Работа в компаниях вахтовым методом анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (256)
-
Устраивались на работу через Алгоритм 24 на м. Тульская. Пустая трата времени вообще! Проживание в Домодедовском районе, промзона Житнево. А ездить на работу район Ступино. Без проблем Алгоритм 24 тебе поможет доехать до хостела проживания, но потом удержат из зарплаты. На работе работаешь первый день без оплаты (типа учеба), а потом если норму по укладке [М.] сникерсов не выполняешь за 1 час, то штрафы. А еще идет упаковка корма для животных (никто об этом продукте не говорит при оформлении). Из промзоны Житнево проблема уехать (у кого денег нет). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, ужасные условия труда, не платят за переработки совсем, приходится делать работу, не соответствующую вашим должностным обязанностям. Если вы думаете, что вахта продлится 3 месяца, вы заблуждаетесь, будете находиться там до тех пор, пока вам не найдется замена, иначе билеты за свой счет. Не ведитесь, только приехала оттуда, не доработав вахты, зарплата меньше указанной, да и вообще там полная опа. Быстрыкина туда на проверку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов есть кулер, офис в центре, кухня. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в «Мингер спа», «Мингер мед» Село Мингер ул. Шауката Биктимерова, 12 с офисом на ул. Университетская, 22. На собеседовании были обещаны адекватный коллектив, предоставление трансфера до гостиницы при выездах в сам мед. центр, небольшая цифра черной части заработной платы, выплаты без задержек. По факту получила: 1) часть зарплаты, выплачиваемая в белую, оказалась меньше на 20%, чем озвученная на собеседовании. Выплата части зарплаты при увольнении произошла с задержкой. 2) руководитель, которому я должна была подчиняться, за время работы ни разу со мной не связался. 3) руководство в отеле повышает голос на сотрудников, при первом знакомстве отсутствует доброжелательность и приветливость, вместо этого предъявляются претензии по работе. Условия проживания рядовых сотрудников отеля и спа центра: живут, работая вахтой (постоянное проживание по работе), по пять человек в одной комнате в небольших домиках. 4) из города трансфер до гостиницы производится не от места работы, а от места, удаленного от транспортных развязок. Вместо комфортной поездки меня после нее тошнило и трясло, так как поездка осуществлялась на скорости 140 км/час, при которой меня укачивало и было плохо. Водитель остался равнодушным к моим просьбам... Далее →
-
л. директорша из Китая жадная и обманывает, нарушают права работников, урезают оплату зимой, не даст снега за китайскую зарплату, сама готова унижаться за копейку, пукнет в храме и удавится. Не идите туда работать! Далее →💬3 комментария
-
Довелось однажды мне поработать в этой компании, естественно, на долго меня не хватило… Начальник л.к.е. — Карабас Барабас, а подчинённые его — марионетки. Бригадам выходные практически не дают, особенно в сезон, никаких условий толком нет, гоняют за 1000 км туда-сюда, кроют матом, машины не обслуживаются как подобает, молчу про командировочные… Офис ходит по струнке, ровно если у л.к.е. плохое настроение, никто не знает, когда динамит взорвётся. Заказчиков обманывают в самом начале. Бардак и вакханалия в этой компании! Далее →
-
Работа в командировках, живешь в самом дешевом жилье, командировочные не платят. До объекта довезут, обратно думай сам, как добраться. С материалами проблема, дадут проект и делай все сам, все вопросы с проектантами и надзорами решай сам. Зарплата не соответствует, каждый месяц мало сделали, что-то не подписали и тому подобное. Постоянно нужно остаться после работы и в выходные, за это никто не платит. Далее →
-
-
