Что рассказывают о работе ночью? в Москве
Ищете работу ночью в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 830 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (830)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве откровенно вешают лапшу на уши. Серая з/п, потеряешь больше, чем заработаешь. В каждый инвент плати. Официального трудоустройства не дождешься, наша директор постоянно кормила обещаниями, мол, на следующей неделе оформлю, завтра, потом, занята… Заправщику ночью стало плохо, ушел посидеть в помещении, словили все штраф по 800 рублей, вычли из зарплаты, кому-то в карман. За увозы платят операторы, а недобросовестных водителей очень много. В месяц можно было до 5000 отдать. Идиотская система: сначала заправка — потом оплата. Один раз заправился мужик, приходит, ищет карту, говорит, что нету, забыл дома и денег нет. Позвали управляющую, она отдала ему чек и пожелала всего доброго. Нам объявила, что операторы должны перекрыть эту сумму. Убежала оттуда, сломя голову. Дерут деньги, в минусе не останутся никогда. Ужас.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПишут, что подработка рядом с домом, в итоге в приложении ближайший магазин в какой-то деревне в Московской области. Зарплата копеечная, 170 руб. в час, за 12 часов поставят 11 часов, в итоге 1870 смена и минус дорога ещё. В ноябре так вообще задержали зп в период карантина, им лишь бы причину дай. Операторов не пойми сколько там, если возникнет проблема, звонишь один раз, объясняешь, говорят перезвоните. Перезваниваешь, а там уже другой оператор и давай заново объясняй всё. Заказов нормальных сейчас мало стало, потому что понабрали кучу сотрудников. Есть там заказы, конечно же, ночью если хотите или в деревне в Московской области.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата. На работу могут взять даже при наличии минимального уровня знаний в смежных сферах. Есть возможность по работе немного тренировать английский, что я считаю плюсом. Девушки огонь, особенно для IT сферы. Так же есть корпоративное питание. Для 12 часовой смены его маловато, правда, но для 8 часов вполне хватает. Далее →✗ НедостаткиПо началу информация дается раздробленно, из-за чего сложно всё правильно запомнить и уместить в голове. По началу может быть сложно. На мой взгляд, в компании есть система друзей и любимчиков, что вносит некоторый дисбаланс. Ночные смены сюда можно отнести, но если нет проблем с здоровьем и подойти к этому делу с умом, то вполне терпимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Работала в магазине U. S. Polo в прошлом году, пришла туда в конце августа и отработала три месяца. Достоинства: заработная плата — здесь оклад состоит от 30000−35000 тысяч рублей, что является выше, чем у таких магазинов как: адидас, найк, зара, бершка и тд. У них обычно оклад по 20 000 тысяч рублей. Есть скидки сотрудникам по-моему 30%. Выдают после испытательного срока, который длится (3 месяца) красивую форму. Причем если вы уволитесь, то можете не возвращать и оставить себе эти вещи. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиМало того, что вы будете и кладовщиком, и продавцом, и уборщиком (нужно каждый день перед открытием везде в зале протирать пыль). З/П состоит из окладной части и процента от личных продаж (1%). Есть не только общий план по продажам, но еще и план по продажам носков. Если план по продажам носков не делаешь в месяц, то в конце месяца тебе говорят купить несколько пар, чтобы хоть как-то повысить свой план. То есть отказаться от этого нельзя. Поставки принимаются допоздна. Приходит поставка, и вы можете после отработанного рабочего дня остаться на поставку (если это ваша смена) до часу ночи, иногда может быть и больше. У них есть корпоративное такси от компании, они его заказывают. Только количество ограничено. В месяц бывает много поставок, так вот, если вы останетесь несколько раз допоздна, то вам вызовут за этот месяц всего раз такси, потому что определенное количество превышать нельзя, а это значит, что вы поедете своим ходом ночью, и это никого не волнует. Очень тяжёлые складки, всё нужно перескладывать по сто раз до идеального состояния, пока не сделаешь хорошо, домой тоже не уйдёшь. И всем наплевать, новенький ты, умеешь это или нет. Кстати, когда... Далее →
-
