Что рассказывают о работе ночью?

Руководитель [Б.] [Л.] [Л.] набирает сотрудников через Авито первый месяц платит как обещал потом классичеки кидает. Мы работали в Новомальтинске выполняли электромонтажные работы. Нам обещали снять жильё в место этого поселил нас четверых строительный болок размером 2 на 3. Инструмент перфоратор зубр 2 шт, Бур 20 диаметр для прохода кабеля через стену, а металлическая гильза 35 диаметр как хочешь так и пихай, что бы отпилить трубу для гильзы размером 35*400 нужно найти болгарку! Суточные в размере 200 руб на человека постоянно задерживал! Умыться или помыться только на улице! На строительной площадке постоянно отключают электро энергию и воду, ночью спишь выключается свет т.к. Болок без буржуйки быстро замерзаешь идёшь и устраняешь причину! Дежурного электрика нет! Строители ели работают в зданиях отсутствуют перегородки! Работать не дают просят сделать временное освещение либо нет перегородок. В общем мы отработали таким макаром с 01. Августа. 2017 по 30. Сентября. 2017 года. Проложили кабель в 28 квартирах, в трёх подвалах зданий, успели раздолбить и установить распред коробки диаметром 100 мм также... Далее →

Добрый день! Хочу рассказать об этой компании побольше, а то очень скромненько все описывают! Начнём с руководства, два шоумена в лице сумашедшей пристарелой женщины и Ее отпрыска, который постоянно идёт у неё на поводу. [Н.] Л. O. Без какого-либо воспитания такта и уважения к людям, приезжает в какой-либо из салонов, втаскивает огромную сумку с контейнерами в которых еда, раскладывает их, и начинает [censored] еду прямо на ресепшн, при этом чавкая и пытаясь общаться с клиентами, это в Ее понимании сервис, клиенты естественно в шоке (и после этого она начинает орать на администраторов, почему вы не соблюдаете стандарты? Далее, рабочий день продолжается, она идёт фотографировать все и кому-то писать, и при этом громко смеётся, вообщем человек с неуравновешенной психикой, с ней нужно быть очень аккуратным, так как эта женщина может применить и рукоприкладство, случаи были. Очень ужасное поведение для пожилого человека и тем более собственницы бизнеса Постоянно обслуживается бесплатно на всех процедурах, люди как рабы, Ее обслуживают Не стесняется кричать на людей в присутствии клиентов, что даже постоянные клиенты с ужасом спрашивают, а вообще кто? собирает сплетни по все салонам и потом это обсасывает со всеми Зарплата мизерная, куча требований, постоянные ночные Сообщения, эта женщина... Далее →

Работала полгода, пашешь за копейки, при этом постоянно какая-то идиотическая заказуха, журналистикой это назвать невозможно, скорее пародия на журналистику. Зарплату выдают в конвертах, с постоянными задержками, графика нет вообще. Могут ночью позвонить и требовать что-то писать, т.к. «главный инвестор» [К.] потребовал Редактор [А.] Гофман — тиран и шизофреник, может приставать…крик, мат-перемат — норма никому не советую, короче связываться Далее →

По началу казалось, что место администратора размещения в этом месте — это просто работа мечты: 8-часовой график, нет ночных смен, никаких необоснованных обязанностей и дружный молодой коллектив! Что же оказалось по факту? После собеседования меня сразу же пригласили на стажировку (я, наивная, подумала, что место у меня в кармане). Стажировка складывалась так: от силы час в первый день, когда мне выдали почитать распечатки с описанием обязанностей админа, примером диалога при заселении, постановления о внешнем виде и т.д. Всё. ВСЁ! Это у них называется ‘стажировка’. День 2, посадили меня к специалисту по бронированию, грубиянке Яне, которая полтора часа от силы мне показывала, как работать с программой, даже не предложив попробовать самой! По итогу меня спросили, нравится ли мне такая работа, готова ли я 8 часов стоять на ногах, не смущает ли меня молодой коллектив (к слову, мне 29, но больше 23 мне никто не даёт с первого взгляда). Обещали вечером этого же дня со мной связаться уточнить время следующего выхода на стажировку — и, разумеется, ни ответа ни привета! Позвонила в отдел персонала уже сама на следующий день, мне перезвонили и ответили, что начальник отдела размещения не может рассматривать мою... Далее →

работа для таджиков реально, таджа день +800 косите о т нихк васям.. это [censored] причемм черная титова все как бы да.. но если маейшее нет то сразу говорите нет/ и не дай бог вам с ними связатьяю короче я работала на метро крылатское с ними ночным админситартором, ночь через ночь, за 12 т.р. по итогу. и скажу что что ад ибо когда тебе приспичит и ты поросишь оставить тебе еще сутки для отдыха аргументированной причной в моем случае это был приез родсвтеника и оккупирванной территори им там п**ер. но и корпоротивные клиенты у них есть которое не проьиваються по карте тк она не сущ, но они ее им выдали и ты такой администратор, а я хз че с вами делать Далее →

