Мегион Управляющая компания Москва: все очень плохо

Работала в управляющей компании Москва с июля 2021 по январь 2022, отдел маркетинга. [М.] [В.] — рук отдела маркетинга, [М.] [А.] [В.] — ресторатор (смешно).

Мой отзыв о работе на [М]ых и работу на управляющую компанию Москва отобьёт всю охоту с ними связываться.

Во-первых, зарплата серая: 17к официально, остальное в конверте.

Руководитель на собеседовании говорит одно, в работе выходит совсем другое: вместо трёх проектов будете вести 7.

Никаких должностных обязанностей, все размыто вплоть до того, что придётся детям руководительницы делать шпаргалки на экзамен и считать количество рамок из остатков багета. От руководительницы никогда доброго слова и фидбэка нет и не будет, ведь хороший работник должен всегда сомневаться в себе, чтобы не зазнался и не попросил надбавку. Никаких чётких ТЗ не увидите, здесь так не принято, здесь принято читать мысли руководства и делать «красиво и великолепно», если вдруг на удивление это не так, то сотрудник из вас никакой. Никогда не будет планёрок и никогда не будет целей, ни к чему сотрудникам знать курс, в котором вы двигаетесь и чего от вас ждут: больше пыли и сомнений, больше двойных посланий и неизвестности. Больше слов о том, что отдел маркетинга должен кормить себя сам (? Удивительно, чего ж вы не предупредили на собеседовании?)

Будьте готовы к камере в рабочем кабинете. Да, если руководительница работать не любит и в офис ездит, чтобы выбрать мебель в Икее и украшения в Пандоре, то приходится тратиться на камеры, ведь надо следить за работниками и контролировать каждый шаг.

Ещё в офисе управляющей компании принято мыть туалет для сотрудников раз в 2 недели, если повезёт, а полы в кабинете, дай бог, если раз в месяц. Мусор будет валиться из мусорных вёдер, но ничего, это никак не мешает вам работать. Равно как и не мешает вам работать поломанный шумный компьютер, починкой которого надлежит заниматься именно работнику, ведь это его проблема. Приготовьтесь к тому, что руководитель, возможно, будет писать после рабочего дня и, возможно, порадует подчинённого пересылкой матерных сообщений от высокопоставленных коллег.

На следующий день, когда вы начнёте сопротивляться и указывать на то, что руководительница неправа, разместят вакансию с вашей позицией. И после все заслуги пойдут прахом. Обязательно окажется, что работник вы никакой, найдутся надуманные факты, будет много газлайтинга и давления.

Чуть не забыла: в офисе нет вайфая, ведь это очень, очень дорого. Да и зачем вайфай, чтобы вы в телефоне сидели? Жаль, конечно, что общаться с вечно удалённым руководством нужно по вотсапу, платить за который будет сотрудник. Но ничего.

Ну, вас накормят обедом, да. Если этот невероятный плюс перекрывает все очевидные прелести работы на управляющую ресторанами компанию в составе Мегиона, то да, идти однозначно стоит.

Эта прекрасная работа и руководители, семейная пара, снятся мне до сих пор. Подозреваю, что у меня посттравматическое стрессовое расстройство. Спасибо за этот незабываемый опыт и часы, проведённые у психолога. Очень жаль, что таким профессионалам дают руководящие должности, очень жаль, что HR смотрят на это сквозь пальцы (подозреваю, что им тоже лапшу вешают, дай дорогу, хотя, скорее всего, они там заодно) и по итогу к сотрудникам относятся как к отработанному материалу, который проще вытравить угрозами и беспочвенными обвинениями. Так нельзя с людьми..