Работа на заводах и фабриках в Москве
Ищете работу на заводах и фабриках в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 567 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Москва с рейтингом 2.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (567)
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, неплохое обучение, красивые студии Далее →✗ НедостаткиГрафик изматывающий, основная цель менеджера дизайнера — это впарить, и руководство просто мега агрессивно заставляет это делать. В одной студии каждый входящий клиент считался, и тот, кто с ним поговорил, должен написать отчет о том, почему ему ничего не продали. Э. пишет в чате гадости и манипуляции в стиле «вы профессионалы или кто?» «Вы пришли сюда работать? Так показывайте результат!» — при чем это цитата. Руководство М. — это такой треш. Можно пойти работать, если вы впариватель от бога и умеете не воспринимать близко к сердцу. Или если вы привыкли к абьюзу)) Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро, рядом вкусс вилл, относительно хороший офис, хороший коллектив работников…был. Можно советовать только начинающим специалистам на 1−2 месяца работы, чтобы начать карьеру, если больше никуда не берут, и то только если закрепят финансовую составляющую на бумаге. Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу недоговаривают про соотношение окладной и премиальной части зарплаты, некомпетентные люди в руководстве. Под маской «панибратства» и «дружеских» улыбок со стороны руководства скрываются задержки зарплаты, неоплачиваемые переработки, разговоры за спиной про бывших коллег в нелицеприятном ключе со стороны руководства. Приходя в данную компанию, веришь увещаниям руководства о «великих» перспективах роста компании, что на практике оказалось большим разочарованием, прежде всего в людях в руководстве, в их некомпетентности, явном непрофессионализме и отвратительном отношении к работникам. Первое, что должен знать человек, который приходит устраиваться в данную компанию, — это обсудить, из чего складывается его зп: в данной компании — это оклад (30−40 %)+ премия. Премию постоянно задерживают, что выяснилось уже на первом месяце работы, многим сотрудникам не платят по 3−4 месяца и относятся к этому как к «нормальной» ситуации в строительной отрасли, и многие в компании живут только на зп в 30−40 тысяч (и даже это периодически задерживают). Кроме того, при приеме на работу вам не выдают трудовой договор день в день, и даже на следующий его тоже нет, его делают только по настойчивому требованию. Премия (а это большая часть зарплаты) задерживается месяцами — со словами: «надо было откладывать», «ждем — вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджер Инна — очень ответственный сотрудник и приятный человек. Вела по всем этапам, всегда на связи. Заинтересована в наборе профессионалах. Далее →✗ НедостаткиВесь шарм компании заканчивается, как только дойдёте до собеседования в офисе. Первое, что увидел в коридоре — сотрудник с разогретой едой, как выяснилось, кухни нет, все едят на рабочих местах. Комдир заставляет ждать себя по полчаса. Всё это время по офису стоял ор с матом от какой-то истеричной женщины, и никто даже не подумал её заткнуть, все вели себя, как будто это норма. Когда комдир всё-таки соизволила прийти, даже не поздоровалась. По виду HR сразу было понятно, что эта женщина всех запугала. Всё собеседование было в надменной уничижительной форме. Женщина явно некомпетентная, не знает ни системы продаж, ни менеджмента. У компании нет ни планов, ни стратегии. Как будто пришёл не в яровую компанию, а в ларёк на базаре.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите отдать своего времени 2 недели с 10 утра до 22:00 вечера с одним выходным — воскресенье, идите! Пошла на обучение, сказали, что ничего страшного, с условием, если пройдете обучение, оно оплатится, если нет — до свидания! Ок, я пошла, подумала, мотивация есть, а значит пройду. В первую неделю обучения было суперсложно, еле выдержала, обучение продукту интенсивное, за неделю хотят, чтобы вы знали уже все коллекции и работали в программе 3 CAD. Ладно, как-то уложилась (но у меня опыт работы с мебелью и кухнями), смогла, не ходила на обед, времени не было, но уложилась. Сдала экзамен и думала, что всё уже хорошо, и я в работе. Но не тут-то было. Дальше обучение продажам, вас учат агрессивно продавать, работать с возражениями, дожимы итд, скрипты работы. И оказалось, что это и был ключевой экзамен, который я в конце не прошла, сказали, слишком агрессивно продаю, а я сдавала именно по их скрипту. Работала до этого я вообще не так. В общем, эти две недели сильного напряжения и стресса прожиты были впустую и без оплаты. Хотите такой в жизни аттракцион? Ощущение, что ты снова в школьном возрасте и тебя экзаменуют, в общем несерьезно, стресс в большом объеме. Налицо нарушение трудового... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиДолжность Ювелир-универсал в магазине (по сути, мастер ювелир, зав. ювелирной мастерской, консультант по изготовлению ювелирных изделий…) Вы г…! Вы никто! Рабы! Начиная с рекрутера [А.] Ф. продавцов, покупателей/заказчиков привыкайте, что с вами будут обращаться как с быдлом/человеком второго сорта. Готовы консультировать заказчиков, оформлять квитанции, вести учёт тмц/дс, участвовать в диспутах/спорах с недовольными по жизни пожилыми женщинами (любых других людей, у которых есть настроение поболтать языком и подгрузить мастера разными вопросами) при этом выполняя срочные ремонты сложнотехнических украшений любых производителей, крепить бриллианты стоимостью по 300 — 500 т. р., неся полную ответственность за всё и вся! по ставке курьера 108 т. р. в месяц… Если ты тупой мигрант, у которого нет семьи, питаешься подножным кормом и арендуешь койко-место — welcome in гадюшник МЮЗ. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаБлагодарен фабрике окон за все что они сделали для меня. Пришел по сути без ничего. Кое какие навыки были, но опыта мало и инструмент старый. Меня обучили дали хороший инструмент и расходники. Зарплата отличная смотрел по hh ру и прочим сайтам — выше чем у большинства таких компаний. Работу искать не надо — заказами по самое нехочу обеспечивают. Далее →✗ НедостаткиВ сезон работы даже сильно много)) но вообще это и хорошо, з.п. так поприятнее выходит). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНекий Сергей Ефремов является мошенником и разводит специалистов на бесплатную работу. Размещает вакансии, всем говорит «да» и все на него бесплатно работают первое время, пока не «просекут» ситуацию. Обещает всем «завтраки», официальное трудоустройство и т.д. Сам не выходит даже на видеосвязь, сообщения отправляет голосовыми. Крайняя некомпетентность, неорганизованность и непоследовательность в работе. Одним словом, даже не пытайтесь с ним работать. Использует специалистов, не оплачивая работу. Далее →✗ НедостаткиМошенник под видом работодателя С.Е. Сайты мошенника: https://fabrikaokna.ru/ https://fabcomfort.ru/ Размещает вакансии по поиску сотрудников и просит первое время на испытательном сроке поработать до трудоустройства и подписания договора. Платить изначально ничего НЕ собирается и не планирует. Ни в коем случае не заказывайте пластиковые окна или остекление домов и коттеджей у этого человека! Обман и разводилово. Некомпетентный от слова совсем. Все положительные отзывы у него липовые — пишут подрядчики и нанятые компании. Много отрицательных отзывов и недовольных людей. Подрядчиков тоже кидает. Компания неблагонадежная. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше шабашил по окнам. В сезон кое как выкручивался, но в остальное время часто без работы сидел. Пошёл монтажником в фабрику окон и сразу почувствовал разницу — работа налажена зп стабильна и заказов валом. Дали новую спецодежду и инструменты. Если надо — обучат было бы только желание. Зарплата со временем растет. Заказы онлайн беру, на офис постоянно мотаться не надо. Конечно сначала думал что будет сложно, но ребята всегда помогут, коллектив просто бомбовский)). А если клиент попадется нервный — начальство не бросает и решает с ним. Далее →✗ НедостаткиПо минусам — мало корпоративных плюшек, а в остальном мне все нравится. Работаю без лишних нервотрепок и реально доволен своим выбором. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно согласна с тезисом, Георгия Р, о том, что каждому человеку свое место работы, своя компания, своя оценка, свой функционал, свои ценности, свои люди! Великолепно сформулированные ценности по корпоративной культуре в очень грамотном изложении, с обоснованной мотивацией. Четко выделены уникальные отличия компании по всему инструментарию от конкурентов. Практически в каждом пункте заложена уникальная ключевая ценность с превосходной аргументацией в примерах. Получила большое удовольствие от заочного знакомства с управляющим партнером и представленной корпоративной политикой! Спасибо. Далее →✗ НедостаткиОценивают человека, приглашая на встречу только пройденным тестом, который присылается в дополнение со ссылкой на заранее обговоренное время и день встречи. 1) Человек вносит коррективы в свой график. 