Отзывы о работе для девушек в Артеме
Ищете работу для женщин в Артеме? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Артеме - это всегда риски.
🔴 В списке 14 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Артем с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨💼директор (1)
🧑🏫стажер (1)
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
Скачала приложение ВБ Джоб. В нем подробно было, как и куда проехать, время и достойная оплата. Хорошо, муж привез к 11. Оказалось, что собеседование с понедельника по пятницу в 11:45. Склад холодный, померзла около 1,5 часа. Вышла в день. Обучения по факту не было от слова совсем. Пришла к 8. Простояла у стола руководства час. Потом провели к столу переупаковки и показали, как войти в программу и открыть коробку, пропикать и переупаковать. Рядом стояла женщина (такая же работница, как и я), она меня наставляла. К сожалению, все не могла контролировать, так как ей самой надо работать, и кое-что ускользнуло от меня. Кроме обычных коробок, дали 2 КГТ (крупные товары — техника, мебель…), тары вечно переполнены, и таскали мы эти тяжести чаще туда-сюда. На ногах весь день. В принципе тебя никто не контролировал. Хочешь — иди, пей, ешь, кури и т.д., как тебе удобно. И по времени никаких ограничений. Получается, зашла в 8 утра и вышла в 18:20 — 2300 р. за 1-й день. Столовая разломана, холодная. Чайник и микроволновка есть. Раздевалка мала. Вещи накиданы друг на друга,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если расположение офиса. Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь 2 года бухгалтером. Компания 100+ человек, позиционирует себя как лизинговая компания, а по факту контора, выдающая микрозаймы под [censored] проценты, еще контора занимается подбором кредитов за хорошие комиссионные без гарантий, что вы получите кредит. Официальная зарплата — минимум, установленный по закону, остальное — доплата наличными. Если руководитель решит для себя, что вы плохо работали, лишит доплаты наличными. За время работы здесь опыта не приобрела, только время потеряла. Руководитель организации неуравновешенный, работать с ним трудно. Я бы не советовала сюда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что в этой компании я проработала лишь пару месяцев… Обязанностей дофига: на дневной смене ты должен открываться вместе со своими коллегами, в течение дня, особенно на более проходимой точке, ты носишься как в [censored] ужаленный. Руководство не решает никаких вопросов на благо сотрудников, тем временем сотрудники не успевают даже покушать! Садишься нормально поесть, через 10 минут тебя дергают и дают миллион заданий. Недавно ввели должность администратора. Сказать, что от этого стало легче? Нифига подобного, наоборот появилось еще пару идиотских задачек, начиная с «принеси то, принеси это», заканчивая тем, что ты натираешь щеткой полы в зале, чтобы убрать грязь со швов в полах. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин хороший, но… только если вы покупатель. Далее →✗ НедостаткиОбещали позвонить, но так и не позвонили. Хотя нет, позвонили — через неделю обещанной даты, но молча повесили трубку. Устроиться так и не успела, чему, наверное, рада. Прошла 2 собеседования. «Вам позвонят из офиса в течение 3-х дней». Через 4 звоню сама. Позже мне перезванивают и начинается… З/п на собеседовании назвали не менее 30к. Девушка по телефону сказала, что ну может быть ниже иногда. Сан. книжку должна сделать сама. Ещё не устроилась и ничего не заработала, а уже должна тратить деньги на сан. книжку, которую должен делать работодатель. Короче, с такими сотрудниками по подбору персонала и их отношению, даже не устроившись, всё с ними ясно. Вообще не удивлена, что не хватает сотрудников. Нормальные люди бегут оттуда. Думала, не верить отзывам и делать выводы на своём опыте, но теперь понимаю, что реально фигня какая-то.. Далее →
-
Позвонили в конце августа с предложением о работе. Я перед учёбой думала подработать, хотя занимаюсь переводами на дому. Смутило, что разговор сразу перешёл в Ватсап. Наконец, доехав до Владыкино, уж очень звали, мол тренинг-консультант, гибкий график, обучение во время работы, чистый оклад, оформление. На деле, когда я уже почувствовала неладное, нет вывески в фойе их компании, не отвечала [А.] аля Эйчар, еле нашла их open space, ни грамот, ресепшн. Ходят какие-то мутные и неприятные люди в плохо подобранной офисной одежде, названивают по телефону, упорно требуя паспорта. Искусственно вежливая [А.] начала лить воду: кофе, чай Вам не предложат, что Вы, как добрались, нет офисного этикета они не знают. Подразумеваю представительства, в которых я работала, и просто людей с эмпатией. Твой опыт, где ты работал, что окончил им неважно. На конкретные вопросы не отвечают, постоянно кто-то заходил, подслушивал в переговорную, весьма непотребного вида. Пазл сложился, когда мне, ещё не доехав до дома, начали трезвонить какой-то [Д.]. Я спрашиваю, где ваш сайт, хотя уже, найдя его, поняла, что он заблокирован хостингом. Потом нашла отзывы о самом БЦ, где они арендуют помещение. Оказывается, они ищут людей, чтобы выманить из них... Далее →
-
Компания неадекватов, денег не платят, за копейки судятся, вытаскивают несуществующих вошей и придумывают идиотские истории происходящих событий. Законодательство не соблюдается, оно то и зачем. Причины увольнения объяснили недостаточностью резких движений, адаптироваться не дают в принципе, выставляют требования, говорящие о полной неадекватности и некомпетентности. При увольнении не производят полный расчёт и могут устроить показательные выступления, не выдавая документы твои же на руки. Ссылаются на несуществующие нормы и правила. Далее →
