Отзывы о работе в it в Воронеже
Ищете работу в it в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 43 отзыва отчетов о занятости в it по городу Воронеж с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (5)
Отзывы (43)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХудшая компания, которую только приходилось видеть… Поставили руководить военного хохла А. Н. За время работы с данным персонажем не было совершено ни одного положительного проекта и решения. Все полностью провалено. Сотрудники все презирают и ненавидят этого индивида. Ввиду военного опыта, данный персонаж превратил фирму в военный лагерь, все посылают куда подальше А.Н., и он от этого бесится. К тому же начались задержки по заработной плате, в общем, не советую работать в этом балагане.. Далее →💬2 комментария
-
Работала в управляющей компании Москва с июля 2021 по январь 2022, отдел маркетинга. [М.] [В.] — рук отдела маркетинга, [М.] [А.] [В.] — ресторатор (смешно). Мой отзыв о работе на [М]ых и работу на управляющую компанию Москва отобьёт всю охоту с ними связываться. Во-первых, зарплата серая: 17к официально, остальное в конверте. Руководитель на собеседовании говорит одно, в работе выходит совсем другое: вместо трёх проектов будете вести 7. Никаких должностных обязанностей, все размыто вплоть до того, что придётся детям руководительницы делать шпаргалки на экзамен и считать количество рамок из остатков багета. От руководительницы никогда доброго слова и фидбэка нет и не будет, ведь хороший работник должен всегда сомневаться в себе, чтобы не зазнался и не попросил надбавку. Никаких чётких ТЗ не увидите, здесь так не принято, здесь принято читать мысли руководства и делать «красиво и великолепно», если вдруг на удивление это не так, то сотрудник из вас никакой. Никогда не будет планёрок и никогда не будет целей, ни к чему сотрудникам знать курс, в котором вы двигаетесь и чего от вас ждут: больше пыли и сомнений, больше двойных посланий и неизвестности. Больше слов о том, что отдел маркетинга должен кормить себя сам (? Удивительно, чего ж... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПодумайте 10 раз прежде чем устраиваться в эту конторку. Вас будут использовать, нагружая тоннами работы, а когда вы перестанете быть нужными, выкинут как собаку на улицу и не выплатят положенные законом компенсации. Если попробуете пойти на конфликт с руководством — получите угрозы и оскорбления от ручных юристов. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолностью необразованные сотрудники, при собеседовании даже не знали, что такое KPI, не знают, какой нужен план, ищут руководителя, но не знают, что у него спрашивать на собеседовании, разговаривают умными словами, хотя значений их даже не знают! В общем, смех один, друзья) Совет: наберите грамотных специалистов и профессионалов, которые умеют проводить собеседования! А то ощущение, что набрали по объявлению людей из ПТУ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, молодой приятный коллектив, доступ к обучающим материалам и возможность сдавать экзамены 1С. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании озвучивали одну зарплату, причём белую, рассказывали о преимуществах компании. По факту договор делали две недели и после двух напоминаний с моей стороны трудоустраивают в мутную ооошку, открытую на одну из сотрудниц компании. Оклад там прописан вообще не тот, о котором договаривались на собеседовании. Выплаты в договоре прописаны двумя числами, в реальности есть третий день для «премий», и ещё нужно следить внимательно за каждой копейкой. В общем, снова какие-то мутные схемы, которые вынуждают не просто заниматься своей работой, а тратить время на отслеживание своевременности выплат. При этом у меня уже был опыт в 1С, и вполне успешный на уровне консультирования, а условия по зарплате мне всё равно предложили как вчерашней выпускнице техникума без минимального опыта. Посмотрим теперь, как и когда выплатят долг по з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проходил собеседование, 1-й этап, судя по всему, прошел, так как выслали задание с портфолио для 2-го этапа. И пропали. HR там тётка лет 60-ти с прошлого века, какой-то бредовый колхозный графический фон ещё себе сделала)) Думает, это круто. Не советую тратить время.. Далее →
-
✓ Преимуществаможно зарабатывать обманывая людей Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании менеджером-дизайнером 9 месяцев. Платили сначала хорошо, но с каждым месяцем всё дорожало, а зарплата падала. Компания по сути посредник, своего производства нет (хотя говорят, что есть), фурнитура самая дешевая, сами заказывают дешевые материалы с разных производств. Людей заставляют обманывать, главное не писать об этом, чтобы у них не было доказательств. Самое обидное, что кинули и не выплатили последнюю зарплату в полном объёме. Если вы готовы обманывать людей ради зп чуть выше рынка — вам сюда. Если вы адекватный человек — то шлите их к черту и ни при каких обстоятельствах не заказывайте здесь кухню, вас ждет ужасное качество с кучей дополнительных платежей за сборку (~20к), но об этом вам не скажут, пока не привезут кухню. И не верьте хорошим отзывам, это клиенты за 3к пишут, лишь бы уменьшить свои расходы за сборку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить! Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обсуждали одну должность, осталась довольна. Все прошло отлично, через несколько дней пригласили к директору на собеседование… И понеслась… предложили другую должность, якобы та уже занята и, соответственно, другие условия работы. Ну как бы это что, товарищи?! Если такой поворот, то можно и обсудить в телефонном режиме, да? Нет, тащилась через полгорода в разгар пандемии… Кстати, директор даже не представился (как-то остались неприятные впечатления!