Работа в аптеке: отзывы сотрудников
Ищете работу в аптеке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в аптеке - это всегда риски.
🔴 В списке 432 отзыва отчетов о занятости в аптеке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в аптеке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (432)
-
✓ ПреимуществаИх, можно сказать, нет. Единственное, зп присылали без задержки. Ну на этом всё. Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, отвратительное отношение руководства к своим подчинённым. Ужасное давление и унижение со стороны р.г.а. при малейшем невыполнении плана продаж за день доходят вплоть до того, что вынуждают писать заявление по собственному. Каждый месяц 1−2 раза приходит тайный покупатель, и не дай Бог, ты не пройдёшь его анкету на 100% (руководство будет названивать и написывать тебе, какой ты ужасный сотрудник). Нужно работать за всех (фармацевта, заведующую, уборщицу, фасовщика), чисто физически не успеваешь всё выполнить за 12-часовую смену. Туалета в аптеке нет, нужно идти через весь магнит, потом спускаться в какой-то подвал; пройдёт минут 5, пока ты туда дойдёшь. Очень много проблем в техническом плане. Почти каждый день что-то случается: то терминал не работает, то вообще компьютер не включается и т.д. Не просят, а именно вынуждают выйти на подработку в свой выходной. Каждый твой выходной заведующая звонит по рабочим вопросам. Если пойдут где-то тебе на уступку, то потом спросят с тебя в 5 раз больше. Поэтому данную сеть я бы не рекомендовал. Конечно, многое зависит от заведующей и р.г.а., но всё же! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНе советую тратить время на собеседование в данной организации. По фактам: 1. 20 минут мне рассказали, какая у них прекрасная компания 2. Между строк (не прямо) мне говорят, что окладная часть такая-то, остальное премия. Я уточняю, какая сумма премии и как она начисляется, и в итоге мне говорят 60 gross + 15 в конверте. Я спрашиваю: то есть у вас серая зарплата? Потупленные взгляды. Указанная зарплата в вакансии 75 на руки. Математика у них своя. 3. Работа не соответствует вакансии, видимо, зовут на собеседование всех, говорят, что вы их заинтересовали, хотя сомневаюсь, что они резюме читали. 4. Сотрудники очень возрастные, работа очень линейная, примитивная, без роста, без индексации. Кому нужно работать за зарплату хуже, чем у дворника? Ощущение, что это поиск идиотов, но вам польют в уши. Соответственно, сразу уточняйте все по телефону, не надо тратить время.. Далее →
-
Самая ужасная работа. В аптеке тараканы, антисанитария и неуважение к персоналу. Начальник Аптеки неадекватно ведут себя по отношению к работникам. Хамят, орут, буллят людей. Не оплачивают переработки. И вообще не знают производство. Уйти в отпуск невозможно, так как на другого человека повесят твою работу, а платить могут 500 рублей в месяц. Зарплата мизерная. Так ещё в лицо могут сказать: «Ты здесь никто и звать тебя никак». А если удалось уволиться, они будут интересоваться личной жизнью человека через коллег, с которыми поддерживал нормальные отношения. Перед увольнением вытрясут душу. Будет все от угроз до шантажа. Также нарушение прав работников. 1. У коллеги умерла мама. Они не отпустили на похороны. Так ещё сказали, что она хорошо живёт. 2. Нарушение личных границ. Узнают все, кто у тебя брат, сват, кто кем работает. 3. Не оплачиваемые переработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно. Камер нет, требования работы сносные, планы не заоблачные, как и везде. Летом выполнить тяжело, но никто не штрафует за это. По началу платили все как договаривались. Далее →✗ НедостаткиНе доплачивают зп. За что идут недоплаты, непонятно, толком объяснить не могут. При трудоустройстве говорят, что штрафов нет, а когда приходит зп меньше, то уже и штрафы непонятные появляются. Регионал ужасный. Очень неприятная женщина, хотя на первый взгляд все ок. Унижает, оскорбляет сотрудников. При увольнении деньги не выплачиваются, даже за те смены, что ты отработал. В отпуск можно идти только летом, осень-зима — сезон, и никто тебя не отпустит. Отпуск только 2 недели, все остальное заставляют брать компенсацией. Отдел кадров не знает никак законов, увольняют, как им хочется, и так же принимают, могут на ставку, могут на 0, 5, а платят будут ставку. Беспредел.. Далее →
-
