Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5539 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5539)
-
✓ ПреимуществаНачну с самого начала, быстро все оформили, работали вместе с подругой, отправили паспортные данные, через день перезвонили, устроили и мы заселились в общагу, переживали на счет общаги жутко, но оказалось очень даже комфортное жилье, комната была только после ремонта, чистенькая, на 4х человек, есть все для жизни, стол, стулья, холодильник, чайник, телевизор даже есть нормальный в каждой комнате, есть горничная, которая раз в 2−3 дня прибиралась, короче за общагу +. Устроили нас на подбор, обучение шло 2 дня, получили пропуска, показали несколько видеозаписей, что представляла эта работа, техника безопасности и тд., провели экскурсию по складу, объяснили как пользоваться тсд, все предельно ясно и понятно, работники все достаточно дружелюбные, много с кем подружились. На 2ой день обучения сдавали экзамен, достаточно простой, если все слушать, то можно сдать с первого раза, если не сдать, приходить на следующий день на пересдачу, не сдали во второй раз, работать тут уже не получиться, но это справедливо Вышли на первый рабочий день, пропустили наш автобус до склада, потому что не разобрались с остановкой, так что лучше просить геолокацию остановки, чтоб не потеряться, иначе придется заказывать такси за свой счет. Работать... Далее →✗ НедостаткиЛюди с плохой физической подготовкой или с больными ногами, работа вам особо не подойдет, зарплата, по крайней мере, на подборе зависит от того, сколько пиков за 12 часов вы сделали. Мои ноги подыхали уже спустя 5 часов. За все 12 часов присесть сможете только на обеде, который длится 30 минут. Вот на счет перерывов — минус большой, всего их три за смену: два по 15 минут и один 30 минут (обед). Пока ты идешь из другого блока, а склад большой, с больными ногами сдавать ТСД, потом шагать в другой блок к выходу со склада, пройдет твои 15 минут, поэтому нас ругали за долгое отсутствие, но хотелось по-человечески посидеть хоть 5 минут и сходить покурить. Ноги болели с такой силой, что добираться до общаги сил почти не хватало, так они у меня еще не болели. Мы с подругой решили, что эта пытка не стоит того и решили уехать домой, но эта проблема, конечно же, наша, а не компании, мы знали, на что шли. Зарплату, конечно же, нам не выдали, нужно отработать не меньше 30 дней, таковы условия. Мы работали в компании «Ви ноу», бригадиры хорошие. Наши соседки по общаге работали в другой компании и на другой должности, насколько помню, на раскладке. У них... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди Далее →✗ НедостаткиВ общем устроились в Армтек, дали нам направление на заселение в северное Шереметьево, вроде ничего не предвещало беды, пока не приехали в общагу, там и тараканы, и клопы, в общем целый букет. Кухня только на первом этаже, а их, на минуточку, пять. Конфорки не работают от слова совсем. Ну это мелочи. Дальше мы поехали на саму работу, работали мы в организации и.с.у., наш график с 11 до 23, это по идее, но утром мы должны были быть перед общагой в 9:40. Опоздание на минуту стоит 200р, на работе штрафуют за все, присел 10к, матюкнулся 12к. На обед, перекуры, отдых даётся в общей сумме один час. Чтобы заработать норму по баллам, надо набрать 14к баллов, и не это самое трудное. Там то ТСД нет, то задания, то тележек, то корзин, и это становится не то, что сложно, а нереально. По идее должны быть выходные, но тут уже по желанию бригадира. Он даёт выходной только тем, кто с ним дружит, остальные должны работать, не видя белого света. Так ещё если бригадиру приспичит, вы после смены не идёте в комнату отдыхать, а ждёте его для проведения сбора и выслушивания матов от него, а это уже на минуточку 12 часов ночи. Уволился я по состоянию здоровья,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сути их нет, только что зп без задержек+/- Далее →✗ НедостаткиУстраивают вас официально как продавца-кассира, а по факту вы будете работать дополнительно дворником, уборщицей, бухгалтером и даже грузчиком. И всё это даже не за «спасибо», абсолютно бесплатно… Товар нужен не нужен, всё равно пришлют, сроки выходят, продавать некому, потому что люди