанию пригласила очень доброжелательный менеджер, рассказала про зарплату, про дни обучения. Меня всё устроило. Приехав на набережную реки Карповки 5, встретила изначально враждебно настроенная дама по имени [А.] Она не представилась, не сказала кто она, о элементарной Великой улыбки не шло и речи. Желание покинуть это место возникло сразу. Далее, поднявшись на этаж, где находится учебная комната, [А.] не предложила поставить сумку, положить документы, сразу отправила «мыть руки»)) Эти правила гигиены элементарны, можно было сначала показать человеку, который пришел в первый раз к вам, где снять уличную куртку, хотя бы. Второе. На протяжении двух часов обучения Анне так и не удалось наладить контакт со мной, как с соискателем, учитывая то, что я пришла с реальным желанием работать, тем более, я пришла не просто после колледжа, а с огромным опытом работы. Во время обучения агрессивно настроенный тон, вальяжность, упивание собственным величием читалось в Анне невооруженным взглядом. Это неприятно. Особенно при первом знакомстве с потенциальным работником. Если в компании так чувствуют себя обычные менеджеры, что же там творится с руководящим составом, остается только догадываться. Но я не буду тратить время и нервы на такое отношение к себе.... Далее →
-
Внимание, это не компания, а смердящий террариум! Всем соискателям доброго времени суток. Возможно, кому-то будет полезен мой отзыв. В компании стойко было выдержано два года работы. В лабораторной службе Хеликс вас ожидают утопические невыполнимые планы, тайные клиенты (будут провоцировать), бесконечные объяснительные за все сразу, аттестации в ваш выходной день, депремирование без предупреждения (узнаете по факту), а так же стравливание руководством сотрудников между собой. Ну, и, бонусом, периодически неадекват среди пациентов (но на общем фоне это самое меньшее, что вас будет напрягать). Однако, плюсы в арсенале конторы тоже имеются — строго своевременная оплата труда 140р/час. Как точно было замечено моими коллегами, Хеликс — «шарашкина контора». Данная контора существует двух типов: фирменные центры и франшизные (как очевидно, фирма кормится, в основном, за счёт последних). Тема аттестации заслуживает отдельного внимания. Проводится каждые полгода с целью демонстрации сотрудниками своей квалификации и последующим формированием их премии. Вам необходимо будет в течение дня находится в офисе и в порядке очереди выходить жонглировать перед комиссией, объясняя почему у вас такие низкие продажи и план... Далее →
-
Шарашкина контора с маленькой оплатой труда, неудобным графиком, и несоблюдением ТК РФ (если учитесь заочно, оформляют на полставки, учебные отпуска не оплачивают). Далее →
-
После заполнения анкеты пошла на собеседование уже в саму лабараторию к некой даме (имя не помню) которая смела в самом конце Очень странная и уже с первых минут не приятная дама, говорила так тихо, что чуть ли не через стол приходилось тянуться что бы хоть что-то услышать, и такое впечатление что она это спецом делала. Взяли на стажировку, но выйдя от них сразу же передумала. Там все как роботы стояли, в других лабах намного комфортнее и человечнее что ли. Не советую на разбор биоматериала туда идти ещё и за такие копейки. Далее →
-
Меня удивило с начало, что ГСМ только бензин который ты потратил на выполнения работы включен в заработную плату с которой убирают проценты в налоговую базу. Пробег за день составляет от 93 до 130 километров по городу, а зарплата от 1600 до 1800 но для того чтобы поднять зарплату ввели один день маршрут за город 360 километров который стоит около 7380 рублей минус бензин Далее →
-
Странная девушка по подбору персонала. Сначала через неделю после отклика присылает приглашение, затем когда перезваниваешь говорит — я не могу сейчас разговаривать, я перезвоню. В итоге не перезванивает. Сразу все понятно про эту контору. Далее →
-
-
Для тех кто хочет потратить свое время и нервы, выложиться по полной для раскрутки компании, а потом просто оказаться ни за что уволенным-- тогда вам именно в Хеликс! Руководитель понятия не имеет о здравоохранении, считает что он вправе диктовать свои правила работы, о людях там тож никто не думает, оформление на 0.25 ставки, мед стаж не идет, отпуска и больничных- нет, полное нарушение прав трудящихся, о выплате выходного пособия при увольнении можно и не думать.. Короче не ходите туда работать, столкнетесь с грубостью и несправедливостью… Далее →