Достаточно уже того, что компания не размещает вакансии от своего имени. В описании к вакансии стоит название другой компании. Название СтройИнжКомпани указывается только в направлении на медкомиссию. Коротко о работе в этой шараге: днём работаешь, а ночью чинишь технику. Чтобы хоть что-то заработать, нужно выходить на «продлёнку» еще 5 часов к рабочей смене. Ужасная компания. Убитая техника, наплевательское отношение к работникам. Отвратительное качество еды в столовой. Задержка зарплаты минимум месяц. Даже не вздумайте соваться туда! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзывы рабочих, которые есть в интернете, всё правда. Условия оформления довольно хитрые, оклад по минималке, остальное к ту, или обналичка через премию бригадиру. Также наличкой платят неоформленным иностранным гражданам — их в организации более сотни. Среди ИТР много откровенных бездарностей и недоучек, многие из них проходят путь от рабочих до прорабов. [О.] [Щ.] весьма специфичный персонаж, по факту его просто поставили на должность директора, и последнее слово всегда будет не за ним (привет «дедушке [В.] Мвановичу»), при этом сам он считает, что смог пройти путь от простого рабочего до гендиректора, забывая о том, что в случае каких-то серьёзных проблем его просто сольют, учредитель он только на 49%, а 51% у племянника [Н.] В.И. В отделе кадров работает тоже племянница [Н.] В.И. — [Ю.] [А.], таких тупых я нигде не встречал, но из себя мнит великого профи, напару со [Щ.] Сам я работал ИТРом, из плюсов могу отметить то, что у нас (речь только об ИТР!) была белая зарплата. Минус в том, что переработки и ночные смены не закрываются, кто с первого раза понял, те не перерабатывают, а кто не понял — на тех ездят. В целом, работать в компании можно, если нет других... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Гибкий график — можно в любой момент уйти по делам, а потом вернуться и продолжить работу. К сожалению это все плюсы. Далее →✗ НедостаткиСначала вас посадят на легкие анкеты, в которых будет мало людей или будет просто мало вопросов в чек-листе. Спустя время вам предложат дополнительные часы, и тут начинается веселье. Нужно смотреть видео с огромным трафиком людей. Прошу заметить, что оплачивается оно также, как и простенькие анкеты — 80 рублей/час. В чем заключается работа. Каждого человека нужно выделить в отрезок и заполнить анкету с вопросами, если упростить, то это примерно сотня вопросов, связанных с чек-листом администратора, менеджера по новым автомобилям, менеджера по кредитованию и страхованию, оценщика автомобилей, менеджера по автомобилям с пробегом и т. д. Нюансы работы: Нужно знать всех менеджеров/администраторов/консультантов/уборщиц в лицо и по имени — при ответе на вопросы нужно выставить ответвленного, того, кто общается с клиентом. Но так как практически всегда звук не прогружен, узнать имя ОЧЕНЬ трудно. Апелляции — когда вы отвечаете на вопросы в анкете, вы также ставите ошибки менеджерам/администраторам. Они могут оспорить эти ошибки, и вам придется отвечать за свою работу. Загвоздка в том, что иногда старшие менеджеры придумывают правила на ходу, и оспорить это очень трудно. Из минусов: График 6 рабочих дней и 1 плавающий выходной. Брать выходной в субботу и воскресенье нельзя, потому... Далее →
-
Сотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется годами. Большая текучесть кадров. Обманывают клиентов, читайте отзывы. Абсолютно никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вам сюда. Компания удаляет негативные отзывы о себе на Яндекс. Все ключевые позиции распределены руководством так, что никакого повышения вам не светит никогда. Про социальный пакет и льготы не говорю. В помещениях очень душно. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. Большего, извините, колхоза не встречала нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазят по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. Когда обращаешься к руководству — всё отрицают. Обманывают клиентов, читайте отзывы. При работе в Wilstream (контакт колл-центр) происходят странные вещи — люди рядом с вами начинают говорить то, что им несвойственно, что они обычно не говорят, часто даже не своей интонацией, как будто ими кто-то управляет. Это провоцирует разногласия, споры, которых раньше не было. Проще говоря, вам вредят, хамят. Это связано с этой организацией. Отношение к сотрудникам посредственное, даже к тем, кто старается и трудится дополнительно. Во время работы в Wilstream мне начали мешать ночью спать (это были... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыли неплохие коллеги Далее →✗ НедостаткиКидают мастеров, монтажников, рабочий персонал на деньги. ЗП выплачивают с задержкой и выплаты кусками. Вычитают за воображаемые косяки. Управления нет как такового. При увольнении, если повезёт, дадут часть расчёта. Могут вообще не дать никаких денег. Ссылаются на плохую работу. Не нормированный рабочий день. Ночные смены и переработки не оплачиваются. Радоваться надо, если вообще ЗП полную получили. Думают, что все строители воруют, могут сказать или провести даже проверки на полиграфе. Договариваются по ЗП на словах, нет никаких документов, чтобы доказать, что ты должен получать определённую сумму. Всё на усмотрение и настроение Руководства. В начале работы все быстро становятся любимчиками, а потом, при первой же оплошности, становятся козлами отпущения. Если всё-таки решите попытать счастье, требуйте офер и точную полную сумму. Спросите, почему ушёл предыдущий сотрудник. По оргструктуре нет технического директора, нет ПТО, сметчик на удалёнке. Поэтому всё это частично свалится на ваши плечи. Будут обещать золотые горы. Решение принимать вам, но примите во внимание эти факты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, вся техника зависает, ты там никому не нужен и прочее-прочее. Ну-с, начну по порядку. Я откликнулся на вакансию сборщика заказов на склад во ВкусВилл. Вечером перезвонила девушка и рассказала о плюсах моего выбора и должности и назначила собеседование по ватсапу на следующий день на 12. Наступил следующий день, время подошло к 12 и… тишина. Я звоню в отдел кадров и спрашиваю, а как связаться с руководителем, который будет проводить собеседование? Мне сказали, что свяжутся с ним и она перезвонит. Через пять минут она перезвонила на ватсап и мы пообщались. Собеседование проходило где-то минут 15. Менеджером по подбору персонала была очень приятная девушка, которая рассказала про работу и что я должен буду делать. Также сказала, что будут и ночные смены и в любом графике, хоть 2/2, хоть 4/2 я смогу без проблем договориться уже непосредственно с руководителем склада. Также рассказала, что будут и ночные смены, но я этого не боюсь. В общем, пообщались мы хорошо и вечером пришла смс с адресом поликлиники, где я должен буду пройти медкомиссию и адресом главного офиса, который располагается на проспекте Мира. Медкомиссию прошёл, оттуда поехал сразу в ОК и оформился на работу, также выдали рабочую форму. И там... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостатки[П.] [С.] [Н.] мошенник. [П.] [С.] [Н.] 9.06.1971 г.р, паспорт 0716 194 561, выдан отделом УФМС России по Ставропольскому краю и Карачаево-Черкесской республике в минераловодском районе 21.06.2016 года. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования 040−511-93 811. До 2016 года в г. Астрахани занимался незаконной предпринимательской деятельностью в теневом секторе экономики, связанным с производством сырья и продукции из пластика, полипропилена и т.п., используемыми в строительной сфере, занимался незаконными финансовыми операциями в особо крупных размерах, в связи с чем по материалам судебных решений, исполняемым Судебными приставами по Астраханской области, имел задолженности более миллиарда руб. За мошенничество в особо крупных размерах был осужден и отбывал наказание по ст. 159 УК РФ, но с долгами перед физическими лицами не рассчитался! После освобождения, в 2016−2017 году, скрываясь от долгов и претензий физ. и юр. лиц, выехал в Москву, где до 21.12.2017 г. был прописан по адресу: Московская область, г. Королев, ул. Горького, дом 79, кор. 19, кв. 93. С 21.12.2017 г. по н/в прописан по адресу: Московская область,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям..Что можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям.. Далее →✗ НедостаткиКомпания удаляет негативные отзывы о себе на Яндекс. Сотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется годами. Большая текучесть кадров. Абсолютно никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вам сюда. Все ключевые позиции распределены руководством так, что никакого повышения вам не светит никогда. Про социальный пакет и льготы не говорю. В помещениях очень душно. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. Большего, извините, колхоза не встречала нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазают по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. Когда обращаешься к руководству — всё отрицают. При работе в этой организации происходят странные вещи — люди рядом с вами начинают говорить то, что им несвойственно, что они обычно не говорят, часто даже не своей интонацией, как будто ими кто-то управляет. Это провоцирует разногласия, споры, которых раньше не было. Проще говоря, вам вредят, хамят. Это связано с этой организацией. Отношение к сотрудникам посредственное, даже к тем, кто старается и трудится дополнительно. Во время работы в Wilstream мне начали мешать ночью спать (это были странные СМС, либо звонки). От других сотрудников тоже слышали подобное.