Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2908 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (26)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (2908)
-
Проходила стажировку на должность менеджера интернет магазина. Работа организована безграмотно, если вообще можно употребить слово «организована». Для каждого действия есть своя программа или список, куда нужно занести информацию, причем у каждого своя версия как это надо делать. Потом еще устно несколько раз напомнить, упросить нужного сотрудника. CRM используется процентов на 5, смысл и возможности этой программы руководителю отдела явно не ясны. Помещение тесное, место для еды на рабочем столе. В компании большая текучка кадров, директор ведет бесконечные собеседования. На доске написан план продаж на каждого сотрудника за прошлый месяц, но половина из них в этом месяце уже не работает. Обещали 500р за каждый день стажировки. Через два дня, после напонинания, отдали 500, а еще 500 сказали когда после выходных приду. После выходных позвонили и без объяснений причин сказали, что приходить не надо. На вопрос как получить мои заработанные 500р бросили трубку. Сумма, конечно, не большая, но украл директор, не побрезговал! Далее →
-
Данную сеть зоомагазинов можно описать одним предложением: сельпо со старпёрами у руля и в магазинах, застрявшие в СССР. Если вы хотите халявить, то вам точно сюда. Камер нет, штрафов толком тоже, старшие в большинстве ничего не делают для развития точек. За сотрудниками толком никто не следит, поэтому и творится полный дурдом. У меня ещё со стажировки сложилось впечатление, что работать никто не хочет. Все только создают видимость, медленно передвигаются и театрально вздыхают. Коллективы во многом напоминают бабушек на лавочке, которые бросают в след «шл*ха». Начальство то и дело повторяет, какая у них замечательная сеть. Что ж, пусть так и дальше думают. Далее →
-
Устраивалась, в офис как ассистент в маркетинговый отдел. Пригласили на стажировочный день, после того как выполнила тестовое задание. Первый вопрос день? А кто мне за это заплатит? Ну думаю схожу посмотрю. Первым же делом мне Не рассказали об условиях труда, про трудоустройство тоже никто не обмолвился. Вместо этого дали по списку задания, мол посмотрим и вы и мы как справитесь, а дальше решим. Вообщем-то задания были не сложные, но в них нужно было вникнуть и потратить время. Главный менеджер по отделу, мне показалась милой, в кабинете еще работала SMM-специалист. Они видимо давно вместе работают, шутки шутят и все у них схвачено. В итоге я проработала день, в принципе со всем справилась, после работы списались, что во вторник я согласна выйти уже как сотрудник. Опять захожу в офис и сразу с порога массу задач, я не из тех кто лентяйничает на работе, но сначала договор, про заплату поясняют, а потом уже дела. Я опять повелась, думаю в процессе спрошу. Перерыва официального нет, когда хочешь иди пей чай, кушай, Но времени на это реально нет! Я наконец собираюсь спрашиваю, на что мне отвечают, что мы составим договор, скажу какие доки приносить, а трудоустройство только после стажировочных 3 месяцев! Про заплату... Далее →
-
В описании вакансии менеджера по продажам доход описан, как 41−43 тысячи после первого месяца. На собеседовании, которое проходит на [Т.] 21, выясняется, что оклад 30 тысяч, при этом на связи надо быть круглосуточно, даже в выходные, на больничном и в отпуске. Зовут на «пробный рабочий день», в ходе которого, если сильно постараться, можно узнать, что фактический оклад, прописанный в договоре — 20 тысяч. Официально оформляют только после испытательного срока, который мало кто проходит, основная зарплата серая и, цитирую, «как получится». Создалось стойкое впечатление, что ищут бесплатную рабочую силу. А судя по намекам местных, не такая уж и экологичная утилизация этих самых отходов, несмотря на заверения. В общем и целом — делать там нечего, только тратят чужое время. Далее →💬1 комментарий
-