не хотят брать умерший товар, да и людей-то особо нет… Но виноват будет всегда продавец, потому что «вы не умеете продавать». Правда? Может, просто люди не свиньи, чтобы есть помои? Давайте всё-таки смотреть правде в глаза… Товар, который уже приходит на магазин с подходящими сроками, приходится списывать либо за свой счет, либо за счет покупателя, главное, чтобы они об этом не знали. Присылают штатных ревизоров на магазины и всё вещают на продавца, даже на тот товар, который находится в подсобном помещении. Микроволновкой пользоваться нельзя, даже своей, потому что нужно платить за электроэнергию, спасибо хоть за чайник, а то на еду и так уходит немало денег, а так пришлось бы и на чай тратиться. Рабочие часы увеличили, а вот про зарплату забыли… Такси оплачивают только избранным. Не так давно вернули списание на хоз. нужды, иначе бы так и покупали за свой счет; полы ведь не блестят просто от воды. В общем, руководство ходит с короной на голове и на простых... Далее →
-
💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаЕдем на улице, холодную еду, имеется видео фиксация, живём с тараканами в общаге, выгоняют больных домой, а не на больничный, зарплату сказали не заплатят Далее →✗ НедостаткиОтношения как к собакам, мало разрешённого, буду писать заявление в прокуратуру за холодную еду, предоставленную на улицу. Суточные задержали на 2 недели. ЕСТЬ доказательства ЗА поддельные росписи ЗА ВСЮ бригаду. Мастер сказал, суточных НЕ будет, В ИТОГЕ левыми подписями расписались ЗА НАС. ЕСТЬ фиксация И доказательства! Далее →
-
✓ ПреимуществаС Вами будут очень-очень вежливы. Вам выдадут фирменную кружку и ежедневник. Вас устроят официально. Прохождение медкомиссии мне оплатили. Вы получите на руки «План адаптации"-список инструкций, с которыми Вам следует ознакомиться (десятки!) и инструктажей, которые Вам следует пройти. Всё, что положено по закону (средства индивидуальной защиты и т.п.) — Вам выдадут, если спросите. Но на большее не рассчитывайте. С деньгами не обманывают. Всё обещанное выплатят, при условии отсутствия нарушений. Далее →✗ НедостаткиПочти все, с кем общался более-менее неформально, находятся в поиске другого места работы. Ну кроме тех, кто зарабатывает досрочную пенсию на вредном производстве, и тех, кто понимает, что занимаемая должность — это потолок, который уже выше его способностей. Ситуация вполне адекватно описана в книге «Законы Паркинсона», один из которых гласит, что руководитель никогда не возьмёт на работу подчиненного умнее себя. А поскольку новых руководителей назначают из числа опытных сотрудников, налицо наличие интриг и действие отрицательного отбора. Зарплаты у работяг и нижнего звена ИТР низкие (~2*мрот). И да, зарплата в объявлении указывается уже с учетом ППЧ (постоянно-переменная часть — по факту премия примерно половина) и выплат за вредность и районного коэффициента. Лишить ППЧ могут влегкую. Меня не лишали, но я был свидетелем. А вот свидетелем премирования работников (исключая ППЧ) не был. Ваши переработки — личное дело, а опоздания (в том числе по причинам транспортных пробок) — повод для наказания, которым могут воспользоваться, а могут и нет. Поэтому думайте, сможете ли вы обеспечить лояльность руководства или отсутствие нарушений трудовой дисциплины. Высока доля аппаратчиков с Алтая, работающего вахтовым методом и проживающего в общежитии (бесплатно) на территории СКТБ, поскольку «местные не хотят работать с химией»... Далее →
-
Я приехал в качестве электромонтажника от компании Арвис. Не знаю названия компании в Новосибирске, которая нас привезла. Поселили нас на турбазе Троя, это почти 50 км до объекта. Автобус в 7:00 туда и 19:30 обратно, т.е. вставать нужно полшестого. Питание: обед нужно получить на объекте, ужин и завтрак в девять вечера привозили на базу, т.к. 99% рабочих на стройке — это трудовые эмигранты со всей территории СССР. Меню соответственно: короче, из горячей пищи только Доширак. О самой работе: два дня оформляли пропуск и получали робу, потом дали часть объекта, сказали, нужно повешать кабельные лотки. Повешали, выяснилось, что вентиляция добавится, разобрали, дали другой участок. Также работа сделана, часть нас выгнали, пол заливают, начали болеть, на объекте очаг кори и какая-то зараза мутировавшая, там более 2000 рабочих, привезенных непонятно откуда. Вся бригада слегла, день отделались, вышли работать. То, что было нами сделано, наполовину разобрано, мешало другим. Возвращаемся на первый участок, вроде вентиляционщики закончили, делаем. Вечером узнаем, что они просчитались. [censored] Бросаем. При этом мы сдельщики. Прошло полторы недели,... Далее →
