Вахта на северах
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 1684 отзыва отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1684)
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали ЗП как положено 10 и 20. Но, по прибытию на участок, понял, что зарплату платят только в конце второго месяца, аванса нет, ладно, это пол беды. После перевода на другой участок, когда народ ждал своей зарплаты за сентябрь в ноябре месяце, понял, что у кого кредит и другие обязательства, эта контора точно не подходит. Решил уволиться, и с расчетом оказалось не все так просто: уже неделю жду, звоню, в ответ только одно — у директора на согласование. Это что, выходит, я прошу, дайте милостыню? Жду, когда с барской руки упадет косточка в виде моего расчета. Так что прежде чем устраиваться в группу компаний УК СТП, хорошо подумайте, подходит ли вам эта контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в Коротчаево. Отработали полвахты, большую часть людей отправили домой, сказали, что нет работы. Зарплату не заплатили, совсем ни рубля. [М.] с которым подписывали договор, разговаривает с сотрудниками как со скотом. Он обещал, что 15 и 30 числа приходит белая зп. Через пять дней черная. Не 15, не 30 числа ни копеечки не пришло. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПримеры описывать нет смысла, да и долго, поэтому инфа «тезисно». Ну, поехал: 1. Обманули, з/п серая, и не такая уж и большая. 2. Работников не хватает, работа не настроена. 3. Руководство не в силах решать проблемы, и все косяки сливают на подчинённых. 4. Условия работы на объектах — жесть: питание отвратительное, при мне было воровство, даже на базе в Янтале, штрафы за всё. 5. Из работников, хороших специалистов почти нет, текучка кадров, остаются от безысходности. 6. Сотрудников не ценят, отношение «скотское». 7. Из руководства много не профильных людей, не вникающих в происходящие процессы. 8. Вахты нет, есть работа без выходных, получить которые сложно. 9. При увольнении не добиться справедливости, не получите обещанного. 10. Очень много фирм-дочек, договаривались на одну фирму, попал в результате в другую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее начальство. И зарплата. И на этом все. Работаем напрямую в Магнуме не в какой подрядной организацией. Далее →✗ НедостаткиОчень плохое питание. Проживание тоже очень плохое. Для не пьющих здесь будет очень плохо. Алкоголизм здесь процветает, пьют каждым днем, и даже на работе начальство на все закрывает глаза. Начались задержки с сентября: людям, отработавшим вахту, не покупают билеты, говорят: «Идите работайте, или вас не будут кормить.» Далее →
-
ЗП вначале задерживают, потом вообще не выплачивают. С вахты по окончанию договора не отпускают, шантажируя, что не выплатят ЗП. В результате люди работают ещё месяца 2−1.5 на обещаниях… Итого собирают деньги, кто где может, чтобы уехать за свой счёт с Хатанги, где дорога до Иркутска обходится 28 т. Обходите стороной таких работодателей… Далее →
-
✓ ПреимуществаПроживание, питание, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиКомпания Стройком, работаю на строительстве моста в Новосибирске, по зп бывают небольшие задержки, проживание в хостеле, в котором все хорошо, еда отличная, но за два месяца начинает от неё тошнить. Но речь пойдёт, конечно, о минусах, и главные минусы — это мастера! Лидер мастер [М.] — этакий детина без мозгов, вечно орущий матом и в автобусе на всех автомобилистов и на своих подчинённых, применяя в арсенале своего скудного лексикона слова, за которые нужно морду бить. Но [М.] трус и работает на показуху, видя тех, кто имеет голос, к ним не лезет, а уволит, найдя причину нелепую, примеров много. Антоша мастер, орёт, строя из себя мужика, но это всего-то власть встретила голову. Часто приходит на работу бухим в сопли и спит в своей прорабке. Окружили себя стукачами и шестерками. Старший мастер [Д.] вроде нормальный, но при мне уволил человека за то, что он взял выходной, причём другой мастер [Д.] его отпустил, не разобравшись, рубит. Самый адекватный — это мастер [А.], вот кто действительно бурлит в коллективе и постоянно на передовой, в отличии от закомплексованного [М.] под наркотой, или обиженного вечно бухого [А.]