Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Уфе

Не устраивайтесь в Визовый центр Глобус, который по адресу 50 лет Октября 4. Условия предлагают одни — на деле кидалово. Проработала там некоторое время, брали на должность помощника, в итоге и после испытательного срока получала как помощник, а работу делала за менеджера. Отвратительный коллектив, особенно девушка казашской национальности по имени Айджан, которая называет себя [Ж.] из-за которой все ссоры и которая не знает, что такое деловая этика, хотя лингвист по образованию. Оформление неофициальное, если эти посты читает налоговая, то велкам, там целое поле неофициальных работников. Зарплату выдают невовремя и то пока не выпросишь — не выдадут. Далее →

Проходила у них стажировку на продавца-консультанта. Огромное количество материала, очень подробный процесс обучения. Параллельно помогала в магазине в проведении мероприятий, уборке, выкладке. Уверяли, что неофициально отработанное время будет оплачено по стандартной ставке (14 000) без процентов за выполнение плана. Внезапная смена руководства, постоянное давление на сотрудников, поскольку магазин не выполнял план: довести до слёз — вполне нормальное дело. Люди ещё при этом давясь слезами говорят: «Ну они денег хотят, ты же понимаешь?..» Людьми просто пользуются, чтоб выдоить максимум и выбросить. Помните об этом, покупая у них игрушки! Не выдержала этого накала и решила уйти спустя 10 полных рабочих дней. Все документы отдала, но трудовой договор так и не успели оформить. Заплатили 3 тысячи после 2 недель, хотя должны были выплатить больше 6, и в бухгалтерии утверждают то же самое! Личный приказ директора, который пожалел заплатить по-честному! Далее →

Начальник компании ООО"Томари-Оро» [К.] [А.] [В.] Обещает хорошую работу и своевременно выплату зарплаты, но после 3 месяцев испытательного срока с уменьшенной в два раза зарплатой. Контракт он мне не давал отмазываясь что кадровик в отпуске и как выйдет так сразу. За два месяца работы на него я не разу не получил зарплату и даже аванс, мне говорили что в конце недели я тебе переведу, я тебе в вторник наличным отдам и так далее. Когда я решил увольняться мне [К.] сказал что в какой-то из моих работ была ошибка и ему нужно теперь выплачивать «Огромный штраф» и он будет делать перерасчет моей зарплаты. На слова что мою зарплату он не имеет права трогать и единственное что он может сделать это решить меня премии, он заявил что без договора он может сделать что хочет и выплатит мне за два месяца по «совести». На данный момент прошло уже 3 месяца и [К.] [А.] [В.] не выходит со мной на связи и всячески избегает контакта со мной. Не устраивайтесь на эту работу, даже если вам будут обещать большую зарплату, обманет. Далее →

Директор ОАО Уфахимчистка при приеме на работу сотрудников обещает зарплату в 25 000 только после испытательного срока (3 месяца зарлата меньше 20 000), но директор сего заведения умеет только обещать… По истечении 2х месяцев на ваше место уже найдут очередного «поверившего в светлое будущее», а на ваш вопрос о повышении зарплаты вы так и не услышите вразумительного ответа, да и не нужны вы там уже никому — ведь нашелся следующий … Условия труда ужасные, нет элементарного инструмента и спец одежды для работы, коллектива как такового вообще нет в силу очень частой сменяемости сотрудников, методы работы директора…да, на пенсию надо вовремя уходить.. Далее →

Салон красоты и обучающий центр по перманенту ART LINE по адресу Галущака 4! Должность администратор! Если хотите быть прислугой у неадекватной казашки весом 100 кг с огромными комплексами по этому поводу, то идите! Унитаз называет своим троном и будет заставлять вас его драить дезинфектором! за каждый косяк штраф 1000 рублей, при том что зарплата в день 1000)) Поэтому если хотите унижений и кучу штрафов то идите! Текучка к слову там постоянная.. что и неудивительно.. и стажировка там не оплачивается. Далее →