-
Зарплата не соответствует обещанному ни условиям проживания . Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества такие: ты можешь выполнять свои функции, в отсутствии на объекте начальника ПТО все его функции, но фиг когда получишь доплату к премии. Ты можешь из кожи вон лезть, чтобы подписать ИД, а по итогу уехав на межвахту потеряешь 100% премии по причине «покинул объект не вовремя», потому что ИД не допускает к подписанию независимый ТН в лице «Русской Лаборатории». Далее →✗ НедостаткиБыл инженером 1 категории — зп 120 000, стал ведущим инженером — зп 120 000. Всем на тебя [censored] только могут орать на планерках, а договориться с ГП и Заказчиком не в состоянии. Не советую данную организацию. Далее →
-
Ребята, ни в коем случае не идите в легион+ работать: обещают одно, а платят только когда приедешь на вахту, и то дадут 5-7 тысяч на пропитание, а дальше обещания. В итоге уезжаешь без денег, берут всех алкоголиков, бомжей, без трудоустройства, ведут типа график. Обращения никакого, условий нет. Если приехал без денег — вешай, штрафы за всё, что не понравилось. Ген. директор м.с.п. Бывший мусор. Зарегистрирован в г. Калуга. Ему всё обернётся бумерангом, я даже свечки поставил на всю ихнюю шайку. Далее →
-
На собеседовании вам откровенно врут, приукрашивают. Они молодая фирма, которая появилась в 2020 г. Опыта, компетенций, профессионализма у них крайне мало, они просто наживаются на отчаявшихся и не владеющих опытом и информацией простых людях. Работают они через польского посредника (или проще говоря, являются их клиентом) Kandydat Sp.Z.O.O. https://kandydat.net/ (владелец белорусский бизнесмен со спортивным прошлым, который давно ведет дела и «делает бизнес» в Польше). Именно Kandydat перечисляет средства частями, с задержкой и не в полном объеме. Также в их штате, как и в «пмб», так и в «кандидате» сплошь неквалифицированные и неквалифицированные специалисты-менеджеры, выполняющие свои рабочие функции посредственно, с постоянными ошибками и косяками. ! 1) Заработную плату вы будете получать постоянно с задержкой и не 1 раз в месяц, как они заявляют (последнее число месяца), а частями (1-ую часть в конце месяца, 2-ую и последующие в течение уже следующего месяца). И самое главное — по курсу самому минимальному и невыгодному для работника (на собеседовании говорили, что зп будет выплачиваться по курсу НБ РБ на день выплаты зп, на деле же это совершенно не так!) На таких расчетах по заниженному курсу, двойной конверсии каждый месяц мы, как работники, теряем от 100 до 300 б.р... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[Н.] [А.] [Н.] ИП [Н.] [А.] [Н.] ОГРН 321 784 700 346 991 ИНН 782 507 493 068 +7 931 376 14 83 Сыроватский [А.] [А.] ИП Сыроватский [А.] [А.] ОГРН 322 745 600 092 848 ИНН 742 501 718 827 +7 982 168 59 85 [Е.] [К.] (Бригадир) +7 982 105 07 07 [С.] Коллер (Бригадир) +7 950 026 73 96 Секретарь +7 912 329 74 40 Безопасник +7 921 930 42 98 Выше перечисленные пассажиры работают в сговоре. Заманивают рабочих хорошими условиями. Обещают, что вас трудоустроят официально, что все соответствует объявлению. По началу с вами будут нормально обращаться, а как дойдет дело до получения зп, вам начнут хамить, рассказывать сказки, что, мол, заказчики не платят, что вот платеж ждем, потом он пришел, но нам банк что-то там заблокировал и так далее. Данная организованная группа лиц обманула очень большое количество работников, пишите отзывы, обращайтесь в прокуратуру! Свои кровно заработанные вы не увидите, а если и увидите, то только какую-то малую часть. Не ждите и не верьте обещаниям мошенников и лжецов, сразу обращайтесь в прокуратуру. На данных персонажей там уже заведено несколько дел. Помогите прикрыть деятельность... Далее →
-
