Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Волгограде
Ищете работу в компаниях с подработкой в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 201 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Волгоград с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (3)
Отзывы (201)
-
✓ ПреимуществаКоллектив ничего, админ приятная Далее →✗ НедостаткиОфициальное оформление вроде как есть, но по минималу. Оформляют, если по правде не могу сказать, ибо часто видела в подобных конторах пакеты документов сотрудников, валяющиеся чуть ли не в мусорном ведре. Далее «испытательный срок». 1500 руб. в день за 12 часов на ногах. Причем ты не просто болтаешься по залу, а еще и принимаешь товар, пересчитываешь полки и нападаешь на покупателей, впаривая им силикон по бешеной цене. Т.е. работаешь по полной. Когда в зале пусто, ты болтаешься как г..но в проруби. Сидеть нельзя. В этом, наверное, особое удовольствие извращенцев-директоров, потому что ранее, работая в иностранных компаниях в цехах, у сотрудников были барные такие стулья, и было очень удобно… Отбегав же за 1500 12 часов, кроме ненависти к заведению и покупателям, не остается ничего… Затем, отработав месяц, ты сдаешь «экзамен», после которого теоретически зарплата должна увеличиться аж до 2500 в день! Здесь не забываем о штрафах (если администратор нормальный, их скорее всего не будет первое время, а если шиза — ползарплаты урежут на штрафы, тем более, что заведение в этом заинтересовано. Отпуска, больняки и прочие «соцпакеты» не приветствуются, естественно, никакие переработки в двойном объеме не оплачиваются, вам просто воткнут в график доп. день. В общем, текучка и печаль. Короче, возможно, подходящая работа... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиЯ рекомендую обратить внимание на данную организацию. В интернете имеется множество негативных отзывов сотрудников, работавших в этой компании. Aquiver, к сожалению, для доверчивых кандидатов не выдаст вам каких-либо комментариев сотрудников по этому названию. Но Lux Apartment даст совершенное представление о том, что за работодатель перед вами и какие вас ожидают перспективы от сотрудничества. К счастью, я ознакомилась с отзывами сотрудников до собеседования. И сообщила HR-специалисту о своём беспокойстве по данной ситуации. [К.] так мне представилась специалист по подбору, видимо, не ожидав такого поворота событий, поспешила ретироваться, отменив собеседование, сославшись, что не может гарантировать мне что-либо по причине недавнего времени работы в компании (2 месяца). Однако подтвердила, что официального трудоустройства нет, стажировка 8 дней неоплачиваемая (всё то, о чем было написано в тех самых отзывах). И завершила общение, сославшись на необходимость обсудить ситуацию с руководством, пообещав дать обратную связь. Внимание: обратная связь! [Н.], к сожалению, мы не сможем с вами сотрудничать. Удачных поисков, хорошего дня! Я прошу обратить внимание на данную организацию не только кандидатов, но и HH, который размещает подобных работодателей, подрывая тем самым свою репутацию и доверие соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh увидела вакансию «Специалист отдела качества». Условия: ЗП 17 000 (ФИКС оклад) + 8000 премиальная часть. Оформление по ТК РФ. По факту, в документах, которые Вы должны будете подписать при трудоустройстве, прописан оклад 14 160 руб. и в заявлении Вы указываете, что сможете работать от этого оклада на 0, 5 ставки по 4 рабочих часа в день по семейным обстоятельствам. Т.е. ваш оклад в этой организации составит 7080 руб. и минус подоходный — это 6160 руб. в месяц. Данную информацию на собеседовании вам никто не скажет. Выплачивать оклад в размере 6160 руб. Вам будут не сразу, а 5 и 20 числа месяца на карту, т.е. по 3080 руб. два раза в месяц. В связи с тем, что в организации серая и белая зарплата, Вам скажут, что 10 числа Вы получите остальные деньги через кассу, если выполните план по прослушке звонков, сделаете отчеты (у нас они были), и у Вас не будет штрафов. Так вот, про штрафы я тоже узнала не сразу, их в Дельте очень много. План Вы навряд ли будете выполнять каждый месяц. Меня оформили не с начала месяца, так же я ждала, когда мне сделают доступ к программам, к учетке. Это... Далее →
-
Плюсы: зарплата выплачивается своевременно. Минусы: серая зарплата (минималка официально, остальное в конверте), отсутствие помещения для приема пищи, кабинет без вентиляции (правда, есть кондиционер, но он не особо помогает), и, конечно, неадекватная главбух [С]. Т.к. отдельного кабинета нет, сидит в общем с еще тремя бухгалтерами. Крики и оскорбления для нее норма. Может вырвать трубку, когда вы говорите по телефону, швырнуть на стол скомканную бумажку. Поливает грязью всех уволившихся сотрудников, а их много, т.к. в бухгалтерии текучесть кадров. Сотрудники, ушедшие в отпуск, также «все тупые» и все делают неправильно. Не дает полной информации. Делается это для того, чтобы возникали вопросы, ответом на которые будет или ор с обвинением в тупости, или молчание. Такое у нее часто практикуется. Также любит давать в разные дни противоречивую информацию. Если закономерно спросите, какой вариант правильный, снова будет орать и обвинять вас в тупости и невнимательности, что она такого не говорила, причем все слышали и помнят то, что она говорила вчера. Если будете обедать в кабинете (есть вариант сходить в столовую в 10 мин. ходьбы), готовьтесь, что спокойно пообедать вам не дадут телефонные звонки и срочные задания главбуха.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте друзья. Помните фильм «Кин-Дза-Дза»? Там герой, ругаясь, произносит: «Те не «Ку», ты просто «Кю». Вот и поговорим о фирме «КюВелл» («QWell»). Они же «Работа — это просто». Они же «МСТО». Есть у них несколько «плюшек», так сказать сладостей. Хотя больше гадостей. 1. Плюсы. Не выкручивают руки. Хочешь выйти на смену — выходи. Не хочешь — не надо, причину можно назвать любую (от болезни любимой кошечки, до объявления войны Наполеону). НО! Если записался на смену и не предупредил за 24 часа, что выйти не сможешь, то минус 700 рубликов за невыход. Деньги спишут при следующем выходе. Но! Если ты приехал на объект, а тебе говорят, что, увы, потребность в твоих услугах уже отпала, то тебе выплачивают всего лишь 80 рублей. Круто? Еще бы! Просто представьте: ты их подвел = -700 руб. из твоего кармана, а они подвели тебя = то тебе всего лишь 80… Просто самаритяне… Ну еще одна приятная мелочь. При «трудоустройстве» выдают красненькую футболочку с логотипом. За нее списывают с личного счета 350 рублей. Но после отработки 15 смен возвращают эти деньги и футболка твоя. Я эту футболку сейчас ношу везде. Правда я ее модернизировал. На спине футболки есть логотип «Работа — это просто». Я в салоне графики дописал — «если хочешь проблем,... Далее →✗ Недостатки2. Дальше пошли минусы. В нашем городе (Волгоград) есть, по моим данным, порядка 7−8 таких же контор. Я знаком по работе на объектах с сотрудниками (если можно так назвать) нескольких из них. Так вот, расценки за смену у компании МСТО — САМЫЕ низкие. Есть два ответа на данный вопрос. Либо руководство не умеет договариваться, либо очень жадное. Мне кажется, что второе. Сопоставьте сами (другие конторы рекламировать не буду, не работал, не знаю): Сеть магазинов «Магнит»: ставка работника торгового зала: сотрудник «Магнита»: 1500−1600 руб. смена (12 часов с обедом); контора #1: 100 руб./час (12 часов с обедом) = 1200 руб.; контора #2: 90 руб./час (12 часов с обедом) = 1080 руб.; СТО: 80 руб./час (12 часов смена, но засчитывают 11 часов, т. к. они считают, что ты обедал, не важно, было это или нет) = 880 руб. То есть компания СТО (и не только она) продает в рабство своих «сотрудников» за половину стоимости. Ответ на вопрос, где оседают остальные деньги, вы знаете. Удивительно, что прокуратура не видит этого или не хочет видеть. 3... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачну с HR, которую зовут [Т.]. Девушка явно не заинтересована в своей работе, ну да ладно. Пришла на стажировку. ТЦ Акварель. Сразу обратила внимание на «Директора» Дарью, которая пытается казаться директором, но у неё не особо получается. Высокомерная, невоспитанная дамочка, которая явно не умеет общаться с людьми. Отсюда вопрос: как её вообще допустили до какой-то должности. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех! Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о РЦ на Выборгском шоссе.. Устраивался сборщиком (комплектовщиком). Конечно, заманили уровнем з/п (от 60.000 с графиком день/ночи 2 выходных). Но как обычно бывает, всё оказалось не столь красочно. Само трудоустройство — клоунада. Добраться до склада — целая эпопея! Если ты добрался, у ККП, прям на шлагбауме, заполняешь анкету и отдаёшь охране. Конечно, можно в 7 утра на развозке от Озерков или Просвета добраться, но это уже кому как… Ответ по анкете в течение недели. Потом делаешь медкнигу (за свой счёт, компенсируют будующей в з/п). В общем с 0 до первого рабочего дня 2−3 недели. Дают шкафчик, но форму, к сожалению, нет. В раздевалке и едят, и спят. Воняет жесть как. Работаешь по 12 часов ОНЛИ на ногах, за исключением 3 перекуров и 30 минут на обед. Штрафы за всё. За оставленный тсд, за то что присел во время смены, за неправильную погрузку (например облакатился на паллет или товар). Как такового регулятора по цене нарушения нет. Могут выписать 500 р, а могут 2000…Как им взбредёт в голову. Чтобы получать за смену 4к, надо выполнять норму по тоннажу. Склад большой, бегаешь на своих двоих с ручной рохлей. Ноги будут отваливаться первые 4−6 смен стопудово, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите понять, что такое самое дно — советую пойти поработать в Диалайне. Я работала администратором в регистратуре. Минусы: 1. Очень низкая зп. На собеседовании обещают около 25 на руки. По факту будете радоваться, если 20 тысяч получите. И то, в первые три месяца — это максимум 17−18 тысяч. Премиальные не положены. И это в 2021 году! 2. График 2/2 с 6:40 до бесконечности (де-юре до 20:00, де-факто пока последний пациент не покинет клинику/ещё бывают проблемы с терминалом, не сходятся отчёты и кассовую смену закрывать не разрешают, нужно находиться в клинике, пока не решат проблему/не разрешат закрыть с расхождениями кассовый день). Данные задержки не оплачивают. Час обеда в день также не оплачивается, но за целый день вы себе этот час не нагуляете. Полноценно на обед сходить не получится, большинство девочек едят в архиве в быстром темпе. 3. Постоянно не хватает администраторов. Люди бегут оттуда толпами (отсюда и вытекает быстрый обед в подсобке, даже чтобы сходить в туалет, сидишь до последнего, терпишь). Из-за этого заставляют принудительно выходить на подработки. Иногда откровеннонаглыми угрозами (замотивировать сотрудника деньгами? Про это Диалайн не слышал. Когда во всех компаниях... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивые магазины, хороший ассортимент, адекватный генеральный директор. На этом плюсы пожалуй кончились, если что Далее →✗ Недостатки1) Стажировка, вам ее никто не оплатит, как говорит [П.] 3 дня подряд (на деле выходила 3 дня в течение 8 дней). На стажировке ничему (!) не обучают, я уже работала в подобной сфере, но некоторые нюансы есть, меня лишь после стажировки спрашивали, а когда я говорила, что об этом мне ничего не рассказывали, ответ был таким — «ну, вы же уже работали в ювелирке!» 