Что рассказывают о работе ночью?

Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ночью - это всегда риски.

🔴 В списке 3200 отзывов отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали ночью? Поделитесь опытом! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (3200)

  • 16.08.2016 Братск
    Проработала в этом кафе неделю. Выполняя свои обязанности хорошо. Уволили ночью по смс не объяснив причины увольнения. График не удобный с12 утра до 3−4 ночи. Пока работала, узнала что у них алкаголь продается без лицензии.сначало хвалят потом с зарплатой кидают Далее →
  • 10.08.2016 Дніпр
    Не идите работать в гипермаркет Фоззи, если не хотите, чтобы об вас вытирали ноги, унижали и оскорбляли. Во-первых там нагло врут в отделе кадров изначально, когда приходишь устраиваться на работу-говорят одну зарплату, а по факту она намного меньше, во-вторых обыски наглых охранниц, которых потрошат сумки просто внаглую открывая даже косметички и роются в кошельках (хотя обыск должен быть поверхностным), в-третьих заставляют работать в ночные смены хотя не оплачивают их в двойном размере. К сотрудникам относятся как к пушечному мясу, вообще за людей не считают, говорят так, если что-то не нравится-увольняйтесь-безработных сейчас много-придут другие. Не верьте, когда будут обещать карьерный рост или передвижение на другие вакансии. Я хотела перейти туда, где большая зарплата, но мне сказали так-работай там куда пришла, а не нравится что-то увольняйся. Я уволилась и то при увольнении нервы потрепали ещё и не выплатили в полном объёме то, что должны были. Ещё не понравилось, что навешивают мытьё стеллажей, холодильников и т.п. без дополнительных оплат, заставляют носить тяжести женщин видите ли грузчики заняты (например сетки на регале-они тяжёлые, одна примерно килограммов 10 весит, а если в ней товар лежит, то все 15−20 потянет), так вот их заставляет руководство... Далее →
  • 02.08.2016 Новосибирск
    Хотите устроиться на «работу мечты», откуда уйти Вы сможете с огромным трудом, потратив кучу нервов и времени, да еще и в долги Вас вгонят? Устраивайтесь в сеть ломбардов «ЗаймГарант» в Новосибирске или Красноярске zaimgarant.ru. Гадостная, адская работа в безумно гнилом коллективе. Устроился в ломбард я еще до нового 2016 года, ушел спустя пару месяцев. Обещали график сутки через двое и зарплату 2000р за смену. Обязанности: прием и выдача залогов и все прочее. По факту: зарплату постоянно урезают, работали сутки через сутки фиг знает сколько, причем если ночью засыпаешь хотя бы на стуле — штраф 500р. В так называемом «офисе» безумно душно, нет ни окон, ни вытяжки, туалеты и коридор приходилось мыть самим, за переработку никакой премии, только вычеты, вычеты, вычеты… Проработав там 1,5 месяца я понял, что превращаюсь в какое-то животное: все друг друга подставляют, почти каждый месяц находят «козла отпущения» и вешают на него косяки всех остальных. Одного парня вообще избили и заставили написать расписку на 300 000р! Официально трудоустраивать никого даже не собираются, каждый раз находят причину урезать зарплату. Что-то человеческое тут напрочь отсутствует. В общем, гадское место. Рад,... Далее →
  • 01.08.2016 Благовещенск
    Проработал 2 месяца, практически без выходных, май -июнь 2016 год. Обман полный, вместо 35 000 руб- 5000 руб аванс за май, а работа- и ночные смены, и суббота и воскресенье, мотивируют срочностью сдачи обьекта! если не жалко работать на дядю за бесплатно, тогда устраивайтесь, но если серьезно, 100% в черный список! Далее →
  • 31.07.2016 МоскваКурьер
