Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Минске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Минске - это всегда риски.
🔴 В списке 412 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Минск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (412)
-
Был на собеседовании (правда в январе месяце)-тут случайно зашёл на этот сайт, думаю, оставлю и свой отзыв про то, как я хотел устроиться на работу в Виталюр…Отправил отклик, позвонили — сказали, приезжайте на собеседование в бывший универсам «Волгоград». Ну я и поехал… Приезжаю-на собеседование очередь (в итоге простоял час, если не больше-и как оказалось зря!), и там только одна девушка беседовала, которая потом перенаправляла к старшей…Я понимаю всё, но коль вы назначаете собеседования-так назначайте их с разбивкой 15 минут, чтобы не было толпы и человек спокойно заполнил анкету, побеседовал и ушёл ждать результата, а не так-когда ты говоришь, а с очереди кричат, что не успевают на транспорт, т.к. с приехали с других городов и т.д! Собеседование проходило так, заполняешь у девушки анкету, потом направляет она к старшей. Ну мне эта старшая (если не ошибаюсь, звали её [Ю.] … Такая фифа: ногти, которыми можно исцарапать спину, юбка еле-еле прикрывающая наглости, держит в руке телефон последней модели, и сидит так вальяжно в кресле-к тебе пришёл незнакомый человек на собеседование, а ты ведёшь себя практически как девушка лёгкого поведения!) и выдаёт: «Сейчас все места операторов заняты, мы набираем людей в резерв…». Я ей отвечаю: «Я понимаю, конечно всё, но: 1) зачем тогда выставляете... Далее →
-
Девушку позвали на стажировку, с ней была ещё какая-то девушка, сказали выберут одну, по итогу за 2 дня сделали им всю работу, сказали позвонят, но по итогу даже и не позвонили, ищут людей за спасибо на самую нудную работу за которую потом и сами получают деньги, если вы любите работать за спасибо, то это для вас! Далее →
-
Хочу поделиться отзывом, как люди напрасно тратят свое время и силы устраиваясь в эту сеть… Прошла собеседование, сказали ехать на теорию на улицу Гинтовта, где нужно отсидеть целый день, где тебе проводят инструктаж, как дет садовскому ребёнку, что можно, а что нет… Нужно же, держать бесполезных сотрудников, которые типа обучают, и платить им не плохую зарплату! Короче учёба эта, бесполезно потраченные время, всё равно все познаётся на практике! Причём после учёбы ты должен типа здать тест, и уже по результатам этого теста, ты можешь ехать стажироваться в магазин, стажировку они рекомендуют пройти 24 часа. И вот лекция прослушана, тест пройден, пошла на стажировку, отработав добросовестно 2 дня, заполненный лист стажировки нужно им отправить по вайбер, после этого якобы должны были позвонить и пригласить на оформление, прождав день, никто не позвонил, я набрала сама в отдел персонала, объяснив свою проблему, девушка сказала, что никакие документы на моё имя не пришли, и что мне позвонят самой, в любом случае, но прошло более двух недель, а мне никто так и не звонил… Так, что делайте выводы, связываться вам с этой компанией или нет, дело каждого… Жаль... Далее →💬33 комментария
-
самый жирный минус в том, что у них огромная текучка кадров и что бы хоть как-то удержать штат сразу же заключают контракт на год БЕЗ испытательного СРОКА ещё до начала стажировки и пока человек не определился нужно ему это или нет. Соответственно могут заставить отрабатывать весь срок, но как правило устанавливают 2 месяца отработки даже если ты понимаешь что не твое. (либо увольняют по статье за прогул) На собеседованиях поют красиво. Частично конечно говорят правду, но как обычно ОЧЕНЬ много не договаривают. Не договаривают о том что вместо 8ч вы зачастую будите работать и все 11-12ч и переработки нигде не учтут потому, что по путевке вы всегда будите отмечать в ней смену 9ч (8ч работы +1ч «обеда» которого по факту нет) иначе путевку не примут в диспетчерской и скажут переписывать. Не скажут вам сразу и о том, что если у вас стоит вторая смена нужно приходить КАК минимум на час раньше что бы найти себе машину на стоянке и подготовить все к выезду в рейс (первая смена ещё только начинает ставить машины на стоянку и сдавать отчетность) Не скажут вам сразу и о том, что не все ваши доставки будут учитываться в ведомости, а соответственно и зп будет ниже. Не скажут... Далее →
