Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Господа водители! Со своей Газелью или без Газели! Обходите эту компанию стороной! Это классическая шарага, именующая себя логистической компанией. Совершенно не умеет вести ни транспортные дела, ни бухгалтерские. А зарплату оттуда жду до сих пор! Еще и заправлял чужую машину за свой счет! Устраивался туда месяца 2 назад. То бишь, 11 июня (надо же, еще не забыл. Проработал полмесяца. Уволился в начале июля). Поначалу так вроде было нормально. Скидывали наряд, куда и во сколько грузиться. Ехал-загружался-развозил. Работал на Газели некого Равшана. Потом начался бардак. Двое на одного. То есть это когда командуют двое. Одна говорит ехать на Кимберли загружаться, а хозяин машины (а у него несколько водителей работает) — езжай завтра на Царицино (колбасы). Кто, б…ть, из них логист?! И кто здесь начальник?! Одна говорит, мол, его не слушай, а слушай меня. А Равшан этот мне заявляет, что больше с ней не работает и что послал ее на х..й, и что «слушать надо меня». Тем не менее, она продолжала скидывать заказы. Так они и меж собой и не выяснили, у кого приоритет. Доходило вообще до абсурда: вечером звонков никаких, а наутро начинается цирк. Звонит ихняя логистка, мол, «а почему ты не загрузке? Хочешь меня без... Далее →

Добрый день! Хочу оставить «лестный» отзыв о компании ООО «Академия АтласПРОфилакс» как о работодателе и компании по оказанию мед. услуг в целом. Компания позиционирует себя как медицинская, занимается предоставлением услуги по коррекции положения первого шейного позвонка, тянет за это из людей по 14 000, просто за то, что специалист повибрирует специальным аппаратиком в области шеи. Такую сумму запрашивают якобы за то, что эта процедура проводится один раз и результат сохраняется на всю жизнь, избавляя человека от головных болей, болей в спине, суставах, исправляя осанку и возвращая человеку его природное здоровье. Я проработала в этой компании 4 месяца, агитируя людей на прохождение данной процедуры. Так же общалась с пациентами, которые эту процедуру когда-то прошли. Так вот, в начале, в первые час-два, действительно отмечается улучшение состояния, после чего недели две тебя жестко ломает (болит спина, плечи, поясница, адски болит шея в месте воздействия — говорю на основе своего опыта, т.к. тоже ее прошла), потом вроде состояние выравнивается, и какие-то проблемы, беспокоившие человека, действительно уходят. Но люди, которые проходили процедуру год и более назад, отмечают, что их первоначальные симптомы вернулись! Так что сказка про «один... Далее →

Никому не советую идти работать в мини-отели «Премьера» на ул. Союза Печатников, 4 и Невский пр., д. 53. Полное нарушение законодательства: оформление после ТРЕХ месяцев испытательного срока с «черной» зарплатой по минимальной ставке по СПб, без отпускных и больничных, без положенного трудового договора. Хотя почти никто этот испытательный срок не проходит, тебя вышвиривают без оплаты за отработанные смены (про премии я вообще молчу), угрожая тем, что если ты не уйдешь, хозяйка отеля Макарова Ирина напишет на тебя заявление в полицию о краже денег из отеля и тебе же хуже будет. Далее →

Первый отзыв абсолютно верен. Распространено — берут на работу, оговаривают испытательный срок 3 месяца. на это время назначают одну зарплату и официально не устраивают. 3 месяца проходит — некий Волков (который сидел в тюрьме, кстати) начинает избегать работника, потом отдел кадров заявляет, что Волков решил пока не устраивать сотрудника официально, и зарплату не повышают, как обещали. Некоторые люди так по два года работают. а потом увольняются, потому что отношение там к работникам скотское. Бывает часто и так, что обещают одну зарплату, а потом в бухгалтерии тебе выплачивают сумму меньше. Причем, намного! И опять начинаешь названивать Волкову, а он начинает от работника шифроваться. Это просто кучка мошенников, которые под видом христианской деятельности отмывают бабки, а также наживаются на пожертвованиях. Могут просто уволить ни с того, ни с сего, потому что им надо посылать отчеты о работе своему учредителю из Америки. Вот они вполне нормальных сотрудников увольняют, а перед Америкой отчитываются, что они мол так повышают уровень сотрудников. а просто на место уволенного сотрудника берут человека опять на зарплату испытательного срока, опять его официально не устраивают, налоги за него не платят. Экономят, короче… Атмосфера очень негативная. Работники все... Далее →

