Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Компания с отвратительной организацией трудового процесса и абсолютным неуважением к сотрудникам. При устройстве на работу Вам ничего конкретного не расскажут кроме того что очень повезло устроиться в эту фирму, ведь тут и кандидаты наук удосужились вложить свой вклад, и научная деятельность, и перспективы (кстати в большинстве вакансии славного НПП «АД"вент прям сказано что в перспективе стать аж начальником отдела, многие верят в это и ведутся, по факту все начальники большие кореша учредителей, а Вам как человеку со стороны не светит ничего). Если повезет то вы попадете именно в тот отдел в который и приходили на собеседование (может быть даже если очень повезет то именно к тому начальнику с которым разговаривали). Социального пакета как такового нет, хотя на сайте и написано что предоставляют мед. страховку подразумевая под этим обычную ОМС. Соблюдение трудового законодательства тоже очень условно: больничный лист оплачивается минимально (если оплачивается), сверхурочные вообще отдельная тема о которой чуть позже. Вас никто не будет вводить в курс дела, а сразу впрягут работать и еще раз работать, может быть это и не плохо, но хотя бы надо объяснить человеку где находиться единственный принтер и как им пользоваться, да и объяснить кто есть кто и взаимодействие с другими отделами... Далее →

Всем привет! Хочу рассказать вам о группе компании «ginza project» в СПб (рестораны). Это «уникальная» компания со своими правилами и устоями, и законы им не писаны, начиная от владельцев бизнеса, топовых руководителей и заканчивая управляющими (они же генеральные директора) и менеджерами в ресторанах. Вранье начинается с самого собеседования на работу! Руководство в ресторанах просто не грамотные создания, монолог строится только на нецензурной лексике (диалога в априори не существует). В каждом ресторане существуют системы штрафов за каждый чих, официанты все штрафы оплачивают из своего кармана. Решить рабочие вопросы с руководством невозможно, все перекладывают с одного плеча на другое. Официального трудоустройства для поваров, официантов, гардеробщиков, хостесов, аниматоров и других также не существует, кормят одними завтраками, то пройди стажировку, то пройди испытательный срок, а дальше могут просто уволить (приходишь на работу, а тебе говорят — а ты уже уволен!) и никакой правды ты не добьешься, заработанные тобой деньги тоже не получишь! Повара работают без профильного образования, в особенности иностранные граждане. Так что гости задумайтесь, кто вам готовит блюда! Процветает воровство, а официант плати……. Безопасности никакой в компании. Пришел новый начальник отдела кадров, это просто уникум (безграмотная, на элементарные вопросы ответить не может, идет советоваться с инспектором по кадрам). Ведать... Далее →

Уважаемые соискатели! Настоятельно Вам не рекомендую устраиваться в данную организацию. В организации сильная текучка кадров. Но в случае Вашего трудоустройства в так называемую организацию, советую не расторгать свои трудовые отношения с предыдущим работодателем, а в данной компании проработать неофициально и присмотреться. Так как в случае отклонения Вашей кандидатуры во время испытательного срока, Вы останетесь в целом без работы и руководство указанной компании будет равнодушно к Вашим трудностям. Руководство спокойно может разместить вакансию на поиск сотрудников на должность, которая будет занята работником проходящим испытательный срок. Особенно неадекватная Юрист, которая ведет себя как «Сексот» в данной организации, а не занимает должность «компетентного Юриста». . Далее →

Очень интересная, странная контора. Так, интересы ООО «Инком» представляют в судах Ставицкая [Я.] [В.] прож. по адр. 13-я Красноармейская ул., 17, кв.9, свояченица Генерального Директора, а также [К.] [Ю.] [А.] зарег. по адр. Краснодарский край, п.Черноморский, ул. Юбилейная, д.95, корп. А, кв.70, прож. по адр. г. Санкт-Петербург, ул. Планерная, д.73, корп.4, кв.46, тел. 8−981-744−32-70, эл. почта mr.law2010@yandex.ru, вцелом высокопрофессиональные юристы — аферисты — фальсифицисты — подложники — кипишисты — клеветалы — [censored]  — уроды, которые занимаются изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в в судебные инстанции. Приведу лишь некоторые, наиболее значимые, с моей точки зрения, доводы. Примерно 50% вакансий, заявленных в открытом доступе, в т.ч. на руководящие позиции, в представленном в Суд штатном расписании отсутствуют, а сама Ставицкая в лице исполнительного директора, а равно как её свояченик Ставицкий в лице Генерального Директора, работают на пол-ставки, в связи с чем сразу возникает вопрос о наличии у данной компании нескольких юридических лиц, однако данное обстоятельство данный [censored] скрыли по вполне понятным причинам, а равно как скрыли и факт подбора персонала... Далее →