Принимают на работу продавцов-консультантов. По зарплате обещают 15 т.р +% от продаж. Изначально люди начинают работать стажёрами с испытательным сроком 2 недели (который со слов начальства оплачивается). Работа не официальная, перерыва на обед нет, нормальных условий для работы тоже. В ходе работы через некоторое время от руководства исходят претензии на низкую выручку. Как итог: нет официального оформления, зарплату на период испытательного срока не выплачивают, при увольнении работник получает 1000−1500 и всё, без общего расчёта оклада, выручки и %. Далее →

Ходила в ИП [Т.] Н. А. На стажировку на вакансию оператор 1С. Сказали что сначала обучение где неделя-10 дней и потом на испытательный срок берут с оплатой. Походила я неделю по 2ч в день на обучение (за свой счет) и когда настал день уже испытательного срока — никто не открыл дверь и не взял трубки. Минус потерянное время и деньги на дорогу. Далее →

В вакансии сказано одно — на деле выходит совсем другое. Проработала в этой организации помощником руководителя (директор [Ш.] [А.] [А.] ИНН 278 922 311) 9 мес: официально лишь последние три, как случайно узнала (от бухгалтера). На моих глазах приходили и уходили сотрудники: причины всегда одни и те же — обязанности нарастают как снежный ком, оплата остается прежней, руководитель выходит из себя по мельчайшим поводам и мотает нервы. За два года в организации сменилось 4 бухгалтера, 3 помощника руководителя (может и больше, не в курсе). Когда фирма занялась продажей автошампуня (был такой период зимой 2017 г), на два месяца руководитель улетел на Бали и кроме продавца и бухгалтера никого из представителей фирмы в городе не осталось (я тогда работала первый месяц только). Надеждой, опорой и верным товарищем директору стал тогда тот продавец. Его руководитель вынудил искать склады для хранения товара по минимальной цене и заключать договора с арендаторами. Когда склад (по оговоренной цене) оказался неотапливаемым, продавец спас товар, переместив его к себе домой. Ах, да, машина руководителя на протяжении всего курортного периода оного стояла во дворе того продавца. И что вы думаете? Как отблагодарил? Компенсировал затраты электричества на обогрев... Далее →

Плохая организация собеседования: 1) пригласили 20−25 человек в одну небольшую комнату-не всем хватило стульев разместиться, некуда было повесить верхнюю одежду, некоторые держали ее на коленках или вообще сидели в ней. 2) в буквальном смысле «дергали» соискателей, не давая сконцентрироваться т.к. Раздали выполнять 3 тестовых задания, параллельно при этом велели готовиться еще и к 4 этапу — устному интервьюированию с руководителями в соседней комнате. 3) интервьюирование было странным: сотрудник отдела кадров Мазиева [Е.] зачитывала ФИО, возраст, место работы и т.д., напротив 5 человек судорожно за ней что-то записывали в свои листочки, не смотря на соискателя, далее Мазиева начала задавать неадекватные вопросы личного характера, причем по несколько раз один и тот же, видимо, преследовала собственный интерес, и настолько увлекшись любопытством, только со второго раза услышала вопрос одного из сидящих напротив. Другие соискатели также выходили оттуда без настроения, отмечая некорректность поведения [М.] Также отмечу, что одни и те же вакансии появляются снова через определенное время, т.к. Работник зачастую якобы «не проходит» испытательный срок, который в их понимании заключается в 18-часовой работе без перерыва с нескончаемыми все новыми... Далее →

в наглую используют людей. Говорят, что нужно стажироваться 2−3 дня, не оплачивают стажировку и без всяких причин для отказа не берут. Обещают золотые горы, даже на должность заведующих и управляющих так же обманывают. Не ведитесь, это они экономят на работниках, чтобы штат не расширять и были помощники. Потратила 4 дня в пустую (стажировки!) и еще ждала звонка, так и не позвонили. Когда наконец дозвонилась без причин отказали. Работодателю, которому нужны реально сотрудники, не будет 3−4 дня бесплатно эксплуатировать! Далее →