Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Барнауле

Работала в этой компании технологом, при трудоустройстве директор [Е.] все расписал очень распрекрасно: зп 25 000, испытательный срок и обучение 2 недели с зп 15 000, обязанности: работаю и как лаборант контроля качества всего и как технолог, и как технолог по разработке новой продукции, трудоустройство и белая зп. И все бы чудесно, но, по прошествии 2 недель выяснилось, что испытательный срок я плохо расслышала и он 3 месяца и зп 3 месяца 15 000. Я офигела, возмутились, договорились на 19 500. Затем долго тянули с трудоустройством, то директора нет, то ещё кого, устроили только спустя 2, 5 месяца. Потом выяснилось, что официальная зп 6300, а остаток на руки и роспись в тетрадке, и так со всеми работниками. Потом добавили обязанности по закупке сырья и оборудования. Директор [Е.] и неафишируемый коммерческий директор [А.] постоянно врут, изворачиваются, юлят, люди гнелые верить нельзя, беспренципные и наглые. Им пофигу твои обязанности, ты как раб, вечно хомят, пошёл на обед — какой науй обед, мы не успеваем и все в таком духе. По прошествии 3х месяцев обещали наконец-то мою зп 25 000, но как дошло дело долго изворачивались: то один уедет домой раньше,... Далее →

Отзыв мой будет полезен для всех соискателей. Нашла вакансию в колл центр Ажур, пошла на собеседование, очень понравилось место работы, условия, зп. На собеседовании было оговорено, что вначале нужно прийти на пару часов посмотреть в чём смысл работы, понять нравится или нет, затем выйти уже на полный день на оплачиваемую стажировку тогда будет видно как человек справляется илибо оставят, либо нет. Уже когда я пришла на собеседование рядом с сотрудницами сидели и обучались девушки, но на мой вопрос когда я узнаю точно берёте вы меня или нет ответа не прозвучало. Затем я пришла первый день, второй, был назначен третий, но не о какой оплачиваемой стажировке и речи не шло, я ходила по паре часов через день, каждый раз там были разные девочки и ещё кто-то приходил на собеседования попутно. Я человек конкретный и действий компании абсолютно не понимала, зачем водить всех за нос тем более накануне 8 марта?! Ситуация в том что они постоянно приглашают новых людей, при этом тех кто пришёл ранее толком не обучали. Когда задала конкретный вопрос сколько ещё вот так ходить мне ответили «мы не знаем, конкуренция», так зачем её создавать? Вы взяли человека,... Далее →

Здравствуйте, отработал 3 месяца в охранном предприятии ЧОП багратион где мне директор [П.] [В] [С] в устной форме обещал 15 тыс.руб/ мес. в итоге заплатил 10 тыс.руб и каждый месяц говорил, повторял мне, что когда заказчик заплатит остальные деньги так и вернет полную недостающую сумму. Когда отработал 3 месяца в фирме (без замечаний и нарушений) директор [П.] [В.] [С.] при выплате зарплаты сказал, что он НЕ БУДЕТ трудоустраивать легально, чтобы не платить налоги и взносы. Но при трудоустройстве он обещал, что после 3 месяцев испытательного срока он меня оформит по закону и будет платить налоги — пенсионные взносы. Я начал настаивать на официальном трудоустройстве, но в ответ услышал заезженную фразу: Зачем вообще тебе какие-то налоги платить с твоей маленькой зарплаты? Да и пенсию никто не получит, зачем вообще отчислять что-то когда? гуляй сейчас и живи сейчас, а в будущем пенсию отменят вообще! Я стал повторять, что он обещал и надо выполнять обещания. В ИТОГЕ на следующий день он позвонил и сказал, что ты не прошёл испытательный срок. Далее →

Организация ООО «Профит-Плюс» ИНН 2 320 234 724 директор [С.] [И.] [А.] они же Profit Group, они же ИП [Б.] [А.] [А.] ИНН 263 111 587 009 обе шаражки зарегистрированы в г. Сочи, состоящая из 4 человек и занимающейся продажей лидов госзаказов (посредники). Раньше худо бедно играли на тендерах, за три года выиграли 16 тендеров, участвовали всего в 46. Теперь дурят соискателей, постоянно набирают стажеров (дистанционников, удаленная работа), они делают всю работу через неделю выгоняют просто отключая от битрикса без оплаты сделанной работы. Хотя в вакансии пишут об оплачиваемой стажировке. Постоянно проводят массовый набор, кто поумнее сразу понимают что это лажа, еще на стадии когда после отклика на работу предлагают видео курс на ютубе о том как работать у них. Когда два дуралея основателя зачитывают по монитору успехи своей компании, причем с дефектами речи. Запомните, в этой компании вы будете работать бесплатно. Бесплатно неделю на стажировке и потом бесплатно максимум за 5 тысяч рублей в месяц. Оклада нет, а обещают только по показателям КПЭ, но план выставлен такой что вам его никогда не выполнить даже на 20%. Чтобы выполнить план... Далее →

ооо «Траст-Западная Сибиь» по адресу ул. Шумакова, 23а — коллекторское агентство. Хотя в описании вакансии «специалист» об этом они благополучно забыли упомянуть, а также о командировках по Алтайскому краю, где с тобой будет ездить только водитель, соответственно никакой ответственности за твою жизнь и здоровье. Трудовой договор не заключают, только агентский после испытательного срока. В месяц нужно взыскивать с должников не менее 150 тысяч рублей, иначе с тобой попрощаются. Направили меня туда на собеседование от центра занятости, отметку на направлении категорически ставить отказались, ссылаясь, что работают без печати по доверенности, т.к. это филиал. Фамилию и подпись почему тоже отказались ставить и это опять к вопросу об ответственности. Не советую тратить время на эту контору. Далее →