Добрый день! Все, кто собирается идти работать в ногти администратором — подумайте хорошо! Текучка страшная, зп маленькая, отношение скотское! сначада вам будут петь про 1000 за выход, дальше 1400 и третий стажировочный месяц уже 1800, ого вроде норм) Но, до 3 месяца ав не дойдёте, а если и дойдеье уйдёте сразу после перехода на ставку 1800 с оплатой в 1400, уволят не предупредив, ссылаясь на не прохождение испытательного срока! Раб сила! Директор [Т.] милая женщина, первые 2 месяца! Потом, удачи вам! Подумайте! Далее →

Работала в данной компании оператором. Начиналось все хорошо. Обещали зп 35 000, оформление по ТК РФ и т.д. В итоге за 12 часов работы на перерыв в туалет, я подчеркну, В туалет, приходилось отпрашиваться. Звонков не так много, но несмотря на это, могли не отпустить, так что, либо сиди и терпи, либо ходи под себя, извините за выражение. По поводу зп: 100 руб/час + 2,5 рубля за обработанный заказ с сайта/приложения + 6 руб за каждый входящий. Смена 12 часов=1200руб, за обработанные заказы почти у всех операторов выходило максимум 300 рублей. Итого: 1500 за смену, и это я еще не сказала про штрафы. Если считать штрафы, а штрафуют по любому поводу, можно уйти в минус, и это не шутка. Кроме того, руководство постоянно орет в колл-центре, из-за постоянного ора не слышно не то, что клиентов, самого себя не слышно. Сидишь и чувствуешь себя рабом. Заклинаю вас, уважаемые соискатели, не ходите вы в эту шарашкину контору. По факту за месяц работы я получила 15 000, а не обещанные на собеседовании 35 000. По ТК РФ меня так и не оформили, даже по ГПХ, аргументируя это 3-месячным испытательным сроком. Соответственно, уходя, не надейтесь получить зарплату. Вас будут кормить завтраками, пока не устанете... Далее →

ооо «Первое профессиональное сообщество» оно же ООО «Петростройритм» или его дочерняя компания. Бесконечное рабство. Из-за отсутствия объектов вас переведут работать в Петростройритм, Будете ишачить как папа Карло, обещания по увеличению зп после окончания испытательного срока фикция. Но коллектив хороший, и зп платят вовремя. . Далее →

Информация для соискателей, будьте готовы к тому что: - вам будет предложено не только продавать товар, но и разгружать его - будете формировать складские запасы не зная остатков по складу - в принудительном порядке, в выходной день, будет предложено участвовать в инвентаризации склада - будете официально оформлены на неполный рабочий день с зарплатой 6000−00 руб. - испытательный срок 3 месяца будете работать без оформления - начальник одновременно руководит двумя организациями. Далее →

Во первых компания задерживает зарплату.все время завтра-завтра…действует дикая система штрафов.не в состоянии обеспечения чить рабочих перчатками, инструментом и тд.на собеседование говорят, что 8-ми часовой рабочий день, а по факту ишачат 10 часов.вместе сто пятидневки, заставят работать 6 дней (а то и семь).о руководстве.его вы увидете только на собеседование.состоит из братьев, сватьев и друзей.среди них нет ни одного квалифицированного строителя.все встучат друг на друга.возьмут вас на испытательный срок, а в итоге просто его продлят.хотя и по трудовой вас официально не проведут.прорабы тоже друзья начальства.все молодые.один пол жизни пил и строил заборы (тех.образование отсутствует).тот ещё стукач.сам ничего не умеет.второй брат зама.говорят компьюторщик.что на стройке забыл? не работал с ним.говорят тоже дуб дубом.третий тракторист, все тоже самое.работа в адских условиях.за которую, вам даже пачку молока не курят.короче…не трать те время.здоровье дороже.всем там будет наплевать на вас.коллектив отсутствует.хотя есть пара пацанов.но и им закрыли рты.хочешь работать, работай молча Далее →

Пригласили на собеседование, где очень красочно расписали свою компанию, преимущества перед конкурентами. Условия оплаты были озвучены как сдельная оплата труда, испытательный срок 3 месяца. В первый рабочий день дали на подпись договор подряда сроком 1 месяц, что в первую очередь смутило, почему не трудовой договор. Договор подряда составлен абсолютно безграмотно. За период работы в данной мастерской никакого дружного коллектива не было замечено, старенькие новеньких не воспринимают и ставят только палки в колеса. Квалификация персонала как в подпольной фирме, зато гордыни много и большое мнение о себе. Абсолютно все: швеи, закройщики и конструктора сидят на сдельной оплате. Больше всего удивило, каким образом считается зарплата и какие расценки. Хотя в объявлении была указана средняя зарплата по городу. Все ушедшие люди у них ни во что не ставятся, а только поливают грязью. Работать невозможно, чужие ошибки списывают на тебя с требованием исправить все свое и сделанное до. Оплата переделок и доделок не оплачивается, да и не все, что сделал тоже. Приближенные к начальству при конфликте подведут к тому, чтобы тебя уволили. А увольняют вообще без объяснения причин. Просто…не подошел. Если как у них, то просто изначально не понравился определенному человеку. Для... Далее →