Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Магадане
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Магадане? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Магадане - это всегда риски.
🔴 В списке 76 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Магадан с рейтингом 2.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (76)
-
✓ ПреимуществаПостроили в место сгоревшей небольшой баньки с парилкой в которой можно было попариться и помыться после двенадцати часовой смены, новую парилку, но без возможности в ней помыться. Проходишь по морозцу в-20 от общежития до парилки 70 метров. Раздеваешься паришься, снова одеваешься и идешь в общежитие чтобы помыться. Очень удобно. Нанотехнология. Далее →✗ НедостаткиТо, что написано в трудовом договоре при трудоустройстве в ООО «Прииск Калинка», с первого взгляда кажется, что организация заботится о своих работниках. Но на самом деле это обман. Есть пункт в трудовом договоре, который указывает, что работник является материально ответственным лицом и обязан бережно относиться к доверенной ему технике. При работе на полигоне всем операторам погрузочной, разгрузочной, рыхлительной техники приходится сталкиваться с помощником (яйцеголовый корректировщик наряд заданий) — такое прозвище дали ему ребята, так как череп слегка деформирован в верхней части. Это обычный водитель самосвала, который плохо понимает русский язык, фамилия его Д., да еще у него и нет образования в горном деле. И это яйцеголовое, ничего не понимающее в горном деле Д., начинает перенаправлять транспорт в опасные места разгрузки, где возможно опрокидывание автосамосвала. Не один раз работники организации говорили дневному мастеру С. О.А., что яйцеголовый мешает работать и умышленно направляет автосамосвалы в опасные места, для того чтобы водитель перевернул самосвал или застрял в грунте. А за это требуют от водителя или механизатора написать объяснительную, которая может отразиться на заработной плате. А директор почему-то молчит на эти выходки. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаОдин адекватный человек в фирме с которым можно вести разговор это [Р.] больше плюсов нет… Далее →✗ НедостаткиКак известно, рыба гниет с головы, с нее и начнем. Директор: имбецил страдающей амнезией и сверхзавышенной самооценкой, который пытается высчитать с вас практически за все и считающий, что он всегда прав. Автопарк на 90% металлолом. Глава этой шараги будет вам говорить, что все машины новые и экономные, в связи с чем после рейса с вас вычтут деньги за топливо, а может и еще за что-то на его усмотрение. С самого начала устройства вас ждет сюрприз в бухгалтерии, когда вас заставят писать заявление не только на устройство, но и на увольнение, чтобы в случае чего уволить вас задним числом, ну и может не выплатить вам деньги. Нормы топлива на ваше величество придумывает походу во сне, потому что таких нет даже у завода-производителя. Коллектива в фирме нет, рот нужно всегда держать на замке, ибо окажетесь в немилости у царя. Зарплату в 0.9 копеек за 1 км вы увидите тоже не сразу, а через долгие две, а то и три недели после окончания круга. Не удивляйтесь, если у вас по конечным подсчетам не хватает евро, так 50 — это для царя норм, и когда вы зададите вопрос, где ваши деньги, вам посыплется первосортная лапша, это он умеет, уж поверьте! Так же... Далее →
-
Сиб.мед.центр. Самая ужасная компания, где обман и неуважение к медикам. Кураторы отвратительные, грубиянки. После каждой вахты догоняешь деньги. В Магадане коллектив ужасный, берут кого попало, лишь бы прикрыть дыру. Настоящая дедовщина, сюда лучше не приезжать. Вахта 2 мес, работаем по 3 и 4. Чтобы выехать, это целая проблема. Кураторы [П.], [Х.], [Р.] — с ними лучше не работать. Расчетку ждешь по месяцу. Далее →
-