Не работайте с этой организацией! Директор [М.] [А.] и его брат [Д.] входят в доверие рабочих путём обмана и обещаний. Обещают очень высокую зарплату и быстрые заработки. По факту никаких оплат. Моя бригада работала в Якутии. Оплачивали 500 р в день и обещали в конце каждого месяца зарплату. Обещали почтой прислать договор. Но так и не прислали. А затем перестали выходить на связь. Оставили бригаду без средств. Мы обратились к заказчику за помощью. Спасибо заказчику. Он сказал, что все деньги [А.] получил и нас кинул. Купил нам билеты и дал немного денег на проезд домой. Работы выполнила моя бригада очень большой объём. И заказчик доволен нашей работой. Не работайте с ними. Они ведут к разорению семей рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, сносные условия проживани, питание на " 4» Далее →✗ НедостаткиПро механизацию. Техника — дрова. Запчастей нет, условия труда «героические» зимой на снегу, летом в грязи. [А.] море, как на восточном базаре. В общежитиях бухают по поводу и без повода. Далее →
-
-
Работала недолго, договор (мой экземпляр мне не дали) за отработанные смены не заплатили ни копейки. Платят только две тысячи в неделю, по окончании вахты не отпускают, якобы некому работать. Платят не за вахту 45 дней, а только за 30 дней. И то не всем и с большой неохотой. Верить нельзя, работать не советую. Ни один сотрудник в моей смене не оформлен официально и без договора (на руки никому договор не дают). Доказать, что вы там работали, невозможно, так как на руках нет никаких документов… Далее →
-
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОрганизация промстайл является субподрядчиком в строительстве образовательного центра «Сенеж» в Солнечногорске. Проработал в данной организации 11 дней. На 11 день добился подписания договора подряда, который вечером того же дня у меня хитростью забрала «кадровичка» [И.] сказав, что не имеет права заключать со мною такой договор (но я успел его сфотографировать). На работу не оформляют официально. Задержки в зарплате более месяца. За все штрафы. Рабочего инструмента нет. При разговоре до приезда на стройку обещали одну зарплату, после приезда и выхода на работу снизили оплату сразу на 30%! И это с учетом того, что на складах нет материалов для работы. Некоторые инструменты покупают за свой счет, чтобы хоть как-то работать. Условия быта на производстве отвратительные. В вагончиках нет даже гвоздей, чтобы повесить робу или чистое белье. Про воду и санитарные нормы вообще лучше не говорить. Работают в основном иностранцы из ближнего зарубежья, а также жители Донбасса, которые молчат с силой своей бесправности и незнания законов. Все без трудовых договоров. Ужасающие нарушения технологии в производстве работ. Не понятно, как будет сдаваться этот объект, ведь он строится для детей! А нарушения более чем серьезные. Это касаемо системы вентиляции,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких у этих людей, мошенники, условия при приеме на работу одно, а на самом деле савсем другие условия работы, преимущественно полный обман Далее →✗ НедостаткиРаботали сиписи, Обнинск мы на упаковочно-сортировочном центре, начну с того, что мы из РБ. Устроились на вахту на 35 смен по 12 часов, через менеджера [А.] +7 (xxx-xxx) 49−79. При приеме на работу условия были совсем другие, нам было предложено на столиках упаковывать, сортировать подарочные наборы. Нас так уверяла [А.], работа легкая, направила нас к менеджеру, который этим занимается [А.] +7 (xxx-xxx) 11−22, но на самом деле условия там совсем другие. Но и это нам не страшно, мы научились и готовы были работать и отработали бы полностью свою вахту легко. Но при устройстве на работу попадаешь к бригадиру [О.], которая не ценит людей, их труд. Она их оскорбляет, гнобит, ругается матами, кричит на весь цех, хотя ты работу свою делаешь, но она этим не довольна. Видно, ей не нравится, что ты справляешься, и начинаются крики, угрозы, «вон на выход» не с того, не с сего, «вас никто не держит» и так на протяжении всей смены каждый день. От этого неадекватного человека думаешь, может, ей это нравится нам нервы трепать, или у них все договорено с [А.], скорее, чтобы ты не выдержал и ушел, а они твои деньги просто поделят. Звонил к [А.] и требовал наш трудовой... Далее →