Откаты в компаниях в Москве

Уважаемые директора БП Румянцево (bprum.ru). Проект БЦ — загибается! Причин несколько: - работает Начальник Отдела аренды — [Х.] [А.], который активно ворует деньги у хозяев БЦ: согласует скидки арендаторам, сдает офисы своим друзьям для пересдачи в субаренду.  — не платит менеджерам обещанные бонусы и постоянно всех третирует.  — высокая ротация отдела аренды, кто не готов платить ему откаты, сразу увольняют! В целом — Администрация БЦ — мошенники и воры! Далее →

Специально для начальника Охраны [Б.] чтобы наши отпускные и другие деньги, положенные нам, тебе аукнулись. Начальник-обманщик, жадный, проклятый Не заплативший денег, зажавший зарплату Несчастий тебе, бед, разрухи да горя Присух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе Позор тебе, [censored] гадина, жадина Желаю, чтобы твой логотип оказался краденым Желаю, чтобы твой слоган использовался кем-то В коньяк тебе мочи, в кокаин тебе цемента Типун на язык, герпес на лоб, в штаны геморроя Желаю, чтобы тебе аренду подняли втрое Желаю, чтобы тебе откаты не катились обратно Чтобы тебя секретарша заразила, а чем — непонятно Желаю, чтобы твои вклады вернулись с потерями Желаю спецназ в масках тебе в бухгалтерию Чтобы твоя баба к массажисту переехала Желаю, чтобы тебе в бампер полтрамвая въехало Чтобы инвесторы денег назад потребовали Желаю, чтобы клиенты судились с тобою бегали Чтоб в твоем кабинете выла сигнализация Желаю, чтобы водоканал перекрыл канализацию Чтобы пожарник песка навалил в приемной Желаю, чтобы электрик штраф выписал огромный Желаю, чтобы санэпидстанция офис опечатала Желаю, чтобы все твои счета заморозили, [censored] Чтоб твоему заместителю испугаться и уволиться... Далее →

Я больше чем уверен, что отзыв не нанесет никакого вреда работодателю, но, возможно, он поможет избежать причинения вреда соискателю. Коронавирус стал отличной проверкой для всех. Начну с того, что на следующий день после объявления президента о так называемых «каникулах за счет работодателя», всех сотрудников сети ресторанов Мясо&Рыба заставили написать заявление на отпуск за свой счёт сроком на 90 дней. Тем, кто отказывался писать, доходчиво объяснили, что вторым вариантом развития событий является заявление «по собственному желанию». В итоге каждый из сотрудников переживал карантин без минимальной ЗП и каких-либо ещё выплат. Выживали как могли. Подрабатывали курьерами, фасовщиками и прочими разнорабочими. Единственной предложенной помощью от руководства сети было предложение работать за 30 т. р. с 7 до 22, видимо, у каких-то партнеров по бизнесу. Остальное, очевидно, получал «рабовладелец» на условиях отката, ибо таких зарплат за такой труд ранее я не встречал. После внезапного окончания самоизоляции мы вышли на работу и началось самое интересное — экстренное массовое оформление в штат всех, причем даже тех, кому ранее постоянно отказывали в оформлении по разным причинам. Стало понятно, что действия [М.] С.К. обусловлены получением субсидий... Далее →

Господа, я бы очень хотела работать в этой компании. Там в снабжении можно очень хорошо заработать. У моего знакомого там работает жена [Н.], уже на 2 квартиры заработала на откатах. Сказал, что главное — надо быть мышкой, молчать и угождать начальнице [В.], бывшей жене генерального. И все будет хорошо. За 3 года работы 2 квартиры. Далее →