2) Планирует конкретное временное окно. 3) Тратит время на прохождение теста из 187 вопросов. 4) Заранее нет ультиматума и не обговаривается, что если тест будет иметь метрики, не удовлетворяющие заказчика, то и приглашение вместе с ранее заключенными договоренностями по умолчанию ежесекундно аннулируется. 5) Заблаговременно сотрудник просит подтвердить встречу, но как только получает ссылку на тест, с уточняющим вопросом — отображаются ли результаты, все ли в порядке, вопрос, в каком формате переслать тест? Сотрудник выпадает из диалога, игнорируя собеседника и вопросы, касающиеся напрямую процесса, и через какое-то время приходит с ответом, что встреча отклоняется по результатам тестирования. Собственно говоря, каждый сам решит, тратить ли время и достойна ли уважения такая модель поведения работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для тех, кто хочет стабильности и официального трудоустройства. Соцпакет полный, есть бесплатный транспорт, можно нормально пообедать в столовой. В коллективе много опытных специалистов, у которых можно учиться. Иногда приходится задерживаться из-за объемов работы, но переработки оплачивают Далее →✗ НедостаткиИногда задержки. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМагазин не большой продукты свежие и ценники на своём месте. Соответствуют продуктам Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Решила устроиться сборщиком онлайн в «Ленту» на Ивана Франко, 38к1 от компании «Фабрика». Там мне сказали, что можно брать подработки, и стажировка тоже оплачивается. Приехала в «Ленту», там со мной никто не обговорил условий труда. Сразу приступила к стажировке, на следующий день вышел адм. и сказал, что я не подхожу, и стажировку и моё потраченное время не оплатили. Кинули. Никому не советую туда идти работать. Плохое место. Далее →
-
Начнем с того, что стаж почти 10 лет. Были хорошие времена и плохие, но как-то всегда удавалось найти компромисс. Но сейчас М. превзошла все ожидания… Смена юр. лиц для менеджеров не что-то новое и делается это регулярно через увольнение, какие-то сутки самой компании, де-факто все работаем на ту же М. с теми же людьми. Отпускные при увольнении тебе выплачивают, а уже когда нужно идти в отпуск, идешь за свой счет без сохранения, так как еще не прошло полгода… такое было негласное правило. И вот очередная смена юр. лица по инициативе компании, меня увольняют и устраивают на работу на другое юр. лицо, через пару месяцев мне нужно идти в отпуск, беру за свой счет, а новое руководство отказывает, пишу всем, кому можно, чтобы решить вопрос… вызывают на ковер, но вместо того чтобы как-то сглаживать углы, они начинают мне угрожать… и всячески просят уволиться, иначе уволят по статье.. Еще и договор составлен хитро… если оклад, который там прописан, то все бонусы за продажи это исключительно добрая воля компании, и не выплатили их мне, тем самым просто вынудив меня уволиться… Вот так М. решает вопросы с сотрудниками, которые проработали почти 10 лет…... Далее →
-
✓ ПреимуществаВторой год в команде Эльсинор работаю, меня условия более чем устраивают. Смею надеяться, что и компанию мои результаты радуют. По крайней мере пока с продажами у меня все в порядке. Народ в компании душевный отзывчивый, если что готовы помочь и подсказать, что для новичка в этой сфере это очень важно. Салон современный, расположен не очень далеко, не нужно в транспорте часами потеть. В общем работается непринужденно Далее →✗ НедостаткиДля себя ничего значительного пока не отметила Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю на ЗТИ с 2020 года. Нравится! Отпуска и больничные есть, хороший ДМС, которым уже успела несколько раз воспользоваться. На рабочем месте нравится, отношение руководства отличное. Никто не орет, не унижает — всегда уважительно и ничего сверх трудового договора! Далее →✗ НедостаткиНе очень люблю сверх графика выходить, даже если за это хорошо платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЮвелир-универсал в магазине: Вы [censored]! Вы никто! Рабы! Начиная с рекрутера [А.] Ф., продавцов, клиентов, привыкайте, что с вами будут обращаться как с быдлом/человеком второго сорта. Если готовы консультировать заказчиков, оформлять квитанции, вести учёт тмц/дс, участвовать в диспутах/спорах с недовольными по жизни пожилыми женщинами, при этом выполняя ремонт сложнотехнических украшений любых производителей, крепить бриллианты стоимостью 300–500 т.р., неся полную ответственность за всё по ставке 108 т.р. в месяц… Если вы мигрант, у которого семья не нуждается в деньгах и питается подножным кормом, — welcome in гадюшник МЮЗ! Далее →