Где лучше работать в банках

Не доверяйте ВЛБАНКу. Весной 2013 г. проходил набор сотрудников для работы в г.Пермь. Из 50 человек, пришедших на тренинг и прошедщих собеседование, отобрали 13 человек на обучение. Две недели мы ездили из разных городков Пермского края, с утра до ночи проходили обучение. Тратили свои кровные деньги на дорогу, обеды и т.п. расходы. В конце обучение нам сказали, ждите, мы вам позвоним. В течении лета на работу приняли лишь сотрудников, проживающих непосредственно в городе Пермь (4 человека), а нас кормили «завтраками». Прошло уже полгода, а на работу нас так никто и не зовет. НЕ верьте им! Обещают прекрасную работу с хорошим графиком работы и зарплатой. В итоге, я потратила свои денежные средства на обучение и, самое главное чего не вернуть, это драгоценное время! Далее →

Обычно я не пишу отзывы, считая, что у каждого свое мнение и навязывать его соискателю не стоит! НО! НО! НО! О работе в ЗАО «РайффайзенБанк» нельзя молчать! (простите, уважаемые читатели, меня переполняют эмоции от воспоминаний и я теряю цепочку своих мыслей!) отдел продаж сектор В&B  Начну, пожалуй, сначала! 1 собеседование: Оно проходит в компании Анкор с прекрасной девушкой Алиной. Там Вам на уши вешают лапшу, какой весь такой дружный коллектив, не ругаются матом, как количество сотрудников в отделе растет (именно поэтому набирают сразу несколько человек), как там весело и т.д. И тут Вы понимаете, что оооооочень хотите там работать, это работа Вашей мечты! 2 собеседование: Оно также проходит в Анкоре. Только уже с двумя супервайзерами. С ними весело, они рассказывают про работу, как там хорошо, короче, создают впечатление самой лучшей компании в мире! Вы еще больше хотите попасть в эту компанию! Потом настает день «икс», когда Вам говорят, что Вас взяли на эту должность! (Берут всех…практически всех!) Тренинги: Их ведет очень милая девушка! Очень добрая! Чуть ли не единственный нормальный человек во всем этом здании! Там Вам рассказывают про продукты,... Далее →

Проработала полтора года. Ни дня отпуска. К сотрудникам относятся очень плохо, очень часто приходится слышать в свой адрес: «Не нравится — уходите». Зп делится хитро. Например, зп 25, а официально 10 000. Таким образом, банк оставляет за собой право законно снизить зп в тот или другой месяц. Снизить могут по разным причинам: не знаешь корпоративную культуру (да, именно. Ходят по отделам руководители и спрашивают как у школьников эту самую культуру), не вышел финансовый результат и все, не видать тебе твою зп как своих ушей. Причем, если два квартала подряд не показываешь этот самый результат, тебя принудят уволиться. Что хочу сказать, в целом есть отделы вполне адекватные и там работники работают годами, а есть такие в которых в течении года работники сменяются полностью три раза. Далее →

Работая юристом, я столкнулась с ВЛбанком (Банк Вернеленский)? который имеет крайне низкую степень защищенности системы Банк клиент i-Bank. Так в результате работы этой системы произошло формирование отсутствующего в наших компьютерах платежного поручения и списание (в результате противоправных действий треьихт лиц) 140 тыс руб. При этом банк для проведения экспертизы использовал только односторонний подход — пригласив и показав нам систему защиты в банке и сам же признался что ip адреса с которых была отправленная заверенное ЭЦП директора платежное поручение не принадлежат нашей организации так как расположены даже в другом городе. Зная этот факт, сотрудники «проговорились» и выдали нам распеатки и логи, которые мы приложили к материалам уголовного дела/ Кроме этого брист банка ввела суд в заблуждение путем обмана — доказывая, что платежное поручение соотвествовало всем требованиям документа что не соотвествует действиетельности — неверно указана очередность платежа, назначение заработная плата согласно реестру — реестр при этом никакой не направлялся, договора на зарплатный проект небыло, а помимо этого банк всегда при отпрвке средств на пластиковые карты физических лиц требовал договор или подтверждающий документ — операционист звонит и запрашивает ополнительную информаци. Звонков не поступало. Это означает... Далее →