-
Совершенно некомпетентный топ-менеджмент компании и мягко говоря неуважительное отношение к специалистам. Поскольку [Д.] [Г.] не может заставить уважать себя как квалифицированного руководителя, в ход идут другие манипуляции и запугивания. Место напоминает застрявшую в 90х организацию с многочисленными интригами, в которых каждый сам за себя. В приоритете не развитие компании, а способность прогибаться под руководство и умение лицемерно лить в уши начальству. Самое главное — спасибо за ваши труды вам здесь никто не скажет, вами будут пользоваться пока вам это не надоест и далее — если вы тихо и спокойно уволитесь — все будет хорошо, если вы выразите свое несогласие по какой-то причине — будьте готовы, что вас уволят по статье, например, за опоздания. Даже если вы предварительно написали заявление по своему желанию. Бегите от этой компании, за весь мой 10летний опыт работы год работы здесь был самым угнетающим и стагнирующим по части личного развития, при этом и ни стоил и половины тех проф. усилий, которые я нее вложила. Далее →
-
Про обучение в компании Хеликс. Не тратьте своё время и деньги на проезд. Уволилась с работы и решила пойти на обучение туда, в первый же день отказали в обучении половине девчонок. Обучение идёт неделю+ неделя практики-ничего не оплачивают. Но практика если сдать экзамен! Экзамен тест 100 вопросов на компе и устно. А потом говорят-вы немного не дотянули. До чено я там не дотянула осталось загадкой. Результаты теста не показывают, т.е придумают наверное сами. Итог -потеряла времени целую неделю, плюс на проезд деньги. Далее →
-
Если хотите нормально работать и зарабатывать — не ходите в Хеликс. Бардак полный. Я работала менеджером в комерческом отделе в Москве. Все руководство сидит в Питере и видимо понятия не имеет что происходит на месте. Директор Андрейчук в Москве не появляется и не знает что здесь творится. А в Москве есть «руководитель» Филиппова Клавдия, которая руководитель — это одно название. В офисе появляется в лучшем случаемк 11 утра, новых сотрудников никак не обучает, на встречи к клиентам не ездит, только запирается в своем кабинете и постоянно ходит на обеды и кофе пить с директором по филиалу. С ней невозможно решить ни один вопрос — на все «да-да-да», в итоге ничего не решается. Планы по продажам может прислать и в конце месяца, и в середине, в итоге планы сотрудникам мало интересны, как работают, так и работают. Все сотрудники Клавдию ни во что не ставят, мне сразу сказали ни обращай внимания и пореже в офисе появляйся. Зато на бензин и машину можно попросить любую сумму — она в этом не разбирается и возражать боиться. Приходишь на работу и предоставлен сам себе, как хочешь так и разбираешься что надо делать. Зарплата в конвертах, часто задерживают. Менеджеры, глядя на Клавдию тоже предпочитают в рабочее время заниматься своими делами — уезжают из офиса и решают свои вопросы. Все набрали свою базу клиентов,... Далее →
-
Хотела написать отзыв о компании в которой проработала более 5 лет. С первого дня работы в Хеликсе нам платили зарплату в конвертах. Объясняя это необходимостью. Работы всегда было много, нас выжимали как губку. Прошли годы компания стала больше, а зарплата ни как не увеличмлась. Преобрели дорогие аппараты, но из года в год это приводило к еще более каторжным условиям для лаборантов. Сейчас заведующая даже не скрывает о том, что все для сокращения сотрудников. Несколько раз писали письмо ген.директору Андрейчуку, но он спускал к нам директора по кадрам Шубину Екатерину которая все пылью в глаза пыталась нам затереть проблему. Заведующая Нина Борисовна нам так и сказала кому не нравиться ищите работу. В конце я поняла что кроме денег их ничего руководсиво не беспокоит, а хорошо получают только те кто держит людей обманывая в тяжелых условиях. Далее →
-
Здравствуйте! Решила оставить свой отзыв о компании Хеликс. До этого работала в двух медицинских Лабораториях, с последнего места работы ушла из-за кризиса. «Повезло» попасть в Хеликс. Отработала несколько недель, такого бардака я не видела нигде. Руководитель Стальмохович Ольга то жаловалась нам на свою судьбу, что ее поставили из другого отдела ген.директор Андрейчук спасать этот отдел, что это ей вообще не нужно. То достаточно грубо увольняла людей ч/з неделю работы, обуждая что отдел персонала еще найдет сотрудников, такое хамское отношение нигде я не видела. Приходя на рабочее место Вас толком не обучат, кто-то целый день просто сидит и сплетничает, кто-то пашет и его еще и ругают. В общем больше я с этой организацией ни по работе ни в жизни пересекаться не хочу. Далее →