В этой компании сами не знают, чего хотят. Сначала сказали, что их всё устраивает. Обязуются обучить. На деле сразу дают задания и поправляют на месте. Коллектив состоит из студенток, некоторые из которых ещё только учатся на маркетолога! Обещали долгосрочное сотрудничество. А после первого дня работы, выяснилось, что мой стиль им не подходит, якобы. Я пишу не для инстограма. На мой вопрос «А как мне нужно писать?» Ответили «никак, не пишите для инсты». Когда я спросила, «что значит не для инстаграма», ответ был: «неинстаграмный текст». Простите, вы взялись обучать человека, который раньше писал для новостных каналов, для ВК и прочих соц.сетей, и может что-то не знает про этот самый стиль. Так обучите его! А не отвечайте на вопрос моими же словами! В общем, толком ничего не объясняют. Следующий вопрос от меня: «А что? Заказчики жаловались на мой текст?» ответ: «Нет, их текст устраивает. Не устраивает нашего руководителя.» Сорян, этот руководитель был на собеседовании! Он что, не мог сразу сказать, что я им подхожу? Я потратила почти 2 дня впустую! Да, хоть ты им и пишешь посты на неделю вперед, стажировку в 3 часа при оплате они не учли. Плюс ко всему, работают они не официально, зп черная и перечислили они мне просто... Далее →
-
Двери браво фирменный магазин Ребя не ходите это развод, вас типа принимают на работу продавцом, но вы должны пройти стажировку, будете сидеть изучать материал, а с вами будут разговаривать по хамски, говорить что-то не так и что-то не то, а потом вас просто не возьмут Далее →
-
Компания также включает в себя ООО АкваЭнергоСтрой, в которую и набирают сейчас работников. За два отработанных месяца, а по факту- два месяца безвыходных из-за запущенности дел предыдущими работниками или по причине некомпетентного руководства (это скорее всего) зарплату получила один раза с задержкой в 1,5 месяца. По истечении испытательного срока попросили уволится без скандала, что кстати просили настоятельно. Я уволилась с удовольствием, доказывать и обсуждать что-то не вижу смысла и не считаю нужным. Остается только один нерешенный вопрос-это долги по зарплате. Должны за месяц и неделю. Обещают рассчитаться уже месяц, но все больше ответы работодателя похожи на издевку, люди упиваются своей безнаказанностью. Ждать больше не намерена и обращаюсь в трудовую комиссию и прокуратуру. Настоятельно не рекомендую данную компанию, квалификации не ценятся, руководство постоянно обманывает. Далее →
-
Принимают на работу только девочек. Собеседование проводит сам владелец компании. Про карьерный рост если захотите расти то тут его не будет. У него семейный бизнес и он сам себе и набирает, сын его обучает этих девочек, так что девочки плачут. Некий Даня думает что он великий тренер, который умеет обучать, хотя техник продаж не знает. Стажировка 10 дней и оплачивается 15 тыщ. Но если вы уйдите раньше, вам не заплатят. Так же оклад 125 р час, работаете вы с 10 до 20 Потом 30 минут вы разбираете кто что сделал за день. Эти 30 минут вам не кто не оплачивает. % от продаж как такового нет, кто больше продаёт тот и получает право подходить к клиентами и получить премию видимо как уже руководство решит какую. Когда ты стажируешься к клиентам ты не имеешь право приближаться. Работа так себе при графики желательно 5/2 по столько часов за копейки лучше в Летуаль идти и то больше получишь Далее →
-
-
Мелкая организация производит светодиодные светильники. Коллектив в целом хороший, состоял из 5 рабочих (сборщики и монтажники), технического специалиста (работающего по совместительству), офис-менеджера, снабженца, директора. Есть еще бухгалтер и конструктор работающие на удаленке. Основная проблема, боль, печаль и негатив этой организации — ее директор [Ж.] Д. А. Человек абсолютно неадекватный и непредсказуемый в своих решениях и поступках. Проработав в этой должности 10−15 лет (у него разные данные по этому поводу) он не владеет почти ни одним вопросом и не может принять самостоятельно решений. Практически всей информацией (где что лежит, как технологически изготовить изделие, кому какие операции поручить и т.д.) решает технический специалист работающий здесь по совместительству и появляющийся несколько раз в день. [Ж] кроме своей некомпетентности делает все, чтобы свести деятельность этой организации на нет. Он не умеет общаться с заказчиками и собственным коллективом, зачастую делая это в уничижительной форме. Он может впасть в ступор от простейшего вопроса, периодически меняет свое мнение на противоположное, не признавая предыдущих, но виноватым все равно будет не он. Часто общается с ухмылкой на лице, редко приходящейся к месту. Пишу этот отзыв для тех, кто рассматривает эту организацию в качестве потенциального работодателя, чтобы предупредить с чем придется столкнуться в будущем,... Далее →