Все снести и заново построить. Руководство высокомерное, некомпетентное — пытается вывезти за счёт других. Очень развито кумовство (друг, брат, сват и т. д.) то, что есть служба безопасности — она просто есть и не более. ОТ и ПБ совсем не работают, работают только бумаги, а по факту получил травму, умер и др. НС — виноват работник (камеры не помогут). Рабочие места в основном не аттестованы в Ростехнадзоре — насколько я знаю, это огромные потери и штрафы для компании. Рабочие универсальны: сегодня ты машинист конвейера, а завтра ты дробильщик с з.п. машиниста насосных установок (120 р). Также рабочие выполняют функцию слесарей, т. е. в ППР и в другие моменты свой передел обслуживаешь сам, чуть ли не до сварных работ. Отношение к рабочим как к г… вну это очень ярко выражено, и никто это не скрывает. Компания позволяет себе те моменты, что противоречат ТК РФ. Неожиданно я, как первопроходец, был удивлен, что компания с таким громким именем «Полюс» является шарагой, даже Богом забытые артели более организованнее. Всем все безразлично. Все делается как попало, все не для людей. Почему-то я уверен, что в УК аналогичная ситуация, потому что «рыба гниет с головы». Движение транспорта до подразделения только утром... Далее →
-
Штрафы, штрафы и еще раз штрафы. Вся система сверху донизу построена на штрафах. Специально для этого ходят аудиты, смотрят как ты работаешь, штрафуют. Старшие смены штрафуют. На месте, где ты работаешь сидят за компьютером «Траболы» смотрят непосредственно за процессом работы, штрафуют. Если заволокитишь или куда-то не туда сунешь тряпку — штраф 500руб. Выдают обувь на 6 месяцев, если убьёшь их раньше срока- штраф 2000тыс. в общем и т.д. и т.п. Каждый день набирают новеньких по человек 10−30, смотришь через неделю, другую, почти никого. Как сквозь пальцыИ так снова и снова по кругу, постоянно требуется. Благо, едут на замануху со всей России, народ валит валом. Ну, а что, зарплаты указаны прям как в сказке, аж дух захватывает от цифр)) Реально, если хочешь заработать выше 25 тыс., то нужны обязательно подработки. Без них будешь получать от 21−28 тыс., в зависимости сколько набегаешь. Я выполнял с графиком 2\2 норму, примерно на 100% выходило в районе 25 тыс. Поскольку система больше заточена под большую вахту, а не на график 2\2. Народ, кто работает вахтой по 40−45 дней... Далее →
-
Устраивался я сюда наладчиком по кранам. Всем [censored] на опыт работы и квалификацию. Устроили сраным слесарем по ремонту гпм 2-го (!) разряда, учитывая, что я могу ремонтировать краны от 25 тонн и до бесконечности по грузоподъемности. Поднял бучу, повысили разряд до 6-го. Но дела это не меняет, часовая ставка 66 рублей. На прошлой работе была 185 рублей. Обещали зп 80 000 и выше, по итогу ноябрь — 46 000, декабрь — 52 000, январь — 50 000, февраль — 2300 за 14 смен, вообще беспредел. Программа у них, видите-ли, сбилась. Начальник кранового участка [Т.] [А.] [С.] — весьма талантливый балабол, по поводу зп говорит разберёмся. До сих пор разбирается. Народ, не верьте ему и не едьте сюда, он обещает 80+, а по факту ваш удел 50, максимум 60 тысяч. Механики: [К.] [Н.] [А.] редкостный затупок, он уже на пенсии, мозг варит плохо, в основном от него одно мычание. [З.] [В.] [А.] — бывший крановщик, его подтянул [Т.]. Очень высокомерен, общается с людьми как с [censored], знания стремятся к нулю. [М.] [А.] — здравый мужик, бывший слесарь, всегда за любой кипиш. В общем, не едьте сюда, [Т.] вас обманет,... Далее →
-
Приехал в этом сезоне на Бурхалу. Водителем вахты. Вахтовка год без тормозов. Ни одной колодки. С гура масло ручьём. 1 контур воздуха ноль, и уже год как нет его. Бессменный водитель этой машины [А.] говорит: ничего нет. А зачем там механик??? Я успел только поменять балансир, благо рессоры изношены и встали на своё место. Меня в командировку на Глухари на перегон МАЗа. Приезжаю. Кораблёв дал упоротый МАЗ, с которого и [censored] то не слили в прошлом сезоне. Залить удалось только литров 15. И то пришлось прочистить горловину. Там то ли солидол, то ли эмульсия. Был забит. Кипела, видимо. Масла на щупе было выше низшего уровня, завели. Проработал минуты две и всё. Таблетка на фильтре встала колом. Вода или соляра такая, что туда залили, кто знает. Кораблёв тут же мне пиняет, что машина без масла была. И отстраняется меня от работы. Я вытаскиваю щуп, снимаю видео. Подскакивает Кораблёв. Орёт. Снимаю и его. Видео это успел отправить [Р.] своему механику. Кораблёв тут же идёт к айтишнику, рубит мне связь. И за спиной, пользуясь своим служебным положением, гадит мне как может. Звонит и пишет в контору, наговаривает [Р.]. В итоге я отправился домой.... Далее →
