Вахта на северах

Одно из хороших преимуществ, это питание на базе, (имейте ввиду на базе! а не на месторождении) в самом Ханты-Мансийске. В остальном они закончились. Далее →

Описание работы на объекте Тамаргинского месторождения. Устраивался для испытания самого себя, попробовать себя в качестве водителя, учитывая то, что предыдущие должности были связаны с автотранспортом только косвенно. Работая в качестве рабочего, так и на руководящих должностях до того как пришёл в эту компанию, сделал для себя много выводов, работая тут. Руководство оценить в полном образе не могу, т.к. я не общался с ними и не было необходимости. Наблюдал только со стороны (событие происходило на базе, в ангаре РММ), как некий человек (возможно какой-то начальник) отчихвостил ребят водителей или, возможно, слесаря. Суть его крика была в том, что какого черта у вас бортовая течет?! Оказалось, потом выяснилось, что парни только что залили масло в бортовую, т.к. проводилось ТО автомобиля. На самих месторождениях можете забыть о хорошем питании! Овощей, салатов, фруктов нет. Из сладкого только джем в пластиковых контейнерах или в мягкой упаковке, как майонез. Спасибо работодателю, конечно, и на этом. Сюрпризы бывают! К примеру, отсутствие питьевой воды (возможно, по причине поломки техники или ещё какого-либо проеба со стороны как рабочего персонала, так и производителя работ). Т.к. мы подрядчик на объекте, то вода привозится по звонку от заказчика в лице Роснефть. Т.е. позвонили... Далее →

Столовая Далее →

Задержки зп, и зп дают как захотят, могут урезать не за что 50 процентов. Больничных нет, зп чёрная, а белая 20 т. р. Я не советую. Далее →

Большая компания, белая зарплата, отличный коллектив, начальники адекватные Далее →

Особо нет, задержка зарплаты не принципиальна. Далее →

хорошая компания, работаю не первый год, есть столовая, кормят вкусно, зарплата хорошая, буду еще работать Далее →

Бывают задержки зп. Далее →

Компания как компания. Есть плюсы: работа стабильная, зарплата без задержек, инструменты и спецодежду для работы выдают. Все как везде и в любой работе: если что-то делаешь, то сталкиваешься с трудностями, просто кто-то ноет, а кто-то берет и доводит дело до конца на любом месте и в любой компании Далее →

Есть минусы: иногда перегруженные сроки по объектам. Далее →

Работают хорошие люди в основном, но жаль что их кидают и увольняют. Очень хорошо обещают премии, но чаще всего это просто развод. А что бы ее получить тебе нужно бегать и выпрашивать ее, безусловно кому-то плотят, но это редкость что бы они сами заплатили примии и тебе не пришлось бегать и выбивать положенную и заработанную тобой премию. Столовая ужасная, было так что пол базы с туалета не выходило. Но это лишь попалась смена в столовой безобразная. Но пока ее поменяли мужиков много пострадало. Главный механик Павел очень порядочный, очень грамотный и опытный, не стремаеться как другие сам замараться и залезть помочь сотрудникам, обучает. Молодец. Механик по выпуску тот ещё паскуда. Мастера молодцы и то не все. Здравых парней уволили которые хоть что-то делали для своих бригад. Далее →

Задержки в зарплате. Частые увольнения по всяким мелочам. Спецодежды постоянно не хватает. Ждёшь её месяцами. В блоках, в столовой — антисанитария. Хорошо живут лишь большие начальники К.Н., Е.М. и другие. Элементарно перчаток нормально выдать не могут. Обувь постоянно либо до мозолей стирает, либо портится быстро, а менять не меняют. Только бы списать за что-нибудь с твоей зарплаты. Ужасное отношение к работникам, посылают при первой же возможности куда подальше, разговаривают как быдло с нелюдями. Уважения нет к обычному рабочему. Могут забыть на производственном объекте, и собирайся как хочешь, и плевать, что тебе надо отдыхать, но утром как штык обязан быть на работе при любом раскладе. Штрафуют за всё подряд. Далее →

Зп вовремя. Далее →

Работал электриком, в обязанности входят хозработы, перекачка растворов, нефти, помогать экс. колонну спускать все 12 часов смены с ломом в руках. Помогать также и слесарю нужно. Работа по электрике 40 % всего времени за смену, потому что занимаешься другими делами, но потом пытаются спросить, почему не сделал то, что сказал инженер-энергетик. Там нужен Помбур со знанием электрики. Руководители проектов высокого мнения о себе. Заработная плата не соответствует уже давно, за такие обязанности. Прачки нет. Жилой вагон убирать не все хотят сменщики, оно и понятно, когда 12 часов отпахал, не особо-то и время, и силы есть на это. Проводить ТО оборудованию практически не получается, потому что оно постоянно в работе, а когда оно не в работе, тебя озадачивают другой работой, не связанной с твоей профессиональной деятельностью. При заезде и выезде на вахту снимают убогий хостел с клопами, где не всегда убираются. Далее →

Кормят подрядные организации хорошо спасибо. душевые и баня у подрядчиков есть круглосуточно и вода горячая и парилка .спорт зал есть. зп платят официально 45т для налоговой остальное премия .155тыс Работаете по совместительству инспектр СК. есть вахта, но не для всех только для приближенных офиса. это 2025 в 2026 тоже самое. Чаяеда Тасюрях. Далее →

Тут сторон больше, чем положительных. Билеты в конце вахты надо выпрашивать домой. Денег нет в ГСИ. Офис выгребает их на премии себе. Билеты ждёшь в режиме ожидания. Предлагают переработку 500 р к зп смена на неделю задержка на вылит. По переработке. Денег не будет, не ждите. Газпром переработку табель не подпишет. Есть регламент 60 смен и все. Что бы вам не обещал офис, обман по переработке. Чаянда и Тасюрях. Далее Интернет есть, ноутбуки дают. Раздача по вагонам вайфай. Межвахта не оплачивается. Из 45 тысяч, так как устраиваетесь официально, ставка. 15 числа каждого месяца 21 тыс. зп 30 числа 24 тыс. и 31 все остальное премии. Но помните, что и с премии из 155 тыс тоже бухгалтер подворовывает, НДФЛ снимает, когда уже оплатила по договорной ставке в налоговую из 45 тыс. Далее спецодежда СИЗ для климата не подходит, надо в офисе заранее созваниваться с Г. и говорить, что покупать. Он просто не шарит, покупает что попало. В офисе все руководители не строители, не понимают ничего в строительстве. Есть руководители на объекте. Чаянда [censored] В. грамотный, поможет по работе. Есть на Тасюряхе Н. тоже грамотный, поможет. Есть Баженов В. слабый как руководитель, офис документалист,... Далее →

Не стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →

При устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →