Отзывы о работе в it в Мурманске

Ищете работу в it в Мурманске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в it в Мурманске - это всегда риски.

🔴 В списке 3 отзыва отчетов о занятости в it по городу Мурманск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали в it? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы ОТР
ОТР (1)
Отзывы ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
ЛИГА ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ (1)
Отзывы КОРУНД
1
КОРУНД (1)

Города:

По профессиям:

Отзывы (3)

  • Корунд: Отзыв содержит минимальный объем информации

    25.04.2026 • Мурманск • программист 1с
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Их много. Далее →

  • Лига Цифровой Экономики: Проблемы с менеджером и командой

    02.08.2022 • Санкт-Петербург • разработчик
    ✓ Преимущества
    Возможность удаленной работы, выдают оборудование, дарят красивый мерч, подарки Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришел на должность разработчика. Недолго проработал в компании. Менеджер проекта вечно был будто бы с бодуна на каждом созвоне. IDE нет — сказали «выбирай сам, какую хочешь». Соответственно, никакой лицензии, ломай-пирати. Вместо того, чтобы ввести в курс дела, менеджер сказал: «Ну, почитай там что-нибудь… программирующее» и скинул архив с кучей документов, из которых больше половины были не нужны. В самой команде было 1,5 разработчиков. Как так проводить код-ревью? У кого спрашивать помощи? Непонятно. Остальные участники команды будто не понимали толком, что они делали. У кого ни спроси — или не знают, или не помнят. Общаются тоже не по этике — часто ни «привет», ни «спасибо». При этом в рабочем чате активность была и после шести вечера, и после восьми, и еще позже. Не советую никому идти в это болото. Затянет еще. Далее →

  • ОТР: Низкая зарплата и отсутствие обучения

    08.09.2021 • Самара • qa engineer • 👍4
    ✓ Преимущества
    Для первого опыта пойдёт, коллектив очень ламповый, приятно общаться с коллегами. Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП ниже среднего, переработки как факт, работа в праздники и выходные. Если хочешь повышения, то оно возможно лишь через 2−3 года, смотря как рассмотрят этот вариант. Обучения нет совсем, технологии старые, руководящий состав — выходцы из советской IT-индустрии, отсюда и корни в процессах. Оплата переработок копеечная. По ТК РФ можно с ними судиться, но какой смысл: большинство проектов — ГОС-/сектор. Как итог, входят в список крупнейших компаний, у которой прибыль растёт очень сильно ежегодно, а на деле лишнюю копейку не дадут. Получал ЗП на уровне продавца в магазине. Далее →
    💬1 комментарий