Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3200 отзывов отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3200)
-
✓ ПреимуществаХороший и богатый офис, который оплачивается с зарплат, недополученных сотрудниками (зарплата ниже рынка и не увеличивается годами). На кухне: кофе, чай, печенье. Есть хорошие люди в коллективе (но, как правило, на невысоких должностях). Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Потогонная система эксплуатации сотрудников — огромные бесплатные переработки и куча требований при прохождении аттестаций. От аттестации каждые полгода зависит и так невысокая зарплата (по результатам аттестации зарплату могут понизить, как и статус сотрудника). Куча ненужных KPI, которые из-за переработок и большого количества отчетов некогда выполнять. Практически полностью отсутствует система адаптации в работу новых сотрудников (последние должны сами во все вникать и находятся в постоянном стрессе). Новичку может помочь только ситуация, если он понравится кому-то из более опытных специалистов и тот в ущерб себе будет помогать. Работа реально круглосуточная, потому что нужно даже в выходные ночью мониторить открутку рекламных кампаний, чтобы что-то «не перетратилось». В компании построена система, где каждый стучит на каждого, чтобы сохранить рабочее место или подсидеть коллегу. Далее →
-
Очень много недостатков, минусов в данной организации в городе Самара на улице Вилоновской 123 магазин Знаток! Да, не плохой «персонал». Учитывая, что этот начальник пердит, чавкает, и жалобы от покупателей, что стоит вонь как от канализации по всему магазину, приходилось даже дверь открывать в холод собачий, и от него воняет не чистыми вещами, а бывало и тухлой рыбой, не передаваемый запах! Что персонал страдает до сих пор. Ну самое важное в этой организации — воровство как от покупателей, так и некоторых работников магазина. Это воровство причём не маленьких сумм, который ты выплачиваешь полную стоимость розницы, никаких скидок, списаний, за ворованный товар ты не получишь, будешь платить за все, за браки по магазину, даже когда не присутствовал в этот день на работе, выслушивать от руководителя, какое ты [censored], которое работать не умеешь, где нужно лизать зад как ему, так и всем покупателям. Нормальных выходных ты не увидишь, спокойных выходных тоже нет, всегда звонки по любому поводу, где не может найти товар, когда он перед глазами, в общих чатах данного магазина, которые пишут сами же начальство ночью, когда ты спишь, и не важно, что ты устал или это 12 ночи. Уважаемые соискатели, не совершайте ошибку — работать там! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень-очень-очень много проектов, мероприятий и клиентов. Есть деньги, в конвертах красивый и дорогой офис с маками Далее →✗ НедостаткиЭто работа на износ! И никак иначе. У вас не будет личной жизни. Не будет ничего, кроме бесконечных чатов, бесконечных событий и звонков кураторов. Директор просто помешан на заработке и своих премиях, и форумах сумасшедше требователен. Ощущение, что ему нужно, чтобы все делали, как все у него в голове. М. [С.] может позвонить в любое время суток и ночью тоже. Когда я была на собеседовании, мне девушка сразу честно сказала: — мы звоним всегда, и вы всегда как пионерка должны быть готовы, так как мероприятия и бывает все, что угодно! Отдельно скажу про офис. Везде компьютеры Apple. А знаете, это не обычно. Тебе дают его и делай, как хочешь, презентацию или пиши клиенту письмо. Никто не учит. Сказали: есть Google и смотри сама. А я не работала никогда! Писала с ошибкой постоянно. Другая клавиатура. Много, очень много мероприятий. Мероприятия проходят во всех миллионниках, во всех крупных городах и много названии мероприятий, огромное количество и нетворкинг марафон, сезон нетворкинга, бизнес meet up и всякие бесконечные бизнес-завтраки или премии в стиле сто успешных людей! Можно сойти с ума. При этом есть план общих мероприятий, но нет описания каждого. Я работала в группе... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большей части хороший коллектив; Копейки платят время; Бесплатный кофе; Бесплатная еда приготовленная мойщицами Далее →✗ НедостаткиМогу с уверенностью заявить, что хуже места вы точно не найдете. За бесчеловечным отношением руководства и постоянными штрафами приходите работать сюда. Ночные смены — 13 часов на ногах (1 час перерыва на крошечной мойке), постоянно нужно быть в рабочем движении, нельзя присесть, если даже нет заказов и все сделано, потому что утром менеджер будет пересматривать камеры и штрафовать-штрафовать-штрафовать. Старшие менеджеры не скупятся на оскорбления. Могут прийти в запару, увидеть неубранный столик и оштрафовать на сумму, равную зарплате за смену. Это настоящий ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обучение. Вроде бы дают какое-то оформление по ТК. Зп вроде бы белая, но есть вероятность что часть будет в конверте. Далее →✗ НедостаткиОклад 10 тыс., это Москва, 2021 год. 1 тыс. за смену. Это даже меньше, чем МРОТ, хахаха Обещают от 35−45 тыс. Есть штрафы. Вроде бы есть интенсивное обучение. График сутки через двое. На работе вроде бы ночью можно будет поспать. Изменять график нельзя. Управляющий будет кидать по магазинам в примерно одном и том же направлении. Кошмарят, что у них хорошая служба безопасности, которая все-все выяснит про кандидатов. В целом, если пойти к условному Р. на ближайший рынок, условия будут лучше. Подойдёт для старта карьеры, когда ещё не понятно, какое поведение работодателя норм, а какое нет, ни наличию одержимости работой в сфере секс-шопов (всё-таки обучают). Далее →
-
✓ ПреимуществаИскала работу на время, но из-за пандемии осталась дольше. [П.] честно предупреждает, что зарплата маленькая 4000+% = 8000 это в сауне, работая сутки через двоя. Далее →✗ НедостаткиСауна убогая, тараканы бегают толпой, бассейн постоянно забивается, чистить его очень тяжело. От предложения оформить я отказалась, так как платит 4 р, а на бумагах пишет 12 т. Жадный, хамлюга отчитывал за всякую ерунду, его жена вообще фурия бессовестная, так же за копейки гоняет своих администраторов в фитнесе, как собачек. Придирка на пустом месте, ночами охранник спит, и ему плевать. Какие клиенты приходят ночью в [censored], плевать что и как приходится разруливать с неадекватами, лишь бы деньги капали. За 2 года не одной премии. Пользуется старыми пенсионерками за копейки. Налоговую и ПФР дурит. При уходе дал 3000 отпускных это за 2 года. За 24 ч работы 400 р, это где такое видано. [censored] непорядочная. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли долго лизать ж., можно стать прикорытным Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что вакансии оператора ЭВМ в эту чудесную организацию никогда не покидают работных сайтов. И низкая зарплата — это не основная причина такой текучки. Устраиваясь на данную должность (а по сути дела, это регистратор), будьте готовы к тому, что вас в любой момент, независимо от вашего желания, могут перевести в другое подразделение, например, в 57 детскую поликлинику, то бишь в картохранилище этой поликлиники, тупо подбирать карты весь день. Самое главное, что в этом картохранилище напрочь отсутствует воздух, т.е. вентиляции нет вообще, её не сделали при ремонте, т.к. посчитали, что картам воздух не нужен, а человек, который будет работать с этими картами, да про него никто и не думал. Температура воздуха там достигает 50 градусов, и при отсутствии вентиляции уже минут через 40 становится тяжело дышать, покрываешься потом и дико болит голова. Основные работники подбирать карты не хотят и весь день проводят в холле, имитируя дикая занятость, аж по три человека на один компьютер. Соответственно, этот ад для новеньких. А объём работы, который надо выполнить, просто нереальный, где-то 600−700 карт подобрать и разложить потом столько же. Не успеете — домой не пойдёте. Для сравнения, я в коммерческой клинике до этого работала,... Далее →
-
