Что рассказывают о работе ночью? в Подольске
Ищете работу ночью в Подольске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Подольске - это всегда риски.
🔴 В списке 10 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Подольск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНасчёт минусов компании — это отношения длиною в жизнь.Отзывы на хх.ру накручены, так как это делается сотрудниками за внутреннюю валюту компании.Итак, по порядку:1) Руководство — полный шлак, настолько странных подходов к качеству я, пожалуй, не видел нигде. Куча задач, которые надо сделать «вчера», тормошить будут даже после ночной смены, когда ты спишь. Если ты работаешь в офисе, то будь готов, что напишут в выходные. Ну и не ожидайте вменяемого честного диалога, врать будут в глаза, не стесняясь.2) Коллектив: может, не совсем минус данной компании, а это в целом распространено, но куча лизоблюдов, где в лицо улыбаются, за спиной обсирают похлеще базарных бабок. Рассказывать никому ничего нельзя, компетенции оставляют желать лучшего.3) После реструктуризации отдела качества он превратился в балаган, куда заходить надо с крестом и молитвой. Раньше было значительно лучше. В общем, если вы хотите заработать денег, то вам сюда, но если вы планируете осесть, то лучше выбрать другую компанию. Текучка кадров бешеная уже 4 года подряд и не просто так.. Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, коллеги! Если можно, то анонимно, то недавно в этой сети работаю. Сама фармацевт около 17 лет стажа работы в аптеке, устала и решила отдохнуть от аптеки, устроилась в сеть «Здоров.ру» на склад. Сам склад находился в Подольске (на склад все поставщики везут товар, а дальше этот товар уже распределяется по всем аптекам их сети), а сама проживаю в Балашихе. Смены были только ночные, но решила попробовать, всегда мечтала поработать на складе. Отработав неделю с графиком 5/2 с 19.00−8.00, поняла, что долго не смогу, т.к. получалось, вообще не отдыхала, пока доберёшься домой и ложишься, и уже пора вставать. Обратилась в офис, и они пошли на встречу и согласились перевести в аптеку, т.к. им требуются фармацевты, а тем более у меня не один год стажа, за это им отдельное спасибо. Начала работать, условия в принципе хорошие, есть, конечно, нюансы, но с ними можно смириться, в отличие от коллектива, но всё по порядку. В данной сети нет товара дня, СТМ, акции менять не надо каждый месяц, все акции только на сайте аптеки, они сами ничего не выставляют, что меня очень радовало, только следить за ценниками и менять их, т.к. переоценка каждый день... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплату платят, когда хотят. Эта [Д.] я уж не знаю, кем она является в данной компании, перечисляет деньги всегда ночью. Оплата производится каждый понедельник. А ничего, что у людей семьи и ждут деньги, чтобы сходить в магазин? Ни в одной компании нет такого безобразия. Когда хочу, тогда и перевожу… и ещё с каждого человека удерживает по 100 р. В общем, не советую работать в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаО достоинствах сказать ничего не могу. Далее →✗ НедостаткиСотрудник отдела кадров, который перезванивает по отклику на вакансию, абсолютно некомпетентен! В вакансии указаны разные графики работы (дневные или ночные смены на выбор). По телефону уточнил, точно ли есть дневные смены, т.к. ночные не рассматриваю. Сотрудница отдела кадров уверила, что дневные смены есть и записала на очное собеседование в магазин. И только по ходу очного собеседования в магазине выяснилось, что сотрудники требуются только в ночные смены. Возникает вопрос к отделу кадров: зачем тратить чужое время и деньги на никому ненужные телодвижения? Далее →
-
ооо «НФ Регион Менеджмент» — это управляющая компания ТРК Модный Квартал. Мой отзыв скорее о работе технической службы, чем всей компании в целом. Начну с того, что такое эта компания: это люди, умеющие очень красиво говорить, любящие себя, много и гордости за своё имя, и с виду кажется, что компания очень дорожит своим именем, сотрудниками и т.д. Но на самом деле это только внешняя оболочка. Вакансии на различные должности на сайтах по поиску сотрудников висят постоянно, их просто не снимают, потому что люди приходят и уходят. С людей пытаются выжать по максимуму, пока он работает, потом он уходит. Но после ухода тут же есть новый соискатель, который тут же придёт, с него выжмут по максимуму и он уйдет… и так по кругу. С порога на первом же собеседовании вы услышите, какая это хорошая компания, как много у них наград и как они дорожат людьми, и как сложно к ним попасть. Трудоустройство займёт у них около месяца. У вас будет 3−4 собеседования с разными людьми, от мелких инженеров и администраторов до управляющего объектом. Объяснят это тем, что компания очень трепетно относится к своим сотрудникам и очень внимательно рассматривает всех кандидатов. Вы услышите много красивых и грамотных слов со стороны руководства за это... Далее →