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла вакансию на НН, зп дали ту, что обещали. Не обманули. Работать могу из дома, могу с дачи. От компании есть бонусы, и премиальные. Зп периодически индексируют Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, приходится выезжать к клиентам, чтобы заселить ночью. Но такое бывает редко, поэтому ничего сложного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиМой муж проработал 1,5 месяца на складе в Домодедово, водитель-погрузчик. При трудоустройстве ему огласили в отделе кадров з/п от 70 тыс с дневными и ночными сменами. Отработал он там 1,5 месяца, ему заплатили всего 80 тыс! И плюс он брал подработки! Получается, они просто на*бывают?! И работа там отвратительная! Не ходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги в большем своем числе, но коллектив нестабилен ввиду текучки кадров Далее →✗ НедостаткиСначала обойдусь без лирики и лишь голыми фактами: 1. Бешеная текучка кадров (за 1,5 года — минимум 18 человек, включая 5 руководителей отделов) 2. Тотальная диктатура генерального менеджера (г.м.) в извращенной форме. Сотруднику думать нельзя, он должен ТУПО выполнять распоряжения и СОП (стандартные операционные процедуры). 3. Штраф за любое отступление от СОПа 4. До абсурда доходящие внутренние регламенты 5. Рабские, кабальные условия работы без соблюдения элементарных норм труда 6. Унижающее человеческое достоинство отношение к сотрудникам, их профессиональным данным и квалификации со стороны Г.М., зачастую компрометирующее их как перед коллегами равного звена, так и перед подчиненными 7. Абсолютное отсутствие клиентоориентированности в политике компании: интересы клиента вторичны Теперь подробно, если у Вас есть желание Работал в компании Delivery World полтора года руководителем отдела. Долго решался на то, чтобы принять предложение. Уж больно всё было витиевато, неоднозначно и непрозрачно в трудовом договоре. Но всё же принял его, т.к. был знаком с компанией со стороны клиента на протяжении нескольких лет. Перспективы и масштабы работы рисовались генеральным менеджером в самых ярких красках, описывались проекты модернизации... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе сотрудники друг другу помогают — и это поощряется руководством. За помощь коллегам даже вручали бонус. Всё чётко структурированно. Есть конспекты и методисты, к которым всегда можно обратиться по вопросам программы. Есть кураторы и техподдержка, которые оперативно решают все остальные вопросы. Оплата вовремя, договор понятный, начальство — совершенно адекватные люди. Никаких проблем! И, конечно, самый большой плюс — чудесные дети (ученики). Школа — это как будто клуб для самых старательных, интересных, разносторонних маленьких людей. Работать для них — одно удовольствие! Работать в этой школе приятно, эффективно по времени, и чувствуется вклад, который мы приносим. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиКому-то неудобно время работы (у многих это глубокая ночь). График можно составить свой. Кто-то берет только группы ранним утром или вечером, а не ночью. Так что проблема решаема. Работа контактная, поэтому, конечно, отпуск и льготы не предусмотрены. Если кому-то нужно отдохнуть, то договориться заранее всегда можно. Очень по-человечески относятся к сотрудникам! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании всего три месяца, однако за это время успела в целом понять, что это за компания. 1. Почасовая ставка + % от продаж, для меня это важно. Если работаешь, то и получаешь нормально. Я работала в графике 5/2 по 8−9 часов в день, оклад был 17000₽ с копейками. Однако за мою работу (т.е. за количество продаж) мне доплатили. В итоге получила за месяц 44000₽. 2. Дружный коллектив. У меня была очень хорошая управляющая, которая входила в мое положение, когда это было необходимо. Девочки- коллеги также были лапочки. Всегда помогут и подскажут. 3. Обучение за счет компании. Ездила на тренинги, много узнала о составе косметики, правилах ухода и тд. В конце тренинга были плюшки в виде набора косметики в подарок нам. 4. Белая зп, устройство по ТК РФ, все официально. 5. Мед книжка за счет компании. 6. На день рождение предоставляется сертификат на 1500 рублей. Далее →✗ Недостатки1. Начальство. Территориал наш, конечно, оставлял желать лучшего. Звали её [М.], не знаю, работает ли сейчас. Вместо того чтобы действительно работать, она приезжала и мешала девочкам продавать, перебивала их, встревала в разговор между продавцом и клиентом. Как минимум, это говорит о «воспитании» руководства. 