Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5835 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5835)
-
✓ ПреимуществаХорошая работа для тех, кто готов пахать. На собеседовании рисуют радужную картину: «зарплата от 65 000», «чем больше часов, тем больше денег». Минимум по договору — 280 часов, что при часовой ставке в 195 рублей — уже само по себе весело.Работа на самом деле неплохая, пассажиры нормальные, но их ОЧЕНЬ много. График — 6/1, и за месяц набирается больше 300 часов. Сидишь и считаешь: умножаешь эти часы на 195, прибавляешь копеечный бонус за билеты… и в итоге, надо отдать должное, бухгалтерия не подводит — присылают ровно то, что насчитал.Итог: если вас не смущает, что ценность вашего часа — 195 рублей, и вы готовы к тяжелому графику — можете пробовать. Менеджер Ирина Петровна, кстати, работает четко, с ней договориться просто. Я вот на следующую вахту уже билеты взял. Далее →✗ НедостаткиПо времени выплат — всё честно — еженедельный аванс есть. Хоть на карту, хоть налом. Без крыши над головой не оставят. Комнаты с душевыми, кондиционерами, от депо метров 800. Люди работают годами, по системе: отпахал, уехал на месяцок, вернулся — отпахал. Но это преимущественно те, кто живёт в нескольких часах езды от Краснодара. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе от формы оплаты и отношения. Как пример, когда первый раз глушили связь в Питере, не работали ни карты, ни терминалы, ни телефоны; нельзя было оплатить. Сидел на объекте один: ни продуктов, ни налички, ни фига, и вместо денег аванса мне привезли просто книгу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в бригадах которых надо ценить и поощрять! Далее →✗ НедостаткиНа текущий день данная компания переименовалась в ООО Аленка. Находится на улице 2 Станционная. Читая комментарии, я поражаюсь, что на текущий день совсем ничего не поменялось. Зарплата на 70% в черную. Нет работы, сидите дома за свой счет. Часть сотрудников работает со своим инструментом, о новых можно и не мечтать, либо ждать очень долго (со слов сотрудников). Про спецодежду вообще можно забыть. В полимерке работают без каких-либо защитных форм (за исключением респиратора). Чтобы что-то купить, нужно бесконечно требовать, так как в компании вечно проблемы с деньгами. Зарплату задерживают от пяти рабочих дней (спасибо на том, что хоть оповещаете). Честно говоря, накипело. Надеюсь, что данный отзыв увидят другие люди и не пойдут сюда работать. ОЧЕНЬ негативно отношусь к тому, что вышестоящие руководители требуют обозначить дату готовности проекта, при этом полностью хромают недоработки конструкторов, снабжения, а винят во всем работяг, что своевременно не отгрузили объект. Все из-за того, что нет денег вечно. Ущербы — как за здрасти всем могут впаять, при увольнении тоже найдут причины!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание хороших зарплат и выплата их в самом начале работы отличное. Автомобили в основном ухожены средне. Далее →✗ Недостаткиинн 4 800 007 845, КПП 480 001 001, ОГРН 1 234 800 006 352, решил вам рассказать об этом человеке. Всё, для него кидняк — это бизнес. До этого была компания ИП Рощупкин А. Н. Потом любимая организация ООО Ремавто, ООО «Медиалип», потом ООО «Эверест» 48, сейчас ООО «Союз». И ещё есть свояк Паша А., у которого организация ООО «Вихрь», с которыми они мухлюют путём мемов автомобилей и путевых листов аренды тягачей и полуприцепов, чтобы потом не найти крайних, на кого человек работает. Берёт к себе на работу рабочих без оформления и с оформлением на минималку. Через 2 3 5 месяцев, когда набирается большая задолженность по зарплате, он под предлогом сломанных суппортов или ещё чего-нибудь на машине выгоняет человека с работы с мизерной выплатой. При этом, посуду ничего не добьётесь, потому что ОНИ переписывают организации на другие лица, у которых нет денег и счетов. Поэтому у него так много организаций и на новых организациях никаких проблем и никаких задолженностей никогда не бывает. Посмотрите ООО «Медиалип» или тот же ООО «Вихрь» и итог — там задолженность 300.000 и никто не выплачивает. Далее →
-
