Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 3046 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (26)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (3046)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств, могу выделить только одно это хороший коллектив, готовы всегда прийти на помощь. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят одну информацию, говорят, есть оклад, говорят, стажировка также оплачивается. По факту оклада нет, стажировка не оплачивается, находят кучу причин, чтобы её не заплатить. Информацию об оплате стажировки, к сожалению, нигде не фиксировалось, ничего не доказать. Премию сотрудникам также не оплачивают, т.е. получается 26−28000 тыс. в месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники ставят в объявлении хорошую зарплату, чтобы люди к ним привлекались. Приглашают людей на стажировку бесплатную (просто говорят, выходите на работу на следующий день) на один день, человек трудится, старается. По истечении рабочего дня ему сообщается, (сообщается по смс, в ватсапе тебе летит сообщение, что он не подходит и не надо завтра выходить на работу.) Спрашиваешь, в чем дело, что не так — ничего не объясняют, ссылаясь на руководство, мол, не понравился. По оформлению задала вопрос, ответ после испытательного срока 3 мес. Испытательный срок. Т.е. три месяца ходи без оформления. Вопрос: а где гарантии, что заплатят деньги?) Дело поставлено на поток, бесконечные обновления на сайте вакансий, бесконечные собеседования, очередных кандидатов. Бесплатная рабочая сила на один день. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало Далее →✗ НедостаткиПочитал я отзывы о компании, надо отдать должное людям, которые дали как положительные, так и отрицательные характеристики аптечной сети «Вита». И тех, и других я прекрасно понимаю, но количество негативного опыта в компании несравнимо доминирует над позитивным, как ни крути. Думаю, что настало время и мне поделиться с тобой своим опытом, дорогой читатель, делать хорошие или плохие выводы, исходя из написанного, решать тебе))). Стаж рабочего времени в моем случае составил около года (с 01.01.2020 по 01.12.2020 года — г. Санкт-Петербург). Сразу после Новогодних праздников мне нужна была работа, и я обратился в эту сеть, где-то 9 го числа, сразу после праздников, я созвонился с отделом кадров, договорился о собеседовании и прошел его успешно, тут ничего интересного не было, разве что в ходе собеседования выяснилось, что кадровик родом с Приморского края (город Владивосток), где я родился и вырос. Сразу насторожили эти на первый взгляд мутные и непонятные схемы оплаты труда — приорити — 1, приорити — 2, приорити — 3, ТМ, СТМ, ЧСТМ, КПЧ, «Витамиксы» и прочая «хрень», создалось впечатление, во-первых — что специально используют слова... Далее →
-
✓ Преимуществаочень положительный hr [Н.] которая меня собеседовала, и так же два офис менеджера [А.] и [М.] которые меня обучали 2 стажировочных дня. выходные в выходные, праздники не рабочие. Далее →✗ НедостаткиНачну с начала. Устраивалась на позицию администратора рецепции в Акмэ. Со мной связалась очень приятная HR. Собеседования проходили в 2 этапа. Первый в Zoom, где мы общались по опыту, условиям и т.д., после был блиц-опрос под запись для руководства. Мне обещали через несколько дней обратную связь, если их устроят мои ответы. Устроили. Пригласили на очное собеседование в офис на Московских воротах. Там со мной общалась директор по персоналу, проводя стресс-тест. Следовали вопросы по типу «почему такая зажатая, тебя в детстве обижали?» Я была в шоке. Ну да ладно. После собеседования я заполнила километровую анкету для службы безопасности. Сказали, если все ок, то можешь приступать к стажировке. Через несколько дней мне приходит приглашение на следующую неделю уже приступить. Но тут моя вина, я была не в городе и попросила отсрочки. Прихожу туда, первый день на 3−4 часа просто понаблюдать, чем занимаются. На второй день меня уже обучали и оставляли на ресепшене одну. Все было хорошо, я справлялась. Через 4 часа ко мне подходят и говорят, что на сегодня стажировочный день окончен и мне позвонят вечером насчет завтра, хотя изначально предполагалось, что я проведу второй день полный в офисе. Уехала