Компания просто ужасная. Генеральный директор просто больной человек с манией величия. Коллектив так же не адекватный. Зарплата намного ниже рынка, при этом каждый день придирки. Никогда не чувствуешь себя комфортно на рабочем месте, все сделано для того, что бы сотрудники чувствовали себя ущемлено. Если вы уважающий себя человек, не тратьте время на данную контору. Далее →
Работа в ЭКСИМ ПАСИФИК: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЭКСИМ ПАСИФИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 48 отзывов бывших сотрудников про ЭКСИМ ПАСИФИК. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЭКСИМ ПАСИФИК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЭКСИМ ПАСИФИК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭКСИМ ПАСИФИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭКСИМ ПАСИФИК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (48)
-
-
Высокомерное отношение руководителей к сотрудникам. Руководитель [Д.] (на тот момент генеральной директор) позволял себе разговаривать с сотрудниками в унизительной форме, над некоторыми сотрудниками «мягко» сказать издевался, отношение мерзкое и без уважения! Постоянная работа в напряжение и стрессе, некогда было сходить пообедать, менеджеры иногда садились на шею и приходилось задерживаться. Если сотрудник уходил вовремя с работы в 18 — смотрели косо! Нарушают закон, нет выплат в праздничные и выходные дни! Сначала обещали выплатить, по итогу обманули. Кто ценит себя и своё время, не рекомендую данную компанию! Далее →
-
Если уважаете себя, любите работать и у вас есть амбиции, крайне не рекомендую эту компанию. Нервы будете тратить на расшатанную нервную систему руководства. Оно того не стоит. Работы много, она интересна, но много того, что можно автоматизировать или нанять доп сотрудника, чего не происходит. Абсолютно не понятно к чему такая травля сотрудников и недоверие к ним. ГД отличный продажник, но как руководитель — один из самых неопытных за всю мою жизнь. Функционал ВЭДа держится на одном сотруднике, который пашет без выходных и 3х девушках (после моего ухода), к которым постоянные придирки, хотя это лучший отдел в компании. Выяснение отношений не относящихся к работе на весь офис. Пустые обещания о карьерном росте и развитии. Название должности может и сменится на руководителя, но что и как делать в «твоём» отделе будут говорить «свыше», т.е. по факту никакого участия в построении работы нет. Зато пинков и матов на 10лет вперёд. Счета на 2 р и 2 млн р подписывает лично ГД… и это далеко не плюс и говорит о неумении делегировать и автоматизировать. Те, кто оттуда уходят -автоматически «засираются» и считаются безвольными и слабыми. К слову на собеседовании говорят, что ищут самостоятельных и амбициозных с опытом, а по факту нужны «ослики», которые будут кушать большой... Далее →
-
Была на собеседовании — хватило, как всегда длинная анкета «Внесите всю информацию о Вас и ваших родственниках до 9 колена, напишите, почему мы должны взять именно Вас, а почему не должны». Руководитель организации, проводивший собеседование, ни сколько интересовался моим опытом и профессиональными навыками, сколько моим уровнем жизни, уровнем моего дохода и дохода моего мч, наличием квартир/машин. Впечатление поганенькое, мерзкое и сальное. Главное, зачем и для чего такие вопросы? на что это влияет? Впрочем, это мы никогда не узнаем. И хорошо. Далее →
-
Реально много работы, отдохнуть не получится, зашиваешься, часто приходится задерживаться. Некоторые менеджеры садятся на шею и едут, скидывая на тебя кучу своих обязанностей. Выход в субботу и в праздники без дополнительной платы. Низкий карьерный рост. Далее →
-
Относительно длительные ожидания при оформлении документов и собеседовании, обосновано тем, что в рабочее время все проходило и сотрудники решали текущие задачи. Все по приоритетам. Большой объем информации для изучения, у кого память плохая, будет тяжело. Далее →
-
Искала на HH предложения по вакансии «Менеджер по продажам» (8 лет так или иначе работаю в сфере услуг и/или с людьми, соответственно решила совсем уйти в продажи). Увидела вакансию менеджера по продажам от фирмы Эксим Пасифик, откликнулась, а теперь давайте наблюдать увлекательнейшую цепочку действий от якобы менеджера (указано в письме имя, но я не уверенна, что именно эта девушка со мной общалась) Юлии [Н.] — МНЕ отказали. Думаю, ну ок, чего уж. Через несколько днейх мне вечером звонит девушка, представилась сотрудником Экстм Пасифик, спросила актуальны ли мои поиски по вакансии менеджер по продажам, я ответила, что актуальны, прекрасная девушка начала рассказывать мне о вакансии, 1 месяц говорит, у вас будет стажировка и обучение, во время которого вам будет выплачиваться 45 т.р., после обучения и сдачи аттестации я стану менеджером и моя ЗП якобы будет составлять в среднем 60 т.р. в месяц. Ок, я решаю уточнить, а что вообще входит в обучение и стажировку, мне рассказывают, что 1 день я знакомлюсь с от отделом, в котором буду работать, 2 день не помню что, а потом ещё 5 дней я поеду к ним в другой офис на Пражскую и буду смотреть как работают операторы, которые привязаны к менеджерам по продажам, т.к. менеджеры сами не заполняют док-ы и прочую... Далее →
-
Уважаемые соискатели, хочу поделиться информацией с вами об этой шарашкиной конторе! Обходите стороной и в черный список им! Действующие лица со стороны этой шарашки: hr [Н.] [Ю.] + Руководитель (ФИО скрывает, подсказать не могу). [Н.] — приезжайте, метро Пражская, у нас там офис_склад нам нужен административный персонал на должность … ОК. Подтверждаю дату и время. Подъехал, звоню. [Н.] — отлично, вы на какую должность? А, да, правда?. Проходите туда то и т.д. Захожу на промзону. Обычный бывший завод. Ищу их. Вывески нет. Звоню. [Н.] слева- три ели, справа курилка и наш ангар! Захожу. Склад похож на помойку. Пыль столбом, разруха! Где вас найти?! [Н.] обьясняет там то и там то. Захожу в ангар, поднимаюсь по железной лестнице на второй этаж. Вижу каморку 10 на 10 из фальш панелей. На лестнице народ, что-то бурно заполняет! Там окно 25 на 25. В окно говорю: я к руководству на собеседование на руководящую должность, контактное лицо [Н.] [Ю.] Из окна молча высовывается рука, сует 2 листа. Это даже не порог офиса! Анкета, заполнить необходимо все стороны начиная от детского садика, заканчивая кто ты по жизни и кого знаешь из уважаемых... Далее →