Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4214 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4214)
-
Нарушения трудового законодательства и безопасных условий труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-782/2021 ~ М-352/2021 Далее →
-
Несоблюдение учета рабочего времени работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, условия труда. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1426/2021 ~ М-1079/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1504/2021 ~ М-246/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-650/2021 ~ М-132/2021 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
-
Нарушение трудовых прав работников завода. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1482/2021 ~ М-1083/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1481/2021 ~ М-1081/2021 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и правовых актов. Далее →
-
Несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушения трудового договора и законодательства. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1478/2021 ~ М-1050/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1477/2021 ~ М-1040/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1182/2021 ~ М-549/2021 Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "БЕЛГОРОДСКИЙ МЫЛОВАРЕННЫЙ ЗАВОД"
Нарушения в трудовых договорах и выплатах зарплаты. Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1386/2021 ~ М-1086/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1385/2021 ~ М-1085/2021 Далее →