Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Краснодаре
Ищете работу в компаниях с подработкой в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 637 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Краснодар с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (637)
-
Добрый день хочу поделится опытом в этой компания. Пришла на собеседования вроде сначала всё понравилось. Со мной общалась управляющая магазина Ирина. Стала работать сначала пол дня стажировка, девочкам вроде понравилась. Девочки тоже недавно работают. Со следущего дня стала работать и тут понеслось. Товар такой если его не навязать его никто не купит, ну это не главное. Управляющая не может налаживать работу сама якобы новенькая. Как по кассе так и по административным делам. Каждый день отчёт в Москву WhatsApp в группе состояли и начальство и продавцы. Каждый день говорили мало почему?! и друг с другом сталкивают. Ну это ещё ладно типа мотивируют .Всего нас продавцов была 3человека, а по идеи должно быть4 .Так как маленький процент четвёртого не брали. Проценты якобы делятся на всех! обещали 10 оклад плюс 4%на троих. Конечно мало для Краснодара. В ноябре у меня вышла 7 рабочих так как пришла я в середине месяца. Выручки маленькие и неадекватная управляющая! В декабре я уже не стала работать. Она мне сказала придёшь 10 декабря получишь. По моим подсчётам даже стыдно сказать это проценты и оклад,7500т.р должно была выйти.10 тишина никто не приглашает... Далее →
-
Работал маркетологом, не выдержал испытательного срока, текучка по складу большая и по отделу продаж тоже. Костяк 3 менеджера и пару дружков директора. Зарплата серая. Директор слизняк и врун, любимое занятие действовать на нервы всем сотрудникам. При увольнении всплывают косяки за которые штрафуют, а косяки находятся у всех при увольнении. Большинство сотрудников приспособленцы, инициативных и энергичных быстро выжимают. Стоит отправлять резюме только если вы лентяй, любящий делать вид работы или задрот. НЕ доверяйте первому впечатлению о директоре, это чистый обман! Далее →
-
Отработал в компании связной 2 года..а хотел уволится сразу после стажировки..так вышло..тут и так много написано, но прежде чем пойти подумайте тыщу раз, а лучше 2 тыщи раз…все продажи построены покупателя, но сделай план..управляющие магазином не компетентны. В случае каких трудностей вам даже обратится не куда.. сиди обзванивай по айпишки бесконечные отделы. График 5/2 обещают, но работать будете частенько 15/2. За людей вас считать не будут Далее →
-
Устраивалась в рекламное агенство «Добрый день», (ООО Сервисный центр). Всем кто откликается на вакансию менеджера по рекламе в «Itсервис» на Чапаева 106, советую даже не рассматривать это предложение! Вот почему: проходила неделю, веря словам, что я подхожу, меня обязательно официально примут в штат, что деньги и за стажировку, и за работу будут во время. В день подписания договора (пятницу), при вопросе когда подойти расписаться в труд.договоре, дали ответ, что менеджера по персоналу нет на месте, будет в понедельник, и в понедельник, ты уже выходи на работу, мы тебя приняли! Прихожу в понедельник, мне сообщают, что на выходных до меня не могли дозвонится, сообщить мне, что я не подхожу, поэтому иди домой, деньги за неделю заберешь через неделю! Звоню, через неделю, мне говорят, что они будут через неделю! на 3 раз при звонке, я уже сказала, что мне проще в суд подать на них, и сразу же деньги появились, приди забери! Прихожу у меня спрашивают договор, без него мне ничего не выплатят! Итог, деньги не отдали! мало того, что это Агентство нигде не зарегистрировано, так еще они обманывают своих клиентов и сотрудников, те кто там работает зарплату получают с задержками и не всю! И еще... Далее →
-
Доброго времени суток, хочу написать отзыв о «типографии» PrintCore. Отработала там 3 месяца. Скажу сразу, если вы хотите запись в трудовую книжку, то Вам явно не сюда, так как с вами не будут заключать трудовой договор даже после истечения испытательного срока, а испытательный срок как ни странно длится 3 месяца. Зарплату обещали 25 тысяч рублей плюс премии, а по факту 15 тысяч и минус брак, выходит что-то около 13 тысяч. Зарплату выдают в конверте с Вашими инициалами, переработки не считают. «Директор» именуемая Наталья Олеговна Чикилёва, именно у нее я проходила собеседование, меня брала без опыта работы, обещала что всему научит, как выяснилось только обещала. За 5 лет существования «типографии» сменилось очень много работников, о том по какой причине они уходили мне никто не говорил. За три месяца я выяснила что знаний в полиграфическом деле у них мало, интернет и форумы мне дали больше информации нежели мои директора. Когда мой испытательный срок подходил к концу, я узнала об открытой вакансии на должность печатника. И речь шла не о расширении производства, а как выяснилось мне искали замену. И нашли, за день до конца моего испытательного срока. Зарплату мне... Далее →
-
Парни, женщины, мужчины не ведиьесь. Сегодня там был. 3 дня обучения, и я в первый месяц стажировки буду зарабатывать 32 тысячи рублей, а потом 47, а если постараюсь то заработаю 80 тысяч. Я сам был в шоке какой специалист. И это при том что у меня нет навыков в данной работе не каких. Также сказали на первое занятие принести 2 фото тетрадь и ручку. ЛЮДИ это развод, прошу не ведитесь… Далее →
-
Приняли меня работать менеджером. Обещали, что можно легко заработать 40т.р. Две недели не идут в расчет зарплаты т.к. это стажировка. Зарплата считается с дня первой продажи. Подведем итог. Я проработал в данной конторе 2 месяца заработал целых 20т.р. т.е. по 10т.р. в месяц. Так что если хотите тратить свое время можете идти туда. P. S. Начальник отдела задрот (Полянский а.). Далее →💬1 комментарий
-
ооо «Алкотека» График работы с 10. 30 до 22.00. Забудьте про семью, праздники и т. д. Начальству это не интересно. Вы должны работать, а точнее пахать. На рабочем месте дресскод, кушать в подсобном помещении и не дай бог запах просочиться в торговый зал, телефон на рабочем месте должен быть выключен, постоянное видео наблюдение. А в выходные дни, которые ты планируешь провести с семьёй, выспаться, поехать куда-нибудь, решить свои вопросы (т. к. ты работаешь 42 и хватает тебя только на то, чтобы доехать домой и лечь спать) ты обязан в 8−30 или в 9−00 утра быть в головном офисе на занятиях.. . бывает и в твои рабочие дни обязывают приехать на занятия, а потом ехать обратно к 10. 30 на работу. Ладно это мелочи. Теперь по зарплате. Обещают 25−30 тыс. рублей, а по факту ты пашешь за 15 000 в месяц с 10.30−10.00. И должен радоваться этому, хочешь получать больше стань продавцом-консультантом (а работаешь ты всё это время не понятно кем, странно. И так на секундочку у меня стаж в этой профессии 6 лет). А что бы стать этим продавцом-консультантом подчерпни кучу информации... Далее →
-
-
Как всегда, удивительное рядом, я проработала там три месяца, попала в самый «чудесный» офис, как выяснилось в последствии. Мой первый день, прям с утра мне напоминал участие в каких-то сомнительных мероприятиях типа " секта», то чему учат старательно получатели зарплаты за свои нелёгкие обучения))) при общении с иполнительним директором рассыпаются в пух и прах…Старатели учат каким-то длинным и бессмысленным диалогам, а исполинтельный директор приходит и кричит, что мы консультанты по телфону и что не нужно так вести разговор…вот здесь возникает просто какая-то депрессия, потому что ты переставаешь понимать, что происходит. Далее, тебе дают доступ к базе данных, корпоративный телефон и активно ждут как ты в течении своего «испытательного срока» набъёшь обьявлений на корп.номер по всем сайтам, сделаешь титаничекий труд в виде расклейки по всему городу, тебе будут говорить.."всё зависит от тебя»! А сами наблюдать как ты медленно, без оклада, без единой бумажки (подписанного трудового договора) теряешь всю мотивацию, надежду и веру, потому что ты работаешь на холодном рынке и путь твой тернист…по факту ты работаешь на них простым офис-менеджером, который подаёт объявления на объекты везде и заметьте — бесплатно. Когда вы, не выдерживая, уходите, ваш корпоративный номер ставит на переадресацию... Далее →