    Эх… Приобрёл я впервые в жизни такой опыт. На картинке — та вакансия, на которую я откликнулся, и вокруг которой весь сыр бор этот. Поначалу всё было заманчиво и даже мило — заполнение анкеты в субботнее утро, все дела. Народу было — человек 5−6. Меня поспрашивали о том, о сём, и отпустили, сказав ждать звонка с 18:00 до 21:00. Где-то в 20:40 мне действительно позвонили и сказали, что моя анкета одобрена, добавив, мол, что «одна из немногих, между прочим». А также сказали приезжать «завтра, в 10:00, и распланировать свой день так, что до 18:00 вы будете заняты». Я, на радостях, не смутился даже, что «завтра» — было Воскресеньем, указанным в вакансии, как выходной день. Собственно, как и Суббота (при 5/2 раскладе). Проснулся, собрался, поехал. Далее, по мере приближения к 10-ти часам подходило всё больше и больше народу. Итого: 13 человек ровно. К слову, ночью я решил почитать отзывы о сей конторе. Что только не писали… Слов добрых — «по пальцам одной руки» можно сосчитать. Но я сослался на то, что, мол, это же... Далее →
  • 30.07.2016 Санкт-Петербург
    Работал в цехе 250. Зарплата выплачивается вовремя, станки относительно новые, видел и старее. Но отношение к рабочим, как к рабам: постоянные приказы остаться поработать сверхурочно и в выходные, звонки на сотовый днем и ночью. Заправляет всем этим замначальника цеха по производству Смирнов К. С., совершенно не умеющий планировать работу. В его подчинении начальники участков и мастера, которые также ничего не планируют. То есть за день можно получить не менее 3-х разных заданий от разных начальников с такой формулировкой: «Бросай все и делай то, что я сказал!», а потом еще и окажешься виноватым в том, что мало сделал. Плюс ко всему на рабочих еще лежит уборка участка и заполнение стендов по культуре производства. Так что если есть желающие работать сутками и получать каждый раз втыки за то и за это — вам туда! Кстати, о зарплате. Зарплата сдельная, но сделка идет только за детали, сделанные в рабочее время. В сверхурочные и выходные идет двойная часовая тарифная ставка. У станочников 4-го разряда она равна 81 руб. 78 коп. Так что максимальная доплата составит от силы 3000 руб. Еще с недавнего времени в расчетке появилась графа «брак по вине рабочих». Под это дело вычитают до 8000... Далее →
  • 29.07.2016 Київ
    в Киеве, возле метро Выдубичи, киоски-павильоны,зарплату обещают 500−600 грн.в день…работать нужно с 6,00-до 24,00,с ночевкой, спать на полу, у некоторых киосках крысы бегают ночью.заступаеш на неделю, остаешься на три…так как некому работать.. заработал к примеру восемь тысяч, тебе дают три…паспорт забирают…очень трудно потом его вернуть… Далее →
  • 28.07.2016 Брест
    На пунктах продаж, неимоверная жара летом: ночью 25-30градусов, днём 35-45градусов, зимой очень холодно: ночью 5−10 градусов, днём 10−15 градусов. В сильные морозы, температура в офисе, опускается до нуля градусов… Работаем, в нечеловеческих условиях… Работодатель делает вид, что все в пределах нормы, прислали вентиляторы, но от них никакого толка… Далее →
  • 25.07.2016 Минскводитель
    Работала в 7788 месяц диспетчером. Уволили и не рассчитали. Предлагают подписать не заполненный договор подряда, само собой копию никакую на руки не дают, и пустой акт о выполненных звонках. Я понимала, что нельзя подписывать, то, что до конца не заполнено, но уж очень работа нужна была и надеялась на то, что не обманут. Тем более спросила у коллег как они подписывали договор. Сказали, что так-же они на честном слове фактически работают, копии договора подряда на руках нет, да и заполнен договор не был. Платят вроде кое-как и на этом спасибо. И я стала работать. Ночные смены не оплачивались по тк. Иногда даже и кофе нельзя было попить, по тому, что пить кофе можно только с разрешения старшего смены. Выплатить должны были за каждый звонок 750 старых бел. рублей. И вот прошел месяц, мне нужно было замениться с другим диспетчером, т. к. не с кем было оставить ребенка, а в итоге меня просто по хамски уволили. Месяц отработать бесплатно и думать чем за садик заплатить и квартиру, люди, просто представляйте. я надеюсь аукнется им еще хорошенько, в частности Алене [П.], начальнице диспетчерской, которая, к тому же неимоверно нахамила мне, на вопрос о расчете. Не смотря на это я звонила еще несколько раз и самой Алене... Далее →
