Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (1201)
-
с 1 апреля 2022 года урезали количество часов с 164 до 130, не ссылаясь ни на что. Тишина в ответ на вопросы, почему. Ни разу не было повышения МРОТ. До 1 апреля получали с вычетом налогов 35 тыс. руб. гросс, а с 1 апреля за 130 часов получили 29 тысяч. И это в г. Москва. Как прожить? И на каком основании? Нет приказа, ни распоряжения с печатью руководства об уменьшении часов. Что происходит? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНормальное отношение к сотрудникам. Когда просишь о какой-то помощи в процессе работы, могут и не ответить вовсе. Обучение нулевое, куча тестов. Как хотите, так и сдавайте, обязательно на 100% результат. Не умеете обманывать людей, втюхивать страховки, и если нужна уверенность в завтрашнем дне, то лучше обходить это место стороной. Уволят в 2 дня, без объяснения причин. И никого не волнует, что у вас семья, кредиты, ипотека. Им просто пофиг. Относятся как к скоту. Уволят через третьих лиц, сама начальница [А.] М) даже не соизволит хотя бы написать, не то что позвонить. Очень хабальная особа. Если пресмыкаетесь перед ней, вы хороший, если нет, то и нечего вам там делать. Больше 3х месяцев не проработаете, если, конечно, вы не гуру в продажах по страховкам. Постоянно пишите объяснительную. Не продали кота (страховка) — штраф на сумму самой этой страховки. Обучения нет совсем, как хотите, так и работайте. Если отдали товар, который можно проверить, без проверки. Потом не докажешь, что он был бракованный, платить будете сами. И пофиг, что клиент сам не захотел его проверять. Проверяйте ВСЁ. Зарплата нифига не белая, как они утверждают. Дали справку о ср. заработке... Далее →
-
Хочется рассказать немного о работе в БНБ-Банк, хороший коллектив (кассиры). Проработала в качестве специалиста по оказанию розничных банковских услуг, приобрела опыт (пускай в некоторых местах и негативный). Низкая оплата труда за такую ответственную работу, местами сложную. Готовьтесь к тому, что жить будете на оклад, а премия, как повезет. Обещанную «1000 руб», возможно, будете зарабатывать, но это не сразу. Постоянные переработки, руководство вечно ссылается на «производственную необходимость», работать можете три дня подряд по 12 часов или 4, например, затем один выходной и снова на работу. Рабочие места грязные, влажной уборки не существует от слова совсем. Так же на рабочих местах (касса, обменный пункт) имеется несоблюдение температурного режима, душно, помещение без кондиционера и вентилятора. Отработав 12 часов в помещении 1, 5 * 1, 5, не проветриваемом, вредно для здоровья, мягко сказано. Но на это тоже никто не обращает внимания из руководства. Если захотите уйти раньше срока контракта, по соглашению сторон вас не отпустят, всем практически лепят статью «прогул», начальство наотрез отказывается слушать своих подчиненных. Ты для них раб! Конструктивного разговора не получится. Место для отдыха кассира, экономиста в том... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивают официально, зарплата без задержек, есть минимальный соц пакет, устроится просто и без опыта работы берут Далее →✗ НедостаткиЗдесь ты добровольно записываешься в пахари за копейки. Работать придётся не только за себя, но и за коллег, которые всё делают как черепахи, и повлиять на них невозможно. Сколько со всеми не ругайся, каждый только о себе и думает. Платят вам одинаково, у кого нет совести, работает кое-как. Премии, о которых говорят на собеседовании, нужно постараться ещё получить. Ты всё делаешь идеально, фигачишь за троих, а клиенту не понравилось, что товары закончились или ремонт не понравился, всё, нет премии. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИ так, проработав в этой ужасной компании почти год, могу сказать следующее : 1) переработки: раз в 1−2 месяца (бывает и чаще) вы будете в свой выходной ходить на инвентаризации в чужой магазин примерно с 8 вечера и до 5−7 утра и вам это оплачиваться НЕ БУДЕТ (даже если вам директор по продажам будет говорить, что оплачивается, НЕТ, оплаты никакой нет) Дорога туда и обратно тоже не оплачивается 2) переработки: каждый вторник рабочая смена будет приходить к 7:30, и не важно, что ваша смена должна начинаться с 11 это тоже не оплачивается (то есть, по факту, вы будете работать 15.5 часов, оплачивается лишь 10.5) вы будете сначала сидеть и разрезать ценники, а потом, как ужаленные в одно место, бегать и расставлять их Так же некоторые директора имеют такую привычку, как говорить вам прийти им помочь в свой выходной день спасибо вам никто не скажет Именно по этой причине я уволилась и, слава богу,: мой директор сказала мне, чтобы я пришла раньше в свой рабочий день, помочь ей подготовить зал к проверке, я принципиально сказала... Далее →
-
Руководство хамы Матерят сотрудника, как здороваются Зарплаты при увольнении не платят, типа штрафы Минусов большое количество. Далее →
-
✓ Преимуществаих нету Далее →✗ НедостаткиПроработала в метро кассиром какое-то время, за короткий промежуток времени организм быстро изнашивается, как в физическом плане, так и в психическом. Тут множество факторов, которые медленно убивают твою психику. За всю рабочую смену ты не можешь отойти поесть, и эта проблема продолжается изо дня в день, раз за разом, работаешь не вставая, как робот, бежишь в туалет, когда уже все выливается. За то те, кто курят, пропадают каждый час на улице по минут десять, а самые здоровые загибаются. Когда стали гонять на чужие станции, то желание работать напрочь отпало, оказываешься на станциях, где условий нет, вместо туалета ведро, все это дело выливаешь в раковину, в помещении, где и обеденная зона пахнет мочой. Непонятно, почему не имеешь права отойти в туалет на минут пять буквально, если стоят автоматы, и количество людей минимальное. Хотя не скажу, что обычные туалеты нормальные, очень грязные и прокуренные. Чаще отправляют на противоположную сторону, где ты сидишь с этим ведром. Соответственно, такие ссылки забирают твое время, утром встаёшь ещё раньше, вечером приезжала в 00:30. В кассовом помещении нельзя использовать мобильный, у ребенка была высокая температура, а я даже не знала, потом... Далее →
-
-
С зарплатой обманывают, так как в договоре указана минималка (13к), а остальное — это премия (и то не факт, что все выплачивают, ведь вторую часть договора не выдают даже при увольнении). Заставляют перерабатывать, постоянные досмотры, наряжают в суперобтягивающую форму (из-за которой некоторые неадекваты смотрят куда не нужно и говорят всякое, а ты и ответить ничего не можешь), а если захочешь укрыться, допустим, в ветровку от старой формы, начнутся вопросы от начальства, мол, почему ты не показываешь новую форму. А если не отработаешь полгода, тебя заставят ее полностью оплачивать, а сумма там выходит как ползарплаты. С самого утра нужно делать пересчет товара, а некоторые такие лентяи, что приходится считать одной оба зала. В договоре прописано, что вы продавец-кассир, но по факту и уборщик, и кладовщик, и охранник, поэтому заставляют реагировать на ворота при входе и в случае чего бежать за вором, после каждого покупателя проверять примерочные, и в случае обнаружения бейдж бежать к начальнику. При приемке товара разбираешь коробки с обувью, развешиваешь носки, кепки и ещё с покупателями работать успевай. В общем, полный бардак.. Далее →
-
Подписываюсь под отзывом, оставленным ранее. Когда приходишь в компанию лично, по моему опыту, то всё так дружно и радужно. А по факту, когда уже укрепляешь свою позицию в должности, начинаешь видеть работу совсем под другим углом: неприязнь внутри коллектива, вечные ссоры, постоянные конфликтные ситуации с начальством. Директор продавцов ни во что не ставит, отношение как к рабам. Когда были в штабе старые опытные сотрудники, мне как новичку было легко и просто, было время освоиться, изучить товар. Но что было дальше? «Старичков» увольняют, хммм, стоит задуматься, а почему их уволили? Ведь они так хорошо ладят с покупателями, хорошо знают технику продаж и ассортимент, а проблема-то оказывается в том, что