Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3130 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (17)
Отзывы (3130)
-
✓ Преимуществаоплата мобильника (с помощью которого за тобой следят!), дмс (для Москвы неактуально, т.к. все есть в районной поликлинике!), официальная зарплата (но маленькая!), нормальные ребята (коих практически не осталось!) Далее →✗ Недостаткинеобходимость использовать личный автомобиль! материальная ответственность! токсичное руководство и регламенты! невысокая зарплата, неадекватная нагрузке!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное есть Далее →✗ НедостаткиВакансия оператор службы поддержки обновляется с июля 2023 года и по сегодняшний день. Была на собеседовании и ужаснулась. Руководитель [А.] задаёт некорректные вопросы, чтоб унизить вас, и прямым текстом говорит, что при работе в банке нужно стучать на своих коллег. Я, естественно, со своим многолетним опытом послала их подальше и уже давно работаю в нормальной компании. Как по мне, театр начинается с вешалки. Не стоит тратить время на такого работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолезно только для повышения общей финансовой грамотности. Лицо банка — сотрудники, но и пмы, которые работают за копье, разрабы и дизайнеры норм. Далее →✗ Недостатки- Гнилая система ротации — Гнилое руководство, которое занимается всякой х…й, типа прослушивания звонков, вместо чего-то полезного. Бездарные, тупые, максимум пригодны чистить туфли. — Обучение хорошее только на первоначальном этапе (за год работы в интернет-эквайринге не было ни одного обучения по интернет-эквайрингу) — Отсутствие социальных лифтов и развития сотрудников — Воруют бабки на инвестициях и не только Далее →
-
✓ Преимуществаработа с дома Далее →✗ НедостаткиВсё ужасно, лояльность компании обходится дорого сотрудникам, постоянные оскорбления со стороны клиентов, и компания это поощряет, компании вообще плевать на простых сотрудников и на их психоэмоциональное состояние, мы только должны жрать всё [censored], которое на нас льётся. Совсем не заботясь о сотрудниках, постоянные вычеты за то, что не успокоил клиента, не оставил жалобу и т.д. Думаю увольняться, максимально неприятная работа, главное — по большей части ты людям помогаешь, но на прослушку выпадают именно те звонки, где ты не сказал пару фраз, не относящихся к делу, и тебя лишают денег. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСхема зарплаты такая: 70% оклад, 30% премия — и она вообще нигде не зафиксирована, руководство угрожает лишить её чуть что. И ничего ты с этим не сможешь поделать, т. к. она нигде не прописана, в договоре указаны лишь эти 70% оклада. Сотрудников подкупают подарками и призами писать позитивные отзывы, а в компании полный треш. Скандалы, интриги и расследования, которые устраивают сами руководители. Есть одно место для еды, которое в час пик забито. На этажах есть кофе-поинты метр на метр без окон и без вентиляции с узкой барной стойкой на 2 людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме, мне позвонила [С.] и пригласила в банк на прохождение собеседования к руководителю на К. Маркса. После собеседования руководитель уверил меня, что готовы принять меня на работу и предложил заполнить анкету на прохождение в службу безопасности. В трехдневный срок. В итоге я не дождалась обратной связи и позвонила сама [С.] на четвертый день, и она мне ответила, что банк не готов принять меня на работу, не объясняя причин. Проблем, чтобы не пройти службу безопасности, у меня нет. Совсем недавно я её прошла в банке Газпром. Спрашивается, зачем было тратить моё время, устраивать этот цирк, делая вид, что ведется какая-то работа по поиску персонала. [С.] даже не удосужилась позвонить и сообщить, чтобы я не теряла время. В итоге я упустила другую хорошую работу. Просто наплевательское отношение к соискателям и кандидатам. Не советую сюда ходить и тратить своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаСущественных каких-то плюсов нет, ничем не отличается от среднестатистического работадателя. ТК соблюдается, но это обязанность. Близко к метро, возможность выйти на удаленку в случае необходимости, но не для всех должностей. Далее →✗ Недостатки- ДМС. Да, он есть, работодатели уже удивляют его отсутствием, нежели наличием. В Локо-Банке ДМС на определённую