-
Устраивался туда в декабре У самой компании название совсем другое, представляются как «сбк электросети» что-то типа такого Адрес офиса: Митрофаньевское шоссе 10а Домофон 3, кабинет 15 Нашёл вакансию упаковщика комплектовщика на hh, решил туда отправить анкету Прислали приглашение и позвонил, сказали, мол приходите, ждём Пришёл я туда, там ресепшн типа, сидит девушка, дала сразу анкету, заполнил и отнесла в кабинет (я так понимаю, что это начальник) Через минуту меня туда позвали и начали расспрашивать, чем занимался, с какого города и т.д В итоге в конце говорит, что этой вакансии нет, перед тобой приходили два человека и они завтра выходят, если не выйдут, то перезвонят, но сходу предлагает другой вариант, как помощник специалиста. Условия такие, будешь ходить по квартирам, заполнять договора, в будущем можешь вырасти до такого же специалиста. Суть работы заключается в том, что это специалист устанавливает розетки и т.д Вообще он говорил про USB розетки и так далее Я подумал согласился, на следующий день пришел потому же адресу. Следующий день я пришел туда, там было много молодых людей. Моя анкета лежала на столе и я ждал пока... Далее →
-
Обучение длилось 3 недели, без практики. Зубрежка информации. После 10 дней фактической работы/стажировки попросили уйти без каких-либо нареканий до того как. Просто сообщением, даже без разговора. В сообщении описали это недостаточным ритмом. Непонятно только, как можно сравняться с другими опытными сотрудниками (несколько лет опыта) за 10 дней работы. Далее →
-
Проходила стажировку на вакансию официанта в ресторане итальянской кухни «Amo cucinare». Попала на сложный для них период, потому что сотрудников явно не хватало, несколько человек собирались увольняться, и шел активный набор. Окей, первое время стажировка проходила нормально, за исключением того, что сотрудники зала чаще всего передают информацию стажерам в формате наезда, со вздохами и ахами. Но ладно, видели и не такое. Веселье началось тогда, когда уволилась хостес, и меня, стажера, попросили ее подменить на несколько полных смен. Не стажировок. Полных смен в другой должности, на которую я даже не претендовала. Это важно подчеркнуть, потому что дальше данное уточнение играет большую роль в истории. Очень скоро менеджер начал давать сомнительные задания, вроде протирания полов в туалете или уборки лестницы у ресторана в -3°. В какой-то момент начало казаться, что надо мной просто издеваются, потому что подобные задачи шли бок о бок с ужасным высокомерием менеджеров, управляющих, сомелье и т. д. Конечно, в коллективе было находиться некомфортно, особенно новому человеку, поэтому я приняла решение уйти. Но я уже отработала 4 полные смены хостес. Менеджер сказал, что зарплату за этот период начислят только десятого числа... Далее →
-
Если вы идете на эту работу осознанно, то вы либо слишком доверчивы, либо себя не любите. готовьтесь к тому, что, если вы не танцуете, не ходите в «приватки», а просто пришли поработать «барменом/кальянщиком/хостес», не ждите стажировки. вам ее, конечно пообещают, но на самом деле вы будете стирать ноги об асфальт, надеясь, что сегодня повезет. не тратьте свое время, силы и нервы. в любом случае, все, кто туда попадает, сразу же бегут увольняться. вас будут штрафовать 10мин опоздания=10т.р. штраф. если вы готовы к ежедневному обилию мата в свою сторону, к слезам своим и других девочек, возможно, даже к драке с администраторами, как повезет, то вам там явно понравится. когда вы решите, что пора бы уже уходить, вам зарплату не дадут. в моем случае, 1800р за полмесяца (при графике 3/1), а чтобы забрать остальные 6000, мне нужно, видите ли, отработать еще 8 смен. будьте здоровы, пожалейте себя, обойдите это место стороной. Далее →
-
