Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Київ

Пишу такой отзыв впервые, вот хочу, чтобы другие специалисты не попали в такую ситуацию. Компания, о которой пишу это ООО «САТИ-НОВА СОЮЗ» (38 949 830) не требует вашего внимания! Шел работать туда я на должность тендерного специалиста. Отработав испытательный договорной срок в две недели и не найдя общего языка с директором (условно) был уволен с работы. Ранее обсуждался оклад, а по факту директор ответил, что ничего не должен и мне было отказано в оплате отработанных дней. Как быть человеку, которого просто кинули? Хочу, чтобы этот отзыв прочитал человек, который прежде подумает, нужна ли ему такая временная работа на этой фирме, а может, стоит искать более фундаментальную фирму и не бояться за завтрашний день. На строительном рынке фирма слабая и все что построила это благодаря учредителю и определенным людям. Директор человек вспыльчивый, скупой, не определенный, слышит только себя и порой даже в минус компании. В документообороте фирмы для участия в тендерах полный хаос. На фирме присутствует отсутствие оборотных денег, что приводит к тому, что тендера нужно искать с предоплатой, а таковых на площадке единицы. Выживают на этом рынке сильные и [С.] Союз» не входит в этот список. Мой совет, чтобы... Далее →

На собеседование даже не нашли отдельного кабинета. Если у Вас маленькие дети, даже не ходите к ним, Вас не возьмут и то что по закону одинокую мать нельзя брать на испытательный срок на это им [censored] После собеседования вам не перезвонят если вы не подошли, вам даже в чате не ответят. Тестовую работу, на которую нужно пол дня потратить (вместо того чтоб заработать денег на еду себе и дитю), будет смотреть типа директор, который не имеет ни образования ни программами пользоваться не умеет. И сотрудники все или с аутическим расстройством или тупо озлоблены постоянно. Далее →

Пришла на работу в Скаймол, было все чудесно и замечательно, собеседование прошло идеально, уже мечтала выйти на стажировку. Вышла первое что узнала, что зп мне сообщили не верную, а далее узнала о всех тонкостях работы. Оказывается, что в этой компании продавцы, кассиры — это все просто шваль, их используют тупо как рабов. Есть одна мерзкая душа зовут ее [А.] любит сидеть в офисе и раздавать самые тупые задания, при чем не всегда они в меру подходящие, такая же и [К.] якобы «наставник», обучает всему новеньких, но самое ужасное, что этот человек, знает методику преподавания 2000 годов, что-то втирает о стиле, а сама одета как не понятно что, если ты справедливый и умеешь отвечать за себя. Тебя тупо доведут до белого колена. Общитывать с зп, заставлять выходить на выходные, докладывать деньги в кассу со своих денег, постоянные штрафы — это все будет с каждым претендентом) Далее →

Такое змеиное кубло, словами не передать, во всех отделах. Вакансии постоянно висят, на самом деле мест нет, берут чтобы поработал за спасибо. На собеседовании говорят что оплачивается стажировка и все, на самом деле отстажировавшись 1,5 недели никто ничего не выплатил. Тебя сто раз обсмотрят, Обсудят, только выходишь с кабинета и закрываешь дверь, сразу все разговоры о тебе. Старые сотрудники ничего не делают, работают новенькие и стажеры. Главный девиз этой компании это Кофе и сигареты, перекуры через каждые 10−15 минут. На складе непонятно что творится. Никому не советую! Далее →

В этой компании одни сплошные минусы! прислали много тестов, на которые было потрачено много времени. Потом оказывается нужно сделать расчёт который никому не нужен! это ладно дальше геморроя больше. Когда сделала готовые тесты я отправила их девушке [И.] Ответа я так и не дождалась от него писала я ей много и долго. Оказалось что она в отпуске, но мне об этом никто не сказал. Для дальнейшего трудоустройства мне дали контакт скайпа [В.] (должности которого я так не знаю). Я прошла собеседование по скайпу. Этот мужчина не умеет объяснять и отвечать на вопросы которые касаются работы. У него слова двуличные один день говорит одно потом на самом деле другое получается. Суть в том, что расчёты которые я сделала изначально по объему текста они были правильные, но мне сказали что я не правильно посчитала и я заново переделывала 100 раз. Итог всё равно не верно. Дальше я выполнила тест по иску информации. [К.] оказался частично тоже выполнен, но позже мне [В.] мне сказал что в инструкции он нашёл ошибку. КАК КТО ЭТИ ТЕСТЫ состовляет ???! Присылают файлы для работы которых нет и на меня потом ещё сворачивают что я их не выполняю или не вижу! Когда говоришь... Далее →