После публикации в Мираполисе новости про то, что мы теперь все «врачи», как официально предлагает офис для продажи платной подписки клубной карты «Апрель», дословно: клубный покупатель получает грамотную консультацию от врача-фармацевта. Что само собой смешно, что профессия «врач» здесь берется в кавычки. Но не это главное: на эту новость было много комментариев от коллег, которые удивились, мало сказать, что стёб даже был, сарказм, так как все в курсе, что у многих нет даже никакого образования, близкого к меду и фарм. Недовольных много. Но начался, как обычно у нас в Мираполисе под новостью, в комментариях цирк, который все прекрасно видят: вдруг за один час или два стопятсот как под копирку — хвалебные песни — какой рост, да мы так рады, отличная новость, да мы ещё больше периодов продадим, да какое разумное у нас и динамично всё развитие, компания лучшая, мы семья, сделаем всё… Типично фейк, я не знаю, им платят за эти комментарии, чтоль, но, блин, так это очевидно, смотришь каждого, кто пишет, это либо сотрудники головного офиса, представляются как фармацевты, что у них типа продажи. Или есть сотрудники, смотрим, так под одним... Далее →
-
Здравствуйте. Хочу предостеречь фармацевтов и провизоров от работы в СБЕР еАПТЕКАХ. Думаю, во всех регионах происходит одно и то же. По отношению к работникам это одна из худших сетей. Если вы идёте туда с целью карьерного роста, то будьте готовы, что с высокой должности вас могут уволить одним днём и без объяснения причин. Просто ежегодно организация увольняет опытных и набирает наглых истеричных управляющих. Трясёт всех. Первостольники уже плачут от ежедневных требований. Каждый день отправляем объяснительные за всё: плохая продажа СТМ, вот, средний чек, прирост к прошлому месяцу, прирост к прошлому году, сочиняем речёвки, пишем список допродаж, фотографируем корзины с товарами, которые будем предлагать сегодня, пишем объяснительные по прослушке. Теперь всё без разбора списывают с МОЛ, СБ даже разбираться не хочет в деталях, у них априори виноват сотрудник и приравнивается к преступнику. Будьте готовы, что до и после работы нужно полчаса потратить на пересчёт сейфа на камеру. Обязательно нужно все купюры и монеты разложить и пересчитать так, чтобы СБ могли всё разглядеть. Это время, естественно, не оплачивают. График работы тоже могут неожиданно увеличить в дни, когда у людей зарплаты и пенсии, если а/п при банке. План устанавливают огромный на всё, причём... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо декабря 2023 еще находила какие-то плюсы для себя, потом всё стало скатываться. Также в сентябре 2023 поменяли форму оплаты на премиальную и произошла смена руководства. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на позиции Оператор по обработке заказов/Комплектовщик. Про зп, обязанности и тонкости работы. На 2024 г. час за минусом НДФЛ стоит 155 р + премия. За всё время моей работы зп была от 30 до 55 тыс. Самое большое количество отработанных часов за месяц у меня — 226. Руководство заставляет выходить в подработки, вместо того чтобы расширять штат. В полном объёме оплачиваются только 165 часов (чтобы не платить сверхурочные), переработки прячутся в премию. Премия зависит от товарооборота и от того, сколько просроченного товара списано (если больше определённого показателя, то премия урезается). Каждый месяц скидываемся, чтобы выкупать позиции с истекающим сроком годности. Индивидуальные показатели не учитываются. Ночные часы не прописываются в корешке. При инвентаризации всех сотрудников заставляют работать в ночь, если в этот день ваша смена, то отработаете сутки с 9 до 9. Ночные часы оплачиваются с 22.00 до 6.00 +20% к часовой тарифной ставке. Начиная с осени (сезон в аптеке считается с осени по весну) будут заставлять выходить в подработки, а если кто-то заболеет или уволится, то с работы почти не будете вылезать. Летом простой и зп меньше.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, месторасположение Далее →✗ НедостаткиУправляющая аптекой «Озерки» на Коллонтай 6к1 Б.Е. — ужас. Нечеловеческие условия труда, несоответствие обязанностей и з/п, переработки, плохое отношение со стороны Б.Е., нет отдельной кухни для приема пищи, ешь рядом с заведующей. Приходилось во время работы отвлекаться на рабочие обязанности, хотя так не должно быть. Отношение как к рабу за копейки, Б.Е. не заинтересована в обучении новых сотрудников, а перекладывает ответственность на других. Чуть что, даже не дает нормально посидеть отдохнуть минутку от работы, сразу впрягает в работу, и её не волнует, что у вас могут быть проблемы со здоровьем или даже банальная усталость. Далее →
-
