Работа в кафе: отзывы, зарплаты

Самое главное, и наверное единственное достоинство, это аватарка управляющей. Любопытно посмотреть, рекомендую она там в ванной с бокалом вина. Весьма пикантно. Хе Хе Хе. Далее →

Как я работал в «Народной Столовой»! Открыл компьютер, набрал нужный слоган, работа в УФЕ. И тут же полетели сотни объявлений. Так как по специальности я повар, смотрю, где требуются повара. Объявления одно заманчивее другого. И вдруг очень такое сладкое объявление, и зарплата выше, чем у других, и график работы приемлемый. Пришёл на собеседование, здрасте говорю, хочу у вас работать. Молодая девушка [А.] встретила меня и объяснила, что работают они с 6−30 до 20−00, надо просто готовить, чтобы на раздаче были все блюда, так же, если необходимо, помогать на раздаче обслуживать гостей. Задача вроде несложная и зарплата каждую неделю, опыт работы большой, работал в таких условиях… Ну в общем решил, выхожу на стажировку. Да, кстати, про стажировку, она оплачиваемая, если, конечно, останешься работать. Ну думаю, вроде всё справедливо, буду работать. Первый день стажировки. Работаю с основным поваром, задаю вопросы, интересуюсь, что да как. Объём работы, скажем мягко, большой, но ведь никто и не говорил, что будет легко. Постараюсь рассказать и перечислить, что входит в обязанности повара. Приготовление блюд: [С.] пять видов в среднем по десять литров, гарниров насчитал десять, почти все сложные,... Далее →

Их нет Далее →

Работала в этом «заведении» официантом. Что могу сказать… Если ты по каким-то личным причинам не нравишься управляющей даме, будет гнобить только так, всячески унижать без повода, [censored] и т.д. А на то, что гости довольны и в книге отзывов хвалят, это ей по боку. Зарплата официанта минимум, проценты мизерные, спасают только чаевые, но их можно заработать и в других нормальных ресторанах, каких в Ростове немало. Правильной сервировке, обслуживанию, подаче и прочему вас там не научат, они и сами не придают этому значения. Опытные официанты, приходя туда, бегут, а неопытные тем более. Не ходите туда, не тратьте свое время и нервы! Лучше идите сразу в нормальный ресторан, где не будет такой бешеной беготни и ругани. Поверьте, зарплата и чаевые там точно будут не меньше! Далее →

только опыт работы бариста и коммуникации с людьми. это всё Далее →

Когда устраивалась, документы никакие не подписывала, работала БЕЗ трудового договора полгода. А также компания устраивает несовершеннолетних без трудовой. Все мы знаем, для чего они это делают. Самое интересное начинается, когда ты увольняешься, ибо без скандала это все не закончится. Менеджер тебя пошлет, а управляющая [И.] только посмеется, вместо того чтобы решить какую-либо проблему. Они еще и нагадят тебе напоследок. [И.] же вообще не заинтересована в своих сотрудниках, сидит, гребет деньги и выписывает штрафы, постоянно смотрит камеры и отчитывает сотрудников за то, что они пришли на смену за 5 минут до ее начала, и это называет опозданием. В компании постоянные сплетни, вечно недовольное чем-то начальство, хоть они и сами-то не шёлковые, иногда не самый хороший коллектив, никакого карьерного роста. Про то, что качество не соответствует цене, я вообще молчу. Ты должен приходить на смену раньше и уходить, отдраивая всё кафе, на час позже, но за это вам никто не заплатит. Ты стоишь по 12 часов за 170 рублей в час, ставка весьма невысокая. А раньше вообще еще ниже была. В один месяц вы сделаете БАЦ и неплохую премию, а потом вам повысят план настолько, что вы его не сделаете вообще... Далее →

Нету Далее →

Устроилась в компанию СУП кафе и была расстроена этим заведением. Стажировка длилась 3 дня, после этого меня устроили и начался хаос. Первое, когда не было сменщицы, надо было отрабатывать, при этом в заработную плату не прибавляли, за бесплатно выходила на смену в свои выходные дни. Второе, на собеседовании сказали, что устроят по ТК РФ, но, увы, этого не случилось. 6 месяцев работала и всё время кормили завтраками, что устроят по ТК. Больничные не оплачивали. Сменщица, которая работала со мной, всё время приходилось за неё отрабатывать, но при этом она получала зарплату, а интересный менеджер, который работает в этой компании, не обращал внимание, так как они знакомые. Много чего можно еще рассказать. Заработная плата маленькая, угрожают, что если не выйдешь на работу, не получишь заработную плату, хамское отношение менеджеров. Далее →

НЕТ НИ единого! Далее →

Все, что тут происходит, сплошной недостатокОтношение начальства к сотрудникам хамское и отвратительное, ни во что не ставят. Каждый месяц-полтора новые сотрудники (а то и чаще). Управляющий — малолетний пацан, который ещё недавно сам стоял за кассой, ничего не понимает, не соображает, обращается к сотрудникам неуважительно! С заработной платой вообще отдельная история. Мало того, что в каждую ревизию списывают со всех минимум по 400−500 рублей (при этом минуса не перекрываются, а так и тянутся из месяца в месяц), так ещё и не выплачивают всю сумму, сколько должны, особенно при увольнении! (Списывают на то, что недостача в ревизии). При трудоустройстве не требуют ни QR-код, ни медицинской книжки (а если и вспоминают про неё через два месяца, говорят, что надо сделать и снова забивают). За маски, перчатки (расходники для персонала) заставляют платить деньги со своего кармана каждый. На всем экономят, абсолютно на всем! Про булки, микс-роллы (замороженные по 1−2 недели булки) и т.д., тут уже писали неоднократно, поэтому просто присоединюсь к этим словам, отвратительно… Ужасно пожалела о том, что вообще устроилась в эту компанию работать, и об этом печальном (но как-никак) опыте. И жалко хороших сотрудников, которые уважительно, честно, пунктуально и качественно относятся к своей работе и своим обязанностям,... Далее →