Компания шарлатанов и мошенников. Не вздумайте туда устраиваться, особенно водителем на дальние перевозки. Обманут, обвинят во всём, денег не заплатят. Только одно, что там механик работает «на удалёнке», уже звучит, как анекдот. Но это реальность. Этот «специалист» выпускает автомобиль в рейс, а также определяет поломку по видео и фотографии! Заодно тут же находит виновного, угадайте кого. Деньги не выплачиваются в полном объёме, заработанное придётся выбивать с боем, особенно те, что выплачиваются в «конверте». Да-да, в этой конторе официально у вас будет зп 23 тысячи, остальное в серую. Суточные в рейс только с боем. Про подотчётные вообще никогда не помнят. Если вы сломались, машина в сервисе и ночевать вам негде и не на что, не ждите, что работодатель как-то решит для вас эту проблему. Отговорка одна, бухгалтер на удалёнке и сейчас недоступен. Вас будут всеми правдами и неправдами заставлять выполнить рейс на неисправном автомобиле, даже с неисправной тормозной системой, лишь бы машина не шла порожняком. Машины выходят в рейс с неисправной подвеской и агрегатами так, что не удивляйтесь, если в дороге у вас вдруг вывернет мост. Машины никто вам не передаёт, так как «экстрасенс» механик «на удалёнке». Его любимая присказка — «я не обязан водить вас за ручку», но в случае... Далее →
-
Добрый день. Хочу рассказать о компании Техсервис Москва, работают Иркутская область, Нижнеудинск, объект золото Гурбей. Обещали зп 160 000, а в договоре написано 25 000. На руки трудовой договор не дали, сказали, придёт через 2 месяца. За спецодежду высчитали 10 000. В любое помещение заходить со своими тапочками (зашёл — переобулся, вышел — переобулся). В общаге 15 комнат 3−5 человек и на всех 1 стиральная машина. Главный механик устанавливает свои правила, кормят плохо. От вокзала до участка дорога по тайге целый день, иногда застревают на 3 дня. Далее →
-
- не оплачивают- первый месяц оплачивают, чтобы люди работали, а потом забрать свои деньги очень тяжело- только пустые обещания- бумаг нужных нет, работа по командировкам, снимают квартиру, которую не оплачивают, командировочные не оплачиваются- аванс кидают как с барского плечаНе ведитесь на них, будете работать бесплатно на дядю. Далее →
-
-
-
-
✓ ПреимуществаКормят плохо, продуктов недостаточно завозят, вместо сливочного масла -дают спред. Далее →✗ НедостаткиНикакой организации труда, СИЗы дают очень мало, перчатки 1 раз в три дня, верхонки — раз в неделю.Инструмента толком нет, вернее, есть, но он не работает… Круги для болгарки, электроды, сверла, удлинители всё — большая проблема.Зарплату не платят, за два месяца два аванса по 15 000 р., при заработке — 5 тысяч смена…При разговоре о з/п начинают говорить — завтра, завтра и т. д., договоры не дают принципиально, выехать из Раскино сложно, зимой по зимнику, или вертолёт, можно по воде, но если очень повезёт… В общем, никому не советую, кидают на зарплату, при мне 20 человек не получили зарплату.Директор таких надо, чтобы все знали: г.г.а.! Далее →
-
✓ ПреимуществаМой муж устроился и работал целых полгода! Сначала кажется все нормально, но потом — Муж работал по 12 часов, а есть которые делали вид что работали.В итоге те кто не работал, а делал вид что работает, получили наравне с теми кто пахал по 12 часов не покладая рук. Главное быть другом бригадира и тогда в табель КТУ поставят 1 и неважно работаешь или нет. Поругался с бригадиром и уволился. Далее →✗ НедостаткиНеравенство на объекте! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриготовление новых блюд. Далее →✗ НедостаткиТрудовые и бытовые требования от охранников по какой-то придуманной иерархической системе, (чуть ли не как в местах не столь отдалённых), где какой-то недалёкий, юродивый старший смены олицетворяет себя божеством. В итоге получается напряжённая, конфликтная обстановка, приводящая к неэффективной деятельности и бесконечным поискам новых, свежих приспешников для отправки вахты по Краснодарскому краю на объекты ЭФКО. Питание предоставляется, НО каждый должен в обязательном порядке готовить пищу на всех (из-за чего есть риск, что вся смена может выйти из строя) после таких экономически выгодных (для самого ЧОПа и опасных для его обитателей) кулинарных поединков. Где качество со звездой Мишлен, продуктов, опыт, желание и санитарная составляющая приготовленных блюд у очередного бедолаги оставляют желать лучшего. Про какие-то прозрачные трудовые соглашения и речи идти не может. Такая слаженная, дружная, командная работа, что в итоге работаешь себе в минус с огромной неоплачиваемой переработкой, которую так выгодно никто не контролирует, особенно старшие смен, и при уходе выплата уже будет как карта ляжет, а ложится она в основном не в праздную сторону (что до, что после) увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаходиться по адресу Индустриальная 42 г Нижневартовск. Преимуществ нет, зовут всех подряд агрегатчиков, с авито. Директор принимает экзамен по знаниям авто Урал, без оскорблений все знают что у него старческие болезни с мозгом. Отшивает всех, издевается, держет в ремонте за 3тр в день. 3 машины из 4 без сменщиков. Зп черная, стаж не идет. На базе нет душа, бани, 1 вагон и то бомжатник. К людям относится хуже чем к собакам на территории. Официально гендиректор его жена, а ней кадры и бумаги, муж нач базы. Его жена не знает как затащить сюда людей. Не тратьте время, идите в хорошие организации Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Работа в суточном формате, в Пытьяхе. Жить в кабине Урала, там же есть, готовить на примусе. 