✓ Преимущества1) очень легко устроиться и не придираются ко всяким документам (например, медкнижка моя так и не понадобилась никому); 2) большинство аптек на самом деле удобно расположены, в них комфортно работать, везде есть микроволновка и холодильник, закупают хоз расходники вовремя; 3) в большинстве аптек сложились хорошие коллективы с приятной атмосферой; 4) зарплата всегда вовремя и очень приветливые бухгалтеры (были тогда); 5) ну и самый главный плюс — это возможность карьерного роста (на моих глазах многие первостольники поднялись хорошо там, кто-то перешёл в офис, а кто-то даже регионалом стал). 6) униформу так и не выдали, но она мне и не нравилась никогда. Далее →✗ Недостатки1) так как очень легко устроиться, то часто можно пересечься с коллегами, которые вообще без опыта, которые с очень слабой базой, не знают фармгрупп и препаратов, безграмотно консультируют и общаются. Также за это время я видел двоих женщин, у которых не было фармобразования, но они работали. Ещё из-за такой текучки не делается учёт при каждом новом сотруднике, и плюс к этому приходит огромное количество подработчиков, что, естественно, влечёт за собой недостачи и пересортицы. А вот когда вы будете увольняться, то учёт будет и обязательно с хорошим минусом. А сколько с вас списать, будут решать несколько человек, всё зависит от ваших взаимоотношений. 2) на моём опыте встречалось несколько аптек, в которых отвратительные условия труда были (например, аптека на Рязанском проспекте в доме, который заброшен и под снос, где не было воды и отопления. Руки мыть и в туалет ходить нужно было с помощью 5-литровой канистры с водой). 3) есть аптеки, у которых одна зав на множество точек, она может появляться там раз в неделю, и в этих аптеках такой беспорядок, что и словами не описать. Но есть и такие, где одна зав на аптеку, а мы выгребали десятки (!) коробок с просрочкой из шкафов материальной и витрин;... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно: ТК РФ Далее →✗ Недостатки1. Скрытые увольнения, как и в самом Сбере. 2. Офисные условия просто отвратительные. У сотрудников даже кровь из носа идет из-за духоты летом. 3. Коллектив оставляет желать лучшего. В отделе коммерции сотрудники злые, недовольные, будто ты им всем обязан. Не знают элементарных правил этики. 4. Коллектив от 40+ в большинстве случаев. Люди в возрасте выживают молодых. 5. Постоянная текучка кадров. 6. Нет заботы о сотрудниках. На людей руководству наплевать. 7. Руководство считает, что переработки — это нормально. Могут свесить функционал другого отдела. 8. Нет индексации ЗП и премий от слова вообще. 9. Увольнения за 1 день до окончания испытательного срока. 10. Компания к Сберу не имеет никакого отношения с 2025 года. Сбер отказался от еАптеки. Не ведитесь на имя. Крайне не советую эту контору. Лучше посидеть и подольше поискать, и найти хорошее место, чем потом жалеть, что ты к ним пришел, и тебе придется там работать, хоть и непродолжительное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность — это про Максавит. Клиенты разные, но самое главное, что коллектив на одной волне. Иногда приходится включать «доктора Хауса» и разбираться, что именно человек хочет купить, но это даже весело. В целом, все устраивает. Техника иногда подвисает, особенно в пиковые часы, но пережить можно Далее →✗ НедостаткиТехника иногда подвисает, особенно в пиковые часы, но пережить можно. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=186 686. Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
настоящий отзыв о среде обитания лжецов, подлецов, торгашей. [Д.] Мурадханов — территориальный менеджер Пятигорской сети. Абсолютный 0 в управлении, но любитель утонуть во лжи, если вдруг что-то случится. Устраиваясь сюда, вы добровольно нарекаете себя на обман со стороны работодателя. Если вдруг что-то случится, все обвинения накроют вас снежной лавиной, защиты и поддержки от работодателя вы не получите. Как только будете сюда устраиваться, вы будете связываться с главным героем повествования — [Д.] [Г.] [М.] Он сразу же пообещает вам высокую оплату труда, невероятный карьерный рост и незабываемое чувство работы под его руководством в этой сети. Сразу старым своим сотрудникам он приказывает не рассказывать о таких нюансах работы, о которых честный руководитель сообщает сразу. Странно, не так ли? Будьте готовы к тому, что в этой сети есть одно негласное правило — если вы согласитесь работать здесь, на вас спустя 2 месяца повесят так называемые «сроки». Что это значит? Итак, есть у препаратов срок годности. Но если срок заканчивается, то за просрочку заплатит никто иной, как провизор. Представьте себе, на какую сумму может быть просроченного товара в аптеке. Рецептуру списывает компания, как бы делая одолжение сотрудникам, за их провинность — не распродать препараты до конца... Далее →
-
Собеседование проходило по телефону. Взяли с первого раза, без экзаменов и др. Отработала 4 года, осталась очень довольна. Неплохая ЗП по меркам небольшого города, подарки к праздникам. Постоянный процесс обучения. Хороший коллектив. Руководство далеко. Из недостатков, скорее, покупатели, которые любят поговорить и вынести мозг. Далее →