Госслужба: отзывы сотрудников
Ищете работу на госслужбе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на госслужбе - это всегда риски.
🔴 В списке 183 отзыва отчетов о занятости на госслужбе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на госслужбе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🕵️♂️аноним (1)
Отзывы (183)
-
Пишу отзыв о попытке трудоустройства администратором флагманских центров гор больниц. Собеседование проходило на ст. м. Марьина Роща, человек было достаточно много (примерно 25). Начали сразу тестирование, тесты по типу определения IQ, в принципе, интересно, и на определение стрессоустойчивости, как я поняла. В процессе тестирования девушка рассказала о работе, графике, обязанностях и ЗП. Затем к ней подходили кандидаты на короткое собеседование. Меня, конечно, очень удивил контингент потенциальных работников, по большей части он был довольно возрастной, женщины ближе к 50 и даже за 50… Молодежи было человек 5 из 20. Интересно, почему на собеседование зовут преимущественно людей в возрасте, работа-то на ногах, довольно тяжело вот так стоять по 12 ч. Естественно, после начала собеседования несколько человек ушли сразу, видимо, поняли, что это им совсем не подходит. После собеседования меня направили на заполнение еще одной анкеты об образовании, предм. опыте работы, также необходимо было указать все свои данные, в т.ч. паспортные. Вот, в принципе, и все, а еще фото паспорта сделали и сказали, что если кандидат им подойдет, позвонят в течение 3 дней. Если дольше нет звонка, значит, уже и не позвонят.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Зарплата во время. На этом все плюсы Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на 3 отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает 2 направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответственно. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет, потому что даже во время обучения суперспециалисты их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает... Далее →
-
Я предприниматель, занимаюсь грузоперевозками. Работаю один. Постоянно то за рулём, то в ремонте, то в поиске запчастей. Налоги за ИП заплати, за транспортный налог заплати, за дороги заплати, за тахограф заплати, за стоянку заплати, за ремонт заплати… и т.д. Что могу сказать про Росстат? Дурдом полный с его формами, электронными подписями и прочими приложениями. Задолбали бюрократы своими отчётами никому не нужными… Далее →
-
✓ ПреимуществаБрат гей (прости колясик) ты меня уже достал Далее →✗ НедостаткиКоллеги, минуточку внимания! Если честно, меня маленечко подза… это всё. Компания стала уже не той, простите нас, Б. и Б. Наша компания стала похожа на дом 2. [К.] спит с вайзмиллер — отделом бы [А.] лучше бы занялся чем киской Янки, она говорила шлефуешь от души. Лярт спит с подчинённой. Да чего уж тут, я и сам начал спать с менеджером, которая не знает, где право, где лево. Кстати, недавно ездили в Питер, она меня отстрапонила маленько, а я ей лизал. [К.], уже с ума сошел от денег, живет с 2 парнями. В компании всё стабильно: слухи, сплетни, манагерам-кроликам платим по 50 000, народу нет. Недавно уволили HR, взяли пацана, [Н.], чтобы на работе было не скучно, старательный парень вроде старается, [К.] говорит узко. Продаж нет, да и не надо, торгуем сертификатами через партнеров, чтобы Колино очечье было целее. Кстати, скоро компанию будем закрывать. . Далее →
-
Хотел поехать на вахту от МФСЦ, но бог уберёг. Со мной связались по телефону, фото документов зачем-то им скинул, потом началось. На оформление пропусков, допусков и ещё непонятно приготовьте деньги, как оказалось, кривая сумма в районе 20 000 рублей. Потом прочитал отзыв, как всех собирают в Набережные Челны, куда и мне предложили, потом рассказывают, что проезд пока за свой счёт, и увезли их вроде в Уфу. Получили они там по 40 000 за всё с переработкой и еле-еле домой уехали, взяли денег в кредит. Какая-то фигня. Но звонками одолевали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиОтзыв о собеседовании на позицию адм.-р. флагманских центров. Мне вот интересно, какого черта сотрудники HR собирают личные данные, в т.ч. паспортные, ИНН и т.д. до момента трудоустройства??? Это вообще законно? После собеседования предлагают типа дозаполнить анкету и указать все сведения о себе, и после этого просто не перезванивают с предложением о трудоустройстве. Это как вообще? Если вы только рассматриваете кандидата, то о каком сборе персональных данных может идти речь? В первый раз с таким столкнулась, по моему, всегда было наоборот: вначале идет одобрение кандидата, а потом уже все личные сведения о нем, а не наоборот. Далее →
-
Токсичное руководство, кумовство, принуждение к увольнению с нарушением трудовых прав. За отказ пойти на пьянку с руководством, и потому что кому-то, кто на такие пьянки ходит, неудобно с тобой работать, могут попросить написать заявление по собственному. Если отказаться писать заявление, могут применить: вызов сотрудника-удалёнщика в офис без объяснения причины, сокращение зарплаты и другие методы давления. В данной деятельности участвуют руководители департамента и отдела кадров. Прекращается, когда в эскалации доходишь до генерального директора, без компенсаций и извинений, и на условиях молчания об этом при общении с коллегами. В офисе антисанитария. Худшее место, где я работал за свою 18-летнюю карьеру. Далее →