Итак здравствуйте, соискатели хотел бы вас предупредить заранее ООО дельфин, оно же Антей, оно же Барнаул рыба, одна и та же организация находится по адресу промышленная 86 есть там князёк зовут его [З.] [О.] [В.] он думает что он там царь, на самом деле он [censored] Там всё просто, он [censored] дочь кладовщицы, а та творит что ей надо, если ты не понравился или много говоришь тебя съедят с [censored] олень василич думает что он царь и бог на самом деле он [censored] организации ни какой, зато людей пытается обманывать, набрал гастарбайтеров, но и это ему не поможет, испытательный срок может быть от месяца до двух и зарплата 15 000 Далее →

Пригласили на работу в «Гамма ткани». Прошла собеседование, заполнила анкету, протестировали (по бухгалтерии), т.к. Устраивалась на работу бухгалтером. Приходила с 9час. 30мин. На работу и до 19час. 30мин. 5 дней в неделю. Это продолжалось до конца месяца (9 рабочих дней). Далее я как бухгалтер начисляю всем зар. /плату и спрашиваю у работодателя, сколько же мне начислить для себя, хотя изначально был обещан оклад 30т. Руб., но я понимая, что первый месяц-два бывает испытательный срок и обычно платят меньше. И мне она отвечает 150руб в день, когда я спросила почему так мало она мне говорит, так вы же ничего не делали, хотя сама даже компьютер включать не умеет. Далее она мне говорит вы работайте дальше, я говорю скажите сколько вы платить собираетесь, такой неумехе, от ответа на этот вопрос она всячески стала уходить. Ну в общем я протянула еще 10 дней следующего месяца и сказала, что мне не нужна эта неопределенность и я ухожу. И вот тогда все и полезло, сначала она пыталась меня оскорбить, потом стала обвинять в некомпетентности, ну и так далее. Столько злобы, ненависти и наглости я за свою жизнь не видела. В итоге не выдала расчет, сказав что отдаст только тогда, когда придет новый... Далее →

Пришла устраиваться на вакансию пешего курьера в ИП [Ш.] На собеседовании всё было хорошо. Насторожил только пункт в анкете «уровень владения ПК», но это мелочи, мало ли чего. Позже непосредственно при беседе с помощником руководителя я специально уточнила есть ли скажем «подводные камни», так как уже пару раз приходила на собеседование на одну должность, а оказывалось что людей набирают совсем другими вещами заниматься. На что мне ответили, что переживать не о чем и заниматься я буду только тем за чем пришла. На следующий день я пришла на стажировку. Меня закрепили за специалистом и мы пошли на улицу. Уж не знаю за чем. По дороге специалист стал рассказывать чем они занимаются. Оказывается они заключают договора негосударственного пенсионного страхования и курьерство это не основная обязанность, а скорее дополнение к вакансии. Далее →

Услышала недавно от сотрудников РТС-тендер г. Барнаул мнение, что новенькие операторы-это неопределившиеся по жизни быдло. Увидев вас поняла, что вы по себе и судите. Сами то, что застряли в call — центре? Неужели мозгов не хватило вырости из операторов после трех-четырех и более лет работы? Далее: обучение по факту неделю, со следующей недели вы выходите на линию. Вам никто не может подсказать если отсутствует ответ в программе CRM. Так же руководителю на вас все равно и очень нервно реагирует когда к нему подходишь чтобы уточнить информацию. В итоге, не найдя нужного ответа- приходится дизинформировать клиента. Соответственно после этого у вас падаёт оценка качества и ву-а-ля вы не прошли испытательный срок уже на первой недели работы после обучения. При этом высокая текучка кадров, а менять свое отношение к обучению сотрудников и брать на себя ответственность за результат обучение никто не хочет. Руководители, вы сначало у себя в отделе разберитесь со своим функционалом и пересмотрите обучение, а потом сажайте в стрессовую ситуацию новых сотрудников и требуйте с них соответствующего качества ответа. Тогда и текучки не будет и хаоса! Не мучайте не себя не соискателей. Далее →

В чёрный список ИП [М.] [Т.] [Б.] и ИП [М.] [С.] [В.] Адреса: [Ш.] 61, [П.] тракт 257В, [Ю.] 305. Управляет всеми точками [М.] Т.Б Постоянная текучка кадров. Продажа просроченных продуктов и напитков. Увольнение без причины. Работала не больше месяца, стажировку прошла, выпустили в смену. Принцип работы — неделю работаем, учёт, расчитывают за отработанную неделю. За день до учета с криком и матом уволили, а точнее выгнали, на учёт не приглашали, не звонили, расчёт не выдали, на просьбы рассчитать за отработанные дни отвечают «ты кто такая ?» я вообще тебя первый раз вижу» Трудовой договор не предоставили, записи в трудовой книжке не сделали. Приходя на работу в эту организацию вы попадаете в рабство, постоянная слежка и прослушка за сотрудниками, так же заставляют стирать сроки годности с просроченных продуктов, натирать маслом просроченную рыбу и пускать в реализацию. Всю ответственность перекладывают на продавца. Отношение к сотрудникам ужасное. После увольнения пишут в группах чёрных списков и скидывают фотографии паспортов, с оскорблениями и искажая достоверные причины увольнения. Заменяя на свои выгодные. Фото, видео, переписка, запись с диктофона имеется. По всем вопросам этих работодателей можно обратиться по ссылке страницы ВК https://m.vk.com/id448333241 Далее →