Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Красноярске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Красноярске - это всегда риски.
🔴 В списке 281 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Красноярск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (2)
Отзывы (281)
-
✓ ПреимуществаМеня сразу же привлекли задачи, график работы и размер зарплаты, указанные в вакансии, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в магазин на должность менеджера по продажам мебели, меня встретила интеллигентного вида [Е.] представившись руководителем розницы. Задала стандартные вопросы о причинах смены работы, опыте в продажах и удостоверилась в моей готовности к изучению нового для меня направления, т.к. с мебелью я не работал прежде. Уверенным тоном отвечала на провокационные вопросы о работе в компании и была готова к закрытию возражений, хотя делала это и неубедительно для человека с большим опытом взаимоотношений с разными организациями. Вполне подходящая манера общения, которая производит впечатление на молодых, неопытных или легкомысленных соискателей. Далее →✗ НедостаткиЧерез пару дней я уже вышел на стажировку. На третий день стажировки резко отказали в сотрудничестве, после моего вопроса о трудоустройстве и передаче персональной информации в соответствии с ТК РФ ст.65. А теперь по факту о компании на данный момент: Режим и график работы не соответствует заявляемому в их вакансиях. При замечании на этот счет несоответствие не исправляют, намеренно вводят в заблуждение соискателей, указывая более удобный график. Указанный уровень зарплат ничем не подтвержден. Продаж мало, даже просто посетителей крайне малое количество за день. Вы можете буквально за рабочую смену поздороваться с парой человек, проходящих через ваш отдел, срезая путь к выходу. Ни о каком соблюдении ТК РФ не может быть и речи, когда у вас просят документы, но не оформляют при этом никаких договоров с сотрудником или стажером (ученический). Зарплата при собеседовании озвучивается как серая. Некая окладная часть + проценты и выполнение планов в конверте. От вопросов про штрафы деликатно уходят, выражая уверенность в вашей ответственности как гарантии неприменения демотивации. Во всех четырех магазинах не хватает продавцов, что объясняют именно сменой графика. И понятно, почему. Вместо 15 смен в месяце, за те же копейки оклада будете работать на неделю дольше. Процент с продаж смешной, покупателей почти нет, а сидеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНавыки делового общения кадровика. Вежливость и оперативное предупреждение соискателя о непредвиденных изменениях в планировании встреч. Далее →✗ НедостаткиБегите от компании мебельная фабрика «Ваша мебель», ИП [Н.] А.В.: почему вы должны обходить стороной заманчивые вакансии этой шараги. Подробнее в моем отзыве. Меня сразу же привлекли задачи, график работы и размер зарплаты, указанные в вакансии, но потом я понял, что это может быть уловкой для манипуляции. После приглашения на собеседование в магазин на должность менеджера по продажам мебели меня встретила интеллигентного вида [Е.], представившись руководителем розницы. Задала стандартные вопросы о причинах смены работы, опыте в продажах и удостоверилась в моей готовности к изучению нового для меня направления, т.к. с мебелью я не работал прежде. Уверенным тоном отвечала на провокационные вопросы о работе в компании и была готова к закрытию возражений, хотя делала это и неубедительно для человека с большим опытом взаимоотношений с разными организациями. Вполне подходящая манера общения, которая производит впечатление на молодых, неопытных или легкомысленных соискателей. Через пару дней я уже вышел на стажировку. На третий день стажировки резко отказали в сотрудничестве после моего вопроса о трудоустройстве и передаче персональной информации в соответствии с ТК РФ ст.65. А теперь по факту о компании на данный момент: — Режим и график работы не соответствует заявляемому в их вакансиях. При замечании на этот счет, несоответствие не исправляют —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив, удобное рабочее место Далее →✗ НедостаткиВ вакансии написано официальное трудоустройство, во время обучения выясняется, что испытательный срок 3 месяца (хоть указали бы это), договор ГПХ директор не готов составлять, ссылается на 40% отчислений, которые не готов платить.)) Предлагаешь официальный договор с указанием испытательного срока или договор услуг — отказ. Предлагает подписать мотивационный лист (где прописаны задачи и сколько за это положено). Что решают подписи на таком листе? — ничего.)) Как указанное в вакансии «оплачиваемый отпуск, больничный» могут считать при неофициальном трудоустройстве? (Допустим, заболел через 2 месяца начала работы.) Не считаю, что компания планирует обманывать соискателей в размере ЗП или не выплачивать вознаграждение, просто мы не решили вопрос с оформлением. Надеюсь, следующему менеджеру это объяснят в первый же день.