Недостатки: не устраивайтесь сюда работать. Если вы вдруг решили связать себя с конторой благоустройство запсиба, решительно советую вам обдумать это решение. Нахожусь на данный момент на вахте, и это худшее место, в котором можно оказаться по незнанию. Если вкратце. Условия труда рабские, 18-часовой рабочий день с перерывом на 1 час, вас в любой момент могут перекинуть на другой объект, и вашего мнения никто не спросит. У вас сработанный коллектив, и вы всё делаете чётко и в срок? Этим людям абсолютно [censored] вас никто не спросит, и вас как вещь, предупредив за полчаса, отправят в какое-нибудь очко, и даже не на ту должность, на которую вы изначально устраивались (80% сотрудников здесь вообще не работают на должности, которую им изначально обещали). Не нравится? Вали своим ходом обратно в Ханты. Договор вы сразу не получите на руки, если повезёт, вам привезут его лишь через 2 недели, если вообще привезут. Отдел кадров вас вежливо или не вежливо посылает куда подальше по телефону (помните, что вы здесь рабы). Официально платят лишь 25 тысяч рублей, и то вы можете остаться даже без этих денег, ведь договор составлен таким образом, что они могут разорвать его в любой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет, пока правят лгуны! Далее →✗ Недостаткиооо «ТехМедика» мелкими шагами катится в бездну! В штате начальников больше, чем рабочих. Директор платит им большие деньги, даже больше, чем им бы платили в другом месте по их должности и обязанностям, этим они пользуются, а Директор этого не видит. Отдача от них нулевая, все свои обязанности возлагают на рабочих, такие как чтение проектной документации и прочего. Самое главное говорят, работаем от объёмов, расценки очень низкие, в основном ручной труд без техники, материал поставить вовремя и в срок не могут. На самом деле зарплату закрывают не от сделанных объёмов, а от оклада + не доплачивают за переработанные часы и работу в праздничные дни. Бухгалтер начисляет зарплату на своё усмотрение, не оплачивают проезд в другие города по работе. А теперь по каждому в отдельности: главный инженер [Л.] который пришёл с «СтройМонолит“ разговаривать не умеет, постоянно грубит, выражается нецензурными словами, со «СтройМонолит» попросили уйти за определённые заслуги. Новый инженер энергетик, мало того, что не находится на объектах, так ещё не может решать возникшие вопросы по телефону с энергонадзором, постоянно эту функцию перекидывает на рабочих. Начальник участка [В.] [В.] 50/50 не рыба, не мясо, только может резать не за что часы и отработанные дни, очень много у него нарушений ТК. РБ на объекте и по технике безопасности и так далее,... Далее →
-
Здравствуйте, сначала обещала большие зарплаты, потом об этом забыла. Колпиты нет. Денег на продукты давала 2 тыс. на 4 — 7 дней на 8! Мужчин команду. Считает работников за рабов. Придумывает штрафы. Экономит на всем. Не понимает в судоходстве вообще, как и в кулинарии. Мужчины стали возмущаться, она выставила повара на баржу с вещами в холодный ветер и запретила входить. Иначе капитану штраф. Выставила за то, что мужики стали просить увеличение денег на еду, она посчитала это бунтом и выставила повара. Это как показательное выступление: если кто будет возмущаться, выставлю так же. Денег у неё вечно нет. Мы работали по 14, 16 часов. Придумала какие-то выходные. Хотя в плавсоставе нет выходных вообще. Не идите туда. Это рабство. Подделывает подписи. Работают мёртвые души у неё без договоров. Бухгалтерии нет. в. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Только в обещаниях. Далее →✗ НедостаткиНет отпусков, больничного, только обещания. з.п. в конвертах, при увольнении могут и кинуть. Много обещаний при устройстве, потом отношение вышестоящего руководства кардинально меняется, логики у логистов нет, могут поставить по выезду 10−15 машин на одно время и потом штраф за поздний выезд, плюс одну машину загрузить одной ходкой на 2 точки в разных районах города и, естественно, при приезде на 2-ю ты опаздываешь на выгрузку и везешь баллоны на базу, где тебя опять имеют, почему не успел и как так получилось. В общем, кому скучно жить, можно и попробовать, но людей за мои 4 месяца работы поменялось очень много: от водителей до механиков и главных механиков. Так что, если все очень плохо, то работа для вас, а остальным ловить здесь нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет никаких Далее →✗ НедостаткиОдин раз аванс выдали и отправляют домой вообще без денег. Хорошо хоть проезд оплачивается. Директор [Р.] [А.], начальники участка Дунайцев [Ю.] и [Ч.] [Б.]