Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Комсомольске-на-амуре

Люди, не идите и даже не звоните! Сидят там девушки, поначалу зовут на стажировку. Обещают прям золотые горы. Возьмите все документы, если Вам понравится, все будете оформляться. Олеся, там девушка, дает номер [Е.], которая встречает на проходном. Дальше какая-то [Н.] администратор всей этой каши такая нервная, провожает Вас на стажировку. Проходишь стажировку, все. Звонишь [О.] [К.] [Н.], вакансия закрыта. Еще вчера. Мы так на резерв смотрим. Вы ждите, позвоним. Да, позвонят. Еще догонять, еще раз позвонят. Сами они там мутят. Возможно, на стажировку людей приглашают. За счет этой стажировки и работают. Не идите и даже не звоните в эту компанию АРНИ. Свое драгоценное время потеряете! . Далее →

Всем читающим отзыв — привет! Устроилась на работу в стоматологию «Эффект», медсестрой-регистратором. Без медицинского образования, его не требуют. На собеседовании оговорили, что стажировка НЕ будет оплачена, НО количество стажировочных дней зависит только от вас и от вашего желания работать (чем быстрее всё поймёте, тем быстрее и будете получать ₽). Прошло 3 дня моей стажировки, я хотела подходить и говорить, что готова вставать в график, как тут ко мне подходит старшая медсестра и говорит: «директор сказала, что до конца следующей недели нужно простажироваться. Мы не можем поставить тебя в график». К слову, период моей полной стажировки — 1,5 недели, хотя понятно, мне всё стало уже на 3 день. Всё это время я работала в терапии (есть ещё ортопедия). Свершилось чудо, поставили меня в график. На второй рабочий день меня ставят в ортопедию, куда в момент стажировки меня не удосужились отвести и научить всему там. Врач не понимает, что происходит, никто из медсестёр не может помочь. На вопрос: «Почему же я тут, когда можно было поставить в терапию, а сюда человека, который всё это знает?» получаю ответ: «ты же хотела в график, вот и работай». По итогу на следующий день вам скажут, что вы не в их интересах и как... Далее →

Ты стажёр и не получишь за работу денег, пока не сдашь всё меню. К слову, даже админ меню не знает. Трудоустройство? Чегоооо?)) Нет его. Первоначальная ставка 1тыс, будут обещать повышение ставки (пиз@ё#ь). Руководство ужасное, люди для них просто рабочая сила. Ты бармен, кассир, официант. Если работаешь ночью ты ещё и менеджер, мойщик, повар. Кстати, если выручка менее 2тыс за смену ты получишь 500р. Ещё есть депозит в 6тыс, как мне сказали «он уже во многих заведениях». Так вот, стажировка у меня была 7 смен, никого не волновало, что я работал без выходных и делал всё, что даже не в ходит в мои обязанности. Потом я отработал 12 смен без выходных, потом я несколько смен работал опять за 500р, чтобы оплатить себе нормальную рабочую форму. Там всё держится на барменах. И работать можно только за идею. И помните, что инициатива наказуема. Кормят там 1 раз за 12часовую смену. Будешь выказывать недовольство? Пойдёшь нах@#й. И депозит не получишь. Инвентаризации там нет. Зато есть крысы. И я не только про грызунов сейчас. У начальника камеры с прослушкой даже на стафе, не удивлюсь если уже и в туалете поставили. Чтобы заведение ожило и стало приносить прибыль, нужно изменить... Далее →

Хочу поделиться своим опытом трудоустройства в ИП [М.] работа продавцом в киоске. Казалось бы, что такого открыть окошечко и подать нужный товар покупателю и расчитать его, подать заявку на товар и принять его, что может быть проще? Пригласили на собеседование, задавали вопросы, как будто в космос набирают. Больше всего вопросов было про ребёнка, (моему 7 лет), работадателя конечно же волновал вопрос кто с ребёнком будет сидеть на время больничного. Само собой понятно беспокойство работадателя, никого не устраивают бесконечные больничные, но когда идёшь на такую работу (два через два с 8 до 9) отдашь себе отчёт, как выходить из такой ситуации. Это всё ладно, вот пригласили на стажировку 26. 02. 18. Сказали стажироваться надо по два часа, я приходила смотрела, училась. Первый день меня предупредили, что работать я буду с некой бабулей, которая очень вредная и предыдущие продавцы имено из-за неё поуходили. Ну думаю ладно предупрежден вооружен. Итак мой первый день с моей якобы будущей сменщицой, все два часа, она мне рассказывала какая у них маленькая зарплата (14 000), на собеседовании про зп мне... Далее →

В магазине царит обман. Есть определённый костяк сотрудников, которые там работают как секта. Все остальные, которых они берут к себе на работу, наглым образом подвергаются обману. Расписывают перспективы, которые открываются после прохождения испытательного срока, а по факту он никогда не проходит. Каждый месяц предлагают проработать ещё месяцок на испытательном сроке. И так пока сотрудник не уйдёт. Никаких официальных бумаг на испытательном сроке не оформляют. Заработную плату платят крайне низкую, обещая увеличить её в разы после прохождения испытательного срока. Был даже такой случай, когда у сотрудника взяли трудовую книжку и сказали, что отныне он работает официально. Но после проведения ревизии с этого сотрудника стали требовать возмещения недостачи мебели, которую просто нереально тайно вынести из магазина. Сотрудник сказал, что увольняется, и ему отдали трудовую книгу, в которой не было никаких записей. Периодически устраиваются корпоративы, где происходит зомбирование так называемых вспомогательных сотрудников: их поят вином, кормят фруктами и обещают хорошую жизнь в будущем. Разумеется на испытательном сроке вся зарплата чёрная. Далее →

Набирают мастеров на 2 месяца под 30% от заработка, ссылаясь на «испытательный срок». После чего всех увольняют и набирают следующую партию. И далее по той же схеме. Не ведитесь. Далее →

я очередной косяк, который вляпался в долбаную Евросеть. Решил устроиться, попробовать, пусть даже сначала платить не будут, думаю, хоть опыт будет. По-началу все было вполне нормально: приветливый и общительный директор, коллектив более-менее активный и дружелюбный. Дружно проходили обучение. Разница, правда, была в том, что у нас не было тренера и обучались мы «как ляжет карта» — где-то подсмотреть, где-то директор поможет, где-то подскажет по тестам, потому что обучение было дистанционным. Не знаю, предупреждают ли других, конкретно мне ничего не было сказано о том, что тесты, их там штук 20, если не больше, нужно сдать за неделю. Директор вечно твердила, что тесты обновляются, и ничего, что сдаешь позже или где-то завалил. Они перегрузятся, и проходи не хочу. В итоге, позвонили из учебного центра и спросили «Знаете ли вы, что ваша стажировка давно закончилась?». Знал? Втф? И в итоге, мне сказали, что я им не нужен. Здорово, правда? К этому всему прибавляются нарушения договора, как-то, обеспечение рабочей формой (я услышал «Ну найди себе что-нибудь желтое дома»), обещанный оклад в 5800, оплачиваемое обучение (заработал директору денег, мгм). В общем, потратил уйму сил... Далее →