Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Київ

Добрый день! Меня зовут [А.] я пока являюсь сотрудником компании. Хочу оставить отзыв о моей работе в магазине АТБ продукты 1040. Я пришел устраиваться на работу ночным администратором, как дополнение к основной работе, так как моя жена на 8 месяце беременности, и, соответственно, есть необходимость в дополнительном заработке. На собеседование я пришел к управляющей магазином [Д.] [С.] [М.] При собеседовании я сообщил ей, что у меня есть пожизненная группа инвалидности. На что она мне ответила, что об этом никто не должен знать, так как у них на работу инвалиды не принимаются, и если мне нужна эта работа, необходимо скрывать данный факт. Чему я был сильно удивлен, ведь согласно Кодексу законов о труде Украины, предоставление такого документа при трудоустройстве на работу является важным фактором. Но, так как мне нужна была эта работа, я согласился на это условие, и собрал полный пакет документов для трудоустройства, за исключением справок об инвалидности. Даже пришлось пройти комиссию в военкомате, хотя у меня был белый военный билет, который исключает необходимость прохождения комиссии каждые 5 лет. Естественно, первое что я спросил на собеседовании — это размер заработной платы.... Далее →

Обоги. Это был капец. Я была на стажировке наверное 3й день когда увидела этого всратого директора с внешним видом низкосортного строителя, который оценивающим взглядом смотрел на меня, когда я делала баннер рекламный. Он не подошёл поздороваться и познакомиться. Ни-че-го. Чувак, ты владелец зассатой конторки, поэтому засунь себе свою надменность в сраку. А потом зашла [В.] которая подошла и поинтересовалась почему я не спрашиваю как ее зовут, попросила сотрудника представить ее, а он не знал какая у неё должность. По итогу она представилась креативным директором. Смех да и только. А ещё она с ног до головы обосрала мое предыдущее место работы которое и рядом не стояло с их подвальной ксерокопировальней. Учитесь манерам, господа. Я бы действительно осталась тогда с ними поднабить руку по дизайну, если бы не эти высерки. Кажется что подбор таких хороших сотрудников заслуга исключительно этой Лизки. Цените ее и повысьте наконец зарплату с 10 000 грн. Работать там могут только приезжие студенты, у которых выбор небольшой — или колл-центр, или Макдональдс или это. Далее →

Сходила на собеседование на должность HR. В то время у них был консультант -аудитор по HR вопросам и развитию, который с болшим пафосом прописывал политики, заполнял чек-листы на соответствие мировым стандартом в сфере управления персонала… а в результате когда он меня «передал» для приема дел на стажировку к hr, которая увольнялась на днях, все его старания и показательная работу разбились в крах — уволняющаяся hr забила на передачу дел от слова вообще, она даже не посчитала нужным дать ознакомится с орг-штат структурой, и лично с людьми, она не дала прочитать ни одной прописанной процедуры по рутинным обязанностям, не рассказала ни одного процесса, утвережденного в компании или порядка, она игнорировала мое пристутствие, нехотя отвечала на вопросы, доделывала какие-то из своих дел, и сплетничала, рассказала кто там стервы, кто ненавидит гетеро, кто может загнобить, с кем лучше не иметь дел… в общем, «передающая дела» hr менеджер сделала все для того, чтобы желания все-таки трудоустроиться не было. Далее →

после 15 отправленных резюме, которые никто не читает, и нескольких звонков по своей инициативе, всё-таки записалась на собеседование на должность заместителя директора. на момент, когда решение о моём приеме на работу было принято, успела получить предложение в другой компании. но я же так долго стремилась получить работу в сильпо, поэтому от другого предложения я отказалась. после получения санитарной книжки и флюорографии (за свой счёт разумеется) я поехала оформляться на стажировку. и тут меня начинают морозить, держат до вечера и приэтом ничего не дают подписывать. в итоге говорят что сегодня извините заявку не можем уже подать, давайте завтра. через час меня набирает все та же HR менеджер и спокойно сообщает что они держат высокую планку, поэтому нашли другого кандидата. вот так просто меня держали как запасной вариант и вышвырнули в последний момент. спасибо огромное компании за то что я сделала на последние деньги санитарную книжку, что отказалась от другого предложения работы, что я даже не знаю чем я не угодила когда уже приехала подавать документы. Далее →

