Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Твери

Хорошее начальство, своевременные и честные выплаты зп  Далее →

Много обещаний по поводу опыта работы, берут деньги за стажировку, говоря, что опыт и знания получите незабываемые и самые лучшие, а по факту информации было ноль, отношение скотское, персонал ужасно относится к новеньким, высокомерно. Сотрудники не хотят обучать новых лиц, так как у новеньких мало опыта в данной сфере, но начальство берет на стажировку. Зачем? — непонятно. Остались только негативные впечатления от этой работы. Далее →

Довольно уютно в самих пекарнях, посетители в общей массе приятные люди Далее →

Как и большинство И.П., не стремится оформлять сотрудников. Раньше оформляли через аутсорсинг, с официальной з.п. тысячи 3, хрен пойми где в итоге ты был оформлен. Соответственно, в случае больничного отпуска вы ничего не получите. Смены с 7 утра до 23 вполне вариант, но чаще кто-то с утра, кто-то в закрытие. Перерывов нормальных соответственно тоже нет, из питания 2 кофе и булки со скидкой 30 или 20% (жадность собственницы, конечно, фееричная). За сроками реализации никто не следит, о санпинах понятия никто не имеет, на некоторых точках бывают тараканы, с которыми борются бабушкиными методами. Инвентаризация минусы на персонал, есть премии за выполнение плана, но план выполняют дай бог 2−4 раза за месяц, а остальное время ты пашешь (реально пашешь) за ставку. Честно, лучше в той же «Пятерочке» или «Магните»: з.п. та же, но хоть есть соц. гарантии (хотя покупатели, конечно, похуже) по нагрузке примерно одинаково. Но мозг, конечно, так не делают как в Цехе или Вольчека. Персонал как попадётся, в целом приятные и адекватные, выходила на несколько точек. Стажировка без оплаты. Перекантоваться можно, но можно найти и более доходное и стабильное место с аналогичным функционалом. Далее →

Нет Далее →

Зарплата серая, потому что идиот в попытке уйти от налогов раздробил свой бизнес на несколько фирм, а сама зарплата состоит из белой официальной части и чёрной, выплачиваемой в конвертах. Белая мизерная часть выплачивается в основном вовремя, а вот с выплатой чёрной части происходят постоянные задержки до одного месяца. Для чего [Д.] задерживает выплаты чёрной части зарплат? Элементарно, Ватсон. Этот [censored] считает, что его работники настолько глупые и умственно отсталые, что если он будет задерживать выплату чёрной части зарплат, кидая при этом кучу работников на деньги с этих чёрных денег, то они не смогут подсчитать, на какую сумму он, [censored] их кинул. [censored] какие бывают [censored]! Мало ему тех миллионов рублей, которые ему достаются при подписании контрактов, нет же, лезет и в зарплатные деньги, ублюдок! Постоянно не доплачивает людям их честно заработанные деньги, обсчитывая их, «забывает» поднять размер зарплаты по истечению испытательного срока, как обещали он или его люди на собеседовании. Для проведения корпоративов у него всегда есть деньги, а работягам свистит, что денег на зарплаты нет. Отношение начальства к рабочему персоналу просто скотское. Будто ты не работаешь по договору, а куплен ими на рынке рабов. Обувью и спецодеждой... Далее →

Единственное, из-за чего я там проработала довольно таки продолжительное время это замечательный, и дружный коллектив. Далее →

Проработала в супермаркете Spar ровно полгода, впечатлений осталось «море», правда, только самых негативных. График просто «убийственный»: четыре дня рабочих, два выходных по 10−11 часов в день, хотя в праздники заставляли работать по 12−13 часов. В выходные постоянно вызванивали и заставляли выходить на всякие так называемые подработки, за которые, как выяснялось при получении заработной платы, совсем не платили. Отпуск за свой счет приходилось буквально выклянчивать у управляющей. Зарплату и аванс платили практически всегда вовремя, только иногда меньше, чем действительно заработала («забывали» администраторы дописывать отработанные часы в табель). Отношение администраторов и управляющей к персоналу супермаркета ужасное, как к людям «второго сорта». В общем, никому не советую там работать, только здоровье свое испортите. Далее →

ЗП в столице более-менее Списанка присутствует Именно НОВЫЙ даркстор выглядит и оснащен огонь На свой страх и риск, друзья. Сюда стоит идти только если совсем отчаялись. Далее →

Режут часы. Вы можете вот уже идти на работу, как вам уже скажут через час открыть смену. Или два. Нормально? Нет. Мне вот заливали, что «ненормально», это не слушать своего товароведа после урезанных часов. Мол, приходи работай. До утра не разойдется, пока не узнаем, что такое нормально же… Далее →

