Что рассказывают о работе ночью? в Москве
Ищете работу ночью в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 830 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (830)
-
✓ ПреимуществаНашла вакансию на НН, зп дали ту, что обещали. Не обманули. Работать могу из дома, могу с дачи. От компании есть бонусы, и премиальные. Зп периодически индексируют Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, приходится выезжать к клиентам, чтобы заселить ночью. Но такое бывает редко, поэтому ничего сложного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиМой муж проработал 1,5 месяца на складе в Домодедово, водитель-погрузчик. При трудоустройстве ему огласили в отделе кадров з/п от 70 тыс с дневными и ночными сменами. Отработал он там 1,5 месяца, ему заплатили всего 80 тыс! И плюс он брал подработки! Получается, они просто на*бывают?! И работа там отвратительная! Не ходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги в большем своем числе, но коллектив нестабилен ввиду текучки кадров Далее →✗ НедостаткиСначала обойдусь без лирики и лишь голыми фактами: 1. Бешеная текучка кадров (за 1,5 года — минимум 18 человек, включая 5 руководителей отделов) 2. Тотальная диктатура генерального менеджера (г.м.) в извращенной форме. Сотруднику думать нельзя, он должен ТУПО выполнять распоряжения и СОП (стандартные операционные процедуры). 3. Штраф за любое отступление от СОПа 4. До абсурда доходящие внутренние регламенты 5. Рабские, кабальные условия работы без соблюдения элементарных норм труда 6. Унижающее человеческое достоинство отношение к сотрудникам, их профессиональным данным и квалификации со стороны Г.М., зачастую компрометирующее их как перед коллегами равного звена, так и перед подчиненными 7. Абсолютное отсутствие клиентоориентированности в политике компании: интересы клиента вторичны Теперь подробно, если у Вас есть желание Работал в компании Delivery World полтора года руководителем отдела. Долго решался на то, чтобы принять предложение. Уж больно всё было витиевато, неоднозначно и непрозрачно в трудовом договоре. Но всё же принял его, т.к. был знаком с компанией со стороны клиента на протяжении нескольких лет. Перспективы и масштабы работы рисовались генеральным менеджером в самых ярких красках, описывались проекты модернизации... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе сотрудники друг другу помогают — и это поощряется руководством. За помощь коллегам даже вручали бонус. Всё чётко структурированно. Есть конспекты и методисты, к которым всегда можно обратиться по вопросам программы. Есть кураторы и техподдержка, которые оперативно решают все остальные вопросы. Оплата вовремя, договор понятный, начальство — совершенно адекватные люди. Никаких проблем! И, конечно, самый большой плюс — чудесные дети (ученики). Школа — это как будто клуб для самых старательных, интересных, разносторонних маленьких людей. Работать для них — одно удовольствие! Работать в этой школе приятно, эффективно по времени, и чувствуется вклад, который мы приносим. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиКому-то неудобно время работы (у многих это глубокая ночь). График можно составить свой. Кто-то берет только группы ранним утром или вечером, а не ночью. Так что проблема решаема. Работа контактная, поэтому, конечно, отпуск и льготы не предусмотрены. Если кому-то нужно отдохнуть, то договориться заранее всегда можно. Очень по-человечески относятся к сотрудникам! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании всего три месяца, однако за это время успела в целом понять, что это за компания. 1. Почасовая ставка + % от продаж, для меня это важно. Если работаешь, то и получаешь нормально. Я работала в графике 5/2 по 8−9 часов в день, оклад был 17000₽ с копейками. Однако за мою работу (т.е. за количество продаж) мне доплатили. В итоге получила за месяц 44000₽. 2. Дружный коллектив. У меня была очень хорошая управляющая, которая входила в мое положение, когда это было необходимо. Девочки- коллеги также были лапочки. Всегда помогут и подскажут. 3. Обучение за счет компании. Ездила на тренинги, много узнала о составе косметики, правилах ухода и тд. В конце тренинга были плюшки в виде набора косметики в подарок нам. 4. Белая зп, устройство по ТК РФ, все официально. 5. Мед книжка за счет компании. 