2. Приходилось оставаться на ночные поставки, иногда сидишь и ждёшь поставку по 2 часа. Тебе, конечно, доплачивают за это, но сидеть в час ночи в ТЦ — такое себе удовольствие. 3. Очень далеко находится офис компании. Добиралась (лично я) до офиса порядка 2-х часов. Помимо этого в офисе меня не могли принять также около 3-х часов. Сидят, разговаривают, пьют чай. Им пофиг на людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть скидка сотрудника, хорошая продукция. Далее →✗ НедостаткиВ данный момент хорошее мнение о компании заканчивается на том, что это прекрасная продукция. Отношение к сотрудникам со стороны [К.] и [К.] — последних менеджеров компании отвратительное. Платят копейки, но требований столько, что сотрудники из компании сбегают без оглядки, при чем на всех должностях. Набирают только тех, кто им хорошо доносит и хорошо с ними общается. С их приходом компания скатилась на дно, мотивация и желание работать у всех пропало. Устраивают конкурсы раз в сто лет на какие-то поездки, а в итоге вместо продавцов [А.] сестру с Тверской по ним катает, как вам такое? В этом году разыгрывали поездку на Байкал, а ни один продавец, который ради этого конкурса потел и продавал, туда не поехал. Поехала Алесина сестра, магазин которой не занял призового места, а был где-то в конце и другие управляющие, с которыми менеджеры хорошо общаются. То же самое было с Англией два года назад, и тогда поехала тоже Алесина сестра в очередной раз, а продавали другие. Никто уже давно не хочет участвовать в этих конкурсах, потому что итог будет один. Всем планы на месяц ставят побольше, а сестре своей — поменьше. Нужно же деньги сестре получать. Все это видят и все в шоке, вот и уходят люди от такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видишь никого из руководства Далее →✗ НедостаткиГлава 1. Начало. Моя работа представителем в «Тинькофф банке» с октября 2019 года превратилась в увлекательный квест. Квест под названием «Найди свои деньги, представитель, докажи, отбей, дождись, разочаруйся или смирись как лошок». Когда два года назад я искала работу, встал выбор между элитной клиникой и данным банком, тогда я еще не предполагала, что это не банк, а эко-система с театральным налетом. Нас принимали на работу в очень красивом помещении: коралловые рыбки, дорого-богато, антураж все такое… эх. Я сделала свой выбор (и в реальном офисе, где сидели сотрудники друг у друга на головах вопреки всем санитарным нормам, а туалет плавно перетекал в кухню, я поняла, как я облажалась)… но погнали. Стажировка меня очень разочаровала, и это мягко говоря, нам обещали удобные районы, графики и несметные богатства (что, увы, не состоялось))). Все зависит от ВАС, так нам утверждали. И я подумала: ну, раз я оказалась на дне, что ж… надо себя зарекомендовать и приступила к работе со свойственным мне темпераментом, тем более я привыкла быть лучшей в школе, университете, в работе, да и все же зависело от меня, что может быть лучше! С чем же сталкивается новый сотрудник, приходя в данную компанию: 1. Равнодушие... Далее →
-
✓ ПреимуществаНадеялся увидеть, но их нет! Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в этой колхозной компании! В компании работают непрофессионалы, которые ничего не понимают в строительстве и недвижимости. Компанией управляет сынок бывшего новосибирского депутата [Н.] [М.]. Сидит с короной на голове, играет роль великого инвестора «Великого Гэтсби», который все и всех сейчас купит. Обращается с персоналом как с быдлом, сам в работе ничего не понимает. Руководство компании формировалось по принципу «ребята с нашего двора»: все друзья, соседи, братья, сваты из Новосибирского колхоза! Руководитель отдела коммерческой недвижимости [Н.] А. ничего не понимает в коммерческой недвижимости. Не может подобрать ликвидный объект, рассчитать экономику окупаемости объекта. Только занимается сплетнями, самолюбованием и покупками в интернет-магазинах — смешно смотреть. Руководитель отдела аренды [Е.] посылает всех клиентов, кто звонит и хочет снять в аренду помещение, по-бидлятски. Основная ее работа — поиск себе мужа где возможно, сплетни, изучение социальных сетей, попытки хождения по ночным клубам, в которые ее не пускают. На собеседовании говорят одно, на деле серая З/П, без соц. пакета, полный игнор руководства как к сотруднику и человеку. Ну и увольнения мышиными угрозами со стрессом и расправой, если сам не уйдешь! Далее →