-
Не советую. Только начинающим, студентам без опыта, когда некуда податься. работа неблагодарная, сфера обслуживания, что тут поделаешь. Будьте готовы к тому, что вам будут хамить, совать в лицо свои кал-мочу… и при этом искренне недоумевать, отчего вы не рады. Каждый нищеброд, принеся свою заветную баночку с [censored] на 200−300 рублевый анализ будет ожидать от вас вип-обслуживания. Причем, чем беднее народ, тем больше хамства и выноса мозга. как вы не врач? Не назначите мне анализ и лечение??? я же вам деньги принес! и т.п. и это за среднюю зп 160−170 руб в час. Утром толпы народа (в спальных районах в день может проходить чел 60−80), голодного, невыспавшегося, злого, а кто виноват? Вообще, привыкайте, вы виноваты во всем и всегда! Если клиент неправильно проинформирован колл-центром (вы то тут причем? не вы же с ним говорили), принес анализ не в том контейнере, не на тощак пришел, очередь, анализ дорогой, в офисе програмисты не могут починить программу, тех. сбой, в доме нет электричества, у клиента плохое настроение… виноват во всем именно администратор, и на вас он отыграется по полной. Если вы привыкаете к такой работе и научитесь пропускать мимо себя этот негатив, вы сможете проработать в хеликсе пару-тройку лет. Потом все равно вас накроет и вы уйдете... Далее →
-
Первое, конечно, это начальство. Оно так выдрессировало коллектив, что он боится даже смотреть в глаза, дышать, когда оно идет и даже не вздумай что-то спросить…уууф — чревато! Начальство всегда право, оно непоколебимо, ты его не волнуешь ни в какой степени, ты просто раб, а оно вон как высоко! Особенно в этой роли отличилась некая Рогова Т. Ш. Мда…еще тот фрукт. Да и коллективчик себе собрала под стать. Там с виду все такие милые, добродушные, а за глаза тебе все промоют, высушат на солнышке, обглодают и даже не подавятся. Некоторые кадры там сделают все, чтобы тебя выжить, выдавить, оклеветать, затоптать, да и просто сожрать. Друзе там Вы никогда не найдете да и не надо — целее будете. Это гадюшник, в который без спец. обмундирования и оборудования нечего и суваться. Да и было бы что делить — зп вроде всем хватает, да и дело не в ней, а в том, что это сборище неудовлетворенных и обиженных жизнью особей. Печальное зрелище, уж поверьте. Далее →
-
-
Руководство ни во что не ставит сотрудников, штрафуют абсолютно за все, могут посадить на испытательный срок независимо от стажа работы в компании с уменьшением зп, по документам это нигде не проходит. У начальства есть свои «шестерки»,которые за твоей спиной докладывают обо всех твоих косяках, при чем не скрывают это. Сплетни так же тут поощряются, будь то твоя личная жизнь или просто мнение о работе. Руководство ни во что не ставит сотрудников, штрафуют абсолютно за все, могут посадить на испытательный срок независимо от стажа работы в компании с уменьшением зп, по документам это нигде не проходит. У начальства есть свои «шестерки»,которые за твоей спиной докладывают обо всех твоих косяках, при чем не скрывают это. Сплетни так же тут поощряются, будь то твоя личная жизнь или просто мнение о работе. Далее →
-
В лабораторной службе Хеликс можете смело забыть про отпуск и больничный. Ни туда и ни туда руководство клиники не отпускает, формально ты в отпуске, но пахать приходится, как в обычные дни. И не дай бог собраться в декретный, выгонят и глазом не моргнут! Далее →
-
Ужасная организация, действующая по принципу — что хочу, то и ворочу. Я работала в центре, где второй администратор была любовницей директора, а менеджер лечила у него своего сына. Можете cебе представить, сколько прапв у меня было? Я корячилась одна, потому что из-за его жадности никто не хотел идти к нам работать, потом он нашел себе любовницу в 1,5 раза старше его, которая еще и и на руку была нечиста и просто выкинул меня и все. И так в любом центре Далее →
-
Жуткая организация, где работник лишен всяких прав. Серая зарплата, отсутствие каких-либо социальных благ. Практически ежедневная работа по 12 часов за небольшую зарплату. Менеджеры-психически неуравновешенные люди с садистскими наклонностями. Директора центров -самодуры, которым разрешается абсолютно все. Трудовой кодекс не соблюдается ни в одном пункте. Далее →