Где лучше работать в банках

Не тратьте свое время там профессионалы не нужны, нужны я так поняла роботы при работе 2/2 по 12 часов постоянно выдергивают на подмену, а знаю т.к. ходила узнавала по офисам, правда за доплату. Потратила свое время, хорошо не уволилась, хотя сказала на работе что скорее всего возьмут, была уверена что психолог не главное, и что психолог может знать в работе кассира например, не говоря о работе кассира в принципе на собеседовании, что очень странно. Бредятина в 1 собеседовании меня не остановила хотя потратила на него 2 час т.к. 377 вопросов тупых это через чур.2 было с руководителем кассовых операций вполне адекватная милая женщина сразу меня одобрила в течении часа, а на 3 психолог отклонила, и читая отзывы понимаю что психолога в таком случае надо ставить на 1 собеседование чтоб надежды не было сразу отклонять и не надо время тратить это кстати вам [А.] адресовано, чтоб людей не во что не ставить это не дело. Я например искала у меня работа есть, а ведь другие просто ходят что для галочки что-ли это делается не понятно, да и согласие на обработку персональных данных взяли зачем спрашивается не понятно. Далее →

Новый СЕО Россия. Это без доп слов- ппц. Неадекватен, груб, требует здесь и сейчас, отсутствие ума в принципе. Впечатление, что раб с галерки дорвался до белых рабов. Ужас. Просто ужас. Как итог, все его подчинённые, а это ваши руководители будущие превращаются в таких же неадекватов. На данный момент не рекомендую. Далее →

Если хотите стать рабом в 21 веке то вам к ним: ооо ок банкрот рязань закрыли и открыли ооо ок банкрот ро, унижение, клички, оскорбления, склоки и все это с подачи руководства. Директор так называемый, он же арбитражный управляющий [З.] м.в. чекнулся на деньгах, умрет за сто рублей, манера общения напоминает занудную эстонскую балалайку, клонит в сон на 2 минуте. Трудовое законодательство не исполняется совсем, от слова совсем, работай все потом оформим, зп дадим ты только делай паши как конь. Его заместитель Бодриков а.а. внешне 100% схожий с гиеной имеет такой же мерзкий внутренний мир, что такое нормы этики и морали ему не известны, орать матом единственный навык этого существа, клиенты думают что он курьер смеются над ним он все зло вымешает на подчиненных. если хотите потерять время и деньги то это работа в этой организации 100% Далее →

Поработав в других банках могу уверено сказать что банку Открытие далеко до соответствия уровню достойного банка. Причина проста — Кадры Меня, как руководителя с 2х летнем стажем в ведущем банке и лучшими показателями берут на должность менеджера, парнишку только с университета берут на должность ведущего менеджера. Где логика? Обещают возможность зарабатывать, по факту сидишь на окладе и куча обнуляторов твоей премии! Ушёл из банка по причине того что просидел 3 месяца в подвальном помещении банка, которое периодически топила канализация, во всех этих нечистотах сдавал тесты за себя, руководителя и других лиц «которые якобы зарабатывали». Руководительница [А.] довольно таки симпатичной внешности обещала помочь разобраться в програмном обеспечении при работе с клиентами, а на деле махнула рукой и гуляла большую часть работы вне рабочего места. Цель сотрудников впарить все возможные продукты «подороже» а не предложить и рассказать все преимущества программ. Ни о какой клиентоориентированности там и не может быть речи. Ах да, испытание для должности — раздавать листовки на морозе возле соседнего банка) Прям как из фильмов про УоллСтрит, хочешь возможность много зарабатывать, сиди первое время в луже и раздавай листовки… Всё это сказки! Далее →

Ну проще перечислить достатки — это офис неплохой трехэтажный на дубининской. А вообще филиал Москвы скатился до доп.офиса за последние годы. Голова находится во Владивостоке, что сказать там вообще своеобразные люди с которыми у москвы разница в полдня, работают смотрят со своей колокольни на каждый момент. И их взгляды кардинально не совпадают с рынком Москвы. Вообще ощущение что Московский офис создавался для сына собственника Банка — чтобы тому было нескучно жить в Москве, после того как он вернулся с заграницы, что в принципе не особо и сработало, так как на работе и в бизнесе его не видно) В принципе и сам допофис собран по кумовству — руководитель офиса лучшая подруга бигбоса, другие руководители лучшие друзья ее, другие сотрудники — ее родственники. ну и так далее, так собран офис, многие — приезжие с Владика. Ну и соотвественно никакой работы здесь нет, и бизнеса нет. Ну и соответственно у Владика понимание того что Москва должна работать за уровень зарплат Владика — уровень з.п. соответствует рынку 2000 — х годов. это касается и поощрений. Вообще банк очень жадный — могут зажать и премию и оштрафовать лишний раз чтоб не платить. Уволить сотрудника могут из-за того что кого-то нужно из своих подсадить на его место. Ну, а вообще если... Далее →