Проходите мимо этой шаражки! В настоящее время находится по адресу: г. Барнаул, Красноармейский, 55. Равлюк [П.] [Н.] владелец компании- недобросовестный, нечестный человек. Хочет, чтоб на него работали бесплатно. Работа заключается в обжаривании орех и гренок. Работать нужно ночью! За работу не заплатил! Позор! Далее →

Здравствуйте! Работала 26. 06. 2017г. И 28. 06. 2017г. В гипермаркете Перекрёсток на Салмышской 66/2 и на Маршала [Ж.] 30/2 были предложены дневные и ночные смены. Я выходила в ночь, работа заключалась в проведении ревизии, пересчет товара при помощи сканера (терминала), за смену (с 21: 00 до 9: 00) обещали заплатить 900 рублей, деньги обещали перевести в течение 10 дней после смены на банковскую карту. В итоге не заплатили ничего, когда позвонила в их офис, который находится в Самаре и соответственно звонок туда платный, мне в наглую ответили, что выплаты по Оренбургу будут производиться на следующей недели, а когда я позвонила на следующей неделе мне ответили, что выплаты по Оренбургу производились на прошлой неделе. Объявление о работе было размещено на сайте avito. Требуется счетчик-ревизор з.п. 2500 руб. За смену. На смену в магазин пришло человек двадцать, и там много ещё таких, которым как и мне просто не заплатили ничего. Организация называется ООО «Евроменеджмент» (Тор-Центр Инвентаризация) находятся они в Самаре, а точнее Самара ул. Чкалова 100 эл. Адрес- marina@tor-centr. Ru Приезжают из Самары набирают людей на проведение инвентаризации в магазинах Перекрёсток, а потом попросту не платят. Далее →

Если не хотите работать как раб и быть кинутым на деньги то, не ходите работать в фирму ООО ТПК максимум новокузнецк! Работа заключается в изготовление модульных сооружений (модуль-вагончик) бытовые вагончики, изготовление, наружняя, внутреняя отделка и т.д. Заработанная плата от 25.000 тысяч рублей, официальное трудоустроиство и бла бла бла. На самом же деле это хитрозадая шайка из нескольких человек от директора [А.] [Е.] Чабан) до мастера цеха [С.] [Д.] последний так вообще жук продуманный, пока директора нет совсем не работает, а других заставляет. Вообщем при трудоустройстве были обещанны колосальные зп в среднем по 25.000 т.р график работы 6\1 с 9:00 до 17:00−18:00 набирают сразу целую бригаду в период 3−4 дней человек так по 6−8 и потом переодически набирают людей по мере их прибывания, но как правило те кто понимает сразу, что за контора сразу перестает работать. Первые пару дней после трудоустроиства работой не напрягают, обед как положенно 1 час, но потом начинается нечто… Сначала задерживаешься часов до 19:00−21:00 нв обед время вообще не дают,... Далее →

Нет и не может быть официального оформления (в редких исключениях, если вы потом и кровью полили этот ресторан не менее 1−2 лет), что узнается далеко не сразу. На собеседовании точных цифр о зарплате не говорят, только в размытых пределах. Стажировка занимает 2−3 недели, что оплатится только во вторую зп. Если отработаете меньше месяца велика вероятность того, что вам вообще ничего не выплатят. График бешеный. Иногда приходится ночевать в гостинице одноименной с рестораном, чтобы успеть с ночной на утреннюю смену. Итого на сон пара часов. Премий нет. Есть штрафы, которые очень любит молодая управляющая (бывшая сомелье). Что послужило такому стремительному карьерному росту безопытного работника в сфере управления остается загадкой. Также у данной управляющей практикуется набирать стажеров и через 2 недели говорить им, что они не подходят для работы в этом ресторане. Зачем нужно тратить свое и чужое время непонятно. Очень негативное отношение к увольняющимся работникам. Делается все возможное, чтобы лишить уходящего человека хотя бы части зп, если не всей сразу. По этому поводу бывшими сотрудниками были написаны заявления в полицию о невыплате зарплаты, которые в настоящее время усердно обрабатываются юристом компании на предмет невиновности управляющей... Далее →

yamy YAMY — Неоплачиваемые переработки, постоянные штрафы, не оформляют трудовой договор, ненормированный график, выходные устанавливает управляющий (если отказаться штраф),принуждают выходить в ночные смены, служебное питание плохое, выплаты з/п не вовремя и частями. Далее →