-
Здравствуйте, братья вахтовики. Написанному можно верить и не верить, пока сам не окунешься в эту среду… Участок Малый Тарын, ООО Богуславец. Вообще в плане быта все в полном порядке. Большая и приличная общага, как говорится, все в одном месте. Жилые помещения (комнаты), душевые, туалеты (везде чистота), столовая (питание отличное 3 раза), прачечная, сушилки для одежды (все тип..топ..) Единственный и, пожалуй, основной минус — техника. Полный [censored] рухлядь под заборная. Сейчас зима, температурка не вру -50+ представьте себе ремонт с пушкой под тентом, а порой и без. Полный [censored] отморожено лицо, руки. Начальству поебать! Где руковицы??? С уважением. Машинист ROK L8 [А.] P. S. Еще [censored] 2 месяца и мне по [censored] приедете Вы или нет . Далее →
-
-
Без объяснения обстоятельств лишение премии 100 процентов за два месяца — это после вахты 3 мес, когда решаешь уволиться. Далее →
-
Золотодобывающая артель «Герой"сейчас называется «Ромашка"очень лживые и подлые люди, работы много, без выходных, питание ужасное, обещаний много, а на деле «О», по окончанию вахты деньги все не выплачивают, документы и перелет к месту работы всё за свой счет, хотя обещали не высчитывать, вообщем ребята не ведитесь на лживые обещания. Фамилия директора [Б.] и жена [С.] [А.] Далее →
-
На «Высочайшем» на участке угахан просто невозможно работать. Еда отвратительная у всех работников от нее понос, сварщик сказал что рис недоварен так его сразу уволили. ИТР как боги, дали пусковую премию, так ИТР поделили ее между собой ничего не выплатив рабочим. Вахтовики работают без выходных, а в табеле выходные проставляют чтобы не платить. Начальник участка Гнедаш Е.А. позволяет себе в открытую сожительствовать с геодезисткой Пурит О. В последствии эта геодезистка возомнила себя самой главной на угахане. У ИТР ничего спросить нельзя, ответ один: не нравится — увольняйся Далее →
-
Компания Стройдор, входит в состав гк каскад. Позвонила Москва, предложили работу мастер участка на строительство дороги, вахта 3/1 зп 100тыс. руб. Условия проживания вагончики, спец. одежда выдаётся. Через день прислали электронный билет на самолёт. А дальше кошмар… В аэропорту г. Магадан никто не встретил, пришлось самостоятельно добираться до города. Там забрали на машине и отвезли в местное общежитие при цемзаводе, там же и офис находится. Позже выяснилось, что 90% работают у них граждане соседних государств (дешёвая рабсила), вахты нет, только сезонная работа, зп которую обещали, в жизни никто такую не получал. За все вычитают с зп: питание, спецодежда, матрас, постельное и тд. На дорогу сказали могут отправить только через два месяца, поэтому оставили работать на заводе. В общежитие воровство, тараканы, комнаты по 16 человек, все по расписанию. Зп там толком никто не видит, выдают только по окончанию сезона и то надо долго ждать. Русские, которых туда заманили, бегут отработав деньги за билет. Товарищи, если вам позвонит Олег Евгеньевич и предложит светлое будущее в компании Стройдор, не верьте и шлите его куда подальше. Далее →
-
Хочу сообщить работоискателям не обращаться в эту фирму за вакансиями. Условия труда и проживания отвратительные. Платят коппейки и с большими задержками. Хотелось бы что бы люди обратили на мое письмо внимание и не сделали ошибку в выборе работы. Я отработал три вахты (две недели через две),а заработную плату получил только за одну. А у меня семья, кормить нечем. Через три дня опять заезжать на вахту. Как быть? Не знаю. И со мной еще пять человек, которые в такой же ситуации и молчать не хотят. Далее →
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗОЛОТОРУДНАЯ КОМПАНИЯ ПАВЛИК"
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Подробнее → -
ООО "НТ Сервис": Суд о взыскании заработной платы и компенсаций с ООО "НТ Сервис".
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1369/2023 ~ М-902/2023 Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗОЛОТОРУДНАЯ КОМПАНИЯ ПАВЛИК"
Не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Подробнее →