Нет Далее →

Когда устраивалась на работу, никаких документов у меня не попросили, даже не спросили о наличии мед. книжки. Стажировка 3−4 часа на протяжении недели не оплачивается. Работа не лёгкая, постоянно на ногах на протяжении 12 часов. Элементарно покушать не всегда получается из-за объёма работы. Экономия на всём, перчатки являются главным расходником, и начальство выносит мозг за то, что уходит много перчаток, хотя при работе они легко рвутся… И изнашиваются. Но это она не понимает. Экономия глазури, шоколада, сливок, орехов пекан. Мы в половину клали всего меньше. Лишь бы не штрафанули и не вычитали ревизией. При том что касса в синабоне в плохой день 70−80 тысяч, а в хороший 120−140 тысяч. Ну чем больше у человека денег, тем он жаднее. Булочки очень часто не свежие, микс-ролы делаются из старых булочек, которые могут храниться в морозилке неделю. Управляющая [Е.] [Л.] не имеет никакого уважения к работникам. Постоянно смотрит за вами через камеры, чтобы найти причины для штрафов. Да, есть люди, которые работают 2 года, 5 лет, 10 лет, но они живут за счёт стукачества на ребят из своей смены. И в каждой смене есть такой человек.. Далее →

Не обнаружил. При собеседовании обещали всю белую зарплату. Как на самом деле, не знаю. Далее →

Недостатки начинаются уже на стадии собеседования. Как и везде, вроде бы есть служба безопасности. Соответственно, для неё вы заполняете анкету для проверки вашей личности. Но, если в любой другой фирме проверка занимает максимум дня два, то в этой компании проверка идёт примерно неделю. И то, если вы напомните о себе. У меня сложилось такое впечатление, что службы безопасности в данной фирме нет. Просто сидит кадровик и смотрит ваши документы, копии которых у вас взяли на собеседовании. Приготовьтесь к тому, что вас будут оценивать со всех сторон. Так что, если у вас есть хоть какие-то незначительные отклонения в вашей биографии, например, у вас в трудовой книжке пропущен хотя бы один день между трудоустройством, то для этой фирмы это довольно критичный факт. Сразу же возникнет вопрос: а где вы были этот один день? В президентский полк так не проверяют, как проверяют в данной фирме. Если вы всё-таки хотите устроиться в эту фирму, то надо постоянно звонить и напоминать о себе, так как про вас могут забыть. В итоге вас могут недели две промурыжить и потом сказать, что мы вас не можем взять, так как вы нам не подходите по непонятным для нас причинам. Вы просто... Далее →

бесплатно кормят (1р/д на смену в любое количество часов), на обед дают 30 минут, персонал ест списанку. при желании можно пробивать продукцию мимо кассы, за камерами никто не смотрит. есть возможность утащить что-то с прилавка/склада так как снова же никто не смотрит, а при инвенте за недосдачу спишут со всех по чуть-чуть. можно выбрать удобный для себя график. Далее →

Зп белая, но штрафы за любую мелочь, начальство не желает идти на встречу, просто как факт дает знать, мол вот, у нас тут посудомойка сломалась, за ее ремонт пришлось платить, поэтому у всех мы забираем по 2 тысячи. Также с боем посуды, со всех ежемесячно по -1,5к. Утренняя смена начинается в 6:30 утра, здесь ты будешь работать не только продавцом-кассиром, как это будет указано в трудовой (если решат оформлять), но и уборщиком и грузчиком. Вечерняя смена заканчивается в 11 вечера, уходят все в 12 или час ночи. Пересменка в 12/15/17 часов, когда как. Однажды так случилось, что 4 девочки (в т.ч. я), таскали 60 коробок по 10-20кг каждая. За всю смену возможность присесть есть только на обеденном перерыве, все остальное время проводишь на ногах. В рабочей зоне вечно суета, работать тяжело, особенно в ланч (с 12 до 3) Уборщицы и повара не стесняются хамить, ругаться с другими сотрудниками. Во всех брусниках тараканы, которых либо не травят вовсе, либо травят крайне редко. Маркировки все перебивают, продают то, что должно было пару дней назад... Далее →

Нет Далее →

Работал на должности бармена. Обещают хорошую ставку выше рынка, но есть одно, но — это штрафы. Штрафы буквально за всё. Кроме штрафов деньги вычитают за инвентаризацию (минуса берутся, придумываются бухгалтером, который является отцом собственника). При увольнении в 80% случаев не выплачивают з.п., а если случилось чудо и з.п. выплатили, то с неё удержат весомую часть, опять-таки привет бухгалтеру. Кормят чуть хуже, чем животных, отношение к персоналу скотское. Тотальная экономия на всём, включая мусорные пакеты. Убитое оборудование и антисанитария. Постоянная текучка персонала. Далее →