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСборище лицемеров. Кадровичка рассказывает сказки, как там шикарно и как бывшие сотрудники врут о всех их грехах, хотя на деле все [censored] вы получаете при увольнении. Не сказать, что тут приятно работать. Постоянные унижения и несоблюдение законов — для них нормальная практика. Обед? — какой обед? Вы будете работать, пока не сдохнете. Нервы у вас гарантированно сдадут. Текучка тут просто фантастическая. Секретари, для примера, больше полугода тут не держатся. При увольнении вам не выплачивают серую часть з.п. Вас везде блокируют и посылают нахрен, потому что им выгодно положить эти деньги себе в карман. Вас постоянно оскорбляют и не считают за человека. Особенно с этим сталкиваются молодые девушки, которые по глупости своей и наивности попадают в данную контору. На вас взваливаются чужие обязанности. Если вы начинаете возмущаться — увольнение. Они сделают все, чтобы ваше там пребывание превратилось в ад. Далее →
-
✓ Преимуществаобещали золотые горы, по итогам ноль Далее →✗ НедостаткиЖиводеры, равнодушные ко всему. Чудилы, орущие «полиция», и ездящие за ваши русские деньги отдыхать в Сочи, на вас им плевать! «Я тебя не собирался брать на работу», — сказал мне мой начальник, когда прошел испытательный срок. Вы хоть их голос пишите, чтобы выиграть в суде, они недешевые вонючки, копите деньги на суды. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло очень приятно послать их особенно руковлядство в [censored] Далее →✗ НедостаткиКонченая от жадности компания, одни бесплатные переработки, сроки берутся вообще с потолка. Кто чего точно должен обеспечивать, даже руководство толком, походу, не разумеет. Сами там как-то должны понимать, а вот и нет, не должны! Зарплату платят со скрипом, еле-еле приходилось каждый месяц ругаться. Потом надоело это [censored] и послал их в шоколадный глаз. Раз, думаю, М. если будешь читать, знай, обманывая новичков в первый месяц, как ты это делаешь, это не им унижение, а тебе, козлина. Далее →
-
Господин, написавший этот бред! Вы полный неудачник! Я работаю в компании ООО «Татнефть-АЗС-Запад» под руководством [О.] [Б.] Талалая! Этот человек является настоящим профессионалом и прекрасным руководителем! Отдел Контроля Производства является тем органом управления и контроля за работой персонала сети АЗС «Татнефть-АЗС-Запад», который позволяет оперативно реагировать на возникающие трудности и взаимодействовать в своей работе не только с управляющими территориальных участков АЗС, но и с линейным персоналом. Возглавляет Отдел Контроля Производства [Р.] [А.] Панкратов. Специалист высокого профессионального уровня. Далее →
-
В Rise Media Group работаю дизайнером уже около года. До этого был опыт работы в другой компании, причем довольно успешный, но были свои нюансы, здесь мне однозначно нравится больше, не пожалел что сменил место. Условия работы отличные, офис находится в центре города, парковка бесплатная. Руководство лояльно относится к коллективу, нет системы штрафов, как в других организациях. Современная техника, хорошее оснащение офиса. Безусловно работы много, иногда приходится задерживаться, особенно если горят сроки, но иногда это нужно просто переждать. Уровень зарплаты хороший, выше рынка и нет задержек. Далее →
-
Полное нарушение ТК (трудовой договор подписывать нельзя), от всех руководителей офиса семеновский, коих там человек 15 на 100 человек офиса поступали угрозы, оскорбления, оказывалось психологическое давление с угрозами то «нарыть что-то», то вскрыть аккаунты и эл.почту. Заставляют работать за зарплату 12−16 тысяч рублей и ещё больше наглеют когда она выравнивается на уровне 24−25 тысяч рублей. Далее →
-
То, что ДатаАрт мерзопакосный измазался в черных бухгалтериях, долларовых зарплатах грязных, в коррупции, свояченичестве всем давно известно. То что ДатаАрт как и многие другие АйТи Компании покрывает прокуратура — точно неизвестно, но ведь кто-то же должен их прикрывать? В Воронеже вот доллары в коробках лежат и их раздают. И рассказывает открыто, [М.] [Ф.], как банки [censored] Черный нал, [censored] ДМы, которые относятся к своим подчиненным как к рабам. [censored] программисты, которые пишут плохие программы и ничему не учатся. Девочки QA которые не работают, и мило улыбаются мальчикам, которые за них работают. Неоднократно обманутые и оболганные заказчики, которым затягивают сроки, чтобы подоить подольше. Абсолютное незнание технологий и предметной области. Полнейшее отсутствие квалификации — поймать умного разработчика, и посадить еще 10 дураков ему на шею, чтобы с заказчика потянуть бабло, а он один за всех работает. ДатаАрт — вон из бизнеса. Далее →
-
ООО "Софтмакс Системы Телеметрии": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5172/2025 ~ М-4400/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИМИ-СЕРВЕР"
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее → -
ООО "ВИНКО-СОФТ": Иск о взыскании заработной платы и компенсаций удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-779/2025 ~ М-100/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИЗАЙНЕР ВАШИХ УЛЫБОК"
Привлечение иностранных граждан к работе в условиях запрета губернатора. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИМИ-СЕРВЕР"
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее →