Работа в кафе: отзывы, зарплаты

НЕТ НИ единого! Далее →

Все, что тут происходит, сплошной недостатокОтношение начальства к сотрудникам хамское и отвратительное, ни во что не ставят. Каждый месяц-полтора новые сотрудники (а то и чаще). Управляющий — малолетний пацан, который ещё недавно сам стоял за кассой, ничего не понимает, не соображает, обращается к сотрудникам неуважительно! С заработной платой вообще отдельная история. Мало того, что в каждую ревизию списывают со всех минимум по 400−500 рублей (при этом минуса не перекрываются, а так и тянутся из месяца в месяц), так ещё и не выплачивают всю сумму, сколько должны, особенно при увольнении! (Списывают на то, что недостача в ревизии). При трудоустройстве не требуют ни QR-код, ни медицинской книжки (а если и вспоминают про неё через два месяца, говорят, что надо сделать и снова забивают). За маски, перчатки (расходники для персонала) заставляют платить деньги со своего кармана каждый. На всем экономят, абсолютно на всем! Про булки, микс-роллы (замороженные по 1−2 недели булки) и т.д., тут уже писали неоднократно, поэтому просто присоединюсь к этим словам, отвратительно… Ужасно пожалела о том, что вообще устроилась в эту компанию работать, и об этом печальном (но как-никак) опыте. И жалко хороших сотрудников, которые уважительно, честно, пунктуально и качественно относятся к своей работе и своим обязанностям,... Далее →

Нет Далее →

Когда устраивалась на работу, никаких документов у меня не попросили, даже не спросили о наличии мед. книжки. Стажировка 3−4 часа на протяжении недели не оплачивается. Работа не лёгкая, постоянно на ногах на протяжении 12 часов. Элементарно покушать не всегда получается из-за объёма работы. Экономия на всём, перчатки являются главным расходником, и начальство выносит мозг за то, что уходит много перчаток, хотя при работе они легко рвутся… И изнашиваются. Но это она не понимает. Экономия глазури, шоколада, сливок, орехов пекан. Мы в половину клали всего меньше. Лишь бы не штрафанули и не вычитали ревизией. При том что касса в синабоне в плохой день 70−80 тысяч, а в хороший 120−140 тысяч. Ну чем больше у человека денег, тем он жаднее. Булочки очень часто не свежие, микс-ролы делаются из старых булочек, которые могут храниться в морозилке неделю. Управляющая [Е.] [Л.] не имеет никакого уважения к работникам. Постоянно смотрит за вами через камеры, чтобы найти причины для штрафов. Да, есть люди, которые работают 2 года, 5 лет, 10 лет, но они живут за счёт стукачества на ребят из своей смены. И в каждой смене есть такой человек.. Далее →

Не обнаружил. При собеседовании обещали всю белую зарплату. Как на самом деле, не знаю. Далее →

Недостатки начинаются уже на стадии собеседования. Как и везде, вроде бы есть служба безопасности. Соответственно, для неё вы заполняете анкету для проверки вашей личности. Но, если в любой другой фирме проверка занимает максимум дня два, то в этой компании проверка идёт примерно неделю. И то, если вы напомните о себе. У меня сложилось такое впечатление, что службы безопасности в данной фирме нет. Просто сидит кадровик и смотрит ваши документы, копии которых у вас взяли на собеседовании. Приготовьтесь к тому, что вас будут оценивать со всех сторон. Так что, если у вас есть хоть какие-то незначительные отклонения в вашей биографии, например, у вас в трудовой книжке пропущен хотя бы один день между трудоустройством, то для этой фирмы это довольно критичный факт. Сразу же возникнет вопрос: а где вы были этот один день? В президентский полк так не проверяют, как проверяют в данной фирме. Если вы всё-таки хотите устроиться в эту фирму, то надо постоянно звонить и напоминать о себе, так как про вас могут забыть. В итоге вас могут недели две промурыжить и потом сказать, что мы вас не можем взять, так как вы нам не подходите по непонятным для нас причинам. Вы просто... Далее →

бесплатно кормят (1р/д на смену в любое количество часов), на обед дают 30 минут, персонал ест списанку. при желании можно пробивать продукцию мимо кассы, за камерами никто не смотрит. есть возможность утащить что-то с прилавка/склада так как снова же никто не смотрит, а при инвенте за недосдачу спишут со всех по чуть-чуть. можно выбрать удобный для себя график. Далее →