. Если вы попали в эту контору, бегите со всех ног. Или же, если собираетесь устраиваться, не вздумайте. На вопрос, когда зарплата, отвечают: «вот скоро», «завтра» и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, но в итоге ее будут резать. В компанию поступают письма из прокуратуры на постоянной основе о невыплате зп. Далее →✗ Недостатки- не платят столько, сколько указано в вакансии; — оскорбления — это норма, угрожают уволить, если отказываешься делать чужую работу; — руководство постоянно меняется, атмосфера ужасная на объектах; — люди жрут друг друга В общем, нормальным людям там работать спокойно не дадут. Не тратьте свое время. Выгорание наступит в первую же неделю, обычно работают месяц-два. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакой преимущество в этой организации нет потому что в этой организации принимаются люди на работу, но в дальнейшем им просто не выплачивается заработная плата то что они честным трудом своим заработали кормят их обещаниями либо угрозами если они куда-то соберутся обращаться за помощью чтобы забрать свою зарплату, люди там могут работать сутками не видев ни зарплаты не поисковых ни суточных он ничего не платит Далее →✗ НедостаткиБетарганизация абсолютно ничего не делает, это организация своих сотрудников ничем не обеспечивает: ни одеждой, ни едой, ни жильём. Вдобавок к тому, что жёстко и нагло бросает людей на деньги после того, как человек отработал вахту либо более. Далее →
-
Недостатки там только одни: директор там Б.Н. обманывает людей на деньги и жёстко их бросает. При этом всегда спрашивают за работу на 100%. Люди сидят без денег и с кредитами. Не вздумайте туда идти, это балабол. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКабош, полный цирк уродов начальства, ездящих друг на друге и своих работниках. Отработав год, вы понимаете, что всё рухнуло уже давно, запчастей нет, инструментов нет, за форму у вас вычитат при увольнении, и никого не волнует, что вы её не получали, начальство «забивает» на всё, главное отсидеть день. Отпуск вы получите, если начальник вам разрешит уйти и будет возможность вас заменить. Люди сидят без отпусков по 2−3 года, и никакой офис вам не поможет, у них всё «схвачено» по кругу. Зарплату могут задержать на 9−10-15 дней, постоянные вычеты, разница в зарплатах в месяц ощутима даже при одинаковом числе смен-часов. Подработка — это отдельный вид «приколов» от начальства, обещают надбавки, выходные, но это всё слова. Загруженность простого работяги 24/7, люди курят на ходу, задерживаются на работе до поздно и приезжают заранее утром. Убивает полностью желание работать сами рабочие места, машины убиты, с/х техника арестована за долги или разбита в хлам, оборудование не обслуживается несколько лет подряд. Коллектив состоит из пьяниц, наркоманов, бывших уголовников, уволенных пару лет с тех же рабочих мест, постоянная ругань из-за раздела обязанностей на работе, начальство приезжое из других... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянный аврал. Ключевые фигуры все профнепригодны и сидят по блату. Директор случайная мигрантка и крайне хитрующая злобная персона. Зарплата не такая, как обещают, и она не соответствует понятию «достойная зарплата». Законы свои, китайские. Обучения и роста на работе нет и не предвидится. Кадровичка глупая и доносчица. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщежитие при базе в Павловском образцовое, как гостиница, столовая на удивление хорошая, а не помои для свиней как в вахтовых столовых обычно, зарплата вовремя, медкомиссию компенсируют. Далее →✗ НедостаткиВодителей технологического транспорта путают с чернорабочими. Техника старье, давно списанные в колхозах древние «газоны», которым место в музее. Пытаются засунуть работяг в бомжатники на локациях, с билетами проблемы. Если кто хочет жить в клоповниках с дорожными рабочими на объектах и ездить на дореволюционных машинах, то вам сюда. Как временная подработка пойдет. Далее →