Так себе компания… Когда устроился на работу, все знакомые завидовали: «Ооо, в 21 год работаешь в банке! Миллионы, наверное, зарабатываешь!». Фигня, скажу я вам. Хотя организация в принципе-то неплохая. Смотря с какой стороны глянуть. Задержек по зп нет, стабильно, чётко, 2 раза в месяц. Отбор персонала «под столом начальника» (как это есть в уфимских представительствах банков «ВТБ-24», «Cetelem»)не проводится. Начальство вполне себе симпатичное, солидное. К сотрудникам на «ты», и относятся неплохо. Так кажется на первый взгляд. И если ты — безвольный раб, за которого думает «высокий дядечка — начальник», то этот банк — рай, не иначе. А для тех, у кого есть мозг и логика вполне себе развита, эта организация не подойдет. Во-первых, потому, что размер зп в ней ничтожно мал. А тем более, если ты живешь в городе-миллионнике. Проработав полтора года, я редко получал зп больше 14−15 тысяч. Зачастую даже меньше (бывало, и 10 не набиралось). Зато график какой — 5/2, по 10 а то и 12 часов. За переработку, разумеется, ничего не выплачивают. Мотают с точки на точку постоянно. Обещают с три короба. По полгода обещают повышения зарплаты, и столько же — повышения в должности. Не умеешь считать зарплату — можешь остаться... Далее →

О работе в этом банке стоит оооочень сильно задуматься… Первое, обещают, что ты стабильно будешь зарабатывать 3 500, а если постараться, то и 7−8… Это все бред, за невыполнение планов снимают все бонусы, которые своим тяжким трудом заработал… Первых три месяца вообще сидишь только на ставке в 1 300 грн. Но это еще не самый основной минус работы в Русском Стандарте… Скотское отношение, унижение публично, не соблюдение прав человека и трудового кодекса здесь принято, со стороны начальства, а именно гражданина Мыкытенко А.Н. Так-что, если вы считаете себя, извините, «говном», то милости просим в этот банк. Далее →

Работа мне нравилась. Если попадете под руководство Анны Суровой.. то работа для вас станет адом..Это работа в офисе 209. Постоянные недовольства… Сколько не работай, все ей мало…Человек она тяжелый очень.. Про сам банк ничего не могу сказать, но вот если вам придется работать в офисе 209,Октябрьская 24, 2 этаж… Советую всем избегать работы там. Далее →

Собеседование состояло из трех этапов: 1 По телефону, общие сведения, беседа на английском языке, элементарные вопросы по Java. 2 Собеседование в офисе программных разработок Дойче банка (М. Беговая) Прежде всего нужно было письменно пройти тест. Тест состоял из 7 заданий 5 — задач по программированию (задания на английском языке), и 2 — логические задачи (на русском языке). Время давалось 1.5 часа. После этого тесты проверялись за примерно 1час, а испытуемые могли пообедать, а после этого объявлялись имена тех кто тест сдал и наступал второй этап. Что касается заданий то надо сказать что не очень сложно и если в институте учился то напишешь, что касается логических задач то надо сказать что поставлены они настолько некоректно, что правильный ответ даст только самый тупой человек. У которого более одного ответа в голове и родиться не может. И если вы обладаете широким кругозором и хорошо образованы и начитаны, то будьте уверены, что логические задачи не решите так как нужно тем кто с вами будет общаться на следующем этапе. 3 Этап личное собеседование. Пришло два кренделя-программиста лет по 30 каждому, (надо сказать что... Далее →

Дельта-банк на ул. фрунзе 39, недобросовестные работодатели, говорят по телефону одно, приезжаешь на собеседования совсем другое, условия, зарплата, отношение к кандидатам не очень, и да хотел у них устроится системным администратором, в итоге берут не по этой вакансии, а что-то между ним и офисным работником, системный у них есть! Далее →

Здравствуйте! Трудоустроен в ОАО «СКБ-Банк» г. Екатеринбург, работаю в операционном офисе в г. Салехард, работаю 2 месяца, но уже подумываю сменить работодателя. Ситуация следующая, в коллективе ходит слух, что в данном ОАО не оплачивают льготный проезд к месту отдыха и обратно 1 раз 2 года, более того не начисляют отпускные, так как требуется, не отпускают в полный отпуск, принуждая делить его. Проживаю и тружусь в районе Крайнего Севера. Посоветуйте пожалуйста, что мне делать и чем вооружиться, если слухи окажутся правдой? Спасибо. Далее →