Зп ниже плинтуса. Начальство игнорит персонал. Заказать товар под клиента не представляется возможным. требуют писать положительные отзывы на сайтах по типу этого. При увольнении забирают себе твою ЗП за ласт месяц. Любят удерживать твои деньги за что угодно (элементарно ты должен купить себе рабочую форму). Стажировка оплачивается 50грн/день в течении 5и дней. Далее →

Ребята работают по уже давно проверенной и хорошо отлаженной, другими мошенниками-работодателями схеме — создании искусственной текучки кадров. Берут человека на испытательный срок (1−3 месяца), естественно на данный период выплачивая всего лишь половину обещанной з\п. По окончанию испытательного срока, увольняют по незначительной или вовсе надуманной причине. Берут следующего, и так по кругу, получая благодаря этому дешевую рабочую силу. Более того, на вас в этот период свалят, подавляющее большинство обязанностей по интернет-магазину (якобы для того чтобы ты «всему научился»). Будете ишачить как проклятый, не покладая рук, в бешеном темпе от звонка до звонка. Пока остальные сотрудники этой чудо-конторы будут, на реллаксе поплевывать в потолок. Вывод: Если хотите, потерять свое время и пару месяцев побыть рабом, не разгибающим спины и работающем за копейки, Микроампер — ваш выбор! Далее →

У меня осталось весьма двоякое впечатление после моей стажировки в Селебрити. Стажировка проходила целый месяц, мне казалось, что всё хорошо, у меня вроде получается, да и по зп там почти 350 долларов было. Но за неделю до выплаты мне сказали:"Извините, вы нам не подходите», хотя не было никаких замечаний по работе. На следующий день мне просто отключили все доступы и пропали. Я спрашивал их, когда выплатят мои честно заработанные деньги, но ответ уже 2 недели жду (писал неоднократно) Далее →

Фирме постоянно не везёт с сотрудниками: почти все кого нанимала фирма — неудачники, бездельники, идиоты или откровенные злодеи, которые не продержались испытательного срока. К сожалению и я тоже жалкий неудачник и не достоин работать в этой великой компании. Возможно достойным продолжением моей карьеры будет Макдональдс, но боюсь что и там я не справлюсь… Далее →

Обман для новых сотрудников. Шла сюда на помощника косметолога. Но когда мне позвонили и приглашали на собеседование, то я сказала, что есть опыт работы [censored] и мне предложили работать у них трихологом. Я была ошарашена таким предложением и отказалась, так как я не имею медицинского образования и ничего не знаю в этой сфере, но им это, видимо, не нужно. Косметологи и «врачи» — это у них обычные девочки с улицы, которые не имеют ни образования ни опыта в этой сфере. Я пришла на помощника косметолога. Стажировка не оплачиваемая и может длиться до шести месяцев. Берут абсолютно всех, без разницы какой возраст и опыт работы. Каждую неделю по пять — десять человек обучают, поставлено все на поток уже не первый год (даже есть просторная комната для обучения, что не все успешные фирмы имеют, т.к. нет такой текучки), потому что люди уходят, как только разберутся что к чему. Первые два дня ездишь к ним просто послушать рекламу косметики и узнать как начисляется заработная плата. Обещают с каждого клиента 50грн. И САМОЕ главное, что этих клиентов будет у каждого минимум 100 человек в месяц, поэтому гарантировано ставка 5000грн. Это ничтожная ставка, но как оказывается никто ее платить не будет, т.к.... Далее →

Пришла на стажировку. Целый показывали, рассказывали. В итоге руководитель отдела [И.] не соизволила подойти и сказать, что вакансия закрыта. Случайно встретила ее возле метро и узнала об этом. Хотя слышала, что просто решили взять знакомую. Отношение вроде у людей много свободного времени. Куда смотрит руководство компании? Далее →