Зп белая, но штрафы за любую мелочь, начальство не желает идти на встречу, просто как факт дает знать, мол вот, у нас тут посудомойка сломалась, за ее ремонт пришлось платить, поэтому у всех мы забираем по 2 тысячи. Также с боем посуды, со всех ежемесячно по -1,5к. Утренняя смена начинается в 6:30 утра, здесь ты будешь работать не только продавцом-кассиром, как это будет указано в трудовой (если решат оформлять), но и уборщиком и грузчиком. Вечерняя смена заканчивается в 11 вечера, уходят все в 12 или час ночи. Пересменка в 12/15/17 часов, когда как. Однажды так случилось, что 4 девочки (в т.ч. я), таскали 60 коробок по 10-20кг каждая. За всю смену возможность присесть есть только на обеденном перерыве, все остальное время проводишь на ногах. В рабочей зоне вечно суета, работать тяжело, особенно в ланч (с 12 до 3) Уборщицы и повара не стесняются хамить, ругаться с другими сотрудниками. Во всех брусниках тараканы, которых либо не травят вовсе, либо травят крайне редко. Маркировки все перебивают, продают то, что должно было пару дней назад... Далее →

Нет Далее →

Работал на должности бармена. Обещают хорошую ставку выше рынка, но есть одно, но — это штрафы. Штрафы буквально за всё. Кроме штрафов деньги вычитают за инвентаризацию (минуса берутся, придумываются бухгалтером, который является отцом собственника). При увольнении в 80% случаев не выплачивают з.п., а если случилось чудо и з.п. выплатили, то с неё удержат весомую часть, опять-таки привет бухгалтеру. Кормят чуть хуже, чем животных, отношение к персоналу скотское. Тотальная экономия на всём, включая мусорные пакеты. Убитое оборудование и антисанитария. Постоянная текучка персонала. Далее →

Мне попался чудесный коллектив. Поработав на других точках я была в шоке, как в таких условиях можно работать вообще. У меня был лучший менеджер, классные коллеги Далее →

Работа там — это уже недостаток. Ниже люди правильно писали, на тебя вешают кучу обязанностей, которые ты, как бармен-кассир, выполнять не обязан. В конце смены ты должен отдраить барную зону, но за задержку тебе никто не заплатит, а если не уберешь, потыкают носом. И плевать, что ты 12 часов стоял на ногах, общался с неадекватами, ты должен и всё. Зарплату задерживали, спрашивать, когда она будет — неприлично, работай за просто так. Единственное, что меня порадовало, — это карьерный рост. Но вместе с ним на тебя вешают ещё больше обязанностей, а зарплата в час поднимается на 20 рублей. Постоянные тесты, проверки, тайные покупатели.. Далее →

. Далее →

Забавно, как тут в один день оставили несколько отзывов о том, что работа очень хорошая)))) самим не стыдно? Люди валят, и вместо того чтобы правила свои менять, вы такой [censored] занимаетесь. Не советую здесь работать, за любое проявление слабости начальство тебя попытается пристыдить. Пишешь с жалобой управляющему — сразу узнаёт менеджер и начинает «разбираться» с тобой. Управляющий забивает %удалено% и живёт дальше, как такого питания не предусмотрено (работа с 8 утра до 21−22). На график твой [censored] хотели, постоянные вопросы, блин: завтра сможешь? А послезавтра? Блин, мы вдвоём тут не справимся, приходи. Всё для студента, прям)) Постоянные проверки, тайные покупатели. На должности кассира нужно знать температуру капкейков))) сколько булочек пекутся)))))) и прочее прочее, что не относится к обязанностям. Кстати, можете забыть это слово, если вас взяли на работу) Иногда приходится готовить и капкейки, и вупипаи, и булочки доставать из печки и глазировать, на инвентаризацию задерживаться на 2,5 часа. Далее — стандарты)) Как вспомню, смешно становится. Кратко скажу: на каждой точке свои стандарты, но когда проверка приходит, быстренько прикидываемся, что они у нас есть! Про то, что эта продукция абсолютно... Далее →

Лояльность со стороны руководства, в лице помощника директора. Оплата проезда из другого города. Далее →

Обещание стабильной работы, по факту простои или гонка на срочность. В объявлении напор на КПБ, по факту и на КПБ, и на трикотаж. Хорошая з/п, а по факту оклад. Постоянно вместо з/п — постараемся, слово, заменяющее доброе утро, под расчет долго ждать, и то когда соизволят. Выплаты по две-пять тысяч и долгое ожидание, когда захотят, тогда и кинут пару тысяч. Сразу оформление на трудоустройство, чтобы потом была отработка две недели, а по факту еще и под расчет не полностью. Не советуем! Далее →

По сути их нет. Слава богу рассчитали при увольнении Далее →

На так называемой фабрике, руководство просто отпрыски 90-х. [А.] HR, проводя полдня в столовой, а остальную половину нося кофе [А.] гендиректору, считает, что вы должны за месяц успеть выстроить структуру и победить весь мир. А если не получится, уволить вас одним днем, без предупреждения. Крайне не советую данную компанию, все человеческое, какие-то морали, полностью разрушены. Жаль, что [А.] [Т.], которая везде на слуху, напрочь не вникает, что у нее происходит в бизнесе. Далее →