Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ставрополе

Довелось пройти целую эпопею собеседований на вакансию менеджера в ООО Кровельный Пирог (Строительные материалы), потеряв на них целую неделю времени и нервов! Во-первых, поиском вакансий занимается агенство Кадровый мост, в частности [Ю], она позвонила и предложила пройти собеседование по вакансии менеджера (с официальной ЗП 25тыс+% в первый месяц и 30тыс+% в след. месяцы и со всеми оформлениями согласно ТК) сперва у неё в офисе, затем на следующий день я приехал уже в этот Кровельный пирог на разговор с [Д.] Сергеевичем (якобы начальником продаж и соучридителем), он мне поверхностно рассказал о товаре, понадавал информации для изучения продаваемых сухих строительных смесей и предложил изучить их дома, затем вызвал на собеседование в 3ий раз, где я уже проявил себя как продавец, на что он предложил встретится в другой день с Директором [Д.] и др. так называемым соучредителем данной организации…В результате встретился с ними в другой день, по факту разговор был ни о чём, на моё предложение описать конкретные должностные обязанности и кратного описания рабочего дня они ничего толкового не ответили (естественно это стало уже настараживать меня, что им нужен человечек тупо на телефон или условно развозчик визиток по организациям, а-ля «мурзилка» под видом вакансии менеджера). Договорились что мне... Далее →

Увидев, что данный магазин «FOY”выложил вакансию на должность продавец-консультант, решила попробовать, так как раньше работала долгое время администратором в розничной сети одежды (кстати говоря вакансия у них актуальна каждые 2−3 месяца). Написав лишь опыт работы (который для них ОЧЕНЬ важен), меня позвали на «стажировку» Придя на стажировку какая-то непонятная девочка, которая даже не преставилась кем является в данном магазине, дала тряпки и сказала « убирать,», помимо меня на «стажировку» пришло около 7 человек, спросив будет ли собеседование, по какому принципу будут избирать кандидаток она сказала « кто понравится, тому и позвоним», никаких собеседований НЕТ, ОПЫТ работы КАК оказалось вообще НЕ важен. Людей просто вводят в заблуждение (в предложке на работу график 5/2 с 10−20,а по факту 5/2 с 10−21) на вопрос почему вы людей вводите в заблуждение? Ответила — не я отправляю все это, якобы я ничего не знаю.. звоним «главной» поговоря с ней 2 минуты, она открывает мне дверь и говорит с гордо поднятой головой « ваша кандидатура нам не подходит». «НедоАДМИНИСТРАТОР» ничего толком не может рассказать, ответить вопросы. Просто шарашкина контора, девочки имейте уважение к себе! Далее →

Магазин на Буйнакского,39. Не работа, а рабство. Если уважаете себя, не идите сюда работать! Официально никого не оформляют, хотя изначально обещают и утверждают, что у них только официальное оформление. Стажировка- неделя, не оплачивается. Очень много обязанностей: и консультант, и кассир, и грузчик, и картонщик, и уборщица, и раздача листовок на улице ко всему прочему. Нормального обучения по ассортименту не проводят, а знаний требуют. Постоянно приходится поднимать тяжести, о здоровой спине можно забыть. Магазин достаточно большой, а работают всего 2 человека по залу и заведующая. Одна из продавцов-дочь заведующей, соответственно распределение обязанностей и зарплат неравное. Больничных нет, отгулов нет, выходить на работу надо, даже если при смерти, периодически работать месяцами без выходных. Обед 10 минут, и то бывает не всегда. Весь день на ногах, присесть нельзя. Постоянные задержки после окончания рабочего дня. Сама заведующая высокомерная, абсолютно нет уважения к работникам, позволяет себе необоснованные придирки, язвительные высказывания и сплетни с дочерью за спиной, да и к покупателям отношение не лучше, постоянно хамят. Зп в конверте, сумма и время выдачи по настроению заведующей, с лекцией о плохо выполняемой работе. Несправедливые вычеты из зарплаты за испорченный товар. При увольнении не отдают зарплату за отработанные дни! Далее →

Устраивался в эту компанию продавцом, сказал что у меня есть минимальный опыт, в обьявлении было написано обучаем. Ну ок думаю. Функционал кстати у продавца достаточно приличный (много обязанностей), но это частое явление в мелких сетевых магазинах. В общем менеджер по подбору персонала якутской внешности озвучила что требуется, сказала обучаем, 5 дней стажировка, 2 из них неоплачиваемых, месяц испытательный срок вроде. Первый день более-менее обьясняет, смотрю сам, работа не легкая, но сносная думаю, можно научиться. Притом научив самому простому функционалу, она постоянно бегала курить, обедать и просто общаться в соседние бутики минут на 20, притом замещая продавца и получае деньги по его ставке. К вечеру спрашиваю, как я вас устраиваю, готовы ди со мной дальше работать?-ответ, ну я не знаю, мол дня мало показать. 2 день выхожу на энтузиазме, пришел пораньше и, а она опять с коллегами пропадает. Пришла почему это не сделал почему-то не сделал, в общем уже на второй день она начала подразумевать что все ты уже должен обучиться и все знать (за 1−1, 5 дня), сама уже особо ничего не обьясняет, занимается своей работой и просто балдением в Ватцапе, опять же постоянно ходит... Далее →