они слишком много знают. Интересно, если вы решите сейчас устроиться, то будете подвержены большому стрессу, так как работников мало, они все плохо обучены и ничем не смогут помочь новичкам. Придётся как-то самим это всё изучать, вас сразу начнут ставить в стрессовые ситуации по поводу плохих показателей, будут требовать больших позиций в чеке. Так что думать и принимать решение вам, удачи. А точно, ещё если вы вдруг встанете на кассу, вас будут просить проводить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПолуофициальное трудоустройство с мизерным окладом и тотальным нарушением ТК РФ по всем пунктам. Уже со стажировки начинается нарушение ТК РФ — вместо неполного рабочего дня с почасовой оплатой пашешь 3 дня подряд от звонка до звонка «за спасибо». С первых минут работы с тебя начинают требовать, как с опытного работника, ибо объем работы большой, а потому времени на раскачку не дают. При трудоустройстве на работу трудовой договор на руки почему-то не отдали. С самим трудоустройством мурыжили очень долго, отдел кадров работает максимально «на отвали». ЗП выплачивают частями: сначала «белую» часть (всего 4к), а затем два раза «серую» в виде «премий», которые так и норовят урезать супервайзеры. 95% всего, что они говорят при трудоустройстве — обман и совершенно не соответствует действительности. ЗП обещают в районе 40-50к. Нифига подобного! Чтобы получить такие деньги — нужно работать без выходных, и то не факт, что получишь столько, потому как из этих денег можно сразу вычитать выкуп никому не нужной продукции, которую заставили вас впихивать, но впихнуть её вы не смогли, а также проезд до работы, оплату краденого товара (а его тут регулярно воруют) и скидывание всем коллективом на покрытие недостачи после ревизии, и уже по итогу ЗП 30-35к, а это ещё... Далее →
-
✓ Преимуществаесли найдете магазин с хорошим коллективом уже плюс Далее →✗ НедостаткиПеревелась в House на условии повышения на другую должность, в итоге с должности опрокинули, осталась продавцом. Начальство (региональный директор департамента) — неадекватная женщина, на второй день работы в магазине приехала и покрыла благим матом за отказ задерживаться на 2+ часа без проставления часов (непонятно, кто в адекватном уме согласился бы). Администратор — мямля и подстилка. Ничего сказать никому не может, вечное «не знаю» можно было только услышать от нее. Задержки после смены на 2−4 часа в порядке вещей, никто денег не заплатит за это, собственно, никогда не оставалась на такие мероприятия. Если не проходит магазин карта контроля СБ, могут спокойно депремировать, даже если вы только пришли в эту компанию. Сотрудники, приезжающие на помощь из других магазинов, смотрят на продавцов свысока (как на [censored]). При том что все начинали продавцами. Цирк. Если найдете магазин с хорошим коллективом и адекватным, компетентным начальством — только в путь. В остальном не советую компанию. Помойка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет вообще. Не видитесь на развод. Одни обещания. Ничего из обещанного, не выполняется, совсем. Далее →✗ НедостаткиЕжедневно переработки, без оплаты. Заставляют скупать просрочку за свой счёт (не купишь — то штраф). По зарплате кидают. Текучка огромная. В договоре смешной оклад, и то его не выплатят, так как после ревизии магазин обложат штрафами, все они делятся на сотрудников. В договоре написано 2 через 2, ха-ха-ха, ничего подобного, работают все 5/1, так как работать некому, одни стажёры, которые не задерживаются более 2-х недель после всего увиденного. Ни одной переработки не оплачивают. Все — враньё, кидалово. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли в компанию с небольшим опытом, всему научили, объяснили все нюансы, приставили ко мне наставника. Оформили официально. Коллектив отличный, отношения сложились со всеми дружеские.. Проработала я полгода, потом была вынуждена переехать в область, поэтому сменила работу. Далее →✗ Недостаткимного обучений в офисе. Далее →
-
Сбщник Такого [А.] устраивает в директоры своих сослуживцев, которые даже представления не имеют о торговле. Соответственно, в магазине начинается хаос, а рыба, как говорится, гниет с головы. Поэтому такие проблемы с директорами. Поменяйте этого сбщника карлика. Далее →
-
✓ ПреимуществаБудешь знать какая зп придёт (кроме премий) Далее →✗ НедостаткиУ продавца зп складывается из отработанных часов и премий. В месяц меньше 200 часов не будет (1 час — 100 р), выполнение всех показателей крайне сложное, соответственно, премии будут очень редко (2-3 к). Жить можно, вот только делать вы это будете на работе. Гоняют так, что все выходные приходится восстанавливать силы (лежать и плакать). Будете одновременно выставлять товар, работать на кассе, впаривать косметику и парфюм, следить за покупателями, чтобы не воровали, и в конце дня приятный бонус — мытье пола. Перед каждой акцией нужно идти клеить листовки по району. Ежемесячно приходит тайный покупатель, регламент строгий, не дай бог пропустить хоть один пункт, если завалишь — вычтут из зп админов и директора, поэтому они дружно наседают и нервируют этим. Недостачи в кассе докладываешь из своего кармана, разницу в цене отдаешь так же (очень быстро начнут дёргаться оба глаза от фразы «по закону вы обязаны продать по этой цене»). Покупатели в большинстве убки, относятся как к [censored] и прислуге. Оклад по договору, кстати, 4000. Если плохо себя чувствуешь, лучше не выходить на работу, не отпустят. Был случай, коллеге пришлось вызывать скорую. Тогда, то конечно, отпустили с работы)) Со временем... Далее →
-
Fix Price на пер. Новосибирском, 10, ТЦ «Бум». Проработав месяц, смело могу заявить, что это просто потерянный месяц. Во-первых: заведующий, [В.] тот еще неадекват. Постоянно ругает своих подчинённых за всякие мелочи. На собеседовании пообещал одно, а на деле оказалось, что, естественно, совершенно другое. По поводу зарплаты ничего конкретного не сказал, лишь то, что она с 10 по 20 и с 20 по 30 числа. Во-вторых: 2 администратора: [И.] и [С.]. И если [И.] готова помочь, что-то подсказать или сделать, то [С.] все равно. А когда она будет пересчитывать за вами кассу, то частенько будет не хватать именно 100 рублей. В-третьих: мерчендайзеры, [А.] и [В.]. Они будут смеяться и заставлять переделывать всю работу. Придет один, скажет сделать вот так, ты делаешь, а потом приходит другой и говорит переделывать. В магазине нет никакой охраны, и часто происходят кражи, и сумму этих краж могут запросто повесить на работников в зале, мол, вы не усмотрели, вот и платите. По поводу устройства и работы: устроят вас и уволят в один день. Сказали «не хочу работать» — и вас тут же уволят, никаких отработок нет. Договор на руки не дают. Если вдруг вы что-то купили в магазине... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась кассиром по продаже билетов. Раньше я работала уборщицей. В объявлении пишут, что опыт работы не имеет значения, берём всех, всему обучим. А по факту бросили трубку и не стали даже разговаривать. Какие-то дешёвые понты и такое презрение к людям. Если работала уборщицей, то на тебе клеймо на всю жизнь, не берут на работу. А я так хотела изменить жизнь, устроиться на хорошую работу. Дешёвые понты. Зачем тогда писать в объявлении, что опыт работы не имеет значения. Лживые [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании Победа 2 года. За это время зп поднимали два раза. Начальство лояльное. Если какие-то денежные проблемы или личные всегда готовы помочь. График 1/2, если нужны деньги всегда можно взять подработку. Отпуск как положено через пол года. Есть карьерный рост. Девчонки отработавшие по пол года, год становились кураторами. Ночью разрешено спать, работаешь всего 10 суток в месяц. Так ещё и можно перевестись в другой город, если там есть филиалы. Далее →✗ НедостаткиМатериальная ответственность: если неверно принять золото, то списывают с ЗП, но в принципе, идя на эту должность, была готова. Так как изначально предупреждали о материальной ответственности. Контингент не лучший. Но где вы видели работу без минусов.. Далее →