. Кстати, пить нельзя в Стройкоме, увольнение сразу, наркотики так же. [М.] вечно долбит гашиш, [А.]... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота не далеко от общежития. За вовремя Далее →✗ НедостаткиДоброе время суток! Начну сразу с того, что я рассматривал эту организацию как временную. Ведь хороший специалист за 85 000 вряд ли будет ехать на вахту. В чём суть: первое, вы будете работать не в самом ТЭК Мосэнерго, а в МЭКС, переводится это как «МосэнергоКапСтрой». Это одна из организаций ТЭКа. Во-вторых, за питание ТУТ высчитывают! Вот пример: вы бетонщик 4 разряда, и вам обещают 85 000, из них удерживают налог и плюс высчитывают за питание. На питание дают карточку, на ней 20 000 руб. Выходит со всеми минусами из оклада менее 60 000 тыс. Контингент тут в основном казахи и киргизы. Также есть несколько дагестанцев и чеченцев. Из славян — это люди 50+, так как тут те кучка очень большая. Так что думайте сами, а я не доработал и уволился. Всего доброго! Далее →
-
Обман % по зарплате, задержки и по выплате суточных. Если увольняешься, можно забыть о деньгах — не выдадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы Далее →✗ Недостатки23 сентября 2022 года мне предложили работу вахтовым методом 30/30 в компании Арктик СПГ 2 на позиции специалиста по исполнительной документации по трубопроводам в с. Белокаменка, Мурманской области. По результатам собеседования я был согласован, и мое резюме было отправлено в отдел кадров для дальнейшего обсуждения условий трудового договора. 13 октября 2022 года руководитель отдела контроля качества сообщил мне, что вакансия согласована с января 2023 года (планируемый выход на работу), что кадры свяжутся со мной в начале ноября для обсуждения деталей трудового договора. В ожидании обратной связи со стороны отдела кадров мне поступали предложения о работе от других работодателей, которые я отклонял, так как считал, что меня согласовали в Арктик СПГ 2 и у меня уже есть там работа. В итоге 3 ноября 2022 года руководитель отдела контроля качества сообщил мне, что руководство на верху не одобрило мою кандидатуру без разъяснения причины. Попросили прощения за потраченное время и пожелали успехов в дальнейшей трудовой карьере. Этот пример показывает, что руководство компании относится к людям халатно, не ценит их ресурсы, их время, могут без разъяснения причины через длительный период ожидания просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания с порога начинается обман,1) питание — сначала питаетесь за свои, потом компенсируют 250 в сутки, но чтобы попасть в столовую, нужно просить заказчика, чтобы дал свою карточку, иначе не накормят. Говорят, готовьте сами, но магазинов нет и доступа к продуктам, чтобы готовить, тоже нет. Да и готовить в самодельном вагоне из контейнера, когда 8 человек живёт, это нереально. Вывод: питайся как хочешь и где найдешь, а потом компенсируем 250/сутки. 2) Техника убитая, текучка страшная; говорят, что есть теплый ангар для ремонта, а по факту ангар чужой, и каждый раз механику приходится кланяться, чтобы запустили. И технику ремонтировать не дают, только после смены в свое свободное время бесплатно. Для замазки глаз механик может служебку написать.3) Медкомиссия оплачивается только на вторую вахту, т.к. текучка.4) Стираться тоже негде; фирма работает 3 года на месторождении, нет стиралки. Ребята также просятся к заказчику простирнуться.5) Садят не на ту технику, которую обещали; будете ездить на всем, на что позволяют ваши права. На ремонт разрешат встать только когда машина вообще не поедет. Итог: ни поесть, ни простирнуться, ни что-то с машиной сделать. Геоспецавтотранс,... Далее →
-