Здравствуйте! Хочу посоветовать всем тем, кто планирует устраиваться работать в детский сад номер 55 центрального района к заведующей Шаповаловой Светлане Владимировне или ехать с ними на летнюю дачу хорошенько подумать. А все так прекрасно начиналось… Мы решили поехать поработать на летнюю дачу 55 детского сада, заодно и деток своих пристроить — чтоб на свежем воздухе отдыхали. Услышали, что их заведующая набирает персонал на лето и пошли. Ах, как она прекрасно все рассказывала, обещала нам райскую жизнь и хорошую зп — воспитателями оклад 19000рублей, а помощникам воспитателя (нянечкам) — 14000−17000 рублей в месяц, в зависимости от наличия высшего образования), в итоге, я за работу нянечки планировала получить 15 000 рублей в месяц, а получила только 4000)) Тогда, Не ожидая никакого подвоха мы все дружно и радостно приехали на субботники, которые нам обещали оплатить, и весело принялись надраивать детский сад. Нас немного смутил тот факт, что работников она набрала, больше, чем следовало — по 4 нянечки на каждую группу, хотя нужны только по три. Ну и два запасных воспитателя. Светлана Владимировна объяснила это тем, что «не все же пройдут испытательный срок») Тут же пошли слухи, что субботники нам, может,... Далее →

Ездил к ним устраиваться на работу. Сказали пройти стажировку (3−4 дня), естественно неоплачиваемую. После прохождения которой никто так и не связался, хотя договоренность была. Обидно за потраченные впустую дни. Могли бы сразу сказать, что не подхожу и не тратить ничье время. Гостиница без звезд. Номерной фонд из 90-х годов. Гостинице откровенно необходим ремонт. Руководитель обещает работу по ТК, словно это что-то из ряда вон выходящее, что нигде вы такого не найдете, кроме как у нас, намекая на то, что в других местах люди работают не по законодательству. Далее →

Устроилась на работу в полиграфическую компанию ОКИЛ, где меня предупредили, что задерживают зарплату. Взяли на работу с испытательным сроком. Начальница отдела Елена не изъявляла особого желания меня обучать, почти всё время работала одна, без помощи и контроля. Елена всё время куда-то убегала и то и дело отсутствовала на рабочем месте. С меня требовали скорости и безошибочного исполнения своих обязанностей, но никогда мне не говорили о моих ошибках. И тут, проработав почти 2 месяца мне сообщают, что меня увольняют! Мало того, что задерживают зарплату, так ещё и увольняют непонятно за какие проступки! Очень разочарована в этой компании. Видимо им выгодно постоянно увольнять людей, чем стараться качественно обучать имеющихся работников. Далее →

Милые девушки! Ни в коем случае не идете работать хостес в этот ресторан. Вам пообещают оплачиваемую 3-дневную стажировку по 12 часов. Но по окончанию стажировки Вам позвонят и сообщает, что стажировку Вы не прошли и деньги естественно не заплатят. Трудоустройство кстати неофициальное. Далее →

в петербургской фирме с причудливым названием ООО «КабельЭлектроСервис Монтаж» (kes-electro.com) проработал я полтора месяца, после чего был уволен. Причем зарплату за половину месяца руководство выплатить мне так и не соизволило. Фирма эта занимается как торговлей кабельной продукцией, так и электромонтажом в строящихся и ремонтируемых зданиях, именно монтажом мы и занимались. Первоначально оговаривалось, что испытательный срок составит месяц. Однако после его истечения официального оформления на работу по трудовой книжке так и не последовало. Руководство, в лице прораба Евгения Котова, всячески избегало этого вопроса. Кроме того, выплату денег стали задерживать и увязывать со сдачей объектов, хотя изначально речи о сдельной оплате труда не велось. Все это, плюс необязательность и неисполнительность руководства, срывы и простои работы по вине опаздывающего начальства заставляло задуматься… На объекте, где работала фирма (жилой квартал Юттери в Колпино) до нас и параллельно с нам работала другая бригада монтажников из другой фирмы. В какой-то момент руководство «КабельЭлектроСервис Монтаж» потребовало от нас, простых рабочих не общаться с другой бригадой, всячески их избегать и попросту прятаться в строящемся доме. Судя по всему, путем темных махинаций и недобросовестной конкуренции их выдавили с объекта, но знать, что вместо них работают другие, им не полагалось. Участвовать в «темных... Далее →

Итак, заведение траппист, Радищева 36. Приглашают на собеседование, затем на 3 дня стажировки (неоплачиваемая по 10 часов). Надо помогать официантам. Только вот все дело в том, что нанимать вас никто не собирается! Поток стажеров-лошков постоянный, отказывают одному, приходит другой. Вакансия помощника обновляется у них постоянно, не берут никого, Наживаются на бесплатной рабочей силе. Просто беспредел! Далее →