  • 25.07.2016 Пенза
    Полный правовой беспредел со стороны руководства библиотеки. Сотрудников технической службы заставляют выполнять обязанности сторожей и охранников. При этом за выполнение этих обязанностей не платят, не платят за ночные дежурства, работу в выходные и праздничные дни, переработка не оплачивается, выходные не предоставляются. Директор не разрешает ходить на обед, а из бытовки заставляет убирать микроволновку и холодильник. На все обращения руководство отвечает: «Не нравится — увольняйтесь». Будем обращаться в трудовую инспекцию. Далее →
  • 22.07.2016 Челябинск
    На карьерный рост, если вы не подружка вашего руководителя, можете даже не рассчитывать! Это важно знать, если вы рванули в эту компанию из-за возможности дорасти до рук. должности! Зарплата крохотная. Сложная система начисления премии, но даже если получить её в 100% размере, то выходит не больше 4−5 тысяч (на дневных графиках, если раб. дни не выпадают на официальные выходные, не больше 4 т.р.). Получали больше не те, кто хорошо работал и зарабатывал премию, а те, кто сразу сориентировался и выбрал ночной график. Полис ДМС выдали только к концу четвертого месяца работы, а спустя три месяца стали полностью закрывать проект. При этом сокращение ни одному человеку не оформили, всех обязали писать заявления о собственном — типа, и так найдем, за что уволить (трудовые договоры толще «Войны и Мира» — нашли бы, даже за цвет колготок)). В первую волну этого «сокращения» попали все, кто метил на повышение — не все, но одни из самых сильных ребят. А премию увольняющимся не выдают! Как итог — я на своей шкуре поняла, что такое быть шестёркой и быдлом, что такое работать как вол, а получать копейки. Кстати, зарплату так ни разу и не подняли. Далее →
  • 22.07.2016 Иваново
    Предприятие — западная профанация, к людям относятся как с скотам. Выжимают все соки, заставляя работать на износ. Потом чуть что — угрожают выкинуть на улицу. После смены директора — вообще настал тихий ужас! Сам сидит в носу ковыряет, ничего не понимает, и свое начальство сверху боится — как приезжают, всем ж..у лижет, улыбается. Как уехали — опять рожа кирпичом, ни с кем не здоровается. На предприятии нарушается трудовое законодательство: 1.С графиком сотрудников заранее не знакомят (свой график работы на завтра сотрудник узнает на кануне вечером).Сотрудники не расписываются в ознакомлении с графиком. График вывешивается на доске, но абсолютно не соответствует действительности! 2.Вызвать могут и в выходной, при этом смена не оплачивается в двойном размере. 3.При отказе выйти в свой законный выходной, начальники грозятся увольнением. 4.Смена длится 12 часов, но могут оставить и на 13−24 часа, причем в графике эта смена не отражается, соответственно как переработка не оплачивается. 5.Нарушаются все нормы труда и отдыха сотрудников — могут поставить день-день, ночь-ночь и 5 ночных смен подряд. Кто-то даже в обморок падал от такого графика, скорую вызывали. Что касается ЗП — то тоже мухлюют с премией — поставят такие цели, что хоть... Далее →
  • 20.07.2016 Нижний Новгород
    Позвонили, предложили работу админа. Угораздило же меня туда придти. Директор-женщина, на собеседование, выяснилось, что должность админа у них с функциями горничной. Директриса плакалась, что клиентов мало, отель пустует, в сутки убирать 2−3 номера за гостями, ну и всю работу администратора, зарплата каждую смену 1500рублей на руки-согласилась.в первую смену выяснила, что даже в самый плохой день убирать придется как минимум 5−6 номеров, обычно ночью, так как снимают номера на 2 часа в основном, стирать самим, так как вывоз белья в прачку здесь не предусмотрен, гладить все тоже, программы бронирования нет, все как в каменном веке ведется в каком-то журнале, экстранет фигует брони наугат, поэтому в 1 номер у вас может быть 2 брони в день, т.е накладка. Жадные хозяева, аж до зубной боли, для уборки номеров выделили самую дешевую белизну для всего и для душевых кабин и для унитазов и для полов, перчатки не выдают, порошок отсыпят чуток и принесут типа стирай в свою смену, постельного белья мало, у меня дома на семью больше в шкафу лежит, а отель то на 14 номеров. Но большего всего убило-в вас они хотят видеть ну прям... Далее →