✓ Преимущества1.берут всех 2.зарплата приходит вовремя Далее →✗ Недостатки1. Коллеги маргиналки, алкоголички, не понимают нормального языка, да и в принципе могут встретиться такие, для кого русский язык не родной, и они его так и не выучили. Неэтичные, наглые. 2. Товаровед Трилиссера 38А тоже маргиналка, орёт страшным матом, и там она хозяйка [Ш.] [Г.] [А.] 3. Если вдруг услышите имя [Г.] [М.] [Г.], то тоже сразу бегите. Это директор слаты Трилиссера 38А, недалекая, капризная, высокомерная и неадекватная мадам. А теперь о работе: 12−14 часов, 5 часов. Спокойно в выходной просят выйти, иногда дают 1 выходной, а может и быть такое, что вообще не дадут 7/0, 15/0, 6/1 — это норма. Если нет уборщицы, то эта должность перепадет на вас. Вы кассир, но ещё и сразу уборщица. Ночные уборки тоже вполне могут быть, не исключено. Если на вас кричат, вас унижают, матерят — не удивляйтесь, это типа нормально у них там. После аудиторской проверки обязательно «опускают». Будьте готовы к этому. Не всегда дадут поесть, а бывают наглые коллеги, покушают, сливаются, а вы не поели, как говорится. Одновременно вы будете работать в зале, на кассе, уборке и всё на свете сразу желательно одновременно. Поэтому,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Неофициальное трудоустройство. 2. Задержка и невыплата зп. О самой сумме узнаешь после того, как отработал месяц. По мнению руководителя, сумма, о которой договорились за работу, неадекватная, а «адекватная» та, которую назначает она, повторюсь, после того, как ты отработал месяц. И составляет она ровно половину от оговоренной. Да и та пока не выплачена. 3. Ненормированный рабочий день и работа в выходные и ночью. 4. Никаких условий для выполнения качественной работы. Оборудование после нескольких переездов ушатано, комплектующие утеряны, ткани валяются на полу, вытяжки нет, полная антисанитария, тараканы. Экономия на всем — бумагу, ручки, файлы, все приносишь с собой. Сотрудники питаются на рабочем месте, из удобств — микроволновка. 5. Постоянная текучка кадров. Часто приходят бывшие работники с надеждой получить зп. В такой ситуации понять, кто за что отвечает, не представляется возможным. Часто работу начинают одни, а заканчивают другие. 6. Сама [О.] не обременяет себя обязательствами — чтобы получить предоплату, пообещает все что угодно, а как это будет выполняться, потом подумаем. Работа по 100% предоплате, что уже ставит заказчика в определённое положение. Из-за постоянной текучки исполнителей набирают с улицы и обучают на месте,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиХотите здесь работать?! Будете работать! Но будьте готовы к 12-ти часам ишачества: пять через два, день/ночь. Доплат за переработку вы не увидите, так же как и за ночные смены. Начальству совершенно плевать на своих сотрудников: вы для них не рабочий класс, а просто цифра, которая приносит им прибыль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОговорённые деньги платит в срок Далее →✗ Недостатки1) Директор компании, [В.] [К.] [О.] очень легко садится на шею, умело манипулируя своей лестью, и начинает названивать и писать в выходные, ночью, когда вы находитесь на основной работе (если подработка) во время обеденных перерывов и совещаний. Ваше личное пространство и время не будут его волновать. 2) Если вы захотите прервать сотрудничество — мало того что он будет писать вам во всех соцсетях и названивать по телефону. Он будет названивать вашим друзьям, близким, а также звонить на новое место работы. Поэтому ни в коем случае не раскрывайте своего личного телефона, телефонов своих родственников и контактные данные нового места работы. Всё как в мафии, вход рубль — выход два. Человек будет преследовать вас так, что коллекторы позавидуют. При том что официального трудоустройства нет и по факту вы ему ничего не должны. Поэтому подумайте несколько раз перед тем, как связываться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: ставка 2000/смена; пока еще не развитая система штрафов (кроме инвентаризации, об этом подробнее отдельно). Далее →✗ НедостаткиМинусы: Если коротко: бегите, глупцы! Если подробно: устраивайтесь поудобнее и читайте мой рассказ. Весной vlavashe на Просвещения было довольно уютным заведением для работников. Правда, в вакансии было указано «бариста», а по факту должность предполагала постоянное нахождение за кассой и исполнение обязанностей кассира, бариста же было где-то на 150-м плане. Это все-таки просто шавермочная. Кофе мне удавалось сделать раз 10 за день из 130 заказов. Все остальное время — прием и выдача заказов на шавермы. Так что если вы романтизируете профессию бариста и ожидаете, что будете вдумчиво варить кофеёк, заниматься латте-артом, а гости будут оставлять вам чаевые — это не про Лаваш. vlavashe для посетителей — столовка, они там обитают на завтрак, обед и ужин, поток не прекращается. Примерно 1, 5 первых месяца прошли хорошо: управляющий С. появлялся на точке раз в неделю, чтобы выдать нам з/п или завезти новые сиропчики для кофе, никто не запрещал зависать в телефонах, когда не было народа, сидеть за стойкой (в старой барной стойке было углубление как раз, чтобы присесть. Стула не было) или в зале. Я успевала даже порисовать посетителей с натуры (романтизируем профессию как... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Выплаты вовремя чаще, чем задержки. Далее →✗ НедостаткиВообще не советую эту компанию для работы! Никаких условий труда для продавцов! Антисанитария полная, тараканы прямо по посуде ползают! Потратить их не допросишься! Только за личные деньги! В одном магазине для работников даже унитаза не было! Только раковина с ведром! В магазинах холодно зимой, в верхней одежде ходили, на улице теплее. Начальству говорили про недочёты, всем пофиг было абсолютно, только штрафы выписывали за то, что жилетки поверх тёплой одежды были надеты. Камеры только для того, чтобы продавцов штрафовать! Всю недостачу списывают с продавцов. Шампунь по уценке мог стоить 60 руб, в рознице 600, так спишут 600. При предоставлении справки о заявлении об похищении товара все равно все списывали на продавцов, обвиняя их в воровстве! В 2020 году начали за что-то списывать с продавцов, типа долг за сотрудником, денежные средства без объяснения причины. Ни супервайзер, ни директор, ни бухгалтер не могли объяснить, откуда мог взяться долг, если даже ревизии не было. Выполняешь план, тут же придумывают штрафы! ЗП 24 000 только если часов более 220. Обязанностей тоже много! Продавцы выполняют ту же работу, что и директора, только всегда виноват продавец, директор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о Повезёт 36. Во главе [К.] [В.] Алексеевича. Работая на газели полтора месяца день и ночь, водителем, грузчиком, бухгалтером, кассиром, сборщиком мебели. Ночью в 2 часа развозил молочные продукты. Рано утром 5−6 выезжал развозить мебель по городам и возвращался в 12 часов ночи. Когда решил уволиться, то получил копейки расчётных. Уважаемый [К.] [В.] А., люди ищут вас, зарабатывая вам деньги на квартиры и машины, а вы поступаете так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! И не верьте ни одному слову, что было сказано в позитив! Ни один человек искренне не скажет про пск хорошего! Далее →✗ НедостаткиЛюди, не верьте ни одному позитивному отзыву здесь! Это пишет отдел по приказу руководства. Даже смешно читать! Люди, если вы по природе и характеру своему мазохисты — идите работать в ПСК! Вас там отожмут как дойную корову и выкинут на помойку за ненадобностью! Вас будут дрючить за все днём и ночью! Это адская организация, которая не знает понятий справедливость и благодарность! Вы уйдете оттуда с ощущением — ниже плинтуса!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти белая зарплата, известное название на рынке Далее →✗ НедостаткиПол-холл, Vincent, Строительный двор — всё это одна контора. Как было описано в предыдущем отзыве: хорошо тут только любимчикам, даже если они не вносят ничего полезного в результаты работы компании. Действительно тут могут уволить одним днём просто потому, что дамочка, которая целует одно место Шефу, боится подставиться из-за своей некомпетентности, поэтому делает крайним любого другого. Рабочего места как такового нет, тебе говорят бери свой ноутбук и тут где-нибудь на подоконнике сиди. Очень глупая мода на кучу разных чатов в WhatsApp и телеграмме… сообщения ни о чем сыплются круглосуточно, а еще плюсом по 2−3 совещания в день в Зуме… Такое ощущение, что в головном офисе считают, что сотрудник целый день должен быть в онлайн, а остальное сделает ночью. Все идеи директора самодура — это вещи, которые уже не актуальны как минимум года два, но он слышит только себя и себя же любит нахваливать. Когда доходит до обсуждения конкретики в разрезе глупыми и пустыми делами руководителей, те переходят на хамство и унижение. Думаю, этой конторе осталось от силы еще полгода, а потом просто потонет под давлением реального рынка и операторов а-ля Леруа. Премиальные очень... Далее →
-
