Госслужба: отзывы сотрудников
Ищете работу на госслужбе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на госслужбе - это всегда риски.
🔴 В списке 183 отзыва отчетов о занятости на госслужбе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на госслужбе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🕵️♂️аноним (1)
Отзывы (183)
-
✓ ПреимуществаБрат колясик, любит малолеток и пивасик Далее →✗ НедостаткиКоллеги, дубль 2, платформа удаляет, придется без мата Факты об НТУ 1. Я Г@Й 2. [Н.] Г@Й 3. Я не мою руки после туалета 4. [Н.] др@@@ит меня как кота 5. [К.] др@@@@чит Вайземиллер 6. Вайземиллер сидит на лице у [К.] 7. Лярт спит с подчиненной 8. [Т.] др@@@@чит лярта 9. Я живу с манагером 10. [Н.] живет с мальчиком HR 11. Компания как дом 2 12. Торгуем сертификатами левыми 13. Отсутствует методический отдел, видимость, валенки, которые ничего не могут. 14. Бухгалтер — Жируха 15. Я руки не мою после туалета 16. Корпаративы похожи на кафе, липкие столы в селе в каком-то 17. На всю компанию 2 руководителя нормальных, и пару менеджеров, остальные амебы и слуги (как я вас на работу взял) Устал, честно, много писать, ждите мои посты завтра, обнял и сел на лицо [К.] . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Есть обучение и наставничество, но с наставником должно повезти как и с секторов в котором будешь работать. Невский район не рекомендую. Далее →✗ НедостаткиРуководство, его отношение, в особенности к новым сотрудникам. Организация работы и отношение к сотрудникам. Могут снизить премию просто так, даже если не было никаких замечаний. Предвзятое отношение, т.е. одним можно все, другим даже на перерыв не уйти. Нельзя переносить отпуск, ни брать дни за свой счет. График без учета нормы часов, какие-то доработки, недоработки, почему не сделать по рабочему календарю непонятно. Постоянный прессинг со стороны ведущих и начальницы. Чуть ли все не по таймеру. Далее →
-
Привет, уважаемые соискатели! Напишу пару слов и я. Как вы знаете, в Одинцово скоро выборы. Естественно, это мероприятие, как и прочие выборы, не обошло и нас. Повезло только тем, кто не зарегистрирован в Одинцово. А голосовать за кого? Правильно, за тех, на которых укажет руководство! Тебе показывают на монитор, ты голосуешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на HH.ru. Откликнулась, пригласили на собеседование. Признаюсь, опоздала, как оказалось, ни столь важно. Пригласили пройти тест, побеседовала, обещали перезвонить. Но так звонка и не поступило. Странное собеседование, ни учитывается опыт работы, ни деловые качества. Хотя меня обучать не нужно, стаж работы в МФЦ 8 лет. Я могу спокойно сесть в окно и принимать услуги. Но это оказалось никому не надо. Странная контора. Требуется более 500 администраторов в поликлиники г. Москвы, но при этом на работу не берут. Где логика? Далее →
-
Ну поехали))))))Зарплата мизер, и норовят придраться по всякой ерунде и лишить премии; 2) Условия адские: нет чистого туалета, куда ходят операторы, туда же и заявители; 3) Безопасности никакой. Ходит к нам много неадекватов и что у них в голове — хрен знает. Можно спокойно приходить с оружием. Начальство имеет хотя бы кабинет и может закрыться в случае чего. Мы — нет! 4) Отношение начальства как к скоту; 5) Даже если заявитель не прав и поносит тебя, то ты обязан его облизать и угодить. Начальству плевать, они никогда не защитят;На выборы иди; 7) В профсоюз вступай;На корпоратив иди;Невыполнение 6, 7, 8 пунктов, особенно пункта 7, ожидает беседу с руководством и угрозами увольнения. Хотя по закону человек не обязан вступать в профсоюз. Но [А.] не знает, что такое закон… Увы. Всё, что я заметила, так это удержание денег из и так крохотной зп.Забудьте про Трудовой кодекс и закон в целом. Он не работает в МФЦ.Обучения нет, вы будете как обуза для опытного сотрудника. От бэк-офиса толку тоже ноль. И это далеко не полный перечень того, что тут вас ожидает, если хотите устроиться. Я ушла, не отработав и года. Не выдержала. Сейчас работаю... Далее →
-
Неуважаемое руководство, видимо, не учло события прошлогодней давности. Что-то не заметно, чтобы с выходом С. люди перестали уходить. Нас, старичков, осталось человек 6, те, кто с 15–17 года работает, а то и ранее. Я помню Н. по приёму. Вот что высокая должность делает с людьми. Они, наверное, думают, что если у них там где-то есть связи, то ничего не будет. Как бы не так. К. тому пример! Далее →