-
-
Всем добрый день, дорогие соискатели! Сразу скажу, что тратить время на данную «компанию» не стОит. Я откликнулась на вакансию в офисе в Москве — «Операционист интернет-магазина». Провели онлайн-собеседование, тестовое задание дали. Успешно приняли на работу. Так как я на тот момент училась в университете (заочно), этот момент был озвучен как на онлайн-собеседовании, так и очно при оформлении в офисе. Прошу обратить на это внимание. Далее я приступила к работе (удаленно, из-за короны). Коллектив «вроде» дружный, по факту, как и написано в других отзывах, — каждый сам за себя, никакой командной работы и сплочённости коллектива. Если у тебя есть вопрос — проще его решить самому, либо с помощью интернета — тебя или загнобят, мол «это уже было озвучено», или сотрудник попросту откажется помочь, аргументируя это окончанием рабочего дня (данного сотрудника), хотя твой день ещё не закончен, а покупателей хоть отбавляй. Да, вопросы нельзя задавать ни спустя неделю работы, ни через 3 месяца — вы будете крайним. Далее, так как я училась на тот момент, мне понадобился учебный отпуск, чтобы сдать сессию перед написанием дипломной работы. Мой непосредственный «начальник», [С.] А., наконец, спустя полгода работы, узнал, что... Далее →
-
Обещают много, делают мало. Работала в этой компании полгода. Дикторам добросовестно выплачивали первую половину проекта, с картами вопросов не было, и личные данные никто не использовал. Однако после Нового года задержки по выплатам дикторам дошли до 3-х месяцев, что вызвало вполне закономерную волну негодования. Но ещё бОльший трэш творится в отношении сотрудников. Подписанный договор на руки не отдали, а 30 апреля я так и не увидела з/п за декабрь. Кормят завтраками либо просто игнорируют сообщения, на звонки не отвечают. Устроили личную встречу, на которой выяснилось, что заказчик прекратил с компанией сотрудничество из-за их финансовых махинаций. Нам прямым текстом сказали, что наши деньги мы не получим (а это около 60k). Плюс за 2 месяца до защиты диплома отказались поставить печати о прохождении практики, несмотря на договор с вузом. Вряд ли теперь они будут вести деятельность под тем же названием, но теперь стоит быть внимательнее, чтобы не нарваться на их другой проект.. Далее →
-
В конце 2020 года на сайте HH (хэдхантер) я отозвалась на вакансию «HR менеджер» сети автосалонов Прага. Пригласили на собеседование. Первое впечатление, мягко говоря, тревожное: компания занимает весь 3-ий этаж, куча кабинетов, в которых огромное количество столов-переговорок (если кто не знает, это рабочие места, разделенные перегородками с трех сторон). В каждом кабинете человек по 30−40, преимущественно лет по 25−27, парни, девушки, там же валяется и висит одежда, обувь, пакеты. И простите, ВОНЬ! от большого количества не всегда часто моющихся тел (кондиционеры есть, НО работают они только летом). Вход и выход только по пропуску (т.е. даже выйти оттуда ты не можешь). ТУалет один на всю эту компанию, всюду висят и валяются непонятно от чего провода. Встретила меня девочка лет 23−25. Назвалась [Е.] — руководителем службы персонала! Несла, честно говоря, пургу с испуганными глазами. Собеседование больше напоминало процесс продажи — т.е. меня вообще (от слова совсем) не спросили ни об опыте, ни о навыках, зато рассказали, что в компании: 1. почти никто не работает официально; 2. обед 30 минут; штраф за опоздание 50 руб/1 минута. А так все здорово! И предложили сразу начать... Далее →
-
Но пришел новый директор в начале под продавца, оказалось, это офис отправил нового директора. [М.] очень тупая, ничего не понимает, поменяла под себя коллектив, такой же тупой, как она. Бегала, рассказывала про своих мужиков, какие они плохие, хотя сама стерва, у которой ненависть к мужикам. Она абсолютно тупая, работала в бедной компании директором, строила из себя директора Газпрома. Коллектив стал новый и никчемный, как она. Я в шоке! Как тупой человек там директор. Далее →
-
Ну погнали по пунктам: 1. Разобраться с расписанием, по которому ездит корпоративный транспорт, — задача не из легких. + на маршрутках нет опознавательных надписей/знаков. Скорее всего, касаемо этого момента, вам придётся беспокоить других сотрудников (не начальство). 2. Большинство пишут в своих отзывах слово «рабство». Частично соглашусь. Мне, стажёру (!), выдали график (с предположительным дальнейшим трудоустройством), который выглядит так: 4 рабочих дня подряд, из которых 2 дня по 11 часов, а ещё два дня по 9 часов; потом 1 (!) день выходного и ещё три дня подряд, из которых один день 9 часов и два дня по 11. Под «днями» не везде подразумеваю дни в буквальном смысле, там имеются и вечерние, и ночные смены. Предупреждали ли меня о сменах по 11 часов? Нет, на собеседовании и обучении упоминались только 9-тичасовые смены. Тяжело? Да, невероятно. Впрочем, об этом в других отзывах уже подробно расписано. Нечего мусолить эту тему. 3. Формы у них нет. Но эпопея с одеждой кажется одновременно и смешной (скорее нелепой), и грустной. Рамки при выходе (те самые, которые не позволяют ничего украсть) реагируют на ВСЕ! Вам об этом скажут на обучении,... Далее →
-
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 176": Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2230/2021 (2-6634/2020;) ~ М-5382/2020 Подробнее →