-
Вместо прямых обязанностей дизайнера придется выполнять какие-то дурацкие поручения (позвонить тому-то, отнести-отвезти туда-то и тд), также в новые обязанности входит выслушивание необоснованных обвинений в свой адрес. За все косяки с последующим увольнением после двухнедельного испытательного срока. Далее →
-
ооо Радиус Юг Отвратительное отношение к сотрудникам. Почитав отзывы на других сайтах, еще больше убедилась, что права и единомышленники у меня есть. В Радиус Юг заработную плату платят частями (3000+2000+5000 и т.д.) — это оклад. Проценты от сделок, которые обсуждаются на собеседовании, не платятся вообще. Официальная заработная плата оглашается 8000, а по факту якобы 18 000. Трудовой договор подписываешь с испытательным сроком 3 месяца и окладом 8000, потом директор ООО Радиус Юг, около месяца его ни как не может подписать, т.е. ходишь на работу на птичьих правах. Но как только она его наконец-то подпишет, вы получите немного другой экземпляр со своей же подписью, а именно экземпляр трудового договора между вами и ООО Радиус Юг, но уже без испытательного срока! Всё очень просто, они заменяют первую страницу договора и всё! Махинации на лицо. Всё делается специально, чтобы сотрудник потом нахаляву отрабатывал в ООО Радиус Юг 2 недели. Почему нахаляву, читайте дальше. При увольнении всю з/п пересчитывают на 8000−15000, на усмотрение директора. Т.е. проработав там год, получав по частям несчастные 18 000, могут пересчитать з/п... Далее →
-
Проработал в компании почти год менеджером по продажам. Когда проходил испытательный срок ничего плохого о компании не мог подумать. Зато когда он закончился, началось самое интересное. Первое, все что было сказано при собеседовании полностью противоречит. Руководитель Котов А.А. элементарно не имеет никакого уважения к своим работникам: обманывает, непосредственно подставляет перед клиентами (заключается это в том что, когда клиенту не привозят товар, мотивирует что ошибку совершил менеджер, а на самом деле он по непонятным причинам отменил доставку, при этом не удосужился об этом сообщить менеджеру, который работает с этим клиентом, а также когда разрабатываешь клиента для дальнейшего сотрудничества при совместном посещении клиента дает обещание, которое сам выполнить не в силах и вышестоящие руководство одобрение на это категорически не дает, сами понимаете к чему это все приводит, хочу добавить что с таким подходом к работе у клиентов растет не доверие с каждым днем). И конечно же самое главное это заработная плата, которая состоит из таких частей как выполнение плана продаж, вход денег от клиентов, отгрузки, отчет о проделанной работе. И когда эти все эти пункты выполнены не дает полной гарантии, что получишь разумное вознаграждение за свой труд. Потому... Далее →
-
