Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Иркутске

Вышла на стажировку в данную организацию неделю назад, компания срочно набирала сотрудников, т.к.предыдущие в большем количестве написали заявления на увольнение. За этот период поняла, что зп абсолютно не соответствует заявлений, и при этом с 10 000 могут ещё и удержать всякого рода штрафы. На седьмой день управляющая Кадникова М.решила проверить, что я узнала за неделю, но проверяла таким образом, что довела меня до слез, очень неприятная личность. Я сделала вывод, что под таким руководством в нормальном режиме работать не получится. Далее →

Ну, что могу сказать о этой конторе. Монтажникам: Начнем с того что вас не захотят оформлять по ТК РФ и максимально затянут это дело, соответственно ЗП будет без какого-либо оклада и выдаваться с задержкой минимум неделя, а время работы 9−10 по факту. Так же вы будете бесплатно обучаться 2-е недели (стажировка) у специалиста по монтажу холодильного оборудования, но по факту вы будете вкалывать как батрак под командованием человека который работает в этой сфере месяц или два, при хорошем раскладе, который так же как и вы до прихода в КомТел понятия не имел о устройстве и монтаже кондеев и строчек. О самом монтаже вообще отдельная история. Начнем с того что организованность никакая, нет кладовщика, следовательно постоянные перебои комплектующего и расходного материала. С автовышками плохо только бюджетные и короткие, на высотные жалеют деньги, поэтому вам придется лезть на крыши и вывешиваться за окна на свой СТРАХ и РИСК, за которые вам заплатят по 500р (посмотрите прайс на высотные работы и сделайте вывод сами XD). Отсутствует профессиональное оборудование для высотного монтажа и обучать вас высотному монтажу никто не будет, а работать на высоте приходится довольно часто. По поводу ЗП еще хочу добавить, что выдается она из общего КОТЛА и делится на всех монтажников, следовательно как бы... Далее →

Работать в этой конторе можно только если вы вообще ничего не умеете. А если есть мозг, то вы отупеете достаточно быстро. Заработать там можно летом..35−37 рублей, но у вас не будет выходных. либо всего 2 и будет порядка 260−280 часов. А если не повезет и вы окажитесь на стажировке в Дзержинске, будьте готовы что на вас будет повышать голос админша Марина Н. при покупателях особенно хорошо получается. Бегать с тряпкой и протирать пыльный (а зачастую сломанный, бракованный товар) в порядке вещей. Зимой же вы будете отдыхать по 3 дня в неделю и получать тупо свой оклад..15 тысяч. По договору зп выдается с 10 по 15 число. На деле 20, а то и 23 числа и всем все равно что у вас ипотеки, кредиты. Директору Москалеву на вас плевать, хорошо если в ответ поздоровается. Приехал и увез все зп, ему нужнее ведь. Продается краска с перебитыми датами годности!, Ярославская. А самое главное за что будете платить, это ревизия. И не дай Бог если вы в отделе один. Камеры есть, но на них ничего не видно (экономят). На охрану ничего не списывают, пока она где-то курит. Охранник 1. Недостача в 20тысяч за пол года, это норма, причем что... Далее →

Задержка заработной платы. Сначала говорят испытательный срок в месяц, и потом обещают официальное трудоустройство и стабильный заработок, оклад + % от сделаных работ, ну все это только на словах. Не какого трудового договора нет, это только на словах директора. За переработку вообще не платят. Работаешь так, как удобно директору. Отношение сразу ухудшается, когда начинаешь требовать свою зп. А по итогу предъявляют, что мы не кого не держим, можешь идти на все четыре стороны. Далее →

я нахожусь в поисках работы, и недавно переехала из другого города. Как только изменила город в резюме на одном из сайтов, мне стали названивать из одного офиса (Грязнова, 1, офисы 203, 210) и приглашать на собеседования на должность помощника руководителя и оператора пк. я согласилась, приехала, меня поразила массовость и движуха. Я заполнила анкету, со мной побеседовали, очень всё вежливо, посмотрели мои документы (паспорт и диплом), обещали перезвонить. Вечером позвонили, пригласили на стажировку. Особо интересные моменты: -компания торгово-производственная, офис отдельно от склада, -товары различные: бытовая техника,…, элитные сорта чая и кофе, -движуха из-за того, что открывается большой новый офис, НО работа для меня будет непосредственно в этом офисе (Грязнова,1), -компания, которая на табличках — Сибирская ассоциация предпринимателей, но на табличках разные ИП (один из ИНН я проверила-есть такое ИП, только род деятельности совсем не торгово-производственный), -работу предлагали оператором ПК: работа с людьми в офисе и документами (счета, накладные). Вечером я уже нашла отзывы на этом сайте, перечитала ВСЕ, везде пишут, что это Тяньши. Я пришла как бы на стажировку, уточнила-давно ли они в этом офисе- «да, давно», то есть отзывы давнишние об этой же компании,... Далее →

