Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Старом осколе
Ищете работу в компаниях с подработкой в Старом осколе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Старом осколе - это всегда риски.
🔴 В списке 39 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Старый Оскол с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (39)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная компания, которая может быть в принципе. Обман с первых минут общения с HR: обещали белую полностью зарплату, по уровню дохода ориентировали на приличный, оплачиваемое обучение. Собеседование было с руководителем из такси (сразу понятно уровень и дальнейшее отношение), без предупреждения провели групповое собеседование (сразу ясно, что полная лажа и отношение к тебе будет соответствующее). Что по факту: премия в серую, обучение, которое растянулось на 8 дней с 9 утра до 19 вечера не оплачивается, мотивация меняется чуть ли не каждый месяц в зависимости от того, как выгодно работодателю, отношение как к скоту от руководства, мат, к окончанию испытательного срока многих просто увольняют без причины и люди добровольно уходят! В общем, эти сволочи когда-нибудь ответят за свои поступки по отношению к такому количеству подчинённых. Они без тормозов вообще! Люди! Берегите себя от такой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗП в черную, испытательного срока нет, но есть ученический 1 т. р. в день будет к этому готовы. Есть два цеха: металлический и деревянный. В деревянном ужасная текучка, так как там сделка и есть перебои с поставщиками леса и металла, то заработать вам не светит, простой никто не оплачивает. Нет спецодежды, СИЗов, рабочего инструмента мало, приходиться бегать и просить. В металлическом цехе вообще никаких условий для работы, туалет на улице, а вода, чтобы руки помыть, из отопления. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной хлебзавод на Комарова 10а. Хотела устроиться в колл-центр на прием заказов, так сказали, что надо пройти бесплатную стажировку от 5 до 10 дней (все зависит от того, как быстро ты выучишь программу). Так еще во время стажировки старшая тебе грубит и хамит. Большая текучка на заводе, так как за 6000 грн никто работать не хочет. Бесплатно проходить стажировку желающих мало. Но когда пройдешь бесплатную стажировку — получишь желаемую должность с окладом в 6000 грн. Не тратьте свое время зря. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТак вот, решила я устроиться в магазин винлаб, прошла стажировку. Поставили в первые дни на кассу, никто толком ничего не объяснял, что да как, пришлось самому разбираться. Устроилась официально, поработала и бац — ревизия. Т.е. недостача была большая — 50k, с меня сняли 300 с копейками, объявили тем, что в мои 2 смены могли что-то вынести. Я была в шоке, т.к. с меня ничего не должны были снять. Старшие продавцы ничего не объясняли насчёт ассортимента, ни листов, чтоб я хоть что-то понимала, ничего ровным счётом! А что-то хотели от меня, чтобы я не стояла просто так на кассе, а подходила к покупателям и помогала с выбором. Проработав месяц, я послала в [censored] эту организацию. НЕ советую никому ТАМ работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу упомянуть только коллектив, а так же старшего смены Гущина Димку и директора [Р.] [К.] Несмотря на то, что по факту они ничего не решают, а на складе царит глава сб [И.] они зачастую безуспешно пытаются разрулить тот произвол который творят собственники и глава службы безопасности. Далее →✗ НедостаткиТехника безопасности отсутствует чуть больше чем полностью. 95% складского персонала — это аутстафные узбеки, нанимаемые главой С. Б. Соответственно, вся дичь, которая ими вытворяется, покрывается господином [И.]