Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Воронеже

Новосибирская компания Мокрый Нос, занимающаяся продажей зоотоваров и ветеринарных препаратов с недавних пор появилась и в Барнауле. Попасть туда не составляет труда, так как там просто сумасшедшая текучка продавцов-консультантов. Всегда открыто по несколько вакансий. Большинство сотрудников не имеют ветеринарного образования. Ваши знания здесь не нужны. Главное — умение втюхивать. Стажировка в компании длится 3−5 дней. За это время нужно изучить весь ассортимент, работу с программами и должностную инструкцию. После чего проводится срез знаний, и новоиспеченный сотрудник отправляется на точку. Во время всей смены сотрудник находится в магазине один. Весь магазин напичкан камерами, но только для того, чтобы наблюдать за продавцом. Перерыва на обед нет, в должностной инструкции предусмотрены только 4 перерыва по 3 минуты. Так что о хотя бы 15−20 минутном перерыве на обед можете и не мечтать. Будете есть в маленькой подтоварке стоя (да да, единственный стул только возле кассы и то на него присеть нельзя), если повезет и появится свободная минутка. А в туалет будете попадать не тогда, не когда хотите, а как получится. Почти каждый день магазин посещает аудитор, который ищет «ошибки», такие как пыль где-нибудь в глубине полки, немного боком стоящая консерва и т.п. По итогам... Далее →

11/09/2019 проходила собеседование в кафе DEL MAR на вакансию- оператор call-центра в Санкт- Петербурге на ул. Туристская д.34. Это просто ужас и кошмар! Устраивают конкурсный отбор, на одну позицию претендуют десятки людей. В конце анкеты написано-почему, по Вашему мнению, в конкурсном отборе мы должны остановить свой выбор именно на Вас? И не заполненная полностью анкета рассмотрению не подлежит! Дальше ещё смешнее. Зпл на сайте hh была указана в объявлении — от 30 000 до 35 000 руб. на руки. А на собеседовании руководитель сказала, что зпл 25-максимум 27 тыс.руб. в месяц. НО официальная зарплата по её словам — 125 руб в час, потом обещают 140 руб в час. Давайте посчитаем. При графике работы 2/2 по 11 рабочих часов (обеденный перерыв не оплачивается) за 15 рабочих смен выходит = 125 руб. * 11 часов = 1375 руб. за смену. А за месяц соответственно = 20 625 руб. Вот такая занимательная математика! На какой чёрт врать и писать в объявлении, что зпл — 35 тысяч, если кое-как 20 выходит??? В первый месяц нет оформления. А кто мне платить будет? Папа Карло что ли??? Ни по ТК РФ, ни по трудовому договору, ни по договору ГПХ никого вообще... Далее →

Во всем, теряешь время на 33 собеседования, если видят что ты с характером и можешь дофига чего добиться то ты им не подходишь. Льют в уши про всякие мотивации, поездки за границу, по факту, пообщавшись с работниками, ни один не подтвердил эту инфу, зп всем обещают разную, на время стажировки тк вообще, она для каждого своя Далее →

Не рекомендую данный магазин .Хотела трудоустроиться сказали приходите на собеседование пришла. Сказали, что нужно пройти стажёровку на, что я охотно согласилась по тому, что нужна была робота .Прошла я стажировку, а это не малые часы с утра и до 3 часов и так 3 дня. Потом сказали ждите мы позвоним вам .Ждала 3 дня потом позвонила сама, на что мне ответили мне не когда у нас ревизия ждите вообщем так я прождола ещё неделю и опять позвонила опять мне ответили и сказали, что вам перезвонят ну соответственно мне не кто не перезвонил, а потом когда я им звонила трубки уже вообще не брали .Вот так девушки не ведитесь так как мною воспользовались .Прошло год ну я думаю и сейчас не чего не поменялось. Далее →

— страшный офис — никаких условий для работы — занижают зарплату — при увольнении рассчитывают без причитающихся выплат — первые два, а то и три месяца вы никто и звать вас никак, так как вы не оформлены и в случае если вы не проходите испытательный срок вам выплатят крохи — планы на менеджеров по продажам сверх завышенные, при этом нет никаких каналов получения лидов — после продажи оборудования становишься заложником клиента и консультируешь по всем вопросам, т.к. кроме тебя клиент больше никому не нужен — отсутствует обучение персонала, все инструктажи проводятся «на коленке», если у тебя появился технический вопрос, то ты сам ищешь руководителя сервисной службы чтобы получить более-менее внятный ответ — не нормированный рабочий день (может начаться в 8 и закончиться в 20, при этом на обед пойдешь как сделаешь дела) — отсутствие нормального «человеческого» туалета, на этаже 2 кабинки грязные — за зарплатой приходиться ходить в бухгалтерию и спрашивать, т.к. нет четких сроков, могут выплатить 5 числа, а могут и 7 к примеру — клиент для компании просто мешок денег, задача простая выжать по-больше и потом при повторной встрече еще раз выжать с него — нет четкого понимания системы лояльности... Далее →