домой. В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленного общения с персоналом. Далее →✗ НедостаткиСами нашли мое резюме и сами позвонили. Собеседование проводилось онлайн. Дальше презентации компании не ушли. Девушка в режиме онлайн рассказала об учредителе компании, ее деятельности и ценностях. Однако, когда озвучивала условия работы, появились вопросы. Сначала предлагается пройти оплачиваемую стажировку (без оформления), которая составляет от 2 до 5 дней, затем заключается трудовой договор, в котором предусмотрен испытательный срок. Критерии успешного прохождения и того и другого не ясны. На логичный вопрос менеджеру — зачем стажировка, если есть условие об испытании, которое прекрасно работает в обе стороны, девушка ответила формулировкой, что это «этап отбора сотрудников». Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла трёхдневную стажировку в этой «замечательной» компании в июле 2021 в офисе на Гончарной ул. Читая другие отзывы, понимаю, что меня ещё надолго хватило)) Не знаю, почему не решила залезть в интернет раньше, а повелась на благотворительность. В общем, всё как пишут: старый офис, где должны одновременно находиться около 6 человек, обзванивающих «потенциальных меценатов» без всяких перегородок. На собеседовании говорят о том, что задача в том, чтоб обзванивать уже тех меценатов, с кем они работают, на деле же это в большинстве своём просто холодные звонки генеральным директорам различных организаций, у которых нужно выпрашивать деньги ЗДЕСЬ И сейчас. И так весь рабочий день вы будете звонить по базе телефонных номеров. Кушать, пожалуйста, в ближайшую столовую, никаких условий, чтоб своё разогреть) зп неофициальная И БЕЗ оклада. 45 тыс получают только те, кто привлекают 250 тыс рублей в месяц в фонд, а это каждый день по 12 тыс. Поначалу вообще нереально, если вы не работали в продажах или язык не сильно подвешен, не умеете убеждать и давить на жалость. В общем, во время работы там появляется какое-то неприятное чувство, что что-то не так. Хоть их фонд и зарегистрирован официально, это ничего не значит, их отчёты — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИгрушки елочные красивые. Далее →✗ НедостаткиОплата очень низкая. Имя громкое, а работников нет. Ожидала увидеть бригаду человек 20, а увидела пару человек, одна из которых новенькая была, как и я. Должность упаковщица. Надо сложить по сгибам маленькую коробочку, положить в неё шарик стеклянный, крышку коробочки загнуть, наклеить штрихкод, — заработал 1 рубль. Вы в курсе цен на стеклянные елочные игрушки в магазинах? Я за 8 часов заработала (якобы) 576 рублей. Тетя, которая, по её словам, работает второй месяц, за 9 часов наработала на 1000 р., а работала она очень быстро. Вам ничего не заплатят, если вы не согласитесь работать по 6 дней в неделю. Заявленная в объявлении зп 25−40 тысяч р. Хотя компания приглашает и на подработку тоже. Я вот именно подработку искала. А получить свои копейки не могу. Номера телефонов все время меняются, на сайте о вакансии за второй месяц уже четвертый висит. На сообщения не отвечают. Бытовые условия никакие. Холодно. Раздевалки и комнатки для перекусов нет. Есть только чайник. Туалет по темной лестнице на втором этаже. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, без задержек. Далее →✗ НедостаткиНарушается режим работы и отдыха сотрудников. Обман по зарплате, обещают больше, чем выплачивают. Ставятся невыполнимые задачи. Много часов переработок, которые не оплачивают. Дергают по телефону с 7 утра до 1 часа ночи в выходной день по пустякам. Методы руководства — это театр абсурда. Штрафуют без объяснений, причем узнаешь об этом при получении зарплаты. Очень большая текучка кадров. Утром приходят пять «новеньких» на бесплатную стажировку, а через два часа трое из них убегают, а двое оставшихся дорабатывают до конца рабочего дня и на следующий день не возвращаются. И так бесконечно. В связи с этим сотрудники не пытаются запомнить даже имен друг друга. Очень нездоровая, удручающая моральная обстановка. Раздевалка общая, душная, с узкими невысокими металлическими шкафчиками, стоящими плотными рядами, куда с трудом вмещается футболка с брюками. Времени для горничной на уборку номера ограничено, норма 50 номеров в день. Горничная успевает только мусор из номера выбросить и белье перестелить, и то не всегда. На обед не получится пойти вовремя, невозможно спокойно покушать, т.