-
Да нет их. Не надо с жиру беситься и писать тут непонятные лично мне вещи. Из 12 человек на стажировку попали 5. В магазине нас было двое. Простой отбор. Да, надо учить оптометрию, надо засиживаттся в первое время до 20,а то и 21.00. Никто тебя не прсиавит на объект, пока ты не научишься продавать. Всему торговому отделу — спасибо за обучение. Далее →
-
Кто ищет нормальную работу/подработку, не идите. Зря потеряйте время. Вы отстоите в очереди на собеседование минимум минут 40. Вам начнут заливать про розовые облака и сахарную вату. Мол Вас поставят на точку (оптику), гды вы будете продавать. Ничего подобного. Вы будете ездить по городу и продавать очки несчастным бабушкам, забирая их последние деньги. Если вас не будет смущать то, кому вы продаёте и где, то идите. Там можно заработать (наверное). А ещё никто тебя официально не оформит, как пишется. И стажировку никто не оплачивает. Советую 100 раз подумать, прежде, чем идти туда Далее →
-
Много информации для изучения, без самостоятельного дополнительного повтора информации дома, стажировка длится дольше, на точку с большой или менее большей проходимости распределяют по результатам стажировки (если плохо изучил информацию) ставят на точку с небольшой проходимостью, отбирают лучших, можно в оптику и не попасть если ничего не делать. Далее →
-
Рабочий день не нормированный. [О.] нет. Огромная текучка кадров. Оговаривают испытательный срок 2 дня, по факту отрабатываете 5 (с учетом выходных), вам не подписывают контракт и сообщают об этом по смс. В дальнейшем дозвониться, что бы узнать о расчете не представляется возможным, ваши звонки просто не будут поднимать. Если в итоге не получу расчёт, обязательно обращусь в гос инспекцию труда или другие службы. Эта работа не стоит вашего времени, советую искать сразу нормального работодателя, а не вестись на престижность заведения. Далее →
-
-
Самая непрозрачная зарплата в Минске. На собеседовании обещают одно, на"стажировке» рисуют другое, а по факту чуть выше прожиточного минимума. Чтобы пройти тайного покупателя надо проговаривать стандарты без перерыва по 6−12 часов (в зависимости от потока людей и жалости коллег) и это самой тяжелое, а без этого -30% з/п сразу. И т.д. Далее →
-
Но такого подбора персонала я ещё не видела никогда. По одному отклику могут позвонить несколько менеджеров, причём один говорит одно, например, что обучают без проблем, если с чем-то не сталкивался в работе, второй противоположное, что без конкретного и полного опыта работы кандидатуру завернут, нечего даже и ехать на собеседование. По итогу неразбериха, уточняют неясности довольно резко, ощущаешь себя как на допросе. Складывается впечатление, что отношение к работникам там не на высоте. Большая просьба к руководителям объяснить своим Hr-менеджерам, что надо не отчитывать соискателя, а спокойно выяснять ситуацию, без нервов и обвинений. Знакомый также прошёл собеседование, ситуация такая же, за ошибку в анкете отчитали, как за преступление, а по итогу собеседования выяснил только, что график меняется каждые 3 месяца, делать будешь все подряд, и приёмку, и отбор, и комплектацию, за остальными подробностями — иди на стажировку, всё узнаешь. Ни конкретных расценок за акты по ошибкам, ни стоимость строки, ни как формируется зп на первом собеседовании не расскажут. Хотя возможно это просто такой стиль отбора персонала, типа срессового собеседования, видимо для работы в данной организации должны быть железные нервы. :) Далее →
-