-
Компания «Рога и Копыта». Работал там почти год. 1. Постоянные переработки.2. Штрафы за отсутствие отчетов каждые час (5000).3. Есть официальная часть ЗП — 15 тр, и остальное неофициально, с нее то и черпают штрафы. При мне работал сотрудник, на него 25 тр повесили за то, что не сделал фотоотчет. А он и днем, и ночью работал (выезжал в 5 утра и возвращался в час-два ночи, семью кормил).4 Не вышел работать в выходной — штраф.5. Жена Лутая, [А.] [З.] — хамка колхозная. Разговаривать не умеет, мысли свои высказать не может, кроме как матом и жаргонными быдловыми словами. Первый раз видел такого главбуха — сельпо подольское неасфальтированное.6. В отпуск не пускают, компенсации отпуска нет или только с официальной части.7. При увольнении получаешь только официальную часть, остальное в лучшем случае через 2 месяца, но это вряд ли найдут за что штрафануть.. Далее →
-
Старшие смен, как дневной так и ночной не считают сотрудников за людей. Нормальный мужик из них только [М.] Будете работать в постоянном стрессе. Каждый день (после 12-ти часов) надо задержаться ещё на три часа и это не оплачивается. Никакие вопросы в пользу сотрудников не решаются, если что не нравится — скажут что им [censored] и увольняйся. Во время карантина, когда все скупали еду заставляли работать каждую ночь целых две недели. Если выпросил один выходной — не получил премию. Но премия и так не выплачивается, если не сошлась ревизия и так далее — короче по независящим от сотрудника причинам. Получать будете только оклад на любой позиции. Корпоративный автобус могут отменить в любой момент. Еды ночникам не хватает. Переработки (когда выходишь типа на 12 часов, а по факту на 15) могут не поставить и не оплатить. Короче свои обязательства не выполняют регулярно, на этом всё строится, но от сотрудников требуют больше и больше с каждым разом и угрожают увольнением. Зарплата в конверте, хотя врут что это всё равно белая зарплата наличкой. От начальника дневной смены все бегут, но он всё равно всех кроет матом и говорит что никто никого не держит. А сам потом работает на размещении чтобы... Далее →
-
Подъехать к некоторым магазинам, по человечески, невозможно. То кто-то оставил авто и ушёл, а тебе не разгрузиться, то попросту пандус изначально устроен через одно место. Постоянные жалобы от местных жителей на гул авто и рефа, особенно в ночное время! На некоторых магазинах «Государственный экологический надзор» стоит и ждёт нарушителя, а их полно, каждый второй водила приезжает и не глушит авто и реф во дворах даже ночью! Местные вас ненавидят, будьте уверены! Не попадайтесь. На многих авто аккумуляторы давно требуют замены, их естественно не меняют, а это значит что ты будешь заведенный стоять на каждой разгрузке! Местное руководство в курсе от колонника и выше, но все плевали, естественно крайний остается водитель, ответственность за нарушения на нем же. Ещё и колонник повесит замену аккума на экипаж, не сомневайся. Вся грязь в этой компании от местечковых царьков! Далее →
-
-
Зарплату не платит, все машины разбитые, штрафы не оплачивает, проживание в убогих вагончиках. Постоянно обманывает. Мне зарплату уже полгода не платит. Всех кидает на деньги. Слесаря Узбеки, работают ночью, машины делать не умеют, абы как. Народ приходит и ухо Далее →
-
Компания специализируется на производстве настольных игр. Работа полностью сдельная, сменная по 12 часов. Устроился мастером смены, во время собеседования обещали 40 т. рублей. Устроился и оказалось, что зарплата 30 т. рублей, а 40 т.р. только при выполнении плана минимум на 95%. Текучка персонала, начальник производства может запросто уволить одну из ночных смен со словами -Сезон закончился, и потом требовать такой же план как и в сезон. Обещания о премиях не выполняются, их просто не платят, как мастерам, так и работягам. Все работяги приезжие. За спецов станочников не держатся — отсюда постоянный брак и штрафы. Мастера занимаются — всем! Принятие ТМЦ, контроль за персоналом, приём и увольнение, финансовые вопросы и многое другое. Руководство может запросто порезать расценки на работы под выдуманными предлогами. НЕ устраивайтесь В данную компанию! Далее →