Позвонили и предложили работу. Стандартная рабочая лошадка, скопируй-распечатай, принеси-оформи и всё такое. Я согласилась, назначили собеседование. Компания находится на комендантском проспекте, далековато от метро, но мне нормально. В компании чисто и уютно. Собеседование стандартное. Когда меня спросили какой я хочу график сказала 5/2, она посчитала и сказала что зарплата будет 30тыс в месяц. К сожалению я не додумалась уточнить какой длины рабочий день, а зря. Стажировка у них три дня, отправили на неё на следующий день после собеседования. Первый день был очень хороший, славные сотрудники, всё объясняют-помогают. А потом я узнала что ребята работают по 12 часов в сутки. От открытия и до закрытия, никаких смен у них не предусмотрено. Причем многие работают по 6−7 дней в неделю. Вопрос, стоит ли зарплата в 40тыщ того чтобы света белого не видеть — ну не знаю. И ясен пень оформлять вас там не будут, а значит ни отпусков ни больничных, ничего. При словах о трудовом кодексе смеются. От такого жуткого отношения к жизни я ноги и сделала. Понимаю тех кто там работает, но грустно за них. Далее →
-
Пришел в офис на лиговском. Сказали что будет проходить неоплачиваемая стажировка в 3 дня, ну думаю хорошо. 2 дня отходил. На третий пишут вакансия занята, супервайзер первая в списке на отправление к … Далее →
-
Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в Цифровой стоматологии I-Dent по адресу Маршала [censored] д.7 к3. Основной принцип приема на работу: это угодил ты Севиндж [П.] или нет. В данной стоматологии никто не будет обращать внимание на твой опыт работы и профессионализм. Основная цель это лизоблюдство к Севиндж [П.] и если случись такое, что ты не понравилась кому-то из её протеже в виде ассистентов, то они буду плавно и методично настраивать её против вашей кандидатуры без обоснованных на то причин, а лишь из личной неприязни. Так же все дружно пляшут под настроение Севиндж [П.] с каким настроением она пришла с таким настроение коллектив и работаем в этот день. Если ты совершишь ошибку по незнанию, прошу заметить именно по незнанию, потому что о том что и как необходимо сделать тебе не объясняют — ты должен самостоятельно догадаться телепатическим способом что бахилы скручены не тем образом, окно открывать нельзя, а вывеска должна гореть всю ночь и электронное письмо отправлено не с той почты и тому подобные рабочие моменты, тебе это выскажут в претенциозной форме и обвинят, что ты не догадался сразу что нужно было сделать так, а не иначе. А так же будут обсуждать эту ошибку не с тобой, а во всеуслышание между собой, при чем так... Далее →
-
В сети кафе-кальянных, расположенных по адресам Стачек 72, Фонтанка 20, 8ая Советская 4, нарушаются права работников. Владелец заведений [И.] [С.] обещает трудоустроить официально после испытательного срока, но этого не происходит. Сотрудники вынуждены продолжать работать, так как большие задержки по зарплатам. А при увольнении шанса получить расчёт нет. На эту организацию оформлено много юридических лиц, что даёт возможность этим недобросовестным работодателям уходить от налогов и обманывать персонал! Далее →
-
вполне могу порекомендовать мой зубной для трудоустройства. испытательный срок 2 месяца, но оформляют сразу же, зп на карту приходит, есть обучение. сам проработал недолго, но без нужды увольняться бы не стал Далее →
-
В сети кафе-кальяннных MYA нарушаются права сотрудников! Владелец заведений [И.] [С.] обещает официальное оформление после испытательного срока, но этого не происходит. Работники вынуждены работать, так как большие задержки по зарплатам, а при увольнении их не рассчитывают. На организацию открыто несколько юридических лиц, что позволяет этому «работодателю» уходить от налогов и обманывать персонал. Далее →
-
Пригласили на собеседование. Позже на Стажировку. Фотографировали паспорт, мол нужно для сб, в дальнейшем сказали вы нам не подходите. Уйдя от них, часа через 3 дома обнаружила, что паспорт пропал. После них сразу домой пошла, поэтому нигде не могла его оставить. Возможно, кредит, а может и для других целей. В полиции плечами пожимают, паспорт новый делаю, эти твари ищут ещё работников Далее →