Была в стажировки в качестве сотрудника 10.07.2020 меня возмутили 1 условия для проживания обслуживающего персонала, мягко говоря бомжатник вонючая комната на шесть человек с грязными постелями с которыми живут крысы. На этом трэш не закончился кухня мечта контролирующих органов со всеми нарушениями СанПиН. Посуда моется грязными тряпками в вонючей воде. Обслуживающий персонал грязно одетый во главе с собственником. [А.] нагло эксплуатирует своих работников заставляет их работать с7.00 до 1.00 за мизерную з /п и питаться объедками со столов гостей, который сам тоже может этим питаться. Первое впечатление о собственнике данной усадьбы не очень адекватный сумасшедший не уважающий труд своих подчиненных там рабство процветает. Идти туда я вам работать не советую, трэш во всём и не человеческое отношение. Далее →
-
В вакансии указана должность «продавец-консультант в оптике». Опыт не нужен, зарплата хорошая, стажировка оплачивается. Назначили собеседование. По приезду к офису сразу создалось негативное впечатление. Из офиса на всю орала музыка. Собеседование назначили и заставили ждать ещё час, пока они решат там свои вопросы. На собеседовании сказали, что стажировку оплатят, но уже 15 р, хоть на сайте указано 30. Сама стажировка 3−5 дней. Сразу отправили на стажировку после собеседования. Первое, что напрягало, это то, что поехали на рынок. В конечном итоге стало понятно, что самой оптики как таковой даже нет. Они уличные продавцы. Подходят на улице к людям и торгуют очками. По факту, тебя учат разбираться в оптике, но при этом ты самого места работы не видишь. Просто ходишь и цепляешься к людям. Кормят завтраками об открытии оптики, которая вообще не понятно, когда будет открыта. Деньги выплачивают с трудом. Вообще это сплошной развод. Не советую вообще тратить на это время Далее →
-
Пришёл на стажировку в РЦ Солигорск, и просто ох**ел от объёма работ, адские условия, [censored] в мыле, товара тьма что развернуться негде, и это за 550р??? Отработал смену с 9 утра до 11 ночи и понял что это того не стоит и ушёл навсегда. Договор на стажировку я не подписывал, просто сказали приходи на загрузку и едь работай без оплаты. Причём работники поделились что работают кто 5 через 1, ктото вообще 8/1 и приезжают домой к 2−3 часам ночи с рейса, в то время как приходят на работу в 10 утра, это что за контора такая которая нарушает трудовой кодекс? Что хочу сказать, написал на фирму заявление в охрану труда (т.к. жалко ребят которые там трудятся). Далее →
-
Отсутствует понятие стажировки, в том же самом Макдональдсе ты подписываешь договор, и после тебя обувают. Тут же тебя нанимают на «стажировку» на два дня, на честном слове администратора магазина. За период работы в 5 месяцев взяли 7 стажеров, хотя каждый день приходило минимум три человека и работали по два дня и их посылали. Наплевательское отношение к «рядовым работникам»- это (кассиры, мерчендайзеры, продавец-консультант, старший продавец). От простого: я все 5 месяцев работал в другом конце города от места жительства, когда у меня под домом такой же тц с таким же магазином, и там люди в такой же ситуация что и я, казалось бы поменяйте их местами, а дело в том что администратор одного из заведений против. Стабильные переработки на два-три часа, для когда тебя ставят во вторую смену, ты закрываешь магазин, значит надо его перевести в порядок. Сложить и повестит все вещи на свои места и по размеру, чтобы все плечики были повёрнуты в одну сторону, протирать пыль и мыть пол, ибо уборщица уже ушла как 5 часов назад. А первая смена что уходит в 18:00 должна прийти на два часа раньше открытия чтобы закончить что не смогли сделать, те кто закрывали (особенно приятно работать... Далее →
-
Был на стажировке и потом отработал месяц. Сразу понял что работа связана с обманом людей. Продаешь обучающие курсы по покеру. Отзывы, а интернете ужасные про обучение. Руководство требует от менеджеров писать хорошие отзывы оставлять коменты и смотреть стримы в итоге со 100 человек половина сотрудники. Руководитель лгун и некомпетентен в продажах. Умеет только ездить по ушам. ЗП ниже среднего в данной сфере деятельности. За опоздания сразу штрафы. Звонишь старым клиентам из отказной базы и уговариваешь купить обучение. Работа для умственно отсталых. Далее →