к. во время приема пищи постоянно звонит телефон, а звонок пропускать запрещено, карается штрафом. При этом нужно успевать отслеживать все сообщения в групповом чате отеля и вовремя... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень методично ищут сотрудников на серую ЗП в 40 000 максимум, больше здесь не заплатят. Далее →✗ НедостаткиПолтора месяца назад я выкладывала вакансии, которые свободны в Оптика Нева (см. ниже). Сегодня 21.10.2021 заходим на hh.ru и смотрим вакансии от Оптика Нева: Менеджер по работе с клиентами (очковая оптика) 40 000 — 60 000 руб. Мастер-оптик 40 000 — 70 000 руб. Менеджер по продажам 40 000 — 100 000 руб. Кладовщица (кладовщик) 30 000 — 45 000 руб. За 1,5 месяца нашли только админа сайта, парень, держись, но помни, что век твой недолог! Судя по вакансиям за 1,5 месяца от них сбежали мастер-оптик и менеджер по работе с клиентами, а кладовщицу с менеджером по продажам так и не нашли, что неудивительно на ЗП в 40 т.р., которую еще надо получить, не забываем про испытательный срок.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, даже на 10 минутах пребывания в магазине Далее →✗ НедостаткиЗа те же 10 мин… Откликнулась на открытие в Мега [Д.] Управляющей. Сообщили о собеседовании в Гранд Каньон. Приехала. 15 мин собеседования (проводит почему-то управляющая этого магазина) в итоге мы Вам позвоним. Ну хорошо. Эта вакансия у меня уехала в архив — автоматом. Через день звонит менеджер по персоналу (хотя теперь я не уверена, что это HR) и предлагает мне пройти стажировку! В Лето. А потом я перейду в Мегу. Ок, еду в Лето, и там я не знаю КТО ЭТО с большой буквы, потому что обычно представляются, руководители по крайней мере! Так вот, мне эта «кто-то» рассказала про прослушку…иии больше ничего! Ааа, ну да, ещё между прочим, так вскользь, что у них полный штат и стажировок они не проводят!)))) Респект! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться от дома Далее →✗ НедостаткиОни на@бывают новых сотрудников. Берут, обучают, а потом делают всё, чтобы человек не остался. Для них это 2 + сразу: новый сотрудник убирает номера (в номерах чисто) и ему за это не надо платить (мол, стажировка не пройдена). Потом с таким же макаром проходит и со следующим кандидатом. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСтажировка 10 дней, причем во время стажировки работаешь по 12 часов в полную смену и выполняешь норму. Если уйдешь после стажировки, не заплатят ни копейки. Если останешься, то может быть заплатят 10 тыс за 10 дней, но выбивать стажерские придется пинками; с боем — не на жизнь, а на смерть. Если будешь крайне настойчив, может быть, дадут. Работа нелегкая: вредность (запах плавленной пластмассы и резины), работа в духоте, ночные смены, требуют выполнения нормы, но платить очень не любят. Работать будете за копейки. Обобрать, недодать — их девиз. При увольнении выплатят только черную за 1600 за смену. А кто работает, получает надбавку с задержкой на два месяца. То есть при выполнении нормы и за ночные смены доплачивают какие-то гроши, но, грубо говоря, в конце октября только за август. То есть при увольнении 30 октября с двухнедельной отработкой, только черная часть за сентябрь, октябрь и половину ноября. Кто хочет работать бесплатно — добро пожаловать. В основном все новенькие. Текучка адовая. Никто не держится. Одни стажеры работают. Кстати, если приведешь сотрудника — премия 3000 (ну правильно, подтянешь [censored], который поработает бесплатно, разок зарплату получит и уволится). Настолько никто там не хочет работать, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания Далее →✗ НедостаткиВакансии висят уже 3 месяца на подработку у них. Просят выполнить тестовое задание как можно срочно, прям даётся один вечер, а по итогу проверяют неделю (как раз в дни их релиза, как было сказано), и… мы не готовы вас принять. Не рекомендую данную компанию. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет, рейтинг работодателя 0 звёзд, если замутить с менеджерихой откроется доступ к жирным банкетам: и денег дали и так дали! Далее →✗ НедостаткиГинза — это выдающаяся сеть ссаных помоек! Всё начинается с рабской неоплачиваемой стажировки, на которой стажёр должен пахать ударно и бесплатно, а относиться к нему будут как к пыли под ногами! Начальство холдинга славится своей тупостью, недосягаемых глубин идиотизма в СсулиГулях достигли управляющая Г. и старшая менеджериха [Н.], ну и остальные манагеры не отстают — один тупее другого… Манагеры сидят в зале и постоянно жрут, срут, орут диким голосом на работников, не могут решить ни одной проблемы, нажираются алкоголем в рабочее время и подкуривают через бутылку запрещённые на территории РФ препараты, а ещё выписывают конские штрафы, чтобы работники ещё больше старались! Сверхурочные, переработки, отпускные, больничные, работа в выходные и праздничные дни, инвентаризации, дегустации, генуборки в этой помойке никак не оплачиваются — хочешь работать в «самой лучшей» компании — люби работать бесплатно! Повара на кухне готовят полный отстой, причём часто тухло, сыро, горело, пересолено, причём сжигают или недоготавливают блюда за очень-очень-очень много времени и отдают всё это не по курсам, причём копеечные по себестоимости блюда для гостей стоят космические цены. На любые замечания относительно своей работы повара реагируют неадекватно и без должного уважения! Стафф-еда — это блевотина бегемота с костями и поносом медведя... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиГинза — это выдающаяся сеть ссаных помоек! Ваша «работа» начнётся с максимально унизительной рабской стажировки, и относиться к вам будут как к рабскому ресурсу и пыли! Сверхурочные, переработки, собрания, генуборки, инвентаризации, дегустации в этой помойке никак не оплачиваются — будете работать бесплатно на благо жадных бизнесменов — им бабки нужнее! Зарплаты серые и чёрные, оформление часто отсутствует, соответственно налоги и взносы не выплачиваются работодателем! Больничный тоже никак не оплачивается — даже если работник сдох — это недостаточный повод не прийти на работу! Манагеры — фантастические %удалено% — короны которых царапают потолки — они сидят, жрут, ни хрена не делают, проблемы не решают, орут диким голосом, нехило так штрафуют работников, набираются алкоголем на работе и подкуривают запрещённые на территории РФ препараты, часто любят чем-нибудь угостить клиентов за ваш счёт или отдать ваши чаевые назад! Гостей разбаловали корпоративным идиотизмом на столько, что теперь они хотят получать всё бесплатно, желательно быстрее, чем заказали, и никак иначе, разумеется никаких чаевых большинство из них не оставляет! Коллектив — натурально банка с пауками, змеями, жабами и прочими стервятниками — ваш жирный стол бросится подрезать весь ресторан, включая самих манагеров! Карьерный рост — отрицательный, если не впечатлите управляющую —... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВакансии размещают от cläder. Они же ООО «Элтим», ИП Д. И. Б., идеальные гардеробные. В принципе, все, что написано ниже, — правда, поэтому настоятельно не рекомендую эту организацию. Постоянная текучка персонала. Для понимания: за период мая-августа 2021 года полностью сменились закупка (причём несколько раз), технологи (так же несколько раз), логисты, бухгалтерия, ушли ребята в цеху. А причина этому — руководство, не столько учредители, а именно гендиректор [О.] И. К., ведь она как серый кардинал, тесно взаимодействует с ними и информацию получают от неё, вообще не слышит своих сотрудников. А что действительно стоит за тем или иным моментом, зато постоянно любит расследовать, на кого же там все повесить. ЗП серая, и каждый раз это сюрприз, сколько получите, а все потому, что постоянные штрафы. Поэтому если все-таки надумаете сюда устраиваться, поздравляю, если сработаете хотя бы не в ноль. На момент испытательного срока — 35к. С осторожностью нужно что-то говорить, выражать своё мнение, иначе да, день, когда высказались, может стать последним в стенах этой конторы, поскольку людей действительно могут убрать одним днём. Поэтому работа тут — постоянное эмоциональное напряжение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в данное учреждение на должность администратора. Оформили меня с первого рабочего дня. На собеседовании обещали, что при выходе на стажировку в течение 2 недель меня будут в процессе работы обучать и всячески поддерживать