Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов в Санкт-Петербурге

Уволилась из [М.] по двум причинам. Первая: маленькая зарплата. (Типа выбивайте себе чай как хотите, любыми методами). И вторая: надоело смотреть на наглых эскортниц, которые там видимо плодятся не без поддержки местного начальства. Еще добавлю, перспектив нет, корпоративной этики или уважения к сотрудникам тоже нет, про соцпакет тоже промолчу, платили деньги и на том спасибо Далее →

Работал в «Мезонине» больше года назад и уже тогда жалоб от посетителей хватало. Официанты, которые отработали хотя бы несколько месяцев, надевали корону и от должных вежливости, пунктуальности и грамотности не оставалось и следа. На статус и счёт внимания не обращали — если ты пришел в «Мезонин» — жди свой заказ сколько полагается, повара ради тебя ускоряться не обязаны. Сейчас, судя по всему, всё по-прежнему, если не хуже. Похоже это судьба всех фешенебельных заведений с высокими ценами для привилегированной публики. Далее →

В данном заведении я проработала несколько месяцев. Устроилась временно, чтобы погасить кредит. Срочно нужна была вторая работа. Но это все лирика, я уволилась не потому, что расквиталась с банком. На этой работе могла влезть в куда более серьезные долги. При трудоустройстве никаких требований не предъявляли. Пару недель стажировки и можно приступать к работе. Заведение находится в центре города, поэтому иностранные туристы захаживают туда каждый день. Как вы уже догадались, русским языком они не владеют, как и я английским. Объясняться приходилось на пальцах. Много раз люди заказывали одно, а я им приносила другое, из-за элементарной безграмотности. Меня часто штрафовали, поэтому мой заработок стал быстро равняться нулю. Оставаться там работать не было никакого смысла, и я ушла. Мне до сих пор непонятно, почему при трудоустройстве у меня не спросили о владении языком. Я впустую потратила время. Кстати, там все официанты выкручивались как могли. Никто английский не знает. Все при виде иностранцев блеют, краснеют и пускают в ход сурдоперевод. Но администрации заведения на это плевать. Им лучше оштрафовать сотрудника, чем сразу взять на работу знающего, который легко сможет рассказать иностранным гостям из чего состоит то или иное блюдо на английском. Далее →

Естественно, солнечно и безоблачно не бывает нигде. Есть и планёрки с раздачей «втыков» и спорные моменты и недопонимание, но это все процесс творческий. Будете полезны компании, она будет полезна Вам. Работодателя рекомендую, но только тем, кто хочет быть нужным винтиком в коллективе, а не тупо отсидеться. Таким там срок короткий. Далее →

Ну не знаю зачем идти сюда работать, Юнис душа отеля, тот ещё, будут носится с звездными гостями и выносить тебе мозг .Менеджеров стажируют официанты …где такое видано??? а прошлых менеджеров слили не понятно по какой причине .Да в общем и не менеджер ты тут, а так же как официант должен столы накрывать и тарелки со стола собирать …нет места для отдыха, в зале только царь сидит, а ты стой 14−15 часов …в общем не советую вообще Далее →

Пришла на собеседование, в отель Мариот на канале [Г.] (спб), на вакансию администратора. Раньше работала в хорошем отеле и исполняла намного больше обязанностей, чем требовалось у них, соответственно знания мои в этой сфере достаточно неплохи, опыт работы два года. Сначала ко мне вышла женщина, которая задала пару вполне нормальных вопросов про работу, на которые я ей с удовольствием ответила. Дальше пришёл, назовём его так, ‘руководитель’. Почти сразу стал задавать бредовые вопросы, один из них — что вы будете делать, если у нас куча заездов, стоит на ресепшн куча людей, а ни один номер не готов и будет готов неизвестно когда? Что делать в такой ситуации по моему мнению? Оставить две звёзды данному отелю, потому что в отелях такого уровня данные ситуации на мой взгляд недопустимы. Задавал такого рода бредовые вопросы все собеседование, я прибывала в дичайшем шоке.абсолютный непрофессионализм, общение свысока, не то что работать, а жить в этом отеле я точно никогда не стану. После всего этого абсурда, я, человек который замечательно владеет английским языком, не то что по английски, а по русски не смогла толком говорить. Считаю, что в отелях такого уровня, общение и собеседования должны проходить соответственным образом! Иначе ни один... Далее →

[Х.] подумайте, прежде чем сюда идти работать. Руководит компанией семья-ген директор АЕ Мазин-жадный и жалкий, совершенно не уважающий своих сотрудников. И такая же жена. Ни копейки больше своей мизерной зп не получите, а будете как-то права качать-найдут как выгнать, а потом ещё ушат помоев на вас выльют. Уважайте себя! Далее →