Откаты в компаниях в Владивостоке
Ищете работу в компаниях с откатами в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Владивостоке - это всегда риски.
🔴 В списке 11 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Владивосток, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🤵🏻роп (1)
Отзывы (11)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию водителя-курьера, думал временно поработать 3–6 месяцев, зарплата подкупила — 70–80 тыс., якобы! Позвонил сам по указанным телефонам, мне перезвонил кадровик, сказала, что скинет мое резюме в офис СДЭКа. Далее мне начали приходить бесконечные сообщения от робота, вроде как согласовали время собеседования! Ок, приехал на след. день, пообщались с начальством склада, заполнил анкету и договорились на тест-день покататься по маршруту с другим курьером. Я приехал, полдня откатались, вроде все норм, вернулся в офис с ожиданием, что скажут, когда выходить на линию. Мне снова выдали договор, все подписал, сказали, ждите! Напоминаю, должность курьера, где, как они говорят, не хватает людей и нужны работники! Жду день — тишина, опять робот мне шлет какие-то сообщения — якобы вас приглашают на собеседование. Позвонил сам в офис, спрашиваю, так долго ждать? Да ждите, говорят. Больше никто не позвонил, а робот продолжал писать всякую дичь. Вот вопрос: если такой бардак при приеме на курьера, то что ожидать во время работы? Не понимаю такого отношения, честно говоря, и зачем пудрить мозг и тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывшая стартовая компания. Далее →✗ НедостаткиСтолкнулся через общих знакомых с [Н.] Н.В., очень «странная» женщина, совершенно невоспитанная. Нашла меня через общих знакомых по соцсетям. Звонок от неё был настолько настойчивый, что насторожил сразу, какая-то истеричная, так и оказалось, вроде компания позиционирует себя не истериками, опытными девелоперами, с красивыми баннерами и фасадной архитектурой, внутренней отделкой на высшем уровне. Безоткатно задаёт вопросы, перебивает, переходит на «ты», не соблюдает субординацию, но подчёркивает в разговоре, что она является начальником, очень странная манера общения. Я не откликался на вакансии, не ищу работу, и тут вишенка на торте)) я не давал право звонить и наводить справки о себе, так эта сотрудница дострой названивала всем, кого только смогла найти в f. Это вообще че за фигня? Наговорила какой-то чуши, отсебятины, полила всех грязью, ну это такая реклама от неё)) и думала, что поведусь:)? ..:) может это «сельский хантинг» с говорком и наглостью присуща именно таким женщинам в донстрой?! PS: Начало моей карьеры было в донстрой, прекрасное ЖК на берегу, данная женщина из отдела кадров даже не поняла это:) ну и не удивительно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиНачну с самого главного — задач, выполняемых каждый месяц 30, из которых за 5 платят Торговому представителю, за 5 супервайзеру, за 5 менеджеру и за 5 коммерческому менеджеру, остальные 10 — просто дисциплинарные показатели, за которые не платят, но дрочат за них не меньше. Делать соответствующим образом это все должен Торговый представитель. [Д.] Расскажу про работу нового дистрибьютора «Шанс» — это, конечно, было нечто, когда компания решила за одну неделю перейти на нового дистрибьютора, который об..срался с первых же дней. Заявки клиентам не едут, в штате бардак, но страдают при всем этом торговые представители компании. Которые слушают от своих клиентов, какие они ..уевые, и не могут привезти товар. Локальные руководители компании забили большой и толстый на эту всю ситуацию, они свою зарплатку с шестизначными цифрами получают, и им хватает. Вместо того чтобы ночевать у нового дистрибьютора на базе, потому как никто не мог дать ответ, когда поедут заявки клиентам, они сидели у себя дома и писали в группу Вотсап, что все будет хорошо, и нужно потерпеть, и считали, что они все делают для этого, но это не помогало. Люди увольняются пачками, менеджеров дрючат за текучку,... Далее →
-
Пункт первый и главный. На моем опыте в разных компаниях — только в этой оптовой торговой компании менеджер по продажам — здесь никто! Реально можно сказать самый последний человек, тобой командуют, предъявляют претензии, учат в кавычках, делают виноватым, затыкают рот буквально все и всячески ставят подножки почти все! кредитный отдел, закупки, отдел учёта, юрист, бухгалтерия, логисты, склад отгрузки, твой начальник, пока промолчу за директоров, так как и так понятно, что рыба гниет с головы. В общем, открыть рот ты не имеешь права и никому твои вопросы и проблемы не нужны, и решаешь все сам и только сам, потому что если что, так ты ещё и зарабатываешь типа больше всех. Не нравится — уходи, незаменимых нет. Но вот только чтобы начать-то зарабатывать, ты должен пройти 7 кругов ада! И желательно иметь кучу везения, чтобы тебе вначале что-то перепало от клиентской базы. Так как по сути все клиенты давно разобраны, по крайней мере те, которые интересны филиалу. И их грузят пятёрка лучших менеджеров, лучших опять же в кавычках, которые просто ходят в фаворитах у директоров, и им всё позволяется, включая главное для продажи — резервы, скидки, кредиты. И их же тебе ещё начальник и директора ставят в пример! Что... Далее →
-