Проходила у них групповое собеседование на должность специалист по чату в в мобильном приложении. Честно максимально странные люди, которые сольют в миг. Собеседование групповое, презентация компании, затем индивидуально с каждым беседуют .И 10 лучших отбирают и ещё раз беседуют и гарантируют трудоустройство! Так вот я была в 10 лучших и сказала всё вас на след день пригласят в офис к руководителю. В итоге я надеясь на них отказываю всем компаниям, спустя два дня думаю сама наберу hr-менеджеру на что она мне говорит не рассмотрели вашу кандидатуру и объяснила что была в десятке лучших, она мне пожелала удачи в поисках! Ужасный банк! Никакой обратной связи! Если бы сама не позвонила даже и не вспомнили бы. Далее →

Хотела откликнуться на вакансию Главного специалиста отдела делопроизводства и кадров, но внимательно прочитав вакансию поняла что там работают идиоты, поэтому сразу отправила их в бан. Как можно требовать от людей «Опыт работы с электронными книжками» если это нововведение было введено только в 2020 году, первый отчёт в ПФР должен был состояться 15 февраля 2020 года, а потом началась самоизоляция и большая половина людей сидела дома БЕЗ работы. Я лично сейчас числюсь в штате, но из дома не работала так как помимо задержек заработной платы и невыплаты заработной платы в разгар пандемии — работать за бесплатно не собираюсь. При этом алгоритм действий перехода на электронные книжки знаю (но не пришлось сталкиваться на практике из-за самоизоляции). И некоторые люди пока продолжают сидеть дома так как не всем компаниям разрешено работать. Вы когда пишите такую ахинею хотя бы думайте что пишите! Контора с идиотами! Далее →

важно! ВСЕМ, КТО планирует устраиваться В банкетный ЗАЛ багет. НА КАКОЙ БЫ ВЫ должности НЕ находились---тараканов НЕ ДАСТ ВАМ сделать ничего, ЧТО МОГЛО БЫ ПОЙТИ НА ВАШЕ благо. У НЕГО регулярно проявляется раздвоение личности, неадекватность В действиях, истероидность, отрицание прописных ИСТИН И СВОИХ ЖЕ обещаний. ЖАДЕН ОТ природы. никакой жалости К сотрудникам. всегда пытается вывернуться, УЙТИ ОТ ответа. манипуляции уровня детского САДА, В ЛЮДЯХ НЕ разбирается вовсе. текучка постоянная. всегда отдаёт предпочтение отбору НА худших, лучшие ОТ НЕГО бегут. создаёт искусственную задолженность И путаницу, В ХОДЕ СЕГО вытекает недоплата. потеряете ЗРЯ ВРЕМЯ И КУЧУ нервов. вытяжка ужасно шумит, продукты привозят ОЧЕНЬ поздно НЕ В полном объёме, ЗИМОЙ НА КУХНЕ +8С», эмоциональная атмосфера ужасная, антисанитария, вечные ремонты, вкалываешь ЗА двоих. исходя ИЗ закона бумеранга----ЭТА шарашка СКОРО закроется. Далее →

«помощник юриста в банк», «юрист в ГорОбмен», «Юрист в центр оформления» — это всё одно и то же! Работают с Фора-банком, но к нему не имеют никакого отношения, потому что это другая организация. Собеседование Проводил [Ц.] [Д.] [В.] рассказывал какая классная это организация. По факту: у вас нет своего рабочего места и даже свой постоянный офис есть не у всех, вы выполняете функции курьера, часто приходится задерживаться после окончания рабочего дня, скотское отношение со стороны руководства, особенно со стороны [Ц.] [П.] [В.] отсутствие корпоративной этики, разделение на элиту и всех остальных. Плюшки получает только элита. 100 500 руководителей, но когда происходит экстренная ситуация — никто ни за что не отвечает, рядовой сотрудник сам всё разгребает. В январе 2020 года уволили очень много людей одним днём «по собственному желанию» Далее →

Добрый день! Обращаемся во все трудовые инстанции, ибо терпеть всё это уже не предоставляется возможным! В былые времена итак было несладко, но то, что сейчас вытворяется в данной «организации» — уже просто не лезет ни в какие ворота! Вот краткий перечень «нововведений» шестого по счёту гендира евтушенко и его приближенных, у которых явно что-то не в порядке со здравым смыслом: 1) Группам людей предлагают добровольно отказаться от программы ДМС, опять же под угрозой увольнения 2) Группам людей под угрозой санкций предлагают добровольно отказаться от своей зарплаты и подписать фиктивные и липовые договора на уменьшение окладов 3) Работникам, не имеющих свои авто или отказывающихся от его использования будут сокращены или подведены под него ближе к осени 4) Списанное оборудование работники должны лично на себе вывозить из объектов обслуживания, даже если ты без своего автомобиля 5) Пробег по заявкам считается от последней точки вчерашнего дня к первой заявке сегодняшнего, видимо евтушенко придумал телепорт чтобы можно было попадать с работы и на работу Перечитываешь, и диву даешься — сколько же в людях цинизма и лицемерия. На сайте СБС в разделе руководство с каждым днем появляются новые лица в дополнение к старым,... Далее →