. Эти черти могут спокойно проскочить у тебя за спиной в момент, когда ты снимаешь полутонный поддон с высоты 10+ метров, либо на скорости проскользнуть под этим шатающимся поддоном, рискуя быть расплющенным всмятку, отправив водителя рича в тюрьму лет на пять. Могут повиснуть на перемещаемом поддоне, либо сидеть в пополняемой ячейке. На жалобы о нарушениях Т.Б. к охране и начальству ответственные разводят руками со словами: «а что мы сделаем? Их даже не штрафуют, ведь если оштрафуют, [И.] на деньги попадёт, он запретил». Черная З.П. выдается в кассе по дням, когда у собственников хорошее настроение. Если плохое, то в день З.П. можешь просидеть часов эдак пять, ожидая подписи ведомостей и разрешения на выдачу, но так и не дождаться. В самой кассе можешь быть неприятно удивлён размером своей З.П., поскольку о каких-либо штрафах и вычетах ты можешь просто быть не в курсе и узнаешь по факту. Ещё могут потеряться смены, когда ты выходил на подработку. Так, отработав в январе 10 доп. смен, за 4 смены я получил деньги только в апреле.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата 2 раза на карту третья часть наличкой с задержкой 1,5 месяца. Больники отпуска оплачиваются. С наличной части могут удержать штраф. Далее →✗ Недостаткиraum agency (петрохим-охрана, петрохим-ОХТА) Холдинг RAUM (категорически не рекомендовано, эти из разряда этих: Аванпост ОП и СБ СПб воевода БАРС-С Император AN-Security М-Р Секьюрити охранная организация тетрада и т.д.). Юридический адрес улица Куйбышева дом 21, на самом деле все сидят и отдел кадров, и ген. дир. и управление на Металлистов 7. [Г.] [С.] [П.] [Н.] [Ж.] [М.] Довелось работать с 14.01.2018 по 18.09.2020 года. Начну сначала. При трудоустройстве (тогда ген. дир. был [К.]), он забрал у меня зачет. На мой вопрос, вы мне сообщите, когда срок сдачи очередного, ответил: «конечно». В результате успешно не сообщил, а за решение вопроса с зачётом запросил 1500 р. Потом при подработке старшим смены не заплатил мне 4000 т.р. Дальше направляетесь на собеседование к управляющему площадками, Безимову [А.] [Л.], потому что он всё решает. Критерии отбора просты: можно ли сделать из вас послушного морального урода, если у вас хороший внутренний стержень, то вам откажут, ну, а если возьмут, то через месяц начнут избавляться от вас. Потом к нач. отдела кадров, где вам сразу же дадут понять, что они холдинг (это... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Бесплатный обед, обеденное время оплачивается, график можно подстроить под себя Далее →✗ НедостаткиЗа копейки ты должен будешь иметь 200 рук и делать 500 дел одновременно Что бы стать кассиром после стажировки, должен будешь продать душу дьяволу (управляющему) при этом постоянно слышать «это не наш уровень» А зарплата 150 руб./час в Москве — это ваш уровень? Постоянная возня с водой и коробками, девочки точно все руки угробят себе, маникюр вам будет сниться в самых сладких снах Короче, устраивает все там только Киргизов, которые и составляют 80 % сотрудников. Далее →
-
Нет вывески при входе. На входе встречает женщина угрюмого вида, которая своим грозным видом отпугивает. Стажировка есть в центральном офисе, про испытательный срок, видимо, не слышали. Вычитание с заработной платы суммы за прохождение медицинского осмотра. Что тоже незаконно и ухудшает положение работника. Униформа для меня — это огромный минус. Я не ношу такую одежду с открытыми руками в жизни, разве что дома, считаю, что такая одежда не моё. Мне было бы некомфортно работать в футболке. Ну и зарплата меня не устроила совсем. В вакансии она была 40−46 тр, в вакансии не указаны истинные условия и количество рабочих дней, но их озвучивают по телефону и предупреждают, но хотелось бы это видеть в вакансии и уже знать, стоит ли откликаться или нет. Также я почитала отзывы, не знаю, правда ли это, про штрафы и отсутствие отчислений, но это меня очень насторожило, и я решила не тратить время и деньги на стажировку, которая, вероятно, не гарантирует трудоустройство. Далее →