Организация (супер) для того чтобы не платить сделали запись в трудовой задним числом. Хотя после этого я работал ещё пол месяца..Был принят с испытательным сроком. Когда спросил зарплату тут же отдали трудовую и досвидания..Без выходного пособия с записью..Уволить как не прошедшего испытательный срок…Хорошая наука… Далее →

Если вы позвоните в эту компанию и спросите об уровне зарплаты, вам скажут «от 15 тысяч» или «от 16 тысяч», в зависимости от должности. При устройстве на работу сообщат, что после стажировки (естественно неоплачиваемой), вы будете получать оклад 15 тыс и 5 тыс премию. Премия зависит от усердия работника и выполнения плана. Про премию можете даже не думать. План завышен так, что усердствуй не усердствуй, выполняется разве что в декабре. Да и как может влиять на план кассир, чья обязанность только принимать деньги? Но и это еще не все. Каждые три месяца в магазинах проводится инвентаризация и все недоимки раскидываются на сотрудников, даже если они были в это время в отпуске. Работодателям этого мало. Поэтому из оклада каждого сотрудника также вычитается 2% на погашения кредитов компании! Каково? В этом и есть секрет постоянно открывающихся новых магазинов. Ведь оплачивают кредиты на их обустройство и увеличение благосостояния — сотрудники! Конечно они этого не знают, вычеты объясняют налогами или вообще никак не объясняют. Таким образом, при обещании 15−20 тыс, получать вы будете максимум 12, а чаще 10. Но обманывают не только сотрудников, но и государство. Зарплаты естественно... Далее →

Эх…эту стажировку, длиной в половину дня, сложно стажировкой назвать. Начальство холодно обходит стажеров официантов. Завершая уборку большого стола после праздника, узнаешь, что ты участвуешь в кастинге-отборе персонала и тебе может перезвонят. А когда ты сам перезваниваешь-ехидно отвечают: «Ищите себе другую работу». Я не лучший официант, но хотя бы не оставляю после мытья посуды остатки пены на ней. Далее →

Сеть ресторанов, где требуются официанты, обещают 1000 за смену без процентов, за стажировку 300/500 рублей, при этом в ваши обязанности официанта входит [censored] всего бара и всего зала спиртом тряпочками и мыльной водичкой. Вы помимо того что официант, так еще и бармен, и еще на доставке помогаете или заменяете когда оператор не выходит, мастер [censored] на все руки, з/п раз в неделю, и из этой з/п вычитают все недостачи по кассе, по бару, [censored] всем кто косячит все вычитают из з/п официантов, начальник постоянно [censored] своих работников, никакого уважения, покрывает таким матом, что вам и не снились такие слова, может позвонить даже в выходной ваш и [censored] еще больше, чтоб жизнь сказкой не казалась, в общем если вы желаете нервы потратить и поработать за копейки то вам туда! И еще тесты на стажировке [censored] писать. Далее →

Работал в Иркутском отделении, маскирующимся под названием Байкал-траст, видимо чтобы избежать негативных ассоциаций с головной компанией, и судя по всему в каждом городе они называются по разному. Странно что позиционирующему себя как лидеру ТТ приходится скрывать свое название, значит есть что скрывать. Работал месяц. Точнее только прошел стажировку и на большее меня не хватило, разводить людей это не моя тема, мне стыдно теперь даже за этот месяц стажировки, но то как ТТ разводит вкладчиков это другой разговор. По теме скажу что об условиях работы врут при поступлении, зп называют не соответствующую действительности, даже со временем работы врут. Регулярно приходилось оставиться до 21.00, выходить в субботу. Официально трудоустраивают только тех кто развел определенной кол-во людей, не раньше. СОответственно, перед теми кто этого не делал нет никаких обязательств и им не платят даже обусловленные 6 тысяч рублей. Месяц работы был бесплатным для меня и людей, которые ушли одновременно со мной. Далее →