Компания позиционирует себя на рынке как честный партнёр и работодатель. По итогу 3-х недель работы, первую часть з/п якобы перенесли на конец текущего месяца. После вопроса о том, почему за первый месяц (первую половину руботы) мне отменили выплату денег, ответ прозвучал следующим образом: «Хорошо, если Вы так ставите вопрос, мы Вам выплатим сейчас, но Вы нам не подходите». Как результат. деньги заплатили только за первые 9 дней работы, остальные дни посчитали как бесплатная стажировка. Хотя изначально при приёме на работу, ни о какой бесплатной стажировке речь не шла. Поэтому рекомендую хорошо подумать, прежде чем устраиваться на работу или сотрудничать с данной компанией. Вопрос честности здесь открыт… Далее →

Вот не понимаю почему компания Тиенс не пишет сразу в объявлении, что ищем распространителя БАДов и тому подобной дешёвой китайской чепухи! Может кому-то и интересно будет за последние деньги купить этот ширпотреб и потом не знать куда его деть;) И вторая должность этой компании — это искать себе подобных типа «ЭйчАр» :) тем самым выстраивая под собой пирамиду [censored] Зачем людей зазывать под фальшивыми названиями должностей и непонятным функционалом??? Зачем эта тупая стажировка? Зачем людям, которые пришли на работу 3−5 дней рассказывать неудачный конспект первокурсника по умножению процентов?! И рассказывать как процветает компания и сотрудники, которые одеты с секонд-хенда аля 80-е и в дешёвом помещении с монитором за 300 грн., ну это смех, это наверное полная противоположность того, как должна выглядеть процветающая компания! А ещё рассказывать такой бред, типа компания майкрософт пишет для них программы и их компания является самым большим налогоплательщиком, где вы, а где Майкрософт, ха-ха-ха, если бы Гейтс это услышал, то полностью облысел бы! Неужели создатели этого [censored] думают, что люди которые попадаются на их удочки, не откроют гугл и не проверят вышеуказанную информацию! Хоть бы постыдились такой бред... Далее →

сплошное надувательство клиентов. Впаривание не понятного «топового» товара) у меня на стажировке было «супер чистящее средство» vclean SPOT, которое должно и убирать и дезинфицировать. Но когда начали задаваться вопросы «а есть ли сертификация на продукцию», «а почему каждый раз меняются условия покупки» и т.д. Ответ был гениален — «почему Вы такие вопросы задаете, мне было бы стыдно руководству задавать подобные вопросы», «Вам какая разница, что продавать? Главное продать!" И пофиг, что это сплошное дурилово людей! В общем, если Вы такой же беспринципный и Вам пофиг дурите Вы или нет — смело шагайте и, возможно, Вас не надурят сильнее. Далее →

Только после собеседования решил почитать отзывы людей и понял, что попался как и люди которые писали отзывы ниже… Пришел на конкурс на должность администратора, как-то стало подозрительно то что мне сказали, что ищут аж 4 администратора одновременно… Вот только не понятно зачем… Вечером позвонили и поздравили с тем, что Я прохожу на стажировку… После кинули 2 видео и сказали написать конспекты по ним… С этого момента, Я не мог понять зачем мне видео по продажам, если пришел на должность администратора…Решил почитать отзывы где люди детально описали все то что было у них, это было точно как и у меня, решил не продолжать так как очень много подозрений было с самого начала…Не готов был терять время зря… Спасибо тем людям, которые выделили время и детально описали все что было после стажировки вы с экономили мое время. Обычно отзывы не пишу, но теперь буду… Далее →

Политика компании ООО Центрпак: «Не на**шь — не проживешь». Полное неуважение к сотрудникам. При оформлении на работу — тебе поют песни и рассказывают о перспективах, которые ждут в этой компании. «Вот отработаете испытательный срок на 14 000 — потом повысим Вам зарплату в 2 раза». Только до этого оформим Вас юридически на минималку. «И да, не забудьте подписать бумажку, в которой компания оставляет за собой право не выплачивать Вам ЗП на случай форс мажора. Это всего лишь формальность». Формальность :) Слушаешь и смотришь, как тебе лицемерно улыбаются, а потом слышишь ор за дверью в сторону сотрудников и комментарии «Какие все тупорылые идиоты». Устраиваясь на работу — присмотритесь) Вам хватит несколько дней, что бы понять всю эту гниль. Далее →