-
-
Попробую описать быстро и понятно. Производство это названия не имеет, не удивлюсь, если вообще не зарегистрировано, но находится около ледового дворца в Дашково-Песочне. Польстился на указанную в 30 тысяч рублей зарплату, пришел, никакого официального оформления нет, естественно (просто зачем врать, я не понимаю). Взяли меня и знакомого важного человека, работающего там ЦЕЛЫХ 4 ГОДА (это важно для дальнейшего повествования). Работал я, все было нормально, в устной форме мне пояснили, что получать я буду по 1500 в день, если не уволюсь. Я увольняться и не собирался, но в один день, когда я пришел на смену, меня отвели в тихий уголок и стыдливо сказали, что я медленно работаю, и за это я уволен. Сказать, что я был в шоке — ничего не сказать. Все мои соработники говорили, что работаю я очень быстро. Ну, ладно, не проблема, подумал я, лишь бы зарплату выплатили. Ага, за 5 дней выплатили 3750))). Не так уж и плохо, скажут некоторые, мне же хоть что-то выплатили (вместо 7500). А я скажу, что было дальше. А дальше я звоню и спрашиваю, почему так мало, на что мне отвечают: ну ты же ушел. Я говорю: «это вы меня уволили, причем неясно за что». В общем, разговоры не увенчались успехом,... Далее →
-
Это буквально худшая работа из всех, что у меня были. А теперь по порядку: 1) «Магмика» — это часть ТК «Горшков», т.е. у них помимо розницы есть другие подразделения. Фактически всеми руководит А.Г. [Г.], но договор вы будете заключать с ИП [С.] [А.] [Г.], которую никогда так и не увидите. 2) Зарплата. Эйчары говорят и пишут в объявлениях «до 30 тыс. руб». Но! Во-первых, эта сумма складывается из почасовой оплаты и нескольких премий, которые вы можете и не заработать. Во-вторых, это сумма до вычета налогов (о чем при трудоустройстве умалчивают). Кстати, вычитают налоги и из премии тоже (если вы ее получаете, то большую часть премии переводят в оклад — по какому принципу, зачем и т.д. — никто не утруждается объяснить). В среднем опытные сотрудники получают на руки 20−23 тыс. руб, новички — до 18 тыс. руб. 3) График. На собеседовании вам пообещают 2/2-3/1, однако в виду различных обстоятельств периодически придется работать 5−7 дней подряд. В некоторых магазинах из-за текучки кадров сотрудникам приходилось работать 14 и более дней подряд. 4) Обязанности. Обычно на магазин приходится всего два продавца, т.е. по одному человеку на смене. Продавец не только отпускает товар,... Далее →
-
Здравствуйте, хотела ещё давно написать, но руки не доходили. В 2019 году после колледжа решила устроиться продавцом в детский мир. Когда пришла на собеседование, то мне сказали приходить на следующую пробную день. Когда я устраивалась, то сразу говорила, что у меня впереди 2 экзамена и меня придётся отпускать на часиков 2. К этому у руководства вопросов не возникло, и меня взяли. Когда я пришла на пробный день, сама работа мне понравилась, так что я сразу побежала отдавать документы на трудоустройство (но их долго рассматривали, и договора я никакого не подписывала). Прихожу на второй день и потом иду на экзамен, когда пришла управляющая, встретила меня с убийственным взглядом, но это, конечно, ладно, я многое готова терпеть, когда деньги нужны. Потом меня сразу ставят на кассу, предварительно за минут 10 рассказав теорию. Конечно, у меня пошли косяки, так как я многого не запомнила, со мной рядом даже никого не было. Чтоб подсказать. Пообедать у меня полноценно не получилось, так как когда я пошла на обед, меня сразу начали дергать на кассу (видимо, совсем нет людей). Слава богу, когда я пошла во второй раз поесть, многие сотрудники рассказали, как их обманывают на зарплату и о большой текучке кадров. При мне уволился... Далее →