Данный отзыв — о попытке трудоустройства. При обращении в фирму по вакансии предлагают приехать лично, задают минимальное количество устных вопросов, но зато сразу же делают себе копию паспорта и спрашивают про отношение к переработкам. То есть собеседования и какого-либо отсева работников вообще нет, просто коротко рассказывают про работу, очень неуверенно называют размер оплаты труда и условия трудоуствойства, ну и в конце предлагают прийти на стажировку. Я согласилась пройти её в течение трёх дней, и отработала следующий полный день. Тут хочу написать о неизгладимом впечатлении, полученном за это время. Итак, рабочий день у сотрудников почему-то начинается в разное время — кто-то приходит к 9, кто-то к 11, кто-то уходит до 6, в 6, а кто-то остаётся на переработки. Сотрудники друг с другом общаются матом, разве что к новичкам обращаются цензурно, хотя всё равно позволяют себе много лишнего (сделать замечание внешности, неуместно пошутить и т.д.), а так же прямо оскорбляют своих коллег, едва те закроют дверь. Конечно, так ведут себя не все — многие люди спокойно работают, но в целом, атмосфера неприятная. Из бесед, что я услышала за время стажировки, я узнала следующее: переработки постоянные, про оплату сверхурочных... Далее →

Вообщем, как и писали со многими согласна и подтверждаю:1.больничный-за свой счёт либо увольнение. 2.при увольнении 2-3000р. Снимают за инвентаризации и штрафы якобы. 3.просрок весь вешают на тебя. Начнём с самого утра, пожалуй. Я пришла на стажировку, спросила с чего начинаем день, кормежка и уборка животных? Мне ответили да, выдали мешок, остатки корма и в итоге животными занималась только я, ко мне так никто и не подошёл помочь выполнить работу. Животные в ужасном состоянии, птицы с грязными стёклами, километры пыли, спрашиваю это вообще нормально? Отмазались якобы тем, что сужение магазина поэтому все в запущенной состоянии, ну ладно сама покормила животных, убрала, спрашиваю тряпку, чтобы вымыть стекла у птиц на что от сотрудницы мне идёт ответ:"стекла мы не моем». Я спрашиваю, а как птицы будут сидеть с такими стёклами, это как минимум не красит зоомагазин… Морская свинка мальчик сидит с когтями в километр, у меня просто сердце чуть не разорвалось от данной ситуации, ок, пошли люди по залу ходили помимо меня 2 сотрудника, которые от людей убегали просто, пока те в упор не подойдут не спросят сотрудники так и не подходили к ним, причём старший продавец [Д.] показывал ярый пример... Далее →

И. П. Ломов. Пресовщик угробил пресформу, высчитали со всех, даже с тех кто не имеет к этому отношения. Крайне не рекомендую там работать кинут (зарплату оставят себе) Руководство мягко говоря неодыкватные, Про зар.плату одни обещания, в итоге делают всё, чтобы не заплатить. Работать на БМРТ тяжело морально так как действует система штрафов от 50% до 100%.Насчет запчастей могу сказать одно кооператив есть кооператив. Берут с испытательным сроком. Потом говорят вы унас не работали! Далее →

Как рассчитывается премия тебе не скажет никто, ибо они сами «не знают»- смешно. На этапе устройства и стажировки обещают зп 50−60-70. По факту 30 средняя зп, или меньше, а требуют будто на 70. Опоздать на секунду нельзя, зато задерживаться ты обязан. Собрания не оплачиваются, а опаздывать или не приходить на них нельзя, то есть ты в свой выходной добровольно встаёшь в 6 утра, чтобы туда допереться, а тебе и спасибо даже не скажут, ещё и подметят, что ты опоздал и смешают с [censored] инвент не оплачивается. Никак! Товар [censored] полное, а заставляют продавать как лакшери. Постоянно волки сзади подгоняют-иди к той бабке, тому чурке, пока старые работники стоят и ждут «жирную» семью.вот ты и бегаешь как не в себя, пока остальные ныкаются в джинсах и делают больше тебя в день выручки. Вся деятельность админ состава направлена на то, чтобы опустить продавцов, показать свою власть, составить таблички, где видно хорошего продавца, и продавца- [censored] и угрожают увольнением, и это единственный их метод управления (бездарный и непрофессиональный абсолютно метод, управленцы не знают ТК), Вердикт-худшее место работы в жизни.если вы сами [censored] или сучонок-то добро пожаловать. Если вы нормальный человек-ни в коем случае. Далее →

Работала в одном из филиалов этой шарашкиной конторы, г.Ставрополь, должность: администратор заявок в колл-центре. На собеседовании озвучивается оклад-10000р.+ проценты за привлеченных клиентов (тех, кого удалось заманить в, так называемую, юридическую контору. За каждого, кто пришел на консультацию-150р., и, якобы, бонусы с каждого подписанного договора (проходит пару дней, и оказывается, что не с каждого). Стажировка не оплачивается, собственно, и сама работа тоже. Несколько дней потеряны впустую. На собеседовании обещали оформить по трудовому или гражданско-правовому договору, потом предложили временный договор на месяц (всем сотрудникам, независимо от успехов в работе.) Но так и не оформили никого. Принцип работы компании: набор [censored] которые работают бесплатно несколько дней, потом приходят новые. Таким образом, компания зарабатывает, а вы теряете время. «Колл-центр» оборудован шестью столами, на каждом старый ноутбук и кнопочный телефон. Берут всех подряд, с любым образованием, им не важно кто вы, получается у вас или нет, главное, чтобы бесплатно на них поработали, платить вам никто ничего не будет. Многие после озвучивания оклада, сразу уходили. Но даже этот мизер компания платить не собирается. Если готовы работать бесплатно, то это место для вас.) Далее →

Сеть магазинов «Профлайн».По приему на работу сразу говорят что недельная стажировка будет оплачена. По истечению 7 дней сдается экзамен. В случае успешной сдачи вас не берут ссылаясь на другой магазин в котором открыта вакансия, а далее сидите и ждите звонка. Уверенно говорю что не позвонят! Стажировку не оплачивают! Зря потраченное время! Далее →