-
-
Для начала хочу сказать, что НУГС, НТУ, Московская медицинская академия имени Боткина и МНИИ КАЭС — это всё единое целое. Профессионально зарабатывают деньги, не предоставляя должного обучения. Программы тут сырые и больше рассчитаны на людей, которым просто «купить и забыть». 1. Коллектив молодой и, казалось бы, что это огромный плюс, однако тут каждый готов перегрызть друг другу глотку. Много сплетен, интриг, а ещё безграмотных людей, с которыми даже не о чем поговорить. Попадая сюда, появляется ощущение деградации. М.А. в тесном контакте с молодой сотрудницей, а большинство сотрудников ведут между друг другом активную половую жизнь, часто меняя партнёра внутри компании (дом 2). 2. Зарплата. Обман в выплате заработной платы. Если хочешь работать официально — оформят по минималке и будут платить меньше процентов. Каждый месяц приходилось доказывать, что должная часть работы выполнена, поэтому обязаны выплатить сумму больше, чем рассчитали изначально! По всем вакансиям зарплаты отстают от рынка. М.Н. — довольно жадный человек: если корпоративы — самое дешёвое место, ведущие и фотографы, если что-то для сотрудников — не самые свежие фрукты и дешёвый мерч из Китая, если... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПерестаньте унижаться! Как зарабатывать 70% — 150% Коллеги, как вы можете зарабатывать! План у вас 500 000, он состоит из 20% заявок компании 10−20% от удачи, дежурств и переработки, 60% — это ваши рекомендации Компаний ДПО на рынке куча, позвоните в любой город России, в Москве куча ДПО Скажите, у меня много клиентов, я хочу с вами работать как консалт, вам ни одна компания не откажет. Они вам дадут входную стоимость, за которую будут делать ваши сделки. Бояться НЕ нужно, ВАС НЕ спалят, С НТУ НИКТО НЕ сотрудничает, КРОМЕ ЕКБ Обращается ваша рекомендация от клиента, который у вас учился, вы не бежите отдать Михедрону это под 10%, вы пишите своему менеджеру в ДПО, он выставляет договор, клиент вам оплачивает, компания ДПО выплачивает вам 1−2 раза в месяц ваши сделки, никто не кидает, это только НТУ так делает. Дальше либо через ИП, либо самозанятость выводят вам Все ДПО сохраняют тишину и анонимность, вы можете с ЕКБ так же запартнериться, но тут есть нюанс, именно они иногда сливают Михидрону, нужно просто другой номер и все, вы напрямую с ними работаете. Теперь по цифрам 75 000... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофемашина, но это не точно 5 карточек на кофе если делаете продажи чеком 100+ Далее →✗ НедостаткиДорогой ректор, как вы сказали мне в переговорной перед тем, как забрать мой телефон: «Я знаю, что польются отзывы». Пожалуйста, специально для вас, самый честный отзыв. Сменить руководство, убрать сплетников и интриги из коллектива. Работала в отделе 23 у К. А., свои сделки проводил через мои продажи. Будьте готовы, что за такую щедрость, надо будет каждое 15 число отдавать ему 20.000−30.000. Организация продает курсы, которые состоят из сканов книг. На собеседовании вам будут рассказывать про уникальность их продукта, про качество курсов и т.п. Знайте, что вы будете торговать бумагой из принтера за 45.000. Будьте готовы слушать негативные комментарии клиентов из-за этого. Перейдем к преимуществам, которые они указывают в вакансии: 1) Стабильность. Ее нет, спрос падает весной и на все лето. 2) Официальное оформление по ТК РФ. ОНО ЕСТЬ, НО ЕГО НЕТ! Вас заставят оформить себя как самозанятых, договора на руках у вас не будет. Топите только ЗА ТК РФ, ИНАЧЕ КАК МЕНЯ КИНУТ НА 160.000! Таких как я еще несколько человек. 3) График 5/2,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного нового и интересного Далее →✗ НедостаткиГрафик работы 6 часов в день, каждый день задержки на 1−2 часа. Работа наровне со штатными сотрудниками, хотя я практикант, но никакой зарплаты или денежного поощрения. Все только ругаются и матерятся. Спрос с практикантов как с сотрудников; условия труда невыносимые, нет кондиционеров, и помещение не проветривается. Далее →
-
✓ ПреимуществаПридумано классно, удобно! Но не продумано для безопасности тех кто приходит в МФЦ за услугой! Далее →✗ НедостаткиВопрос! Может, кто знает? Почему не предусмотрено прохождение обязательной ежегодной медкомиссии работников МФЦ? Работа всё же с документами! Наркоманы могут работать в МФЦ и передавать персональные данные людей, например, мошенникам или подельникам, а потом люди удивляются, откуда на них берутся микрозаймы и списываются деньги со счетов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Вопрос: на работу сотрудников в МФЦ берут с медкомиссией? Нарколога сотрудники проходят вообще? Далее →✗ НедостаткиЕсли медкомиссии не предусмотрено, может, например, наркоманка устроиться и передавать персональные данные людей, например, своему сожителю-наркоману, а тот, в свою очередь, может набирать микрозаймов онлайн на людей. Как потом доказать человеку, который даже не в курсе, что его персональные данные попали не в те руки, что он не брал никаких микрозаймов? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел Далее →✗ НедостаткиПервое впечатление от общения — положительное. Нач. отдела [Э.] [В.] показался приятным собеседником и адекватным коллегой. Рассказал о работе, задал несколько вопросов о моей проф. деятельности. Договорились на обратную связь в теч. недели. С его стороны было заверение, что обратная связь обязательно будет в любом случае. Но прошло две недели, вакансия в архиве, а ответа все нет. Из чего делаю вывод, что [Э.] необязательный человек, который не уважает соискателей и коллег. Таким руководителем быть не должен. Не удивлен, что дела у них сейчас «очень-не очень». Далее →
-
слишком много блатных, особенно среди чёрных. всё держится на блате, от поступления и до распределения, проставки сессий и т. п. знаний не дают. одни понты. начальство — все из военных, сами мало что понимают в пожарке. если хотите получить инженерные знания — идите лучше в гражданский вуз. если тушилой, начкаром хотите стать — идите на 3-х годичное обучение, этого вполне достаточно. а лучше не связывайтесь с этой пожаркой, слишком много гемора, риска, дело крайне неблагодарное, «пожарников» особо никто нигде не ценит, одна ответственность. инспектором работать — ещё тот гемор, в лёгкую могут подставить и посадить, если опять же не блатной. поставят на самый геморройный участок и будут трясти планом. и т. п. и т. д. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Хороший наставник Далее →✗ НедостаткиЯ работала в МФЦ Сормово Нижний Новгород. Самое неудачное, что здесь — это руководство. Настолько хамского отношения никогда нигде не встречала. Самый плохой некомпетентный руководитель [А.] [Т.] [В.]. Одным словом, хамка. Очень сильное самомнение, а по факту нет никакого нормального понимания по руководству. Только ор при всех. Даже при гражданах. Ну, в общем, рыба начинает гнить с головы, и это именно про это место. Также я не особо понимала своего графика. 3 дня по 12 часов, 1 день выходной, а потом опять работаешь 2 дня подряд. Я с работой в 5/2 успевала намного больше. Не советую никому работать в данном месте.. Далее →
-
На сайте Авито некая организация под названием МФЦС Многофункциональный Сервисный Центр набирает рабочих на всякие вахтовые работы и оказывает всякие юридические услуги при сопровождении работников вахтовым методом. Очень любят просить, чтобы рабочие привезли им деньги, типа за проезд на первую вахту. Типа потом мы вам всё вернём, когда отработаете вахту. Да и вообще любят просить предоплату за всякие сомнительные услуги. С этого аккаунта на Авито в прошлом году набирали рабочих в СПГ Разарокс. Прошу вас, не ведитесь на предложения этих жуликов, не вздумайте отдавать им свои деньги, под каким бы соусом их у вас не клянчили! Нет у них никакой хорошей работы, и ничего они вам не вернут! Это жулики! Далее →
-
Работа — важная часть жизни каждого человека, и, к сожалению, не каждый может похвастаться благоприятными условиями труда и дружественной атмосферой на рабочем месте. Иногда люди вынуждены трудиться и в по-настоящему ужасных условиях, которые негативно сказываются на их физическом и психологическом здоровье. Как одно из таких ужасных предприятий является ФГУП «цниихм им. Д. И. Менделеева» Одним из ключевых признаков ужасного места работы является токсичная рабочая среда, и это не только в буквальном смысле, но и наяву вовсю царит в цниихм им. Д. И. Менделеева. Между коллегами происходят постоянные конфликты, сплетни и грубость — это норма. Вместо поддержки и сотрудничества сотрудники вынуждены существовать в атмосфере недоверия, враждебности и жесткой конкуренции. Подобная обстановка оказывает сильный стресс на работников института и отравляет трудовые будни. Распространенной проблемой являются ужасные условия труда, связанные с антисанитарией, опасными материалами, взрывоопасными веществами и другими вредными факторами. Они представляют реальную угрозу для безопасности и здоровья сотрудников научно-исследовательской организации страны. Работать в таких условиях крайне тяжело как физически, так и психологически. К сожалению, многие работники вынуждены мириться с подобными ситуациями из-за отсутствия альтернативных возможностей трудоустройства или страха потерять работу. Однако никто не должен терпеть оскорбительное, опасное или унизительное отношение... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиСамое лучшее место — это избегать армян. Например, босяк г.б.а. может унизить, оскорбить, а потом попросить денег за общение с собой. Видимо, это распространено среди армян, националистов, которым все дают, и об этом знает его девушка по телефону 7 (xxx-xxx) 83−14. Самодуристая девка пьет, курит, гапотно общаются. Будьте осторожны, армянские семьянины изменяют женам, притесняют русских и традиционно продолжают «семейные отношения», потому что так принято в обществе. Молодые же, мальчики, им нечем заняться: почему бы не на свои там деньги заработать? А девушка, если знает медицину, тоже туда же — на войну. Далее →