сумму, которой слишком мало на год с учётом прайса предлагаемых клиник. Два раза сходи в клинику по ДМС, а дальше за свой счёт оставшийся год. — Отсутствие комнаты отдыха. Либо отдыхай в кофе-поинте, либо за рабочим столом в опенспейсе, где тебя в любую минуту могут достать. В кофе-поинте тоже не отдохнёшь, так как не так много места — ты можешь сидеть отдыхать, а другим это место нужно, чтобы поесть. — Плохо убирают. Пропылесосить ковры, протереть решётки и пыль, поменять пакеты в мусорных вёдрах — это вообще что за процедуры такие? Также в офисе очень сухой воздух, постоянно кто-то кашляет, глазам вообще капут. — ЗП ниже рынка, о карьерном росте тоже говорить не приходится, текучки нет. Сумма премирования нигде не прописана, так что теоретически её могут снять в любой момент и ничего с этим не сделать, но платят всегда, опять же проблема для тех, кто намерен брать кредит. В Локо-Банке кредит, кстати, вам вряд ли одобрят, непонятно, почему это ставят в условия работы, даже не надейтесь. Корпоративных подарков ждать тоже не приходится. — Руководство. Не всегда компетентно.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе удалось обнаружить Далее →✗ НедостаткиПервый контакт с данной организацией был не через менеджера по персоналу, как это обычно устроено в крупных компаниях, а сразу с руководителем отдела. Нужно сказать, довольно-таки неуверенный контакт, руководитель был растерян и вымучивал каждый вопрос. После разговора решила почитать о банке на просторах интернета. Банк основан в 1990 году, судя по верстке, сайт был создан в том же году и с тех пор не обновлялся. Договорились о следующей встрече по скайпу. Подключаюсь, сидят 2 пиджака в метрах 10 от ноутбука; видно только образы, у них мое изображение было выведено на проектор. Все вроде бы по стандарту: расскажите о себе, и мы зададим вам вопросы. Я рассказываю, один слушает или делает вид, а второй в телефоне сидит, периодически его кидая на стол с грохотом. Какой-то нервный тип, всем видом показывающий, что у него полно забот и без этого собеседования. Абсолютно не располагающая к общению обстановка. Но апогей был достигнут в момент, когда нервозный вдруг выдал гениальный вопрос: «Вы же сдавали ЕГЭ в школе? Скажите свои баллы по русскому языку и математике, и еще мне нужны баллы по высшей математике в институте». Вау, серьезно? Я школу закончила 13 лет назад, чтобы вы понимали… Мол, все такие [censored] сейчас, 2... Далее →
-
Змеиное гнездо! Отдел развития малого и среднего бизнеса Башкирского филиала АО «Россельхозбанк», особенно кабинет 204. Нового сотрудника никто не обучает из коллег, им это не выгодно! Им абсолютно не нужен человек в команде, им нужен сотрудник, который не будет выполнять план, а перевыполнение своего плана они проводят через новичка и требуют деньги! После испытательного срока предлагают махинации, против которых банк будет бороться. Старички не ищут новых клиентов, а делят входящих теплых клиентов. Руководитель с наивными глазами набирает новых специалистов, но когда вы придете и будете честно работать, не выполняя плана, он будет подходить и приводить в пример старых сотрудников, которым сливают теплых клиентов. Вакансия постоянно актуальна, т.к. после испытательного срока люди уходят, сразу понимая, что их используют для отмыва денег! Обещанной базы для выполнения плана не будет, опытные сотрудники всё делят под предлогом «я с ними раньше работала». Если пойдете на собеседование, не покупайтесь на обещания! Зарплата будет вовремя, а премию они уже поделили между собой! На собеседовании вам не скажут, что нужно задерживаться постоянно. Очень приветливые на первый взгляд опытные сотрудники будут просить вас о помощи, а результат этой помощи оформят в свои показатели выполнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме названия компании, которым они так кичатся хвастаться им нечем. Далее →✗ НедостаткиВ части зп и премии: Платят небольшую зарплату, но при этом есть ежемесячная премия 50% от оклада. На это вестись не стоит, т.