более опытные сотрудники. На деле меня посадили на кассу и бросили на произвол судьбы. А когда я подходила с вопросами к другим администраторам или старшему администратору, то на мне отвечали хамски, с недовольством и чуть ли не посылали подальше, а когда я, соответственно, делала какие-то ошибки в работе, на меня кричали. Отношение в коллективе отвратительное, все старались меня выжить, чтобы освободить место для дополнительных смен. Старшие администраторы хамки и психи. Не ходите туда, не тратьте время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу только выделить то, что побывав в таком месте, узнаешь цену себе, своему времени и здоровью. Отличный опыт, чтоб впредь никогда не думать о трудоустройстве в подобных заведениях. Далее →✗ НедостаткиКогда я искала работу, мое внимание было приковано к обещанной в цехе зарплате в 50 тыс., что выше, чем где-либо на первый взгляд. Однако это далеко, мягко говоря, не так:) как и все остальные пункты в описании вакансии. В цехе следующая ставка: стажёр — 145 руб., продавец 1 уровня — 178 руб. А 50 обещанных тысяч складываются за счет убийственных 15,5 часовых смен. И это минимум! В цехе ужасное отношение к сотрудникам, что проявляется буквально во всем: 1) Стафф питание невкусное и его мало, а на 250 рублей не наешься. 2) на сменах недостаточное количество сотрудников, поэтому нет возможности даже нормально поесть, приходится это делать буквально на бегу. 3) вся работа в пекарне на продавцах-кассирах: от мытья полов и туалетов до сдачи инкассации. 4) эксплуататорское отношение со стороны управляющей, которая не брезговала даже враньем прямо в глаза (этот пункт касается точки, где работала я). 5) здесь нет обучения. Выходя на стажировку, ты становишься полноценным сотрудником, потому что ни у кого времени обучать тебя нет. А если чему-то и научат, то те же измученные ребята в моменты, когда людей становится меньше.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, на собеседовании честно всё рассказывают, о всех нюансах и минусах Далее →✗ НедостаткиИх много, прошла собеседование. Напомнило компанию РиВГош. Сотрудники работают постоянно на ногах 2 перерыва по 30 мин, работа 12,5 ч (оплачивают 12), хочешь передохнуть тяжело на ногах — иди на кассу. Вы не можете просто выйти и выдохнуть — Вы пришли работать. Изучение продукции в своё свободное время (свои выходные) зп на первое 1,5 мес 29 000. Выдают кусками и не полностью, как я это поняла. Отношение, конечно, как к рабам. Самое интересное, что директор магазина уверена на 100%, что они не нарушают законодательство о устройстве на работу и трудовая инспекция им не грозит. Также сразу на собеседовании Вам говорят о обязательных подработках. Прям на листочке расписывают 15 днев у Вас выходные, из них я 4 дня забираю. Всё это происходит в обычном формате диалога (типо так и должно быть). На мои высказывания о том, что люди, работая 12 ч на ногах с 2 мя перерывами по 30 мин, это убийство для ног и за пару лет появится варикоз, и что об этом никто не думает, директор сказала: вопросы не ко мне, а к руководству сети. Т.е. ответственность никто за Ваше здоровье не несёт. Всем на Вас плевать — Вы мясо. В Рив Гош было... Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиНикакой организации! Начальникам плевать, как ты будешь выполнять свои обязанности. Устроилась на новый пункт выдачи заказов. Прошла стажировку в черт знает какой удалённости от места будущей работы. Да и то не с первого раза! Они, видите ли, адрес перепутали! А я ехала на другой конец города, потратила кучу денег и времени! В результате — опять поездки уже в другое время. Прошла стажировку — обещали оформить, чтобы я приступила к своим обязанностям как можно быстрее. В итоге я вышла на точку без оформления и под чужой учётной записью! И на следующий день так и не оформили! В пункте грязища, посередине стеллажи лежат, мешают всем ходить, никаких материалов нет, даже самого необходимого! Всех [censored] — выдавай посылки, больше ничего и никого не волнует! Скотское отношение, скотское окружение, на пункте спасибо, что туалет есть (в каком он там виде уже становится неважным со временем). Эти люди рубят на нас бабло! Если хотите работать в скотских условиях и со скотским отношением — вам туда! Далее →