На собеседовании милые дамочки поют, что работа не представляет собой ничего сложного: все покажут и расскажут, всему научат и вообще весь коллектив — одни лапульки! Относишь им все документы, тебя «якобы» устраивают на работу, на испытательный срок, а уже потом дают вкусить всю сладость опрометчивого решения… На деле же: обязанностей куча, находишься в подчинении и у ВСЕГО склада. Каждый [В.] Петя или [С.] пытается заваливать тебя СВОЕЙ работой, так что и перевести дыхание времени нет. Начальству на все и на всех плевать: пока сам о чем-то не попросишь, палец о палец не ударят (отработал полдня, только потом, случайно узнал у проходящего мимо парня, что нужно подойти к начальнику и попросить канцелярский нож и перчатки). С коллегами «по цеху» не лучше, на все вопросы два вида реакции: 1) с недовольным лицом что-то, да подскажут. 2) плохо скрываемая неприязнь и любое нечленораздельное мычание «чтобы ты быстрее уже отстал». Вся работа на складе по принципу «и так сойдет»! Приведу пример: помимо выполнения «специальных» поручений, в мои обязанности входило поддержание частоты склада и уборка производственного мусора, но никто не говорил, что придется копаться в бытовых помоях… (на складе есть ящики, для каждого вида мусора: стрейч,... Далее →

Если вы хотите потратить пару месяцев на работу в шаражкиной конторе и за оклад 17 400 (20 000 минус подоходный) то вам сюда! И даже, возможно, в первые месяцами вы будете получать стандартную премию 5000 (если у ген директора будет хорошее настроение, а у компании не случится очередной финансовый кризис) Сначала Вас замотивируют на собеседовании, расскажут, что компания суперперспективная и на рынке ого-го сколько и сотрудничает с более чем 100 санаториями и тут сделки сыпятся с неимоверной скоростью только успевай звонки принимать и лиды создавать, да ещё и сделки непростые, а по 300 тыс и более, поэтому план можно выполнить запросто. Потом вы пройдете обучение с улыбчивым наставником и окунетесь в суровую реальность, где компании всего 2 года и она окажется гремучей смесью турагентства и коллцентра (то есть вы должны консультировать людей по санаториям России, как турагентство, но со скоростью и kpi коллцентра). Вам нужно будет знать все от и до по сотне санаториев [К.] вод и Юга России. Причем пользоваться шпаргалками, составленными бывшими сотрудниками на коленке, ну или сами в интернете поищите что там в этом санатории интересного и как бы путевку туда продать. Ах, да, еще можно пользоваться сайтом Туроператора Алеан, там много информации, правда не всегда верной.... Далее →

Здравствуйте, пришла устраиваться в эту компанию продавцом, собеседование прошла, девушка проводившая собеседование единственный человечный сотрудник, но видимо не имеющий никакого влияния на коллектив состоящий из странных продавцов, не понятного вида, в магазине царит полный хаос, ощущение беспорядка и жуткий холод, продавец ходит в болоневых горнолыжных брюках, это вместо блузки и другой классической одежды принятой у продавцов в магазинах продающей одежду сегмента премиум. Войдя в магазин продавец встретила меня фразой — Что вам!?, А ведь я могла оказаться и покупателем, но и в общении с покупателями я ни разу за весь день не увидела ни у одного из продавцов улыбки, видимо покупатели которые в принципе бродят в магазине сами по себе и делают покупки в среднем на 10 000 не заслужили улыбки и внимания продавцов. Стажироваться и что-то обьяснять мне в магазине никто не собирался, об этом продавец сразу недружелюбным тоном обьявила мне и девушке проводившей собеседование, ей стало очень неудобно и она сразу убежала в свой кабинет, а я пошла изучать ассортимент благо мне он знаком так как имею опыт с подобной одеждой именно этих марок и сама могла многое рассказать интересного как покупателям так и продавцам. Стажировка в конечном счёте свелась к тому что продавец, один из нескольких соизволивший говорить со мной подходила... Далее →

Люди, никогда, слышите, никогда не ходите на собеседование в Бизнес-парк «Текстильщики», они же ООО «Промтекстиль» директор у них [Н.] [Р.] [А.] находятся на Текстильщиков, 5.Дела у них обстоят очень плохо! Промтекстиль лишился ключевого клиента в лице Белгородского абразивного завода, денег у них стало оч. мало. Собеседование проходит оч. странно, раньше снимали на камеру, менеджер по персоналу, все время, что-то записывала, задавала глупые вопросы, она ничего там не решает. Заставят вас заполнить анкету, хотя не понятно зачем, если все данные есть в резюме. Затем дадут сделать тестовое задание, чтобы убедиться в ваших профессиональных качествах (так ваши идеи присвоят себе). После собеседования вам, конечно, никто не перезвонит. Почитайте отзывы про «Промтекстиль» и Вам все станет ясно. Открытых вакансий в поиске вы не найдете, но Вас они сами найдут с сайта hh.ru. Расскажут про высокую зарплату 50−60 тыс. руб., испытательный срок 3 месяца и эта зарплата на испытательный срок так же 50−60. тыс руб. распишут все красиво, про удобное рабочее место, корпоративный транспорт от Пединститута, спортзал, кафе, дружный коллектив. Но на деле Вам не перезвонят или возьмут на работу, но денег вы таких не увидите! Не тратьте свое... Далее →

увидел запись в группе вконтакте «работа воронеж» с привлекательными графиком и зарплатой, решил дай позвоню спрошу что да как, ответила молодая девушка, сказала что место работника на складе канцелярии свободно и что нужно подъехать до 6 часов вечера по указанному адресу. Я туда уже ездил за полгода до моего теперешнего звонка (30.01.2019) и меня там пытались записать на стажировку совсем по другой вакансии, нежели я записывался и я ушел. Сейчас же я решил у девушки уточнить что и как с обязанностями работника склада и точно ли вакансия актуальна, в ответ она, помолчав секунд 5 не меньше, сказала что вакансия не актуальна, я начал расспрашивать зачем же тогда было выложено объявление на сайт и зачем она сама мне минуту назад говорила что вакансия свободна, она же снова сказала что вакансии больше нет и что-то вроде «всего хорошего, до свидания» Далее →