к. это некая схема, как сэкономить на сотрудниках. Если вы заболеете, то премию за период болезни не получите, а больничный вам посчитают исходя из оклада без учета премий. Если будет 13-я зарплата, то она будет без учета ежемесячной премии, а это, на минуточку, 50% от оклада. И главное, народ это хавает. С годовой премией еще интересней. Получат и сидят, бухтят, что она составила 30% от оклада (конечно же, от оклада без учета ежемесячной премии). Так что думайте сами, насколько вам это интересно. Еще очень поразил их внутренний контроль. Если вдруг вас позовут работать во внутренний контроль, то бегите без оглядки. Есть там некая Г., та еще самодур. Жалко ребят, которые с ней работают. Она деспот, который пытается самоутверждаться за счет др. людей. Да и в целом дурная слава у них, как на рынке, так и от коллег из других подразделений. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиИтак, вакансия специалиста чат-поддержки. Отправлял резюме на данную вакансию, перезвонила некая В., озвучила условия, что оплата будет следующая: 36 500 оклад + 10–15 тыс. премии (это в среднем) + премии от продаж. Также на мой вопрос, какие будут графики, сказала, что первые 2 месяца будут 5/2, далее сам можешь любой график выбрать. Мне также было важно, чтобы зарплата перечислялась на мою сберовскую карту, она также сказала, что это возможно. Когда несколько раз это переспросил, точно ли так будет, она подтвердила эту информацию. Что странно, других собеседований, кроме этого звонка, не было. И вот пришёл я на обучение, и вот какие условия мне сказали по ходу обучения: 1. Никакого оклада и близко нет. Есть ставка, причём зависит она от города, в котором работаешь, то есть за одну и ту же работу люди получают по-разному (в моем городе ставка за час ниже 200 руб). 2. Обязательно надо оформлять их карту — сейчас я уволился, будут брать за обслуживание того, что мне и нахрен не нужно. 3. Неадекватное руководство, линейное и общее — пилят за все показатели, причём трепали нервы уже с первого... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, даже стабильный оклад под вопросом, ваш оклад зависит от ставки (как повезет, в одном отделе сидящие рядом специалисты выполняющие один и тот же план. получают разную зп) Далее →✗ Недостаткиотдел удаленных продаж под руководством Б.Д. в качестве начальника отдела и мадам, которая ранее работала поварихой в забегаловке на трассе «В» (Н). И это худшее место, где я когда-либо работала! Вам сюда, если: Вы любите, когда руководитель на вас орет, что сотрудники из соседних отделов потом спрашивают: «Что случилось? Что за ор свиньи, которую режут, у вас был вместо планерки?». Вы любите, когда руководитель позволяет прямым текстом называть своих подчиненных «тупыми», «идиотками» и далее по списку… Вам нравится, когда в вас кидают наушники! Вы не хотите видеть свою семью, а хотите жить на работе из-за переработок: «Конечно, для блага отдела у вас нет обеда или вы уходите позже с работы». Вам нравится, когда руководитель не соблюдает ни малейшую субординацию! Вы хотите отдыхать, когда удобно руководству, а не вам: «Отпуск летом… забудьте… теперь вы будете отдыхать, когда будет удобно небожителю отдела, который «все делает для своих подчиненных»… А если вы заболели, запомните: нет больше такого слова. Температура 40, нет голоса? Вспомните правило: «подняли трубку, набрали номер»… будете сидеть, работать и заражать окружающих коллег. Но если мадам нужно отвести своего ребеночка 17-летнего к врачу, он ударил... Далее →
-
Работал на складе Сберлогистики в Екатеринбурге, на том, что в логопарке Кольцовском напротив РЦ Озон, на аутсорсинговую компанию ЭЙС ТИ ЭЙЧ ЮГ (sth), ранее называлась она Юнилоджик. Организация труда сотрудников ведётся хуже некуда по сравнению с другими крупными складами, на которых раньше работал, на крупных заводах, в Озоне, Вайлдберриз, по 5-бальной шкале поставил бы единицу. Сотрудникам склада из моей аутсорсинговой компании часто часами приходилось бесцельно слоняться по складу, выполняя зачастую часами крайне бредовую и унизительную работу, не связанную с организацией логистики и приёма товаров, вроде очистки наклеек с тележек и полов, мытья полов, уборки снега, собирания часами мусора по всему складу. Например, целых 2 смены по 12 часов моей работой было протирать пыль на стеллажах и клеить на них наклейки. Иногда какой-либо работы нет по многу часов, при этом запрещается даже где-либо присесть — за это штраф 1000 р. Представьте себе — вам даже посидеть не разрешают, часто строго за этим следя и выдавая штрафы за то, что вы ненадолго где-либо присели, когда