-
Коррумпированный до мозга костей директор Ю. А. [Т.] на пару со своей супругой разворовывает центр. На неугодных лично Ю. А. [Т.] работников фальсифицируются ЛНА, которые направляются в гос. органы. [Т.] использует подставных свидетелей для фальсификации против ненужных ему людей актов, приказов. Причем все эти ЛНА составляются на прошедшую календарную дату, то есть задним числом. А так как с ЛНА работника необходимо ознакомить под подпись, то [Т.] и его прихвостни составляют акт о том, что вы как работник якобы заявили отказ от подписания того или иного ЛНА. При этом, если вы обратитесь в ГИТ или прокуратуру или суд за защитой своих прав, то [Т.] не сомневаясь сфальсифицирует еще с десяток ЛНА задним числом, а отсутствие подписи объяснит вашим отказом. [Т.] и вышеназванные лица уже совершили не одно преступление против правосудия, так в Металлургическом районном суде в деле № 2−1844/2022 ~ М-787/2022 вся позиция [Т.] состояла из фальсифицированных задним числом доказательств. Его лжесвидетели также дали ложные показания. Любых несогласных с позицией [Т.] тот любит издеваться у себя в кабинете в присутствии своих замов. При этом, когда он не один и в своем кабинете, он очень смел, храбр... Далее →
-
Отработала с чистой совестью почти 4 года. Наконец-то ушла. Было всякое. И хорошее, и плохое! Плохого больше, конечно! Бесконечная и тупая статистика, непонимание, хамство, грубость и беззаконие начальства, неоплачиваемые переработки, лишения премии по поводу и без. С любовью и теплотой буду вспоминать коллектив! Берегите себя и своё здоровье. Ищите получше место, и не обесценивайте свой труд! Что ещё сказать хочу. При Р. и С. всё-таки было лучше. Мне они ничего плохого не делали. Ну, а руководству желаю пережить то, что пережили мы! Далее →
-
-
✓ Преимущества1) Транспортная доступность 2) Не считая руководства — адекватный и сплочённый коллектив 3) Формальное оформление по ТК с трудовым договором 4) Формальное наличие профсоюза 5) Возможность «выбить» доплату за сверхурочную работу Далее →✗ Недостатки1) Руководство (ректорат) живёт в другом мире и не желает решать проблемы организации. 2) Относительно низкие зарплаты — по отчёту ВУЗа средняя ЗП ~63 000 р., но если вчитаться, правда, средняя ЗП именно сотрудников (не преподавателей) — примерно 43 000 р. На деле же ЗП в 40 000 р. — практически потолок в ВУЗе на большинстве должностей. 3) К тому же маленькие оклады — при зарплате меньше примерно 35 000 р. оклад будет равен МРОТ. Не забывайте, что от оклада считаются все соцвыплаты — больничный и т.д. 4) В случае проблем в организации — например, как в 2020 году при объявлении удалёнки — руководство обожает урезать все надбавки и оставлять сотрудников без финансов. 5) Постоянная текучка кадров. 6) Отвратный ремонт во многих помещениях, где работают сотрудники. 7) Постоянная практика использования договоров ГПХ вместо срочных трудовых договоров (особенно при приёме студентов на работу летом). 8) Отвратительное материально-техническое обеспечение. В ВУЗе за счастье, если закупят канцтовары для отдела. А уж если нужны инструменты, то либо покупай сам, либо долго выбивай из руководства и надейся, что не купят самый дешёвый китайский аналог. 9) Переход на «отечественное»... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой «конторе» полгода! Прошёл трёхмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи М. (нач. отдела кадров) и господина Г. (первый зам. директора), что мне необходимо написать заявление на увольнение! На вопрос, в чём причина такого решения, внятного ответа от них я не услышал! Вы как работник нас устраиваете, но есть обстоятельства, которые мы не можем вам озвучить! Совершенно некомпетентные руководители! За полгода, которые я проработал в ГИЛС и НП, таким же образом было уволено большое количество грамотных работников! Сложилось впечатление, что основная цель у этой «конторы» — освоение бюджета, что руководители очень умело делают! Регулярно проводятся непонятные мероприятия, направленные якобы на сплочение коллектива! Такие как просмотр фильмов в кинотеатрах, при этом выкупается полностью зрительный зал, а перед сеансом устраивается фуршет! Посещение всевозможных выставок с неизменными фуршетами в начале мероприятия! На эти цели выделяются миллионы! Но вряд ли хоть половина средств, потраченных на эти «праздники», оправданна! Не понимаю, куда смотрят соответствующие органы! Тут явно просматриваются коррупционные схемы и нецелевое расходование денежных средств! Ну, видимо, в Минпромторге кому-то выгодно вбухивать бюджетные деньги в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВам понравится здесь работать исключительного из-за исторического места, здание 12 коллегий, пожалуй на этом всё. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы пришли работать в Отдел документационного обеспечения, то это каторга в цветах. Во-первых, если Вы устроились в ОДО, будьте готовы с порога, что зарплата у Вас будет абсолютно разная, Вы будете работать, как папа Карло, и получать, дай бог, 35 тысяч рублей, а кто-то, сидя с Вами в кабинете, ничего не делая и выполняя меньший объём работы, будет рубить все 50−60 тысяч рублей. А всё почему? Дело в том, что в ОДО есть такая система, как Любимчики (в их обязанности входит: доносы, подставы). Во-вторых, эту систему придумала начальница Организационного управления [П.] [Л.], ОДО подчиняется ей, уморительный персонаж в СПбГУ. У этого человека прямо-таки кристальная набоковская «дребезжащая нежность» к себе. Она окружила себя исключительно «любимицами», которые смотрят ей в рот. Людям раздаёт должности исключительно по принципу — нравится внешне. Юридически абсолютно безграмотная! Есть такие любимицы у неё, а именно бывшая начальница ОДО и ныне заместитель начальника организационного управления [Р.] (девичья фамилия [Ч.] [Я.] [И.]). Эта дамочка окончила факультет СПбГУ (конфликтология), и её коронная фраза: «Я ЛЮБЛЮ ставить эксперименты над людьми!», любит ржать в коридоре, как конь наигранно, привлекая внимание людей и бегает курить электронные сигареты... Далее →💬1 комментарий
-
На сайте Авито некая организация под названием МФЦ АЛЬФА СТРОЙ набирает рабочих вахтовым методом на север. Обещают хорошие условия и хорошие зарплаты. Ничего из того, что вам там обещают, вы не увидите! Все эти объявления рассчитаны лишь на то, чтобы вы привезли и отдали им свои деньги «за дорожные расходы». Это не работодатели! Это мошенники! Они уже не первый год мошенничают на сайте Авито. Это у них не единственный аккаунт на сайте Авито. Обманщиков зовут [Х.] [Р.] [Ю.] и [Х.] [А.] [Н.] Они из города Менделеевск в Татарстане. Не отдавайте им свои деньги! Если вы пострадали от этой «шарашки», пишите заявления в прокуратуру! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! И никогда не было! Далее →✗ НедостаткиХудшее место на планете Земля была школа номер 611, — первое здание со стороны [Н.], а не Ленинского проспекта. Хотя в плане обучения, разумеется, несравнимо лучше, чем 1514, которую сделали из 611. Но одно крайне неудачное обстоятельство — Б., бывший директор бывшей 611, кричащая на учеников и оскорбляющая их, да ещё не за что, самоутверждения ради за счёт унижения заведомо более слабых, зависимых, несамостоятельных — тех, кто даже права голоса не имел, не мог за себя постоять, перечёркивало немногочисленные плюсы. Орала так, что дети заиками оставались, так, что было слышно на других этажах. Плела интриги. Жила этим. Доставалось всем: и красивым девочкам, которым её дочка М. и в подмётки не годилась, и это, очевидно, бесило её мамашу-директора, и мальчикам, не дотягивающим до типичных ботанов что в плане успеваемости, интеллекта, что чисто по внешнему виду, а таковым (истинным ботаном) среди всех из средней и старшей школ был лишь один, что малышам-первоклашкам, позволяющим себе бегать по залам на переменах и периодически забывать сменку. Б. готова была растерзать их, орала и унижала так, что те, бедные, впечатывались в стенку. Но учеников средней и старшей школ она ненавидела более всех, лютой ненавистью. Наверное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании в вакансии у них висит график с 9:00. При приеме выясняется, что с 7:30. З/п проговаривают одну, в итоге выясняется минус -13%. Хочешь, чтобы как на собеседовании было, иди работать в ночь. Отдел кадров девочки запуганными, с не довольными каменными лицами. Во всем ведут превосходство. При появлении доп вопросов (о перемене места работы) ответить не могут, приходит начальник и разговаривает в таком тоне вы же сами выбрали это место для себя… В общем мрак/ужас. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу столкнулась с хамками. Хамское отношение мед. персонала при прохождении мед. комиссии по адресу Москва, Капотня, 3-й квартал, 27. При больнице этой поликлинике я в дальнейшем буду непосредственно вести труд. деят-ть. Началось все со сдачи анализов, где мне сказали: убирайте свое [censored] отсюда. Почему-то считают, что имеют право разговаривать, повышая голос, с явным раздражением и пренебрежением в голосе, такие специалисты, как гинеколог и тот, кто берет соскобы на кишечную группу. Не выдали мне направление на цитологию при оформлении и обвинили в том, что я все потеряла, я некомпетентна и работать в больнице не смогу. Это, на минуточку, гинеколог мне все высказывает. Я в шоке. Идти работать с таким персоналом в дальнейшем желания нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСобеседование в МФЦ Замоскворечье. Должность — администратор флагманских центров в больнице. Не ведитесь. Загоняют людей для статистики, показать, какой высокий интерес к должности. На собеседовании вы вдруг узнаете, что надо обязательно сделать прививки от кори, гриппа и ковида. Ну и ваше ожидание звонка после собеседования не стоит ваших нервов. Ищите другую работу. Не тратьте на них своё время и жизнь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление быстрое и по ТК, на этом, пожалуй, всё Далее →✗ Недостатки1 день работы или же попытка устроиться на должность «Администратор ССК» (Администратор Скоропомощных стационарных комплексов) через ГБУ МФЦ Итак, начну с того, что изначально я была наслышана о работе в МФЦ в негативном ключе (от бывших сотрудников, с которыми довелось пообщаться), отзывы о работе администратором в городских поликлиниках также читала и не осталась в восторге, однако, когда встал острый вопрос о смене работы, увидев, что отзывов конкретно о вышеуказанной в названии должности нигде особо нет (плюс подкупила гос. структура, не спорю), решила попробовать устроиться (за плечами опыт работы как в больницах, так и в федеральных клиниках был, и в качестве админа в том числе, поэтому подумала, что сложностей особо не возникнет, ох как я ошибалась). Сам процесс устройства много времени не занял, созвонились по телефону, который прислали в ответ на ХХ.ру, договорились о дне и времени. В указанный день нас собрали небольшой группой в конференц-зале (МФЦ на метро Павелецкая), где было проведено несколько тестирований на компьютерах (на логику, способность сопереживать и сострадать из перечисленных высказываний, где вы должны будете выбрать то, что больше подходит вам по описанию, а также тест на скорость печати — был дан текст на медицинскую тему, нужно было уложиться в 5 минут, однако на все... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная з/п, без задержек, все по ТК Далее →✗ НедостаткиБюрократизация всех процессов. Если планируете устраиваться на работу в Управление планирования и закупок, то не рекомендую. Всем и всеми в организации заправляет начальник этого управления — Р.Н. (включая директора). Ненависть к абсолютно всем сотрудникам, включая сотрудников управления, неадекватное поведение, отсутствие профессиональных знаний, лишение надбавок просто потому, что вы ей не нравитесь, полная неадекватность. Текучка кадров. З/п ниже среднего по городу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПафосная кадровик возраста за пятьдесят с длинными осветлёнными волосами. В кабинете подносы с кондитеркой. Жирно живут. Пафос в лифтах и походке сотрудников. У всех в коридорах «светлые» лица. Резюме в кадрах на столе лежат пачками. Людей перебирают, условия предлагают плохие: маленькая зарплата и переработки. Давят вопросом: «Так что вы делали?». (Хотя в резюме всё указано!) Резко неприятное впечатление. Обсуждали возраст и непонятно что. Сложилось впечатление, что люди в кадрах не понимают, кого ищут на должность и с какими обязанностями. Позор главному музею. Ничего не меняется. Везде свои люди. Полное разочарование. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у данного ФГУП немного. Ну только бронь от мобилизации и все Далее →✗ НедостаткиНедостатков же полно. Обещают одну цифру, а по факту другая. Вся основная зарплата формируется через премию, но только вы её получите через месяц. Работа с 8:30 до 20 часов (переработки не оплачиваются — только дополнительные дни отпуска), которые нельзя брать целиком. Коллектив разнообразный. Но очень крысиный. Вечно ж… в мыле. Все боятся, что их лишат премии, и постоянно всех подгоняют, но сами работать не хотят. Если нравятся сплетни или судаченье — вас тут ждут. В остальном рекомендую проходить мимо. Далее →