Абсолютные технологии, Абитех, Абсолютные решения, Бьюфорд — это только немногие юр. лица этой конторы. Если вы хотите опуститься на дно своей карьеры, значит, вам туда. Компания совок, нет элементарного понимания маркетинга и продаж, все на коленке и за откаты. Офис как хлев, все старое, пыльное, поломанное. Многие клиенты не хотят уже с ними работать. Атмосфера просто жуть, сплошные интриги, грызня между отделами, все друг друга ненавидят и обсуждают. [Б.] вы своих не увидите, даже если каким-то чудом что-то продадите, их будут задерживать, пересчитывать, придется унизительно выпрашивать их. Полно непрофессионалов, жуткая текучка…держатся только те, кто открыто вылизывает зад начальству, так как там это очень любят… Так что добро пожаловать! Далее →
-
Смотрю, тяжелая Полетическая (ошибки в написании нет) артиллерия подключилась к написанию положительных отзывов. Давайте о всех моментах поподробнее: — Проекты действительно крутые, но почти все проблемные — Парк мира незаконный самострой, Джаз — задержка на два года и сроки сдачи совсем неоднозначны (много специалистов подпортили себе карьеру на этом объекте). — Корп культура — ну если постоянные подковерные игры, прессинг сотрудников, постоянные штрафы и увольнения, обоснованность которых у сотрудников, находящихся в курсе обстоятельств, вызывает вопросы — и есть корп культура, то она явно присутствует))) — Высшая лига — покинув Смайнекс, вам придётся на рынке девелопмента долго объяснять, где вы работали и что именно делали, так как объём строительства Смайнекса минимален, даже для рынка элитной недвижки. — Президент компании — тут бесспорно плюс! За одну возможность поработать с ним и что-то перенять, можно пару лет потерпеть, потом за полгода поправить психическое здоровье и можно снова в бой. — Коррупция и откаты — как правило, факт коррупции остаётся недоказанным, вам начинают угрожать испорченной репутацией на рынке, многие предпочитают покинуть компанию, вместо доказательства своей невиновности. — Работать как везде — тут Смайнексу нужно для начала... Далее →💬2 комментария
-
В конторе происходит покрывательство некомпетентных сотрудников р.о.п., за откат, подставы других сотрудников. О чем они там пишут, это смешно. Так как теперь все стало понятно, то руководство ещё большее [censored], чем мы думали раньше. Просто конченое дурачьё, которых водят за нос и вешают им лапшу на уши все, кому не лень. [censored] Далее →
-
Откликался на должность «Специалист по поддержке чата», удалённая работа. Перезвонили на следующий день, я сразу предупредил про график 2/2, так как собирался найти ещё подработку, так как на одну эту зарплату сложно прожить. Мне сообщили, что график 5/2 только первый месяц (обучение и стажировка), а далее 2/2, на что я согласился. Мне назначили видеоинтервью с супервайзером, которое проходило через два дня после звонка. Перед этим на почту приходит задание — нужно расставить правильно этапы разговора с клиентом, сфоткать эту таблицу и показать (я сделал её правильно, но такое ощущение, что им это не понравилось, видимо, поняли, что IQ слишком высокий для них). На этом видеоинтервью оказалось, что график 2/2 даётся на усмотрение руководства, и что он может быть один месяц 5/2, второй месяц 2/2 в ночь, потом 5/2 в ночь и т.д. Самому график выбрать нельзя, но мы «учитываем пожелания». Сам тон разговора очень грубый и, будто меня пытались отговорить — и работа у них нервная, и сложная, и подумайте тысячу раз. Хотя опыт работы в технической поддержке у меня огромный, но с таким я встречаюсь впервые. Плюс только один — про графики рассказали честно. Это выяснилось сразу,... Далее →
-
-
Раньше это контора стандартного кидаловского типа находилась на 4-й Магистральной улице д.5. Занимается «строительством» наружных инженерных сетей и их проектированием (под проекрты выделена отдельная контора). Вся система построена на откатах контролируемым органам и структурам, ни о каком добросовестном исполнении обязательств даже речи быть не может. Кидают на деньги абсолютно всех, но больше всего, как уже повелось, достаётся обычным работягам. После кидалова сладкая парочка Ваан [М.] и [Ш.] [А.] сливаются как крысы, не отвечая на звонки и стараясь не попадаться вам на глаза, попутно обсуждая вечерами после рабочего времени, какую легенду для вас сочинить про скорую выплату денег. Ваан вообще любитель красноречиво навешать лапши на уши и думает, что это у него хорошо получается. Не тратьте время на это дно и предупредите друзей и знакомых Далее →
-
Компания ужасная. По мнению Тарарина никто из агентов не работает и как следствие зарплаты не заслуживает. Откатали месяц и как время получать зарплату он говорит что ты там не работаешь, а объяснил это тем что не видит результатов. Так обвинять в воровстве агентов может только тот кто сам ворует и не по мелочи. Когда уволился за больше чем половины месяца я остался должен около 600 рублей. Виновата не компания, а тот кто у руля, а руля Тарарин. Человек без совести и принципов. Два месяца из жизни выкинул, ни денег ни удовлетворения. Такого отношения к агентам не видел не в одной компании, они здесь рабы. В Антене любой работник считает что агентов людьми третьего сорта. Если агент пытается высказаться то затыкают рот тем что уволят. Не тратьте своё время на эту компанию если не хотите быть оскарбленными. Далее →
-
Отказ в приеме на работу по причине возрасту (дискриминация по возрастному признаку) преследуется по закону.руководство бездарное полное отсутствие ответственности перед собственниками за результаты хозяйственной деятельности.бесконтрольность. Ставка на молодежь без опыта, для дальнейшего набивания за счет фирмы (собственника карманов -бесконтрольных откатов) навязывание своих условий морально ущербных людей -кандидатоа на должность. Собственники вы теряете большой доход из-за действий таких наемных руководителей. Успехов в бизнесе. Далее →