6. На день рождение предоставляется сертификат на 1500 рублей. Далее →✗ Недостатки1. Начальство. Территориал наш, конечно, оставлял желать лучшего. Звали её [М.], не знаю, работает ли сейчас. Вместо того чтобы действительно работать, она приезжала и мешала девочкам продавать, перебивала их, встревала в разговор между продавцом и клиентом. Как минимум, это говорит о «воспитании» руководства. 2. Приходилось оставаться на ночные поставки, иногда сидишь и ждёшь поставку по 2 часа. Тебе, конечно, доплачивают за это, но сидеть в час ночи в ТЦ — такое себе удовольствие. 3. Очень далеко находится офис компании. Добиралась (лично я) до офиса порядка 2-х часов. Помимо этого в офисе меня не могли принять также около 3-х часов. Сидят, разговаривают, пьют чай. Им пофиг на людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть скидка сотрудника, хорошая продукция. Далее →✗ НедостаткиВ данный момент хорошее мнение о компании заканчивается на том, что это прекрасная продукция. Отношение к сотрудникам со стороны [К.] и [К.] — последних менеджеров компании отвратительное. Платят копейки, но требований столько, что сотрудники из компании сбегают без оглядки, при чем на всех должностях. Набирают только тех, кто им хорошо доносит и хорошо с ними общается. С их приходом компания скатилась на дно, мотивация и желание работать у всех пропало. Устраивают конкурсы раз в сто лет на какие-то поездки, а в итоге вместо продавцов [А.] сестру с Тверской по ним катает, как вам такое? В этом году разыгрывали поездку на Байкал, а ни один продавец, который ради этого конкурса потел и продавал, туда не поехал. Поехала Алесина сестра, магазин которой не занял призового места, а был где-то в конце и другие управляющие, с которыми менеджеры хорошо общаются. То же самое было с Англией два года назад, и тогда поехала тоже Алесина сестра в очередной раз, а продавали другие. Никто уже давно не хочет участвовать в этих конкурсах, потому что итог будет один. Всем планы на месяц ставят побольше, а сестре своей — поменьше. Нужно же деньги сестре получать. Все это видят и все в шоке, вот и уходят люди от такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видишь никого из руководства Далее →✗ НедостаткиГлава 1. Начало. Моя работа представителем в «Тинькофф банке» с октября 2019 года превратилась в увлекательный квест. Квест под названием «Найди свои деньги, представитель, докажи, отбей, дождись, разочаруйся или смирись как лошок». Когда два года назад я искала работу, встал выбор между элитной клиникой и данным банком, тогда я еще не предполагала, что это не банк, а эко-система с театральным налетом. Нас принимали на работу в очень красивом помещении: коралловые рыбки, дорого-богато, антураж все такое… эх. Я сделала свой выбор (и в реальном офисе, где сидели сотрудники друг у друга на головах вопреки всем санитарным нормам, а туалет плавно перетекал в кухню, я поняла, как я облажалась)… но погнали. Стажировка меня очень разочаровала, и это мягко говоря, нам обещали удобные районы, графики и несметные богатства (что, увы, не состоялось))). Все зависит от ВАС, так нам утверждали. И я подумала: ну, раз я оказалась на дне, что ж… надо себя зарекомендовать и приступила к работе со свойственным мне темпераментом, тем более я привыкла быть лучшей в школе, университете, в работе, да и все же зависело от меня, что может быть лучше! С чем же сталкивается новый сотрудник, приходя в данную компанию: 1. Равнодушие... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаНадеялся увидеть, но их нет! Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в этой колхозной компании! В компании работают непрофессионалы, которые ничего не понимают в строительстве и недвижимости. Компанией управляет сынок бывшего новосибирского депутата [Н.] [М.]. Сидит с короной на голове, играет роль великого инвестора «Великого Гэтсби», который все и всех сейчас купит. Обращается с персоналом как с быдлом, сам в работе ничего не понимает. Руководство компании формировалось по принципу «ребята с нашего двора»: все друзья, соседи, братья, сваты из Новосибирского колхоза! Руководитель отдела коммерческой недвижимости [Н.] А. ничего не понимает в коммерческой недвижимости. Не может подобрать ликвидный объект, рассчитать экономику окупаемости объекта. Только занимается сплетнями, самолюбованием и покупками в интернет-магазинах — смешно смотреть. Руководитель отдела аренды [Е.] посылает всех клиентов, кто звонит и хочет снять в аренду помещение, по-бидлятски. Основная ее работа — поиск себе мужа где возможно, сплетни, изучение социальных сетей, попытки хождения по ночным клубам, в которые ее не пускают. На собеседовании говорят одно, на деле серая З/П, без соц. пакета, полный игнор руководства как к сотруднику и человеку. Ну и увольнения мышиными угрозами со стрессом и расправой, если сам не уйдешь! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧто можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям.. Далее →✗ НедостаткиСотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется годами. Большая текучесть кадров. Абсолютно никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вам сюда. Все ключевые позиции распределены руководством так, что никакого повышения вам не светит никогда. Про социальный пакет и льготы не говорю. В помещениях очень душно. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. Большего, извините, колхоза не встречала нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазят по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. Когда обращаешься к руководству — всё отрицают. При работе в этой организации происходят странные вещи — люди рядом с вами начинают говорить то, что им несвойственно, что они обычно не говорят, часто даже не своей интонацией, как будто ими кто-то управляет. Это провоцирует разногласия, споры, которых раньше не было. Проще говоря, вам вредят, хамят. Это связано с этой организацией. Отношение к сотрудникам посредственное, даже к тем, кто старается и трудится дополнительно. Во время работы в Wilstream мне начали мешать ночью спать (это были странные смс, либо звонки). От других сотрудников тоже слышали подобное. Начали возникать проблемы с общением по электронной почте.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, от продавцов до управляющей. Прекрасная поддержка и по-настоящему тёплые отношения друг к другу. Далее →✗ Недостатки1) Если вы готовы каждый месяц из собственного кармана платить по 5к, то добро пожаловать в zolla! Начнём с того, что каждый месяц проводятся инвентаризации (работы проводятся ночью, обычная часовая ставка без доплаты). Инвентаризация проводится сначала общая, потом женская, затем мужская. После инвентаризации формируется список недостач, сумма которых раскидывается среди персонала (расход компания берет малый). Могут вычитать и по 500, и по 2000, и даже по 10 000. Загвоздка в том, что часто при неправильной инвентаризации и пересчёте вещей бОльшее количество оказывается есть в зале, но их просто не смогли найти в одной из инвентаризаций. Деньги, списанные за эти вещи, вам, конечно, не вернут. 2) Вахханалия в офисе. Страдает мерчендайзинг. Каждую неделю придумывают что-то новое, каждую неделю меняют, вводят и отменяют новые стандарты мерчандайзинга. На вопросы «Почему так?» отвечают: «Мы не знаем. Не мы решаем». Пытаются быть похожими на европейский магазин, только своими методами, которые идут через одно место. 3) Непродуманный контроль соблюдения стандартов компании, мерчендайзинга, правил итд. Каждый месяц в любой день приезжает контролёр с огромным чек-листом и ходит проверять каждую пылинку. То, что ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто не для ставфа Далее →✗ НедостаткиВот ты устроился с стафф… На завод элджи. Охрана — псы Цербер, задним числом снимают по 700 т.р. штрафами с рабов… Потому что ты — никто! За три месяца усиленной работы на заводе я и сосед получили по 13 500 р. + «аванс (подачка)» 3 т.р. Ночью что-то было… В душевой — [censored] на полу. — Поговаривают, охрана кого-то поимела. Сами сотрудники (много таких среди них) — это недочеловеки! Биомасса, сброд. Медленно тлеет и курит ядовитый и опасный спайс. А то, что вы получите после работы на карточку — это как манна небесная… И еще… ничего для вас))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальство неадекватное от слова совсем, могут без объяснения причин уволить одним днем, не важно, хорошо ли вы работали или плохо, в моем случае это произошло именно так! Зарплата серая, часть на карту, часть налом. Могут и удержать за отзывы на маркетплейсах, не объясняя опять же, по чьей вине и что за проблема была по этому поводу! Трудовой договор вы не увидите, это факт! Компания максимально обходит все налоги. Опоздание карается 200 мин после часа в 2000 руб., при смене в 2200 руб. Не выход на смену 5000 руб. Ночные оплачиваются в том же размере, что и днем. Раз в месяц приходится работать сутки/полтора, за выходные и праздники надбавки не ждите, как и за ночные смены никаких премий. Больничный лист не оплачивается и отпуск тоже. Обходите стороной данное заведение и не ведитесь на слова