  • 20.07.2016 Оренбург
    Никогда не ходите туда там учат обманывать людей и вгонять их в такие сказочные кредиты от 130 000 до 250 000. Как проходит процесс: сначала тебя учат работать на оборудование диагностики (на самом деле это линзы с подсветкой. А результаты ты можеш поставить какие угодно и вуаля у человека оказывается не нормальная кожа, а чуть ли не предраковое состояние) что уже обман. Тебе дают здоровенный текст который ты должен заучить наизусть и с помощью этих фраз вгонять в долги бедных женщин. Но и это не все… Каждый день ты работаеш кроме одного дня, а домой тебе дают задание учить что-то новое, а на следующий день экзамен. То есть день работаеш ночью учиш день работаеш ночью учиш и т. Д. А семья как небудь переживёт твоё в ней отсутствие… По поводу оплаты — если ты обдуриш кого небудь процент будет. А если нет то тебя просто просят убраться восвояси не счем. Это натуральная секта под типа Дешели, Теньщи и т.д. стадный рефлекс каждое утро все члены коллектива должны похлопать друг другу, потанцевать как идеотки, а директор стоит и все снимает на камеру как 40 летние тетки-идиотки пляшут под его дудку, что бы что-то заработать,... Далее →
  • 18.07.2016 Королев
    Владелица этого рекламного агентства сейчас судорожно набирает сотрудников, но ходить туда работать я не советую, ибо вы будете рабом, который будет работать, пока солнце высоко и отношение к вам будет как к [censored] на плантации. Вам будет стыдно обедать, т.к. это не приветствуется, будет стыдно уходить домой вовремя и спать по ночам, вместо того, чтобы ночью в скайпе с руководством обсуждать работу. А еще вам будет стыдно просить зарплату, ибо все там работают на общественных началах (а все это подруга владелицы и молоденькая девочка). Пока я там работала, очень непродолжительнте время, никто не вышел к ней на работу из всех, кого она отбирала на собеседованиях, видимо, у людей есть чуйка на таких недоруководителей. Я уже промолчу о том, что руководитель на матерном просто разговаривает. В общем, за всю свою карьеру я первый раз встречаю такой набор отрицательных качеств руководителя. Далее →
  • 15.07.2016 Ижевск
    Компания мне не понравилась. Повелся на красивую рекламу о здоровье и организации рабочего процесса. Когда пришёл туда лично мягко говоря был в ужасе! Отходы производства сливаются бочками прямо в озеро (Сож). Четкого разделения обязанностей нет. Рабочие-грузчики-наладчики. Огромное количество брачной продукции. Перед приездом потенциального заказчика создаётся иллюзия что все работают в поте лица. Начальство — это отдельный разговор. На площадке в посёлке старки уже все лето обещают сделать душ. Товарищ Зайцев (главный на токарном направлении) очень не компетентный человек. По его приказу, неопытности и тупости рабочие сломали аж 21 сверло диаметром 2мм. Постоянно одевается как клоун и просит у всех сигареты. Свои деньги на них не тратит. Все это веселье длилось неделю. Потом до него дошло что нужно менять техпроцесс. Отдельное внимание стоит обратить на ночные смены. Рабочие играют в карты, в теннис и просто бухают. Смена длится 15(!) часов в ночь. Ни один человек не выдержит такой рабочий график. Как следствие, пьянство, раздолбайство, сон в рабочее время. Все это несомненно сказывается на качестве изготавливаемой продукции. На производстве постоянное воровство. Зарплату делят на две части: 1)Это официальная (белая);2)Это отмытые деньги.... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 13.07.2016 Владивосток