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиФирма Атлант позиционирует себя как разработчика проектно-сметной документации. На самом деле в штате у них нет никого. Документы с подписями не привозят или подписывают сами. Также не выплачивают оплату за выполненную работу. Не советую заказывать у них ни проекты, ни сметы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом сам процесс работы был нормальный, люди относятся к тебе по-доброму, дружелюбно, правда после моего ухода менеджерки перестали относиться, не знаю насчет остальных Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом месте продавцом-консультантом, выплатили зарплату ниже, чем та, на которую договаривались, на основании того, что я не отработала полностью «испытательный срок». Когда позвонила узнать, почему так получилось, мне в грубой/агрессивной форме сказали, что считают, что в таких случаях вообще не должны выдавать зарплату за отработанное время и поделились тем, что в следующий раз не заплатят человеку вообще. Оплата максимум 1000р за смену, мне предложили 3 тестовых дня по 300 и первый месяц по 800. Когда я получала свою зарплату после 3 недель работы (я ушла, потому что мне было тяжело совмещать), мне сказали, что не могли мне сказать 800, должно было быть 600, но я и их не получу, потому что не доработала месяц. Мне выплатили по 300р за все дни, что я отработала. Я была немного в шоке, потому что изначально мне руководитель (или какая у нее должность, не уверена) казалась адекватной, а в итоге все закончилось обманом и агрессией с посылом, что мне делают одолжение, что оплачивают часы моей работы. Я просто надеюсь, что кто-то это увидит и сможет не повторить мою ошибку. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочему на официальную работу не принимают студентов заочников? Как людям работать и как находить работу студентам заочникам? Мы же поступаем в заочное отделение чтобы заработать на жизнь и на проживание.это очень не приятно когда проходишь бесплатно стажировку и в конце скажут вы заочник мы не можем принять! Далее →✗ НедостаткиПочему на официальную работу не принимают студентов-заочников? Как людям работать и как находить работу студентам-заочникам? Мы же поступаем в заочное отделение, чтобы заработать на жизнь и на проживание. Это очень неприятно, когда проходишь бесплатно стажировку, и в конце скажут: «Вы заочник, мы не можем принять!». Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый головной офис. Вежливые сотрудники в отделе кадров. Подробно рассказывают про работу и отвечают на все вопросы. Далее →✗ НедостаткиЯ столкнулся с минусами во время собеседования. Мне рассказали про условия стажировки. Стажировка длится 2 недели и оплачивается за 10 тыс. рублей или 3 недели за 7 тыс. рублей. После прохождения стажировки сдается экзамен, после которого примут решение взять тебя на работу или нет. Стажировка будет проходить по графику 2/2 по 12−14 часов в день или по пятидневке или шестидневке по 6−8-12 часов (ненормированный рабочий день) Из минусов это, конечно, очень долгая и очень-очень низко оплачиваемая стажировка, после которой есть вероятность, что вас не возьмут на работу или возьмут + большие переработки. После трудоустройства обещают заработную плату 30−40 тысяч рублей, но не знаю, правда это или нет. В общем, есть перспектива отпахать три недели за копейки, а после этого пойти на улицу + в клинике нужно мыть полы после каждого клиента (когда уборщицы нет) + за 14 часов нет отдельно выделенного времени на обед и отдых, только когда клиентов нет будет появиться возможность поесть. Меня такой вариант не устроил, но если вас устраивает, то удачи на собеседовании. Далее →
-