-
Компания Стройлидер, она же Гаазоблокинвест, Каскад, Элитстрой, Стройдом и др. приглашают всех без разбора на должность администратора, секретаря, офис-менеджера и т.д. На собеседовании снимают копию паспорта для стажировки. 3 дня ходишь бесплатно размещаешь им обьявления и обзваниваешь людей с предложениями о покупке стройматериала, потом вас попросту посылают. Потому что постоянный работник им не нужен. А нужна бесплатная раб сила каждые 3 дня. Ксерокопию паспорта скорее всего снимают, чтоб потом на ваши паспортные данные регистрировать фирмы однодневки, и сим карты, и размещать рекламу. В общем если вам не хочется три дня вычеркивать из жизни, и попасть в неприятную ситуацию то не ходите туда! Коммунистическая 12 корпус 1 оф 35 и корпус 5а оф 554, телефоны: 89 036 423 683, 89 103 272 829, 89 036 423 886, 89 040 846 310 Далее →
-
почему ТАКОЙ [censored] как ООО онлайн 24(ХОТЛАЙН 24)работает на против МЭРА старого оскола И ПОД прикрытием «центра занятости населения»!я там работала от «центра занятости НАСЕЛЕНИЯ»!Когда пришло время переводить меня с испытательного срока на трудовое законодательство-делать запись в трудовой книжке, старший оператор юля (фамилии ПРЯЧУТ)!Предложила мне написать заявление по собственному желанию, т.к. я не понравилась москве! я отказалась и сделала запрос в москву, получила ответ они не знают эту организацию! руководителя [Б.] я не видела не при поступлении, не при уходе! ОТДЕЛ кадров сказал, что пришлет мне расторжение договора по почте! САМОЕ смешное БЫЛО написано там: договор расторгнут ТАК-КАК Я НЕ ВЫШЛА НА рабочее место! я СРАЗУ поняла КАК УМЕЛО сказку превратить В быль! ЕЛЕНА васильевна! Далее →
-
Морально работа непростая, требует стрессоустойчивости. Оформление спустя 3 месяца испытательного срока, не многие доживают. Для карьерного роста большая конкуренция. Других минусов для меня нет. Присовка со стороны начальства, тотальный контроль. Впечтление среднее, не знаю, буду работать после испытательного срока. Далее →
-
ИП ковалева ЕЛЕНА евгеньевна, они ЖЕ ооо"лиса» НЕКИЙ ИГОРЬ викторович пригласил МЕНЯ НА собеседование ПО адресу: г.воронеж,ул станкевича 2А 55офис.собеседование проводил 10 мин! на следуйщий ДЕНЬ ВЫШЛА НА стажировку отработав 3 ДНЯ С 09-17ч.он позвонил И сказал ЧТО ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ,3 ДНЯ стажировки НЕ оплачиваются! вообщем У НЕГО ТАКАЯ система ЛЮДИ ИДУТ потоком отрабатывают буквально 3 ДНЯ И приходят следущие.в обязанности входило выкладывать ПО разным почтам ОБЪЯВЛЕНИЯ.вообщем писать можно долго об этой шараге! Далее →
-
За последний месяц на моих глазах произошло наинекрасивейшее событие. Набрали людей на стажировку — они отработали за гроши.. а потом их уволили — *причины нашлись. Более того — некомпетентность самих обучающих явна на лицо, а руководитель никогда не решает проблем. Каждый печётся только о своей «попе». Очень жаль потерянного времени! Не идите — вот за столько времени (3−4 мес с открытия) они одобрили — и то под вопросом лишь одну девочку. И все продавцы сами в напряге… ждут не уволят ли их завтра. Огромные штрафы, некрасивое поведение — [censored] ведение ДЕЛ И обучения! Навешивание лапши попусту. А ещё и говорили что хорошая компания. Теперь все дураки — а они отличные для себя до сих пор. Кстати на директора никак не выйти. Ваше мнение никого не волнует — ЗАКОН В компании НИКТО НЕ соблюдает! ни по выплатам, ни по нормированию дня работника — … негодяи и сволочи … Далее →