Хочу присоединиться к предыдущим отзывам. Какой стал хаос на складе с приходом этого дуэта [З.] и Н. Никитиной. Новый нач. склада (подруга [З]-Никитина) — это «песня». Её речь льётся сплошным отборным матом, такого ещё никто не слышал. Она не только позволяет разговаривать на нём с подчинёнными, но и в присутствии их [censored] унижает непосредственное их же начальство. Что вообще не приемлемо. На работу приходит в таких откровенных нарядах, что кажется, она перепутала место работы. Это при том что мужиков 95% на складе. Так она «поднимает» рабочую доминанту нам. Что, дресс-код для начальника склада не существует? Это же не ночной клуб. Где она раньше работала? Одних гнобит, «опуская ниже плинтуса», не взирая на их должность. За других рвёт ж…у на британский флаг и возносит так до небес (это особо приближённых) — это за какие такие заслуги? Что даже, буквально из пальца «высасывает» новую должность, да не с хилым окладом, думается. Наверное, подруга З. помогает. Лучше бы эти деньги грузчикам-трудягам дала. Только, что эта должность предполагает? Учить грузчиков, делиться своим опытом и знанием на складе? С кем? С такими же опытными мастерами, которые работают уже не один год и даже не один десяток лет? Или сидеть в кабинете «личной охраной». Что это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЧто я вам хочу рассказать, странные люди там, особенно в кадрах, не могли точно объяснить, куда надо идти и где их офис. Ну вроде нашёлся… На собеседовании я не поняла схему з.п., начальный уровень 315, далее 350, хотя должно быть конкретно указано в договоре, сколько человек заработает. Ночные смены как оплачивают — не понятно. По закону в двойном размере, на деле хз как у них. Форму сказали свою принести, хотя везде на крупных заводах выдают свою… Цех — отдельная тема, грязно и не хочется туда заходить вообще. Узбеки и киргизы, которые могут %удалено% на 100%, и вообще атмосфера неприятная. Руководитель вроде женщина нормальная, не знаю, как в рабочих моментах, но я и проверять не хочу, так как отзывы пишут только плохие, и я передумала идти туда. Далее →
-
пао «Ростелеком» г. Новосибирск, отдел на [Я.] 37 полевое обслуживание технической части инфраструктуры сотовой связи Итак, отработал я там пару лет. Не сказать, что место — прямо чисто одна сплошная дрянь, но минусов более чем хватает. И ректальное чутьё мне подсказывает, что дальше будет становиться только хуже. Гореть у меня будет достаточно сильно, потому чтобы не забыть — сначала плюсы перечислю: — нет задержек з/п, даже обычно на день-два-три раньше платят по сравнению с установленными датами основной части и аванса, в зависимости от дня недели (объективно — своевременная оплата труда есть обязанность работодателя, но по факту оно не всегда имеет место на практике, потому скорее плюс); — есть некоторые рудименты социалки (например, при отработке больше года — может быть беспроцентная ссуда на покупку хаты, часть суммы; больничный оплачиваемый, медосмотры и прочее); — тем, кто задействован в разъездной работе — выдают как минимум служебный транспорт и транспортную карту, чтобы не приходилось попусту изнашивать свои колёса и заправляться из собственного кармана; — внезапно — если были переработки (а поверь, уж что-что, а завал переработками тебе тут обеспечат…), то при сокращении достаточно щедрое выходное пособие. Процедуру сокращения всё же... Далее →
-
Алтайстроймаш, АСМ Групп Лтд, завод зерносушилок на Павловком. Люди, обходите стороной эту контору. По радио говорят зп от 50 000 — это замануха. Зачем-то сначала проходишь собеседование на Космонавтов, где Ф. далекая от производства рассказывает сказку об их уникальном предприятии. Затем собеседование в самом цехе на Павловском. Не посмотрели даже трудовую. Какой-то нерусский тип из начальства обманул, что при графике 3/3 будет 31 000. По факту выходит еле как 28 000. Остальное типа можно добить ночными сменами как подработка. Вместо Слесаря механосборочных работ будешь просто разнорабочим. В цехе 3 начальника, которые целый день кружат и поочерёдно ставят разные задачи, и последнему пофигу, что сказал предыдущий. Красят всё тут же, вонь невыносимая. Перекур каждые два часа. Обед полчаса. И ты не должен останавливаться вообще, всё в камерах, сразу штраф. Далее →