✓ Преимущества- Неплохо налажена работа внутри компании — есть опытная команда разработчиков, у которых можешь что-нибудь спрашивать, на дейли можно обсудить вопросы. — Говорят, что дмс тоже есть (но это не точно) — задержки зп небольшие, иногда их нету — в целом ребята довольно доброжелательные Далее →✗ НедостаткиМогу точно назвать несколько: — неоплачиваемое тестовое задание, т.е. тебе дают на него 2 недели, а это как бы много для бесплатной проверки знаний. — к слову, после того как тебя возьмут на работу, будешь делать еще одно тестовое задание, на которое дается около месяца (как испытательный срок), по результатам которого тебя оставляют уже окончательно, но.. — потерять работу достаточно легко, особенно если ты необщительный, даже если ты работаешь нормально. — з.п. ниже рынка, для Уфы пойдет. — переработки не оплачиваются, а они есть) только с согласованием руководителя, который не станет их согласовывать, конечно. — часто внушали, что я должен больше работать (больше, чем в ТК РФ), были манипуляции, намеки со стороны руководства, если не послушаешься — тебе обязательно это припомнят. В целом нормально для старта, но я бы долго так не смог. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУ них нет никаких преимуществ! Задача обмануть и кинуть! Далее →✗ НедостаткиНе тратьте, люди, своё время на эту шарашкину контору! Наш центр «ЦКИ-Северанс» или ООО Королевское здоровье. Находится по адресу: г. Красноярск, ул. Телевизорная 1, строение 9. ТЦ Торговый квартал (вход в 3 корпус). 3 корпус находится за столовой «Съем слона».2 этаж. Поднимайтесь по лестнице, лифт не работает. Если не найдёте, звоните 7 (xxx-xxx) 85−28 (ресепшен) Нашла вакансию на hh.ru. Вакансия офис-менеджер. Появляется с периодичностью, она начала там с сентября 2022 года примерно. То откроют, то закроют вакансию, и, естественно, это вызывает вопросы сразу. Но я думаю, дай откликнусь, вдруг это не развод и не мошенники, или, чего хуже, кидалово работодателя! Но, увы и ах! Враньё, развод, кидалово на деньги. Назначили, значит, мне собеседование на 17.00 на 17.11.22. Я как порядочный человек пришла в 16:45, зашла, говорю, я на собеседование, мне ответ: разденетесь вон в том гардеробе и наденьте бахилы. Все это я сделала, подошла к менеджеру, она взяла мой паспорт, забила в комп зачем-то, хотя я ей сказала, что я на собеседование, и отправила посидеть подождать на диванчике, потом менеджер подошла, извинилась и дала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в далёком 2014 году в магазине на Металлургов. Поначалу все нравилось, коллектив подобрался сильный и дружный. А чуть погодя начался треш. Повытаскивали самых опытных работников на слабые точки, план повысили и начали долбать, что ужасные работники и плохо работаем. Зарплата вначале у меня была 14 тысяч, и в договоре также, а вот тем, кого я стажировала, выдали новые договора с окладом в 7 тысяч. Сказали, что это не повлияет на общую зп, типа она будет больше, а по итогу вот эту сумму они и начали получать. Заведующая ушла в отпуск, у нас каким-то чудом откуда-то появились тараканы в магазине, справиться с ними мы не могли, на все звонки начальство уходило от помощи. Пока мы ждали окончания отпуска, на меня повесили магазин с кучей задач не моего уровня и стажеров. По итогу нам не выплатили никаких премий, ни за работу без выходных и переработки по часам, ничего. Уволилась половина коллектива со мной во главе, а чуть позже — вторая. Зарплату не хотели отдавать, врали, что денег в кассе нет, в итоге у всех сняли по 7 тысяч за типа инвентаризацию, которой оказалось вообще не было. Пришла в этот магазин через полгода, к коллеге, которая осталась там из-за беременности, и ужаснулась. Половину... Далее →
-
✓ Преимуществаточно не HR Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию «Программист 1С (начинающий)». Пригласили в офис, собеседование проходило прямо в офисе в присутствии остальных сотрудников. HR ([В.] Козедубов) ни в какую не хотел рассказывать, в чем заключается работа, об этапах стажировки и о компании в целом, говорил, что предпочитает послушать обо мне и о моих знаниях в 1С. Собственно говоря, он даже от монитора не хотел отворачиваться, разговаривал будто я сижу у него в Zoom, а не в кресле через стол от него. В вакансии было написано, что стажировка подразумевает обучение сотрудника. В ответ на мое напоминание об этом [В.] очень кисло согласился, при этом укоризненно напомнил, что мне в это время еще и платить будут. Когда расходились, [В.] сказал, что перезвонит, но звонка не было, тем не менее все было ясно и так. Мой знакомый после моего собеседования тоже ходил на собеседование к этому HR, и прецедент подтвердился. Так что если вам на HH ответит [В.] Козедубов, можете смело сворачивать вакансию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата ДМС (но это касается тех, кто отработал там год) Далее →✗ НедостаткиА вот тут начинается самое интересное. Тут делают все, лишь бы лишить тебя премии, подпихивают чужую работу, потому что сокращают работников всё больше и больше. Есть