Где лучше работать в банках в Ростове-на-дону

Откликнулась на вакансию на Hh «Ночной специалист электронных заявок» («оператор электронных заявок (ночь)» — название вакансии у Тинькофф). Получила приглашение заполнить анкету по их форме с указанием персональных данных. Позже выяснилось, что описание вакансии не соответствует действительности: то есть возможности подработки по 4−6 часов, указанной в вакансии, не существует, эта работа с жестким фиксированным графиком 2/2 с 21 ч до 9 часов утра. 12 ч. ночная смена. В общем, далее необходимо было пройти мини-обучение и зарегистрироваться в личном кабинете на учебном портале АО «Тинькофф». В личном кабинете ознакомилась с договором ГПХ, который носил ярко выраженный кабальный характер с указанием того, что если не выполните план, то начисляются пени и всякие штрафные санкции. Можно не то что заработать, ещё и должником остаться)). В пункте об оплате указано «согласно Правилам», естественно, никакие Правила к договору не приложены, и ознакомиться с ними просто невозможно. Меня крайне насторожили такие условия в договоре ГПХ, больше похожие на кредитный договор по санкциям. Задала вопросы по оплате и по условиям работы в чате, ответили, что сначала необходимо пройти еще одно обучение, и только на этапе обучения с тренером, тренер ответит на все эти вопросы. Очень странная позиция учить людей, не будучи уверенным, что... Далее →

Нереальные планы, отдел продаж и отдел обслуживания — это одно и то же. Решился? Будь готов, как конь педальный, толкать эти продукты, закрывая позиции каждый квартал, карьерного роста 0. Плюшки приближённым. Работаю в банке 4 года и каждый день думаю об увольнении. Коллектив более-менее, с клиента заставляют сдирать шкуру, премии в лучшем случае 30 тысяч. Люди вечно идут по каким-то проблемам: будь то реструктуризация, наследство или под ФТ. У нас недалеко институт, оттуда все идут студенты по обмену. Работа с нерезидентами, за которую ты нехрена не получаешь, а руководство требует выполнения планов. Текучка огромная, пока не увольняюсь, потому что некуда. Живу с мыслью нахрен послать эту шарашку. А, и ещё, будь готов слушать, что ты в банке ВТБ занимаешь чье-то место. Пережил 4 руководителей, под каждого свой вазелин. Не рекомендую тем, кто уважает себя, своё время и [С.] кошелек. Далее →

Нет индексации, зп копейки для 2021 г. для сотрудников отделений максимум 30к и [censored] несколько тысяч, если получится выйти на план. Любая активность не оплачивается, все за оклад, море операционки и куча левых обязанностей. Роста нет, решения управленцев ставят в ступор и заставляют дергаться глаз. По Дарвину они то самое звено между приматом и человеком. Рекомендую максимально избегать это место, всем мир! Далее →

Моя проблема — не могу уволиться. Я обозлена с происходящими событиями: 6 мая обратилась к руководителю с вопросом увольнения. Поставили отработку по 19 мая. Но! Руководитель решила продлить по 31 мая по причине, как мне сообщила, нехватка штата сотрудников. С моей стороны было много обращений к специалистам помочь решить данный вопрос, но все перенаправляют к руководителю. Просила контакты вышестоящих руководителей, но эту просьбу проигнорировали. Я в шоке от происходящих событий! Далее →

1. Зарплата 500−700 рублей, включая премию. 2. График, который очень часто меняется по каким-то странным причинам. 3. Режим работы, специалисты работают по факту по 13−15 часов (рабочий день 12 часов, но по режиму 2−3 обеда по 30−45 минут), в результате на работе проводишь 13−15 часов. 4. Частые проверки на всё, лишают премии за каждую мелочь (за то, что не поздоровался/не попрощался с клиентом, работал с открытым ящиком стола на кассе, работал без галстука и бейджа, ну и другие мелочи). 5. И без проверок цепляются к каждой мелочи, типа открылся на 30 секунд позже не по своей вине, но ты виноват всё равно. Далее →