2) Всем заведует «старший сотрудник» [А.] [Ю.], бабушка лет 50−60, и если вам до 45, то вас, скорее всего не возьмут — боится конкуренции в своей должности, будет брать намеренно слабых работников, чтобы на их фоне казаться опытной. На самом деле же — возраст близится к деменции, на обучении вам не выдадут никакой литературы для обучения, ничему не обучат. 3) ЗП 25 000 на карту, остальное на руки в конверте. Сколько напродаете, в принципе — это нормально, но с тем, как вас «обучат» — будете зарабатывать лишь эти 25 000 :). Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу казалось что все прекрасно. Если нужна работа, то работать можно конечно… Далее →✗ НедостаткиНо вы должны быть готовы к тому, что в летнее время работы вы столкнетесь с адской жарой от 45°C на кухне. Будут в рабочие дни на точке кидать и на кассу, и поработать за кухонку (я была поваром) и ещё и пекарям помочь. А зарплата у вас за одного. Слишком много требуют. На большинстве точек работают злые и агрессивные бабищи. Менеджеры каждые выходные будут названивать и просить выйти на подработки, так как текучка кадров нереальная, никого не хватает. Далее →
-
Международная Школа Профессий и Академия Красоты Эколь: Плохая организация и отношение к сотрудникам
Хочу рассказать о своём «замечательном» опыте работы на должности администратора в компании «Международная Школа Профессий», далее МШП (ранее «Санкт-Петербургская Школа Телевидения»). Устроилась в марте 2021, оформление официальное, по трудовой книжке. Уволилась по собственному желанию в августе 2021. ЗП выплачивали вовремя — часть наличными, часть на зарплатную карту Альфа-банка, график 2/2 по 12 часов. Сначала всё казалось приятным — школа находится на Петроградской/Чкаловской, от метро недалеко, а мне от дома и вовсе 7 минут пешком; приятная в общении, как мне казалось сначала, управляющая [Е.] интересная работа, связанная с образованием и общением с людьми — до этого я работала просто в ужасном месте, поэтому пришла сюда, полная ожиданий и надежд)) Сначала подозрение вызвал договор, который МШП заключает с клиентами — человек покупает курсы, перед оплатой подписывает договор, где прописаны условия обучения, права и обязанности сторон (заключать договор с клиентами также входило в мои обязанности, обучение предусматривалось групповое). По данному договору: 1) МШП якобы имеет право переносить старт обучения три раза, т.е. — обучение должно начаться, к примеру, 20 июля, но если группа набралась не полностью и школе нерентабельно её запускать, то его переносят на 2 недели, потом... Далее → -
✓ ПреимуществаПродукция всегда свежая, никто перебив маркировок и тд не поощряет, хотя если что-то потерялось/отклеилось, но ты точно уверен что оно растратится раньше срока годности, то под свою ответственность можешь реализовывать сырье (видел такое один раз, и то с соусом), обычно это редкость. В большинстве случаев (95%) всё и вся по истечению сроков годности продукция списывается — выкидывается, со слезами на глазах. Фуры с продуктами разгружают отдельные люди. Есть обед который получаешь за 8 часов, меню как и везде кастрированное. Если отработал 12 часов (всю смену) то дают меню ужина. Этим количеством пищи не наешься, но хоть что-то Коллектив нормальный, всегда поможет подскажет, в общем просто душки. На работу собеседовался с директрисой, это было секунд 40, записала номер, и сказала когда приходить. Главная претензия, что меня конкретно так [censored] с деньгами (как мне кажется), но я работал без книжки и ТК. P.s без прививки от ковида на кухню не пускают, по истечению 5ти стажировачных надо оформлять договор и делать книгу, но с ней тебя особо торопить не буду, даже показалось что всем немного так [censored] на это, хотя нормы чистоты и гигиены соблюдаются, постоянное дрочево со сменой перчаток, и мытьё тар/ножей/гастро ёмкостей и тд. [Т.]