неоплачиваемый час обеда, на который не пускают, да и есть там некогда, потому что работы всегда навалом, а уходить позже своего рабочего времени не хочется. Смена начинается с 7:00, но полки, по мнению вышестоящих, должны быть накрыты чуть ли не к 9 часам утра (если не раньше), и это при том, что на фасовке никого нет, фасуют либо пекаря, либо даже заставляют это делать посудомойщиц. График гибкий 2/2, но при этом тебя постоянно вызывают на «подработки» без твоего ведома, а когда ты говоришь, что не можешь, то запугивают прогулами, говорят, что ты подводишь пекарню и людей, ведь вся работа перепадет на них. Работникам получается ничего планировать на свои выходные нельзя, а то, мало ли, вдруг меня позовут работать. Сам магазин работает не для покупателей, а для планов, на покупателей им уже давно до одного места. Продукция делается частенько из просрочки, потому что по списанию тоже есть свой план. Увольняют со скрипом, потому что текучка бешеная, но оно... Далее →
-
Я проработала в этом цирке довольно длительное время, в ТК на Свободном. В первую очередь хочется отметить текучку кадров, с которой руководство ничего не делает, в основном люди уходят из-за напряженного графика и негативного отношения администратора, незаинтересованного в формировании коллектива, «лишь бы кто-то работал». Стажировка длилась три месяца, что противоречит ТК РФ. Чтобы официально устроиться, нужно было сдать экзамен на знание выкладки, кассы и т.д. Отдельное «спасибо» ЗДПР [Е.] за давление, хамство и оскорбления на экзамене. Отлачивается работа наполовину в белую, вторую половину получаете по-черному, в пакетике. График может быть 7 часов в день, 10 часов и 14 часов в день, также были 2−3 раза в месяц ночные смены 10 часов по 2 ночи. За работой сотрудников ведется постоянное видеонаблюдение, если что-то происходит не по регламенту, то в конце недели приходили ошибки. В том филиале, где я работала, администратор ввел штрафы сотрудников (это тоже незаконно). Также администратор опускался до матов и оскорблений сотрудников на планерках, летали ручки и другая канцелярия, главное успеть увернуться. Обязанности максимально широкие: от базовых кассира-консультанта до грузчиков и уборщиц. По этим причинам и многим другим люди бегут оттуда.. Далее →
-
Дорогие земляки, напишу и я отзыв, конечно, не хочется, но придется, чтобы обезопасить других специалистов. Была на собеседовании, значит, мне сказали, что неделю нужно отработать бесплатно. Но это нарушение ТК РФ, в обязательном порядке заключается договор, а потом уже испытательный срок. Не спорю, вы смотрите, что умею и прочее, но если вы думаете только о себе, а про соискателя считаете за бесплатную рабочую силу, ну, это никуда не годится. Если вы не верите, то почему вам должны доверять. Для этого и заключаются договора ТК РФ, чтобы у работника и работодателя были права и доказательства. Извините меня, но просто эта безнаказанность ведет меня к мысли больше не работать в медицине, а помогать людям восстанавливать их права! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещали зарплату от 33.000₽. В итоге начались какие-то тесты, о которых сообщили почти в конце стажировки. Если не проходишь их, то зарплата меньше либо увольнение. Если просишь написать заявление на увольнение, ведут себя так, будто тебя и нет вообще. Если не хотите бесплатно работать, не идите туда. Далее →
-
Это шарага, а не работа. Если вы хотите потрепать нервы и вы такая же ск, как весь офис и у вас в семье есть человек, который сможет обеспечить вас двоих, то эта работа для вас. Постоянные подработки, покупка просрочек/краж за свой счёт по 100% цене, мизерная зп, постоянные увеличение планов и многое другое. А самое любимое — это ревизия, где приезжает совершенно непрофессиональный человек, который перед глазами не заметит упаковку 12 кг корма и поставит вам его в минус, и вам придётся заплатить за «потерю». Про управляющих я вообще молчу, в советском районе глупая управляющая, которая уже работает черт пойми сколько, но ничего не делает, ничего не знает, пытается вас обучить «мастер-классу» по продажам товаров, но она делает это настолько нелепо, что покупатели после этого убегают. Про «правую» руку директора вообще молчу. Такое чувство, что сама директор [Т.] [Е.] ничего не знает, ибо все жалобы в чате на работу тут же удаляются, чтобы не дай бог главный начальник не увидел хаоса. Далее →
-
Недобросовестный работодатель, обещают хорошо платить от 30 до 40 тыс, по факту 10 тыс в месяц и то их нужно получить. Никому не рекомендую данную организацию. Далее →