офиса, что у них все гладко, это не так. Правая рука босса вообще неадекватная тётя, думает, что она лучше всех может высказать вам за крошки в столовой за то, что в раздевалке оставляете кроссовки за контейнер, оставленный на столе. Так же на складе есть люди, которые почти ничего не делают, но ставка у всех одинаковая. Как говорится, кто подлизался и частенько ходит курить с начальством, тот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый удобный xостел, на прилегающей территории зона отдыха. В комнатах по 4 человека, есть душ туалет, шкаф для одежды, а так же микроволновка и холодильник в каждой комнате. Хостел находится в шаговой доступности от метро, до работы в развалочку идти минут 10. На предприятии работают исключительно славянский народ. Но знаете что самое интересное? ЭТО ВСЁ [censored] тупорылой бабищи которая СИДИТ НА телефоне В ОФИСЕ И рассказывает ЭТИ сказки. Далее →✗ НедостаткиПолное очко. По приезду в Москву я позвонил и сообщил в эту шарагу, что я прибыл. Мне скинули смс с номером некого [Р.], с которым я должен был решить все проблемы и непонятки. Набираю [Р.], он берет трубку и в разговоре мы решаем, что этот бык меня заберет у станции метро. Ничего себе, думаю я! Вот это компания, вот это отношение! Но спустя 2 часа ожиданий я снова набираю тому же [Р.], и какого же было моё удивление, когда он сказал, что с метро они не забирают людей и я должен добраться сам. На мои слова, типа нах ты мне сказал тогда, чтобы я ждал тебя у метро? Он ответил, что я что-то перепутал и такого разговора не было. Ладно, думаю, звоню в отдел кадров, объясняю ситуацию, и девушка, убеждая меня, что это недоразумение, отправляет мне адрес и просит меня заселиться в хостел, и завтра к 9.00 прийти на стажировку. Сказано, сделано. С горем пополам, я с миллионом пересадок добрался к хостелу и ох**л. В гаражах, посреди кучи строительного мусора и грязи, стоит полураспавшийся самострой из профнастила. Ну думаю я, похрен, я же работать приехал, а не на курорт. Захожу в этот хостел, выходит комендант-шизофреник, который думал, что я перед ним сейчас упаду на колени... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткирешил ради интереса устроиться в эту фирму на склад, так сказать, с самого дна начать. так вот, такого бардака нет ни в одной нормальной компании. грузчик-комплектовщик подразумевает под собой уборку складов после ночной смены, расстановку поддонов с продукцией. ближе к 12-ти дня приходят фуры с Пестравского завода с молочкой. поддоны принимаются, расставляются. кругом одни начальники, каждый норовит вставить свои пять копеек — типа: а ты сюда не ставь, сюда ставь. после другой мимо идет — ты сюда зачем поставил? надо сюда ставить. потом начинается наборка заявок с кладовщиком. на поддон складывается и палетится. при этом кладовщик периодически напоминает, что ты типа быстрее собирай, а то у меня рабочий день до пяти. старший по складам сидит у себя на заднице ровно, ему на всех похрену. текучка на складах бешеная, уходят прямо со смен, хоть днём хоть ночью. лично я отработал четыре дневных смены всё бесплатно. никто ничего не заплатил. просто сказали: ты всего четыре смены отработал, я даже в табель ставить не буду. сан.книжку никто не спрашивает, при устройстве подписываете три договора и всё. на складе грязь, просрочка валяется в бочке на складе и воняет. при уходе дают обходной, и придётся... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплата только в конверте, отпуска нет, работа и днем, и ночью, и по выходным, постоянные задержки зарплат до месяца и более, вранье про рост зарплаты, платят меньше, чем обещали. Полный бардак и неразбериха. Никаких социальных гарантий. Больничный? Забудьте! Скотские условия в офисе. Это не офис, а грязная [censored] комнатка, вонючий туалет, где бегают крысы. Работают как ООО Майти Лайф и как ИП [К.] А.И. Держитесь подальше! Далее →
-