у вас устали и затекли ноги, когда вы стоите часами как истукан или занимаете себя бесцельной ходьбой по складу в ожидании хоть какой-то работы, хоть какой-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю три месяца, еще на ИС. Всё здесь организовано достойно, на хорошем уровне, начиная с дистанционного общения с сотрудником подбора кадров и далее. Прием на работу комфортный. Обучение на месте, всё покажут, всему научат, спасибо за это моим дорогим коллегам) Поддержка во время адаптации всесторонняя. Адекватный директор и благодаря ей, у нас прекрасный небольшой коллектив, куда хочется возвращаться. С 2024 года введена мотивация для роста сотрудников, — хороший лифт в окладной и должностной части, остальное зависит от нас. З/п своевременно всегда. Есть ДМС. Далее →✗ НедостаткиОрганизационных недостатков в рабочем процессе нет. Хотелось бы отметить расположение офиса: он хоть и в центре города, но клиенты ежедневно жалуются на отсутствие парковки и элементарных подъездных путей — их нет совсем. А некоторые клиенты даже не знали о существовании Локо-Банка, пока не оформили автокредит, например, хотя банк на рынке достаточно давно. Посещать офис удобно только живущим рядом бабушкам. Очень хочется территориального перемещения офиса в более доступное и видовое место. Мы мечтаем об офисе с современным и свежим ремонтом. Достойному банку — достойный офис! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты ЗП. В прошлом году оборудовали относительно большой кофепоинт (почему относительно — см. в недостатках). С коллективом везло пока что. Работаю в бэк-офисе, текучки в подразделении нет. Работаю более 5 лет. Есть ДМС. Последнее время вроде пытаются наладить лояльность персонала, добавляя всякие активности (не обязательные). Очень нравился в том году корпоративный доступ к эл.библиотеке Альпина. Диджитал, но год прошёл, у них закончился договор и нового не заключили, а жаль. Далее →✗ НедостаткиЗарплата сильно ниже рынка. О её повышении речи не идёт в большинстве подразделений. Складывается из 70% оклада и 30% премии, которая нигде документально не прописана (но стабильно выплачивается). Рук катастрофически не хватает. Все закидывают на одного-нескольких сотрудников. Переработки не оплачиваются, оставаясь после рабочего времени. Выход на выходных — по согласованию, могут и оплатить. Новых штатных единиц практически не выбить. Нет нормальных обеденных зон и вообще нет зон отдыха. Чтобы поесть, приходится или ютиться в маленьких коморках с барной стойкой, или в новом кофепоинте побольше, но в обеденные часы там толкучка, мест не хватает. Ситуация по уборке в офисе оставляет желать лучшего: сотрудники постоянно болеют, решётки вентиляции на моей памяти за 5+ лет ни разу не чистили (по крайней мере ни разу не видела, а работала я и на буднях, и на выходных за этот период). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшая стабильная компания, обещают прекрасные условия работы для сотрудников. Не нуждаются особо в представлении. Далее →✗ НедостаткиПоработать так и не удалось в этой компании, хотя признаюсь, что очень хотелось. Полное несоответствие тому, что они называют себя работодателем №1, и то, как построена коммуникация с потенциальным сотрудником, — ее вообще нет. Обратную связь по результатам собеседования не предоставляют, о своем решении тоже не заявляют. Если самому писать, то получаешь ответ из разряда «скажем через неделю», а через неделю опять «еще через неделю». Ну, по итогу, разумеется, никакой обратной связи вообще нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Банке ведущим специалистом по работе с клиентами. В банке хорошее отношение к сотрудникам и адекватное лояльное руководство, своевременная выплата зарплаты. Помимо основной части з. п. есть еще и премии. Есть перспективы карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиМне все нравится, но иногда хочется больше мероприятий. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх видят только регмены, эйчары и начальники секторов, которые получают свыше 100 000 руб в месяц. И при этом протирают штаны в офисе. Они же и пишут положительные отзывы. Далее →✗ НедостаткиИнженер здесь в роли затычки, которой затыкают дыры по всем сервисам! А создаются эти дыры в результате работы (в кавычках) упомянутых руководителей! Далее →