НЕТ преимуществ! Не верите мне? Приходите и убедитесь на своем кармане. Далее →

Буквально вчера вечером, 17.11.2022, я уволился из этой кошмарной компании в городе Твери. Располагается на улице Большевиков 6. Зря я не ознакомился с отзывами о компании — там всё очень плохо. Поэтому постараюсь предупредить других соискателей о своей ошибке. На собеседовании встречает [Е.] статная женщина средних лет, которая вызывает доверие. Я сказал ей, что получал на прошлом месте работы 40к, и мне было мало. Я спросил, буду ли я получать 50к? «Будете!», — с улыбкой ответила [Е.] Предупредила, что компания оформляет на 0, 5 ставки исключительно ради вашего блага. Меньше налогов платят — больше будет зарплата. И что в штат принимают только после стажировки в 2−3 недели. Тут начались мои мытарства. За три недели стажировки (в среднем по 5 часов в день) мне заплатили 4300 рублей и приняли в штат. Договор на подпись мне никто не давал, хотя я ходил раза три просить его в кадры. И началось самое интересное. Зарплату выплачивают частями и через два месяца. За полтора месяца тут, включая стажировку, я получил 18к. И те деньги постоянно задерживают. Еще выплату я должен был получить 9.11... Далее →

нет Далее →

Конченная контора. Хорошо, что проработал недолго — всего два дня. И за эти два дня умудрились кинуть на 60 руб. Пока устраивался к ним на работу, провел в кабинете полчаса, за это время три человека приходили ругаться из-за невыплаченных денег. У меня есть основная работа, хотел у них подработать один-два раза в неделю. У них с водителями работает неадекватная Карина. Договорился с ней: когда мне нужна машина, я ей звоню, если есть свободная, я выезжаю. На две смены машину брал, вроде все нормально. На следующей неделе звонит Карина: почему не звоним, почему не работаем, на завтра есть свободные машины, я на вас рассчитываю. Я объясню, мне будет нужна машина — я сам позвоню, мне звонить не надо. Вечером она на Вайбер пишет, я на завтра для вас оставила машину, я на вас надеюсь. У них есть группа в Вайбере, там каждые полчаса что-нибудь выскакивает, и это сообщение я не прочитал. Зарплата у них по четвергам на офисе, Куприянова 2А. Приезжаю, а мне говорят: нет, вам зарплаты, потому что вы не вышли на работу, и с вас высчитали за простой машины. Как вы понимаете, все мои доводы ни к чему не привели. Да и больше половины машин там хлам. Далее →

К сожалению не узнала. Не взяли на работу из-за того, что заболела Далее →

Пришла на собеседование в июле месяце 2022 года, на вакансию администратор, т.к. она 8 сентября уходит в декрет. Ходила к ним на стажировку, все учила, записывала, тратила свое драгоценное время. И тут наступает 8 сентября. 6 сентября у меня поднимается температура 39. Заболела Covid-19. Звоню 7 сентября руководителю, предупреждаю, что беру больничный. И тут днем 8 сентября мне приходит смс. Мы ищем нового сотрудника, т.к. менеджер с температурой и мы боимся, что офис закроется. Ребята, вы серьёзно? А то, что заболеваемость растёт, или вы думаете, новый сотрудник через 2 дня не возьмёт больничный??? Так ещё второй менеджер пишет: я боюсь, меня уволят из-за температуры. Вышел новый администратор, который теперь сидит с больным менеджером и так же заражает его, а да ещё и клиентов, которые к ним приходят. Дорогие руководители, это не серьёзный подход к работе.. Далее →

Работа в сфере животных и людей, стабильный сменный график, интересна вакансия продавца- кассира только для начинающих (нигде не работающих) без сравнения с другой работой, или же пожилым людям, готовым тратить своё огромное свободное время на стажировку с минимальной оплатой труда. Так же людям, кто хотел бы узнать все о том, как и чем кормить и лечить своё домашнее животное. Далее →

Перейдем к тому, что работодатель хочет нажиться на вас первые две недели, обуславливая это «стажировкой», якобы вы должны по 4−8 часов изучать всю работу в целом на точке, составы, виды кормов, лекарств для животных, и, поверьте, за это заплатят вам копейки, но это при условии, если в итоге вас возьмут после этих 2 недель. Далее они не останавливаются и предлагают дальше тратить ваше время тем, что еще два месяца вы будете выходить за полтыщи голыми и процент мизерный от продажи. Еще 2 месяца, но уже с заключённым договором по тк. в ваши обязанности будет входить в одного на смене соблюдать чистоту, принимать товар, выкладывать его по планограмме, делать ценники на них, дак к тому же консультировать покупателей по полной. Вы, конечно, можете оставить неразобранный товар на другую смену, но, наверное, такому подарку ни вы, ни ваши коллеги не обрадуетесь. А после 2 недель и 2 месяцев присматривания к вам изменится лишь на 0, 5% сумма продаж, которую вам поднимут. Одним словом, частная компания, незаинтересованная в том, чтобы брать на работу, а в том, чтобы пугать соискателей своими «вы должны будете» и «мы на вас посмотрим», просто тянут... Далее →