30 дней это 280 зп. Питание 20 тр, на дорогу 20 тр туда-сюда в сутки на КРС. Директор, нач базы, дед 75 лет, перенес 5 инсультов, с головой беда. Дотошный до всего, считает себя самым грамотным и всё знающим. Что не понравится — оскорбляет. Те, кто уже давно работают, на базу не едут, потому что «сожрет мозг». Слесарей нет, механика нет, бокс холодный, сам чинишь под его контролем, в ремонте можно пролежать и месяц и два. На старый Урал капотный ЦА 320 (СИН 32, СИН 35) лучше обходите эту ООО «Рога и копыта» стороной. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЛюди с хорошим образованием и настоящие профи оттуда уходят и рассказывают, какой там беспредел. А кто-то, кто явно не работал в нефтянке и не в теме, сидит, сочиняет хорошие отзывы. Сами почитайте эту пьесу в скринах. Человек представления не имеет об этой сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата, хорошая логистика, техническая поддержка Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует потраченному здоровью и нервам, ещё полгода назад зарплата была конкурентной по России, сейчас это уже смешно. Приветствуется работа круглыми сутками, причём в этом направлении даже логисты начали двигать, я думаю по приказу директора. Работа в основном на Китай, при этом зарплата с километра. Переходы границы, а это в обе стороны примерно 5−8 дней, не оплачиваются, хотя вам будут петь совершенно другое, таможня только на третьи сутки, все простои только после суток. Встал на перевале зимой? Твои проблемы. При поломке, вопросов нет, механики работают быстро, либо сервис, либо эвакуатор. Но также за это никто не заплатит. Отпускные за свой счёт, понемногу с зарплаты выдёргивают и потом выплачивают твои же деньги. 10 руб с километра, на Китай и обратно 15 000 км, это 150 000 руб, суточные 1200, но там свои особенности. Эти 15 000 будете ездить дней 23−25, не забывайте про разницу во времени, акклиматизация, адаптация, вам нужен логист? Ждите, он проснётся только в 8 по Москве, а у вас уже рабочий день к концу подходит. Как итог, зарплату вы получите примерно 160 000 руб + 30 000 суточных, поверьте, вы их потратите ещё и своих добавите.... Далее →
-
✓ Преимуществавыплата зарплаты в положенные сроки. доставка до работы транспортом компании. Далее →✗ Недостаткиэскм на Химиков 22 — беспредельная контора, где грубо нарушаются права работников. Когда начинается ППР на АЭС, они набирают рабочих всех мастей и обещают красивые зарплаты. Устроились к ним просто разнорабочими на базу по их объявлению на Авито, что зарплата 80 тыс. и обычная пятидневка с 8 до 5. В договоре при этом значится тариф в 19 600 руб. А потом, когда ты уже устроен, оказывается, что ты должен жить на работе. Есть там такой начальник р.а.и., который говорит так, что за каждый невыход на работу в субботу и воскресенье и просто за отказ задерживаться после 17:00 — штраф 5 тыс. При этом он говорит это, сидя прямо на столе, жуя жвачку и ведя себя нагло и вызывающе, так как жена рядом в этом же помещении, и он хочет выглядеть крутым в её глазах. Штрафовать рабочих за провинности — это его жизненная позиция, о чём он прямо и сказал на аудиозапись разговора, которая при этом велась. Данное лицо представляет интересы всей корпорации ЭСКМ в городе Волгодонске, поэтому не стесняясь заявил, что можете жаловаться хоть в ФСБ, прокуратуру, МВД или президенту. Корпорация и не таких как вы обламывала. Перед новогодними праздниками... Далее →
-
Приглашают на работу инженером-сметчиком в СДО вахтовым методом, по телефону говорят о зарплате 125 тысяч за месяц вахты на руки. Если поедете, учтите, что два месяца будете получать голую зарплату 30 тысяч, которая будет указана в договоре. Заплатите все кредиты за этот период. Потому что премию, из которой и складывается основная зарплата, вам могут порезать по прихоти начальства. Суточные, положенные на питание, тоже оплатят в конце месяца. Так что берите с собой деньги на два месяца проживания. Начальство разговаривает матом. Это, если что — норма. Штрафы за опоздание какие-то незаконные. Далее →