... Далее →✗ НедостаткиРаботал там в чёрную, так как после стажировки сказал, мол, не моё, всем пока. В итоге директриса намотала меня на 3 смены (15 дней с графиком 5/5) с обещанием, мол, поработаешь, в итоге заплатим как за оформленного по ТК сотрудника. Сегодня вышел с ресторана с 10-тью тысячами в руках.. Посчитав всё и вся, пришёл к выводу: либо мне выплатили словно я все эти дни [censored] как стажёр, но по 12 часов, либо меня просто опрокинули. Да, стажировка 8 часов 5 дней подряд (но можно договориться, либо с утра приходить и в 19:00 уходить, либо в обед к 15:00 и дорабатывать до 23:00) Да, каждый день после 11 вечера начинается замывка, два повара на всю кухню, плюс витрины и вынос мусора. Каждый пятый день ребята приходят в 5 утра, чтобы начинать капитально мыть фритюры, стены, вытяжки, так как вы сдаёте кухню следующей смене и всё должно быть конфеткой, паритет, конечно, соблюдается, и никто из смен друг другу не срёт. Самый главный минус, помимо денег, тоже личностный: подцепил там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарага и кидалы, свои честно заработанные копейки сразу как обещают не получите. Готовьтесь к тому, что придётся 100 раз позвонить Анару и напомнить, что денег на карту не перевели. Каждый раз Анар будет говорить, что сегодня у бухгалтера проблемы с переводом денег. Я выхожу на подработку 1 раз в месяц и только потому что жалко Анара и [С.], которые умаляют выйти и выручить их. Звонить могут даже в 11 вечера, это вообще не нормально. Иногда звонят в 7 утра. Далее →
-
Не заплатили за месяц стажировки. Просто отработал в пустую. Заболел и выпал на неделю. Все, считай, уволен. Тебе никто отвечать не будет. Делаешь всю черновую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств и плюсов в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время и не идите работать в это место! Проработав в Алекс Фитнес на богатырском 7 корпус 1 (м.Пионерская) 3 месяца (испытательный срок был с 01 мая 2021 по 21 июля 2021), действительно есть что написать. Особенно можно выделить управляющую клуба Савинскую Л.И., которая читает чужие переписки и фотографирует на смартфон. А потом, чтобы красиво слить администратора, находящегося на испытательном сроке, придумает множество небылиц, связанных с тем, что ты ничему не научился и не показал себя. Например: не научился проводить инвентаризацию (воду, спортивные напитки, шейкеры, батончики и печенья бомбар считать). Вообщем, придумает, как вас выпереть. Абсолютная непорядочность и беспредел со стороны Савинской Л. И. Также при увольнении следует выделить коллектив (коллектив женский), который сливает тебя на каждом шагу, а в лицо такие хорошие и отзывчивые. Стоит отметить обеденное время и поход в туалет. Надо отпрашиваться с божьей силы, чтобы отпустили. Особенно касается утренних смен с 07:00, когда надо выжидать 3 часа, чтобы уважаемые менеджеры из отдела продаж (они работают с 10:00) пришли и постояли с недовольными физиономиями. По факту коллектив змеиное гнездо. Берегите свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво заливают и обещают перспективы. Далее →✗ НедостаткиОбещали за прохождение испытательного срока 36 тыс р. В итоге заплатили меньше, чем в 2 раза и то со словами: и за это спасибо скажите. Наставники с новичками отказываются работать, ищи сама, кто откликнется из менеджеров. Вечные штрафы, валят тех, кто пытается получить зп выше среднего. Низкого палета кантора. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсторожно мошенники! Кидают людей на деньги! Далее →✗ НедостаткиОтработал в отеле [Д.] 3 смены в охране, и мне ни копейки не заплатили. Обещали оплачиваемую стажировку и просто кинули! Хозяин наглый хамоватый тип вместе с управляющей Уже 2 месяца набирает людей обманным путем и никому ничего не платит! - Просьба всех, кого кинули, эти дешёвые Аферисты, свяжитесь со мной, и мы найдем на них управу! - Телеграмм @Vikaautoledi email mamaa63@ukr.net. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВ свои почти 40 лет я имею опыт работы в различных компаниях, но такого ужаса, который творится в капучино, ни разу не встречала. Отработав там ровно месяц, ушла прямо посредине рабочего дня. За месяц работы мне заплатили 5000 руб., и то я их можно сказать выбивала. Стажировка оплачена не была, хотя они утверждают, что стажировка оплачиваемая. Очень красиво управляющая все рассказывает, и про зарплату в 27 000, и про всё остальное. Огромные вычеты по результатам ревизии, ревизия проходит раз в месяц. Мой месяц с постоянных работников, ну кто там уже работал до меня, вычли 8000 руб.! Остальной информации, пожалуй, было бы полезно покупателям. Раньше я очень часто брала что-то в этой кондитерской, но после того как поработала там, запретила всем своим знакомым туда ходить, но это уже другая тема. В общем, если вы не хотите бесплатно работать, ни при каких условиях не устраивайтесь туда. Отдельно хочу упомянуть о директоре всего этого большого проекта, по-моему, её зовут [С.], но точно не помню, врать не буду. Женщина, которая может позволить себе прийти в любой филиал, разговаривать матом с сотрудниками, если что-то не понравилось на витрине. Считаю, что люди, занимающие такие должности, не имеют... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро оформляют, без стажировки и возможности посмотреть работу, но это минус Далее →✗ НедостаткиСтранная политика у компании, сначала идет оформление сразу после собеседования, а потом ты только выходишь на работу без стажировки. Вдобавок заставили делать прививку от короны под намеком не пустить на работу. Ну и вышла я в первый день, и сразу передумала у них работать. Коллектив замороченный, многие стервозные с короной на голове. Пошли придирки в первый день, что типа товар не знаю, но никто ничего не объясняет, только заставляли считать товар. Сделала одну продажу, так сразу пошло недовольство со стороны стареньких сотрудников, и что меня просто удивило: ты должен стоять и охранять одежду, потому что там много воруют, а всю недостачу вешают на тебя. Только непонятно, что тогда делают трое охранников, за что они отвечают. В туалет и поесть только по расписанию, и не важно, что тебе нужно по нужде, никто не отпустит, ты должен стоять и терпеть. Сидеть нельзя, присядешь — штраф. Один консультант по секрету сказала, что у них весь магазин уволился. Я решила уйти в первый день работы, но сначала меня уговаривали остаться, а потом отправили в офис. Только спасибо кадровику, не поставила печать в трудовой. Но сказали, что мне что-то положено за мои отработанные часы, пришлось ехать в банк и получать зарплатную карту, но обещанные средства... Далее →
-
Опыт работы — 4 дня. 2 из них стажировка, 2 сразу поставили в смену на кассу, толком не обучив. Мне 16 лет, и по закону мой рабочий день д.б. короче, но я отработала 2 дня с 10:00 до 22:00. Толком не объяснили, что делать. Свалили на меня обязанности повара, и, в итоге, после 3-х дней выходных мне позвонили и сказали, что я могу больше не выходить. Вопрос встал о з/п — обещали 800р./д (забрала в конце смены), еще д.б. премия за лаваши, плюс 100р./д основная з/п, плбс 3% от выручки. Когда спросила у работодателя о неполученной доплате, ответили, что за стажировку не платят. Т.е. мне не доплатили еще около 1500р. [censored] и развод. У поваров медкнижек нет, берут людей с улицы, толком не обучив, ставят на кассу, не объясняют принцип работы, а потом говорят, что я ничего, кроме кассы, не освоила. Ставят в смену, а потом не платят, говоря, что это была стажировка. На минуточку: когда люди стажируются, с ними д.б. основные наставники на кассе и на кухне. Не рекомендую данную организацию! Кидалово на деньги. Мне сказали, что и аванс за 2 дня как новичку тоже не положен. Класс!... Далее →