    Находясь на дипломном проектировании, решил найти подработку. Внимание привлекло ООО «Гарант Элит». Объявление о том, что на стойку требуется ночной охранник, было размещено на известном всем сайте вакансий Приморского края. Объект, который требовалось охранять, располагался в удобном месте. График работы так же меня устраивал. Я, не колеблясь, позвонил по указанному в объявлении номеру — 267−01-67. На звонок ответил генеральный директор — Кравченко Руслан Александрович. После короткого разговора, мы договорились о встрече в тот же день в офисе, расположенном по адресу Кирова 25 в. в офисе познакомился, разумеется, с самим Русланом Александровичем, а так же с начальником охраны — Антоном Олеговичем. Фамилию начальника охраны, к сожалению, не знаю, но у него есть особая примета: татуировка в виде летучей мыши над левым ухом. Вероятно, в прошлом он имел какое-то отношение к разведке. Условия работы и оплаты обсудили быстро. Но только на словах. Стоит так же отметить, что я не догадался, а Руслан Александрович не удосужился уточнить, что оплата за отработанное время идет с отставанием на месяц. Т.е., условно, если я начинаю работать с первого марта, то з/п за март я получаю только в конце апреля. Возможно, так во всех охранных агентствах, а может быть, это уникальная схема «Гарант Элит».... Далее →
  • 13.07.2016 Набережные Челны
    Здравствуйте. Спешу сообщить о таком магазине как Мир Цветов. Где начальство игнорирует внутреннюю политику магазина. Где лишают зар платы ни за что. И доказать кстати, что ты прав невозможно. Камеры у них не являются доказательством твоей правоты. А еще про внутреннюю политику. В нашем магазине приняли продавца ночной смены, которая в свою очередь подлила масла в огонь. Ее зовут Рауфа. она на пенсии и никогда не работав с цветами, угробила большую часть товара (горшечные растения. И так как начальству срааать, что и кто это сделал высчитывают у всех. Если вы не желаете ругачки с подобными людьми и начальства, которое плюет на своих работников пока не касается дело до денег. И еще отдала заявку на перечисление зп на карту 3 месяца назад и мне все равно приходилось ездить в офис, который находится не близко. хотите ли вы тратить нервы на работе из-за такой «политики»? думаю нет. зп обещали 700 р в день на деле 500. вроде не значительно, но в конце концов выходит мало. и еще зп выдают первую только через 3 недели, и не за три недели, а только за первую отработанную неделю. Сидите месяц и кукуйте как хотите. Далее →
  • 06.07.2016 Новосибирск
    Задержка зарплаты 2−3 месяца. Неофициальное трудоустройство, трудовые книжки дома, трудового договора нет. Текучка дикая, личный состав меняется. Те кто увольняется, расчёт обычно не получают. Под охраной несколько магазинов Лента (- в Новосибирске) и несколько складов. Работая тяжелая физически, на ногах, также нервозная обстановка. Штрафы порой достигают больше чем за смену заработаешь. Ночью время для отдыха нет, и это при основном графике сутки- двое. Работая повторяю, на ногах. Заставляют брать подработки, т.к. сотрудников хронически не хватает. Из плюсов отметил бы очень недорогая столовая, но это скорее заслуга Ленты (объекта), а не Монолита. Далее →
  • 05.07.2016 Челябинск
    Из плюсов: белая зарплата, нормальная спец. Одежда, дотация обедов, доставка и ДМС и уже к сожалению бывшая мощная команда управленцев. На текущий момент доблестный варяг трещит по швам, пытаясь сэкономить на спичках. Директор (интервент с кока-колы), без сомнения человек не глупый бросил на «амбразуры» многих командиров, где они все с разной степенью отваги и сгинули. В России принято увеличивать производительность труда за счет сокращений — это и происходит на заводе. Залезли в карман к рабочим-убрали ночные смены (стыдно), правда не всех коснулось. Хотя в общем у Сен-Гобена запас прочности большой, поэтому рекомендую устраиваться на завод. Ведь директора приходят и уходят, а завод работает. Далее →