Где лучше работать в банках

Отвратительное отношение к соискателю, условия работы Понимаю, что не совсем корректно писать отзыв о банке, не проработав там ни дня в качестве работника и не являясь его клиентом, но меня настолько выбесило собеседование с управляющей одного из отделений, что молчать не могу. Хочу заранее заметить, что на собеседование я не напрашивалась. Приглашение на собеседование получила на электронную почту, видимо, чтобы некуда было жаловаться. Вместо того чтобы, как адекватный работодатель, рассказать мне о вакантной должности и условиях работы, о системе мотивации, предъявил претензии к моей квалификации. Далее →

Корпорация рабства на территории РФ, офис находится в Рязани, хотя обзванивают с московских номеров. Все сделано, чтобы сэкономить на сотрудниках. Американский банк, который пользуется лазейками в России, чтобы нажиться на людях. ЗП 25−30 — это для банка позор, а спросят, как будто платят 100 и больше. В общем, лучше устроиться в мебельный продавцом, чем работать там. Нервы будут целы, и ЗП больше. Жалею потраченное время на это место корпорации зла. Далее →

Платят хорошо, если работать добросовестно! Бездельников сразу увольняют. Далее →

Все кадровые решения принимаются по наличию «доступа к телу» начальства, которых сейчас стало больше, чем рядовых сотрудников. В Москве наплодили департаментов с одними начальниками, заместителями начальников и блатными работниками. Результат работы оценивается по тому, кто из начальников быстрее и лучше проинформирует вышестоящего начальника. Естественно, близость к телу в Москве здесь играет решающую роль, поэтому все медали — руководителям в Москве, все ошибки — неверное исполнение в регионе. Работа как в золотой клетке. Ты никому не нужен, твои заслуги ничего не стоят, но и сбежать тяжело, так как бежать некуда, пока в экономике в целом ситуация не ахти. Если есть достойная альтернатива — лучше выбрать альтернативу. В условиях её отсутствия лучше держаться.. Далее →

Пришла работать без опыта работы. С первых дней надо мной смеялись сотрудники, осуждали за внешний вид, задавали неудобные вопросы и перешептывались. Когда я сидела в служебном помещении и ела на обед пирог и сок, то в служебку зашли два сотрудника и один сказал мне, что на обед нельзя есть такую гадость, а второй сказал, что обед ненормированный и есть нельзя вообще! В этом банке все сотрудники постоянно сталкиваются с неоплачиваемыми переработками и работой, которая не соответствует их должности. Например, консультант выполняет обязанности делопроизводителя и каждый день я работала не только с клиентами, но и с документами, была ответственна за чистоту зала, за работу сигнализации и актуальность рекламных листовок. Когда я заболела, то мне каждый день звонили с просьбой выйти на работу, потом пришло сообщение от директора о том, что-либо я приношу больничный без печати, какой он есть на руках, либо вообще не примут его. Когда мне понадобилось ехать в университет на сессию, то меня не хотели отпускать даже в неоплачиваемый отпуск, потому что сессия — это мои проблемы, но отпуск всё-таки мне дали. Люди работают по 10 лет без отпуска и больничного. И во время пандемии нам было запрещено менять маски, нужно было сидеть в одной целый день, если у сотрудника высокая... Далее →

Доброго времени суток. Проработал я на должности кредитный эксперт меньше полугода, и вот что я вам скажу. Самый главный минус в сетелем е-оплата труда. Смешные абсолютно проценты от продаж и количество проведённых сделок. Когда сидишь в дилере на работе с ребятами, которые работают в других банках, и слушаешь о том, какая у них зп, то просто поражаешься, как такой крупный банк, дочернее предприятие сбера, так не уважает труд своих сотрудников. В плане денег сетелем абсолютно не конкурентоспособен по сравнению с другими банками. Сама работа по себе — непыльная, бывает достаточно много свободного времени, практически все автосалоны имеют при себе все удобства для своих сотрудников. И вроде бы всё становится нормально, и ты думаешь, нормальная работа, как тут настаёт день зп, и тебе приходят просто смешные цифры в смс с пометкой «зачисление заработной платы» — это просто ужас! Карьерный рост здесь — это что-то абсолютно невообразимое, чтобы стать на позицию старшего кредитного эксперта, нужно реально батрачить и облизывать начальство с ног до головы, а на выходе это: больше ответственности, новых задач и прибавка к зарплате +12 руб. 37 копеек в час — какой смысл вообще получать это повышение за такую зп?)) Есть... Далее →

Сменить руководителя ассистентов, мерзкий тип. С ним работать совершенно невозможно. Ужасный шум-гам, через 3 часа работы голова уже кругом. Трудоустраивают всех нелегально. Если вы решили уйти из этой фирмы, будьте готовы, что вам могут не заплатить деньги за проделанную работу. Далее →

Работала в колл-центре, консультация клиентов по действующим кредитным договорам. Я столкнулась с предвзятым отношением к себе, никаких продвижений по карьерной лестнице не было. Пытаясь перейти в другое подразделение своего отдела, меня просто игнорировали, особенно в последний раз (до этого меня хотя бы вызывали на собеседования)… как объявляли конкурс на какую-либо вакансию, то я реагировала согласно правилам руководителя, по которым нужно отправить резюме. В итоге меня даже не вызвали собеседоваться и забрали девочку к себе, которая работала в колл-центре 3 месяца всего, а я (и не только я с тем же стажем, что и мой, претендовали сотрудники) почти 3 года… что?! Все плохо организовано в плане осведомленности отделов между собой, в плане рабочих процессов, одни говорят одно, другие — другое. Если произойдёт какой-то сбой в платёжной системе или другое, то обязательно узнаешь это от клиента, но никак от коллег. Оплата труда несоразмерная с тем, что приходится разгребать после и т.д. Перерывы короткие, за 9-часовую смену два перерыва по 10 мин. и обед 40 мин. — это уже слишком, но тут уже для КЦ ничего оптимального не сделаешь, если от обеда по 5 мин. к перерывам прибавить. С коллективом вообще сложно общаться и знакомиться с новыми сотрудниками, по понятным причинам. Хороший... Далее →

Пригласили на собеседование, пришла в назначенное время, пообщалась с девушкой из hr отдела и с другой девушкой (так и не поняла, кто она). Заполнила анкету для проверки в ФСБ, и вроде бы всё было хорошо. Потом мне сказали, что следующий этап собеседования — это пообщаться с директором банка и нужно подождать его 15 мин, т.к. он на совещании. В итоге я прождала его почти полтора часа, так и не дождалась. Сказали, назначат встречу на другой день, я ушла, и после со мной больше никто не связался. Далее →

Была на собеседовании по адресу Невский 151. Странное место, на офис не похоже, т.к. один стол и нет телефонов даже. Оклад не 30 к, как указано в объявлении, а 20. Нет места для приема пищи, предложили есть в кафе. Ну да, с окладом 20 к) HR спросила, есть ли у меня дети, как это связано с трудоустройством — непонятно.. Далее →