Принципы трудоустройства: При трудоустройстве собеседование происходит в порядке очереди за колбасой, анкета на вакантную должность заполняется на коленках. Проверка на «судимость» обещание перезвонить в течении двух трех дней, но обычно анкета выкидывается сразу. Либо если вы идеальный сотрудник то складывается под кружечкой кофейка. Оформление происходит после испытательного срока, а это 2 месяца. Заявление пишется в первый день трудоустройства без даты. Заработная плата меньше прожиточного минимума у всех сотрудников без исключения. З.Ы.: Забудьте про варианты кредита :) Рабочие места для грузчиков — холодильники где можно «жрануть» водочки. Для офисного плангтона — Магазин «склад» без каких-либо условий (зимой запасайтесь телогрейками) радует что есть горячая и холодная вода в куллере, но и за этим надо следить может не хватить :) Выдача заработной платы происходит в порядке живой очереди почти что по талонам. Часть на карту часть черной зп на руки. Отношение руководства отдельная тема. Отношения в компании — есть божества (302 кабинет) есть черный люд, а есть шестерки это некая прослойка между божествами и обычными батраками которые получают дополнительные плюшки за свои боевые заслуги. Отпуск. хочешь отпуск бери за свой счет) расчет отпускных... Далее →
-
Салон находится по адресу ул. Красных Партизан 196. Продают по каталогам дорогую итальянскую мебель и аксессуары. Испытательный срок-2 месяца. Оклад на испытательном-10 000, потом 15 000. Постоянная текучка кадров менеджеров, которые должны быть и дизайнерами и логистами и замерщиками и архитекторами и художниками и официантами т.п — всё в одном лице! Директор Какунин Олег Сергеевич набирает персонал из способных девушек и парней, которые быстро обучаются и входят в курс дела, инициативных, активных, внимательных,и презентабельных. Сначала обещает привлекательные условия работы -оклад + % и премии, интересную работу, карьерный рост, командировки,обучение и прочее. А потом просто нещадно эксплуатирует работников. Ненормируемые рабочие дни с поздними задержками в салоне, может вызвать на работу в салон с единственного выходного или в противном случае отберет проект и отдаст другому сотруднику и так уже заваленному по горло работой. При этом, не оплатит ни один загубленный выходной или поздние задержки на работе по его приказу. Нелепые постоянные претензии, замечания и унижения, в том числе прилюдные при клиентах. Постоянно из тебя делает дурака — сначала наобещает, скажет, а потом :"Откуда ты это берешь? Я этого не говорил! У тебя с памятью плохо!» Не мыслимые денежные штрафы, недовыплаты, задержки зп,... Далее →
-
Под эгидой этой компании куча мелких фирм на известных работных сайтах постоянно ищет сотрудников. Зарплата выплачивается с очень большими задержками. В самом Южрегионстрое тяжелая финансовая ситуация, рядовые сотрудники ждут зарплаты по несколько месяцев, хотя руководство получает ее исправно и на свои нужды служебных денег не жалеют. С испытательным сроком обманывают, большая текучка. Далее →
-
Уволили сотрудницу после того как узнали что она беременна (заставили написать заявление). При устройстве на работу тянут с подписанием договора, предлагают заключить на испытательный срок договор подряда, для того чтобы не нести ответственность за сотрудника отправляя его в командировки. Не серьезная организация! Далее →
-
Если бы приходило людям на ум читать этот сайт до приёма на работу, многие проблемы решились бы сами. Коллеги, ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту торговую организацию (касается подразделения в г.Краснодаре), директор — мальчик «из грязи в князи» просто заигрался в директора, такое случается часто, если руководитель не собственник бизнеса (бывший мент, в самом противном понимании этого слова). Организация торговая — В привлечении клиентов не заинтересован, клиентам хамит, заработок сотрудников-это % (серый), его согласовать необходимо с директором, на работе его застать не возможно, соответственно сидишь без ЗП. Условия труда отвратительные. При приеме на работу, пели песни одни при увольнении оказалось все по-другому. Только при увольнении стало ясно, что приняли на работу по истечении испытательного срока в 3 месяца, не задним числом, а по факту. При увольнении не выдана была вовремя трудовая книжка, не выплачена серая ЗП, на новую работу пришлось устраиваться без наличия на руках документов. Далее →