Самая отвратительная компания! Вахтовик — это раб, должен работать от рассвета до рассвета. ЗП платят только первый месяц нормально, потом ниже. Уволиться вообще проблема. Нарушают все, что нельзя нарушать. Условий труда вообще никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки по зарплате. Хотя при устройстве обещают все вовремя. Черная бухгалтерия. Обещают принять официально, но это только обещания. Зарплата вся в конвертиках. Больничный, соответственно, не оплачивается. Техники почти никакой. Делай как хочешь. Про снабжение та же песня. Шарамыгина контора, кормящая постоянными завтраками. Далее →
-
В ООО «Партнеры Красноярска» тоже обман в объёмах работы. Говорят по телефону одно, а когда приезжаешь на вахту, то приходится работать за троих. Приходится раньше приходить на работу и в законный свой обед работать, так как не успеваешь выполнить весь объем, а у них все расписано по времени, что ты должна делать. И всем наплевать на это, они знают, что этот объем должны выполнять 2 уборщицы, а выполняет одна. На второй экономят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету одни минусы Далее →✗ НедостаткиЖирная стервозная мужеподобная управляющая, за которой бегает на поводке худой муж! Ныряет каждую ночь в нору) Защкварила всю столовую! Для отчаянных людей, кто потерялся по жизни, милости прошу в наш [censored] коллектив Литона! Кто хочет своими глазами увидеть, приезжайте! Переработки не оплачиваются. Платят мало, за эти деньги можно легко найти работу не вахтовым методом! Рекомендую организацию ОМС, там лучше! Литона ни о чем. Жирная управляющая с кучей комплексов вам прохода не даст! Заставляет грузчиков утешать её фантазии. Запасайтесь меромистином, дорогие кандидаты… Далее →
-
Вологодская, Ярославская область. Тесева групп, хозяин [У.] [И.] директор [П.] [А.] валят по Ярославской области. Харёк экскаватор с головой Логсет, форд Логсет. Снабжения никакого вообще (солярка, шины, цепи, запчасти), одни простои. Задержки по ЗП 2−3 мес. Зачёт кубов в зарплату обмером в штабелях, обманывают на 200−300 кубов с тысячи. Постоянная текучка операторов. Расчёт по итогу не получите. Не вздумайте связываться… Далее →
-
✓ Преимуществаспецовка.деньги на дорогу. Далее →✗ НедостаткиНичего не знают о дороге к своим об/ектам и как до них добраться — да и на об/ектах то пропуск забудут выписать — и не сообщают реальное расстояние до об/ектов по ужасно разбитым дорогам. Никому не советую — пожалеете, что устроились в данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, но её перечисляет Норникель Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочу оставить отзыв о компании Альпстрой в г. Норильск. Проработала там две вахты. Первую отработала, сказали, со второй надавят, приехала на вторую — тишина. Побеседовала с руководством и пожалела: крику было и на матах, и оскорбления, ну, на этом и все. При этом новеньких набирали штукатуров с зарплатой больше, чем у нас. Директор К. [Д.] [Г.] предлагал так же мне, чтобы я работала на них стукачом, типа мол, надбавит 10 000. Я отказалась, в общем, мы поругались, и он на меня зуб заточил. Я сказала, что вахту дорабатываю и увольняюсь. Он не одобрил и начал орать: «Ты кто такая и кем себя возомнила?! Я в Норильск тебе въезд запрещу, и работать не где не будешь!» И в конечном итоге уволил по статье. Вся из компания долго не продержится с таким руководством: они и пьют, и курят траву. И оскорбляют рабочих матами, аж слюни в разные стороны. Текучка большая, все числятся штукатуром, а по факту их нет. Берут тех, кто даже штукатурить не умеет и не знает, что такое правило. Выезжают за счет других, а з/п получают так же. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПомните хронику ВОВ, как фашисты под музыку выгоняли военнопленных на работу? Вот в ГазАртСтрое то же самое: на работу и с работы под музыку. Кругом очереди в туалет, в столовую, за путёвкой, к медику, чтобы уехать на завод. С завода очередь. На заводе пошёл за инструментом на склад — покажи пропуск, если нет — штраф. Пошёл в туалет — покажи другой пропуск, если нет — штраф. Подъём в 05,00 утра и бегом на работу. С работы придёшь в 20:00. Вот так. Далее →