Не рвитесь в эту компанию. Это мрак. Прошла собеседование, затем прошла стажировку. Те деньги, что обещают, там не заработать. Много просрочки. Не продашь — выкупишь. Ошибешься в чем-то — свои деньги отдашь. Ночные выходы. Как в казарме. Стоя. Убьете ноги. В подсобке постоянно кто-то ревет, и никто на это внимания не обращает. Графики превышают все нормы. Я была клиентом этой компании, но теперь туда ногой, обманывают, ещё и к своим сотрудникам относятся, как не к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме, поступило приглашение на групповое собеседование. На котором я обозначила, что мне нужны только ночные смены. HR менеджер сказал, что там есть такая возможность — работать только ночью. Меня устроило, пригласили на оформление. Оформление документов проходило 12 с половиной часов, для того чтобы завершить оформление даже задержали рейсовый автобус. Фотографировали на пропуск, и выдача его заняла ещё 3 часа. По итогам пришла милая девушка забирать сотрудников на обучение, сообщила, что нас распределили на упаковку. Пока ждала оформления, узнала, что упаковка работает только днем/ночью, поняла, что мой график распределению не соответствует, о чем сообщила. Но! В ответ узнала, что ночных смен (только ночных) на складе нет. Они только на приёмке, где можно работать только мужчинам. Мне пришлось уволиться, так как ничего подходящего для меня не нашлось. 2 дня моего времени просто впустую. И почему этого нельзя было сказать на собеседовании, мне не понятно. HR абсолютно некомпетентен, его неосведомленность определила мою попросту пустую деятельность. Жутко расстроена, что попала в такую ситуацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в ООО «СУ-5» и видел отвратительное отношение руководства к рабочим. Так нельзя относиться к людям, которые работают на сложном объекте, конкретно строительстве метро. Директор постоянно срезает зарплату, не доплачивает за вредность, хотя по СОУТ в этой организации вредниками являются даже подсобники! Не говоря уже о сварщиках… Премия к праздникам намного меньше, чем у итр… Вахтовая надбавка не плюсуется, а входит в основную сумму зарплаты — это неправильно! Но самое интересное то, что в ООО «СУ-5» не оплачивают переработки и ночные смены! Я не понимаю, почему работники молчат и не требуют свои заработанные деньги… Ночные СМЕНЫ с 22−00 до 06−00 утра должны оплачиваться в двойном размере! Фиксируйте любыми способами время своей работы — пишите претензию работодателю, если [Щ.] О.О. не слышит — пишите в трудовую инспекцию, это поможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитайте ниже Далее →✗ НедостаткиЯ не желаю зла никому. Никого не хочу оскорбить. Но некрасиво получилось. Я попал в тяжёлую жизненную ситуацию. Срочно искал работу, чтобы элементарно выжить. У меня огромный опыт, но, несмотря на это, я не требовал на собеседовании каких-то космических зарплат и премий. Договорились, пожали руки. В итоге я прихожу, и мне сотрудники суют не трудовой договор, а договор на месяц с зарплатой чуть ли не в 2 раза меньшей, о которой мы с директором договорились. Мне это объяснили тем, что если директора сотрудники устраивают, он продляет договор опять на месяц. Что за чушь? Это каждую ночь дома не спать и размышлять, не попрощаются ли со мной в конце месяца? Как можно строить какие-то планы на жизнь с таким директором? Как семью содержать? Вторую половину зарплаты обещали платить в конверте. Слава богу, что я не повёлся. Просто в первый же рабочий день встал и ушёл. Я, конечно, понимаю, что у этого директора тяжёлые времена. Сейчас всем тяжело. Но зачем ты людей обманываешь? Только тебе одному еда нужна? Другие люди тоже жить хотят. Я к тебе пришёл и собирался добросовестно работать. Я надёжный человек. Готов хоть ночью работать. Зачем ты мне этот договор подсунул с какими-то левыми сроками и цифрами? Так у тебя так... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ там не работаю. Далее →✗ НедостаткиРассматривал работу в ПВЗ своего города. В первый раз позвонила какая-то женщина, когда я ответил на звонок, то сразу перевела на дозвон, который оборвался. Потом позвонил парень, судя по голосу, лет двадцати пяти, усердно пытался втюхать мне вакансию на склад, когда сказал, что рассматриваю ПВЗ (а вакансий на ХХ по моему гоороду и по соседним, кои тоже рассматриваю открыто штук шесть), то сказал, что открытых вакансий рядом нет — соврал, нагло соврал. Сегодня звонил вообще какой-то школьник, тоже склонял на работу на складе, но тоже ему ответил, что рассматриваю только ПВЗ. Хорошо, предложил в моём городе, начал презентовать вакансию з\п до 54 тысяч, график сменный, доплата за вечерние смены, нужна прививка от барановируса. И тут понеслось. На вопрос какие ещё ночные смены, когда график сменный 2\2 с 1- до 22, он обозначил конец рабочего дня, как вечернюю смену, зарплата максимальная с 54 тысяч упала до 41 (с премиями, оклад 31 тысяча -13%), на вопрос как так в начале общения же было 54, он ответил что такого не говорил (как хорошо, что все разговоры записываю), потом... Далее →