Самое худшее в этой компании — это руководство. Генеральный директор самодур, который постоянно кричит и унижает подчинённых, он может часами на собрании гнобить человека, не стесняясь в выражениях. Многое делает под эмоциями. Никак не найдёт себя, пытается что-то внедрить, годами кормит обещаниями, мол, сейчас заживём, и откатывается обратно. Очень многих кинул. Руководители большинства отделов ему смотрят в рот и своих подчинённых прогибают тоже. Обещают и не выполняют, действуют по настроению. Обстановка при увольнении была «кто кого съест». Постоянная битва между отделами, чтобы заложить и оштрафовать друг друга, положив премию себе. Премиальная часть какая-то мистическая, чётких расчётов по ней нет, что получишь при знании своей прибыльности для компании — гадай. А могут и вообще ни сколько не заплатить по премиальной части, или задержать её на несколько месяцев. Работают под несколькими юрлицами, для ухода от налогов, для создания конкуренции и цен в тендерах, постоянные взяточничества своим клиентам в конвертах. На@#бывание своих клиентов и постоянная неукладка в сроки контрактов (месяцами, а то и полугодиями), впихивание товара намного дешевле и хуже, чем заявленное по ТЗ и по договоренности. Забивание на своих клиентов. Такой текучести кадров я нигде ещё не видел, как здесь. Переработки бывают до полуночи... Далее →

Директор Портей [Е.] [М.] кидает рабочих на деньги постоянно. Одному 30 000 не доплатит, другому 20 000. Вот так и живет. Говорит, налоги заплатил, пока нет денег, потом все реже выходит на связь, а еще позже — вообще трубки не берет и блокирует. Заказчиков тоже кидает: наобещает им откатов и не отдает. [censored] одним словом 100%-ный. Не связывайтесь с ним ни в коем случае. Я в ИТР у него работал, все темные делишки знал. Как понял, как он работает, так ушел сразу. Он и мне тоже не доплатил 200 000. Далее →

Ярчайший представитель — директор по маркетингу [Т.] [А.] Ее совершенно авантюрные и безвкусные проекты ведут компанию к пропасти и к ее личному обогащению за счет бонусов и откатов. Бескультурное и асоциальное, порой дикое взаимоотношение с коллегами и употребление бранных выражений для нее считается нормой. Резкая, грубая и невоспитанная, таких в коллективе быть не должно. Далее →

Зарплата черная, ДМС нет, никаких льгот нет. Есть штрафы, к работе они не имеют отношения, как бы вы не работали — они будут, так как генеральный ими выслуживается перед собственником — оптимизирует расходы. Компания живет на откатах, другие направления развиты плохо. В офисах нет воды, ее нужно покупать. Сам офис страшный, в нем плохо убираются, в туалете вода еле течет, потому что компания экономит на всем. Техника вся старая, мебели много, и она тоже старая и имеет неопрятный вид. Обстановка в коллективе негативная: все стучат друг на друга, ругаются и негативно отзываются о руководстве и штрафах. Большая часть сотрудников некомпетентная и держится на своих местах, потому что лижут [censored] и смирились со штрафами. Штрафы могут составлять всю премиальную часть. . Далее →

Работал в отделе снабжения. Коррупция жуткая. Мой руководитель г.о.с. постоянно требовала заключать договора по завышенным ценам. Своевременные оплаты осуществлялись только «откатным поставщикам». г.о.с. и [А.] за 2 года работы купили дорогую недвижимость, машины и прочее. Сотрудников, которые возражали против её коррупционных действий, просто увольняли. И её поддерживали с.в.к. завода, отдел проверки цен: цена в 3 раза выше рыночной, а г.о.с. говорит, неси договор Невской, я деньги занесла, Минаев в курсе, а [С.] попка-дурак. Даже не пытайтесь там работать. Далее →

Из отрицательного обидно, что отец не смог меня воспитать, был занят, не смог дать образование. Поэтому я уродился таким ущербным. Мне очень обидно, что брат [В.] успешный, у него есть мозги и реальное управление. В школе меня не любили, часто избивали сверстники и старшеклассники. Смеялись надо мной. Поэтому мне остаётся лишь фоткать мусор, искусственно резать зарплату и подглядывать за голыми рабочими в умывальнике. Все мои гениальные идеи не удаётся воплотить в жизнь. Раньше мы сидели с братьями-алигофренами в одной комнате и играли в компьютер, но сейчас настал черёд отыграться. Годы неумолимы. Идут. А я остаюсь дураком. Одна лишь радость, что мы с Н. сделали несколько снимков голых рабочих. Признаться честно, я сразу возбудился, как увидел это, и [censored] моя возбудилась и потекла. Я представил, как меня в душе наказывают рабочие за срезанную премию и задержку в зарплате. Я ночами мечтаю об этом и дрочу. Ладно, не будем о грустном, пойду отлижу Н. и буду мыть [censored] и готовиться к проверкам. Далее →