-
Довелось мне поработать в «Быстроденьги» Не советую никому работать в антиусловиях труда данной организации! Трудовой договор не ждите, я проработала больше месяца так и не узнав своих обязанностей (только со слов сотрудников) некоторые больше 3х месяцев проработав и пройдя испытательный срок так и не видят трудовой договор, не спешат дать копию. Адская работа с контингентом алкашей, полубомжей, наркоманов, зэков и тому подобных персонажей. Самая малая доля заемщиков это пенсионеры и работяги с заводов, остальные каждый второй с перегаром или того хуже бухие в 0! Сотрудники не имеют права выгонять не адекватных «людей», даже если зайдет бомж или наркоман и будет писать или хоть что исполнять вы все равно не имеете права выгонять — ведь это ваши клиенты!. Адская работа, за все штрафы, прослушка, видеонаблюдение. Не забудьте, что в ваши обязанности по трудовому договору входит: мытье полов за бомжами и алкашами! Есть уборщица в этой организации, но имейте не исключены случаи, что вас могут попросить мыть пол, ведь это ваша обязанность по договору. ЗП 11.000 примерно, если желаете хотя бы 15.000 вы должны часов 200 отработать! Если у вас нет уважения к себе,... Далее →
-
Хочу пожаловаться на 4 компании, все их вакансии по всему интернету просто — воздух! Компаниям не нужны сотрудники, всё это развод на бесплатную работу! «Работодатели», которые путём агитации на разные популярные должности заставляют проходить стажировку без дальнейшего трудоустройства для всех. То есть выполнение монотонной работы, такой как размещения объявлений о продаже стройматериалов данной компании, называется знакомство с ассортиментом, в течении полного рабочего дня и всю неделю. После полностью выполненной работы, якобы стажировки, причём одинаковой по всем вакансиям, никто из стажирующихся не устраивает работодателя и такая текучка постоянна и для всех. Выложенные вакансии, для этих 4х ИП и ООО нужны лишь для бесплатной рабочей силы по постоянному обновлению объявлений и рекламы для их продаж. Ниже указываю 3 ип и ООО, это одна и та же компания, которая работает в одном офисе по адресу: г. Старый Оскол, ул. Коммунистическая, д. 12, 2 офиса №164 и 554 в другом корпусе в этом же здании. «Автостройплюс», «Сити Транс», ИП Ларюшин Виктор Павлович. Интересно куда смотрит налоговая и ОБЭП? Далее →
-
Хочу пожаловаться на 2 компании, все их вакансии по всему интернету просто — воздух! Компаниям не нужны сотрудники, всё это развод на бесплатную работу! «Работодатели», которые путём агитации на разные популярные должности заставляют проходить стажировку без дальнейшего трудоустройства для всех. То есть выполнение монотонной работы, такой как размещения объявлений о продаже стройматериалов данной компании, называется знакомство с ассортиментом, в течении полного рабочего дня и всю неделю. После полностью выполненной работы, якобы стажировки, причём одинаковой по всем вакансиям, никто из стажирующихся не устраивает работодателя и такая текучка постоянна и для всех. Выложенные вакансии, для этих 2х ИП нужны лишь для бесплатной рабочей силы по постоянному обновлению объявлений и рекламы для их продаж. Ниже указываю 2 ип, это одна и та же компания, которая работает в одном офисе по адресу: г. Старый Оскол, ул. Коммунистическая, д. 12, 2 офиса №164 и 554 в другом корпусе в этом же здании. ИП «Дегтерева Ксения Михайловна» (http://stary-oskol.hh.ru/employer/1 731 783) ИП Шестаков Константин Геннадьевич (https://rabota.mail.ru/employer/1 692 147) Далее →