-
Никогда ранее не писал отзывы т.к. работал на должностях ТОП менеджера и это было не надо. Но сейчас я хочу Вам рассказать о работе в этой компании, чтобы вы сами сформировали свое мнение. И сами решили для себя, это то, что вы искали или нет. Компания создана учредителем и единственным собственником в 1994 году. Я был принят на работу директором после прохождения собеседования с HR и собственником. За 26 с лишним лет она так и осталась в лихих 90-х. Нет никакой системы управления. Все управление построено на страхе сотрудников быть уволенными. Бизнес процессы не выстроены. Коллектив молодой, но из-за низкой зарплаты не обладает должными знаниями и компетенциями. Учить их не имеет смысла т. к. более 80% персонала увольняются после 1−3 месяцев работы в период испытательного срока. Что и я сделал. Итак. что же не так. 1. Обещали определенную зарплату, плюс премию. С первого же месяца премию не платили т.к. появились претензии собственника о не выполнении пунктов плана на период испытательного срока. План состоял из 59 пунктов (для понимания), которые постоянно менялись, дополнялись собственником и никак не объяснялся образ результата. Более того, если вы считали, что пункт сделан, то собственник [С.]... Далее →
-
Сходила на собеседование. Все были вроде милы и воспитаны. Отправили на стажировку. Подошла к медицинскому учереждению. Далее пошла в аптеку. Работник не был в курсе что я приду на стажировку. Набрала Ругию. Задала вполне обычный вопрос для первого дня стажировки. Мне нахамили, сказали что мы тут не в школе и тд и тд. Работа действительно для неуважающих себя людей. Далее →
-
Работал с марта по апрель. Было обещенно 50 р за смену и 3% от выручки. 3 дня стажировки. А дальше работа за 40 р в день после 2-х месяцев работы покрасили уйти на каникулы, а это тоже самое что и увольнение, но ты 2 недели сидишь дома и ждёшь когда скажут выходить. А по итогу просто сказали что я уволен. Месяц пытался забрать проценты, но отдали только 50 рублей и начальство пыталось обмануть что за март и апрель прайенты не идут. Но после того как он узнал что мне сказали сумму и что я забрал 50 р он ответил что в любом случае деньги я не увижу. Спасибо бона-пай за работу Далее →
-
Повелась. 2недели и 2 дня, стажировки, обещали оплатить после при трудоустройстве, в итоге в конце дают заднюю, мол слабенькая. Что заметила отправляют стажироваться на те магазины где люди ушли в отпуск) По итогу 80р.потратила на проезд в пустую, я с до.города. Не трудоустроили, не оплатили стажировку. Видимо стажёрами свои дыры закрывают, бесплатный труд, даже без спасибо) Далее →
-
При прохождении стажировки Вам 100-процентно расскажут, что будете работать в самом замечательном месте, что последний переучет прошел просто отлично, что люди в основном приветливые и т.д. На собеседовании и оформлении документов тоже все будет завернуто в учтивость и приветливость от начпльства. Но спустя уже каких-то полгода, написав несколько десятков объяснительных, поработав почти без выходных, получив копейки за больничные/переработку/работу в праздники и т.д., ощутив унижение едва ли не от каждого, кто сидит в главном офисе, понимаешь, что это место исключительно для самых бойких и сильных духом. Отдельное слово про покупателей: в БСП ходят что-то покупать в большинстве своем люди, с культурным уровнем где-то возле принтуса, так что заранее готовтесь к огромному вороху унижений и оскорблений, ругательств и т.д. Не забываем про цыганье, которое не только открыто выклянчивает деньги, но и знатно подворовывает. А если соберетесь уходить, то еще и объяснительную нужно будет писать, мол как же так?! С коллегами по торговой точке тоже везет далеко не всем и не всегда. Далее →